帮扶责任人工作职责和清单doc资料
帮扶责任人工作职责和清单
帮扶责任人工作职责和清单一、工作职责1、积极宣传引导。
向贫困户宣传党和政府的扶贫政策，引导贫困户树立自力更生、勤劳致富观念，增强脱贫致富的信心和决心,不断进步群众的知晓度。
2、深化摸底调查。
经常进村入户，深化摸底调查，掌握贫困户家庭情况、致贫原因、脱贫意向等第一手资料，帮助选准脱贫途径，制定帮扶方案，落实帮扶措施，帮助施行脱贫工程，进步帮扶对象的自我开展意识和才能。
3、落实帮扶措施。
发挥好联络纽带作用，负责贫困户与扶贫县直单位、各部门之间的沟通联络，协调各级帮扶措施落实到位。
4、全力结对帮扶。
每周二入户走访结对帮扶对象，把党的各项惠农政策、致富信息、实用技术等送到各家各户;对有条件开展产业的贫困户，帮助选好开展工程，争取资金支持，实现稳定增收;协助驻村工作队、“村两委”干部一起填写脱贫资料。
二、工作清单1、学习政策。
帮扶责任人对脱贫政策做到一口清。
2、熟悉情况。
①帮扶责任人对贫困户根本情况一口清，包括户主姓名、家庭人口数、致贫原因和家庭成员根本情况等根本信息。
②档案材料。
帮扶责任人对所包贫困户明白卡所填内容一口清，对贫困户应该享受政策一口清，对贫困户已享受政策一口清，并将贫困户未享受政策的原因、准备措施和方案，上报工作队长、责任组组长，政策是否落实是行业部门的责任，但是政策落实的好不好是帮扶责任人的责任。
3、完善方案。
完善贫困户帮扶方案，做到帮扶措施、致贫原因、帮扶方案三对照。
4、培训政策。
对贫困户进展政策培训，帮扶责任人要确保档案资料与贫困户表述一致，为每个贫困户确定一个明白人。
5、整治卫生。
帮助贫困户整治户容户貌，确保贫困户家中做到“四净”〔“庭院净、室内净、厨卫净、穿着净”〕。
6、排查周边。
帮扶责任人认真排查所包贫困户左邻右舍是否存在边缘户，详细标准如下：①房屋破损的；②居住环境差的；③收入较低的，在3208元左右7、统计“五有”。
帮扶责任人对贫困户“五有”〔“有平安住房、有门窗院墙、有墙柜桌椅、有电视电暖、有稳定收入”〕情况进展统计并将“五有”缺失情况以书面形式报工作队队长，本人留1份，“五有”落实不落实是帮扶单位的责任，但是落实的好不好是帮扶责任人的责任。
扶贫责任清单检查情况汇报
扶贫责任清单检查情况汇报
尊敬的领导：
根据上级文件精神，我单位积极响应国家扶贫政策，认真制定了扶贫责任清单，并进行了检查情况汇报，现将具体情况汇报如下：
一、扶贫责任清单的制定情况。
为了确保扶贫工作的有序开展，我单位制定了详细的扶贫责任清单，明确了各
项工作的责任人、时间节点和具体任务，确保每一项工作都有人员落实，工作目标得以有效推进。
二、扶贫责任清单的执行情况。
在扶贫责任清单的指导下，我单位全体工作人员积极投入到扶贫工作中，各项
任务得到了有力推进。
责任清单中的扶贫项目得到了落实，贫困户的帮扶工作也取得了明显成效。
三、扶贫责任清单的效果评估情况。
通过对扶贫责任清单的执行情况进行评估，我们发现扶贫工作取得了一定成效，贫困户的生产生活状况得到了改善，部分贫困户已经脱贫致富，整体扶贫工作取得了阶段性的成功。
四、存在的问题及下一步工作打算。
尽管扶贫工作取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，扶贫工作中还存在着
一些问题和不足。
下一步，我们将继续加大对贫困户的帮扶力度，加强对扶贫责任清单的执行情况监督，确保扶贫工作取得更大成效。
以上就是我单位扶贫责任清单检查情况的汇报情况，希望领导能够对我们的工
作给予指导和支持，共同推动扶贫工作取得更大成效。
谢谢！。
帮扶责任人工作职责和工作清单是什么
1、帮扶责任人工作职责和工作清单是什么？工作职责：积极宣传引导；深入摸底调查；落实帮扶措施；全力结对帮扶。
工作清单：学习政策；熟悉情况；完善计划；整治卫生；排查周边；核查政策落实；建好档案。
2、什么是“两不愁三保障”？不愁吃、不愁穿；义务教育、基本医疗和住房安全有保障（包括饮水安全）。
3、健康扶贫“八个一”工程：明确一所定点医疗机构、确定一个家庭团队、签订一份服务协议、制定一张健康卡、建立一个健康档案、进行一次健康查体、对重大疾病组织一次健康会诊、发放一张明白纸。
4、“三位一体”大扶贫格局：专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫。
5、下列危房等级可以列入危房改造计划的为：C级、D级6、精准脱贫攻坚工作基本方略是：精准扶贫、精准脱贫。
7、实施精准扶贫、精准脱贫战略，不断提高脱贫攻坚成效要解决好哪几个问题？扶贫谁、谁来扶、怎么扶、如何退。
8、贫困户脱贫退出程序是：一评议一公示一公告。
9、贫困户纳入程序：严格执行“两评议两公示一比对一公告程序”，即贫困户提出申请——入户调查，填写《贫困户入户信息采集表》——村委会民主评议——村级公示（7天）——村委会向乡镇写出报告——乡镇公示(7天）——乡镇向县扶贫办写出报告——县级对比公告（5天）。
10、建档立卡贫困家庭学生，从学前教育到高等教育实行资助全覆盖，资助金每年6月和12月直接发放到贫困学生或法定监护人账户。
11、在中等、高等职业院校就读的建档立卡贫困生，每生每年发放“雨露计划”助学补助（3000）元。
12、经国务院批准，从2014年起，将每年的10月17日设立为“扶贫日”。
13、帮扶计划：关注生活状况；帮助其需要协调、解决的事宜；帮助其领取各种政策待遇。
帮扶责任人工作职责和清单
帮扶责任人工作职责和清单一、职责作为帮扶责任人，你的主要职责如下：1.关注贫困户的生产生活情况。
了解他们的家庭收支情况、务工情况、种植养殖情况等，及时帮助他们解决实际困难。
2.组织开展扶贫活动。
组织贫困户和村集体参加扶贫项目，例如农村电商、农村旅游等。
3.开展教育和培训。
组织培训课程，帮助贫困户提高技能，增加收入来源。
4.指导贫困户就业创业。
为贫困户提供咨询服务，指导他们进行创业、脱贫致富。
5.整合各方力量。
与其他底层组织、志愿者、村干部、社会组织等合作，为贫困户提供更多资源。
6.支持政府工作。
协助政府做好扶贫工作，了解政策法规，促进扶贫政策的落实。
二、清单下面是具体的工作清单，帮助你更好的完成帮扶工作：1. 走访贫困户选择好每个月拜访的贫困户，进行开门红、中秋、春节等走访，详细了解其家庭情况，包括家庭成员、收入情况、需求等，并制作走访记录。
2. 助理业务开展协助村办扶贫企业和合作社进行企业和社团的注册登记和管理，协助负责人推广产品并解决中小企业得到政府政策支持时，所遇到的各种问题。
3. 进行脱贫攻坚工作负责贫困户检查摸底工作，结对帮扶，加强帮助引导，制定个人的帮扶计划和各类脱贫办法。
4. 开展扶贫教育培训针对贫困户的各种问题，进行扶贫教育培训。
包括新型农村合作社管理、农村电商、电商营销、种植技术等等。
5. 指导贫困户就业创业针对当地的产业规划和政府扶贫政策，对贫困户就业创业进行指导，制定创业方案和未来的发展规划。
6. 与其他组织合作组织和统筹底层组织、志愿者、社会组织、行业协会等各种力量，为贫困户提供更全面的支持和资源。
7. 建立工作档案建立贫困户工作档案，对帮扶过程进行全面记录和评估，制定合理的帮扶计划和政策，充分调动贫困户积极性。
以上是帮扶责任人的工作职责和清单，通过这份清单，可以帮助你更好地理解帮扶责任人的具体工作内容，提高工作效率，更好地开展扶贫工作。
宜章县扶贫开发办公室责任清单
《关于印发宜章县扶贫开发办公室职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》（宜政办发〔2005〕17号）
参与指导、监督和检查财政专项扶贫资金的使用、管理
负责全县财政专项扶贫开发项目库建设
组织财政专项扶贫资金项目的规划、论证、筛选，按权限负责全县财政专项扶贫资金项目的审批并组织实施
扶贫开发发展纲要；协调解决扶贫开发工作中的重大问题
组织拟订全县扶贫开发发展纲要
负责督促检查全县扶贫开发工作
组织拟订全县扶贫开发工作考核办法并组织实施
承办机关普法、依法行政工作
3
根据有关规定协调管理中央、省、市、县财政专项扶贫资金，会同有关部门研究拟定专项扶贫资金分配方案，指导监督检查扶贫资金的使用，指导扶贫项目的规划、论证、申报、批转和组织实施，参与信贷扶贫项目的立项、审核、推荐和申报工作，负责全县扶贫项目库建设
宜章县扶贫开发办公室责任清单
（共20项）
一、部门职责
序号
主要职责
具体工作事项
法律依期发展规划和年度实施计划，并协调有关部门实施；拟定村级扶贫开发的总体规划并组织实施。组织贫困状况监测与统计
会同有关部门研究提出扶贫开发中长期发展规划和年度实施规划，并协调有关部门实施
7
承办县委、县人民政府交办的其他事项
承办县委、县人民政府交办的其他事项
《关于印发宜章县扶贫开发办公室职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》（宜政办发〔2005〕17号）
二、与相关部门的职责边界
序
号
管理
事项
相关部门
职责分工
相关依据
案 例
1
扶贫开发工作考核
县扶贫办
组织参与扶贫开发工作考核
结对帮扶责任人帮扶过程管理台账
结对帮扶责任人帮扶过程管理台账一、引言结对帮扶是指在社会公益事业中，两个相对独立的个体通过帮扶的方式相互支持，共同达到目标的一种合作方式。
结对帮扶责任人是负责具体帮扶工作的人员，他们需要详细记录帮扶的过程和情况，以便后期回顾和评估，同时也能够提供给相关部门和组织做参考。
本文将介绍结对帮扶责任人帮扶过程管理台账的内容和注意事项。
二、帮扶过程管理台账的内容1.帮扶对象基本信息：记录帮扶对象的姓名、性别、年龄、籍贯、家庭情况等基本情况，为后续的帮扶方案制定提供数据支持。
2.问题诊断与分析：在与帮扶对象进行初步接触的过程中，帮扶责任人需要积极了解帮扶对象的实际需求和问题所在，记录相关问题的细节和表现，并进行分析和思考。
3.帮扶目标与计划：根据对问题的分析，制订帮扶目标，并列出详细的帮扶计划，包括具体的时间安排、帮扶内容、帮扶方式等，以确保帮扶工作的有序进行。
4.帮扶工作的具体记录：记录每次帮扶的具体内容和工作进展，包括时间、地点、参与人员、帮扶方式、解决的问题等，同时也可以记录帮扶对象的反馈和感受。
5.帮扶效果评估：定期对帮扶工作进行评估和反思，将帮扶工作的效果和效果不佳的原因记录下来，并提出改进方案和调整措施。
6.帮扶结束总结：帮扶结束后，进行总结和归档工作。
将整个帮扶过程的台账进行整理和归档，以备后续的参考和借鉴。
三、帮扶过程管理台账的注意事项1.及时记录：帮扶责任人需要每次帮扶后及时记录帮扶过程的细节和进展，尽量避免过长时间的延迟，以免遗漏重要信息。
2.详细记录：帮扶责任人应该详细记录每次帮扶的具体情况，包括时间、地点、参与人员、帮扶方式等，同时也要记录帮扶对象的反馈和感受，以便后续的评估和改进工作。
3.定期评估：帮扶责任人需要定期对帮扶工作进行评估和反思，及时发现问题和不足之处，并提出改进方案和调整措施。
4.保密管理：帮扶责任人需要严格保密帮扶对象的个人信息和帮扶过程中涉及的敏感信息，确保帮扶工作的正常进行和帮扶对象的隐私权。
帮扶工作站制度职责
帮扶工作站职责一、认真贯彻全总提出“组织起来、切实维权”旳工作方针，对本辖区所有企业和事业单位旳困难职工，下岗失业职工、农民工提供职业简介、困难救济、法律援助、信访接待、创业援助、农民工维权‘六位一体’旳“一站式”服务二、对基本生活难以维持旳特困职工实行及时旳生活救济，保证其家庭生活得到有效缓和。
三、对特困职工家庭因经济问题也许导致生活、就医、子女教育困难旳，及时予以协助，保证困难职工及时得到救济。
四、对有再就业能力旳下岗失业和返乡创业人员，优先进行技能培训，尽早协助实现就业。
五、对来访职工热情接待，耐心回答征询旳问题，并竭力协调处理六、积极协商劳动关系和劳动争议，协商处理波及职工、农民工切身利益问题，切实维护职工合法权益。
七、接受上级工会领导，认真完毕上级工会交办各项工作。
帮扶工作站制度一、认真学习有关法律知识和业务知识，重视自身修养，不停提高法律政策水平，业务素质和工作能力。
二、热情接待来访职工，认真解答来访人员提出旳问题和规定，重大问题要及时向领导汇报。
三、以“服务职工，奉献社会、扶贫助弱、维护公正、为宗旨，以“认真、热情、诚实、负责”为准则，认真倾听困难职工群众旳意见、提议和规定。
四、工作求真、务实、高效、不推诿、不迟延、以身作则、言行一致、履行岗位职责、文明礼貌服务、自觉接受职工群众监督。
五、真正为困难职工办实事、办好事、处理困难职工旳实际问题，对困难职工提出旳问题做到件件有贯彻，事事有回音。
六、认真遵守工作站行为规范，遵守纪律，准时上下班，严格执行请销假制度，不得擅离工作岗位，服从领导，恪尽职守，团结协作，秉公办事。
帮扶站行为规范自觉学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，坚持四项基本原则，树立“群众利益无小事”观念，全心全意为职工服务。
一、加强业务知识学习，熟悉有关法律法规和政策。
二、树立全局观念，团结协作，不准推诿扯皮。
三、以人为本，诚信服务，不得与求援者发生争执。
四、精神饱满、仪表整洁、庄严大方。
精准扶贫工作责任状
精准扶贫工作责任状尊敬的领导：我志愿担当精准扶贫工作责任状，秉持着真诚的心和坚定的决心，为实现脱贫攻坚目标而努力奋斗。
我将以人类的视角进行写作，使文章富有情感，并使读者感到仿佛是真人在叙述，力求确保文章的自然度以及流畅度，避免让文章让人感觉像机器生成。
作为一名扶贫工作责任人，我深知精准扶贫的重要性。
精准扶贫，是针对贫困地区的实际情况，通过科学准确的数据分析和精细化的帮扶措施，精准施策，精准发力，确保贫困人口一个都不能落下。
因此，我将全力以赴，履行我的职责，努力做好以下几个方面的工作：第一，深入了解贫困地区的实际情况。
通过走访调研、与贫困群众的交流，我将全面了解他们的生活状况、收入来源、就业情况等，确保掌握准确的信息。
同时，我将注重人文关怀，倾听他们的心声，关注他们的需求，真正站在他们的角度思考问题，为他们提供更加有针对性的帮助。
第二，精准识别贫困对象。
基于对贫困地区实际情况的了解，我将结合政府的扶贫政策和标准，准确识别贫困对象。
我将通过核查家庭情况、收入状况、生产条件等多方面因素，确保不将真正需要帮助的人漏掉，也不将帮助送给不需要的人，确保帮扶资源的精准分配。
第三，制定精准帮扶方案。
根据贫困对象的实际情况，我将制定出具体可行的帮扶方案。
这包括产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等各个方面，确保帮扶措施切实可行、有效果。
同时，我也将注重帮扶的可持续性，通过培训、技能提升等措施，帮助贫困对象增加收入来源，摆脱贫困。
第四，加强帮扶工作的监督和评估。
我将主动接受上级领导的监督和指导，及时向上级汇报工作进展。
同时，我也将与相关部门建立沟通渠道，共同探讨改进工作的方法和措施。
通过持续的监督和评估，确保帮扶工作的有效性和可持续性。
我坚信，只要我们真心付出，只要我们精准施策，就一定能够实现脱贫攻坚的目标，让更多的贫困人口过上幸福美好的生活。
我将不辜负您的信任和期望，全力以赴，履行好我的责任。
衷心希望得到您的指导和支持，共同为实现精准扶贫的目标努力奋斗！此致敬礼！。
志愿者活动职责列表
志愿者活动职责列表
活动介绍
本文档旨在列出志愿者在参与活动时的职责和任务。
志愿者活动的目的是为了提供帮助和支持，同时促进社区合作和参与。
职责列表
以下是志愿者在活动中的职责列表：
1. 参与活动准备工作：志愿者需要积极参与活动的准备工作，如场地布置、物品准备等。
2. 协助活动组织：志愿者需要协助活动组织者进行活动的组织和安排，包括参与会议讨论、提供建议等。
3. 接待和引导参与者：志愿者需要在活动现场接待参与者，并向他们提供必要的信息和引导。
4. 提供信息和回答问题：志愿者需要对参与者提出的问题进行
解答，并提供相关的信息和帮助。
5. 协助活动进行：志愿者需要在活动进行过程中协助相关工作，如分发材料、管理活动流程等。
6. 保持秩序和安全：志愿者需要确保活动现场的秩序和安全，
以防止事故和紧急情况发生。
7. 提供活动反馈：志愿者需要向活动组织者提供活动的反馈意
见和建议，以便改进未来的活动。
8. 宣传和推广活动：志愿者需要在社交媒体和其他渠道上宣传
和推广活动，以吸引更多的参与者。
9. 参与志愿者培训：志愿者需要积极参与志愿者培训课程和活动，提升自己的能力和技能。
10. 遵守组织规定：志愿者需要遵守组织的规定和要求，保持
良好的行为和形象。
结论
本文档列出了志愿者在活动中的职责和任务。
志愿者的工作对于活动的顺利进行和参与者的满意度非常重要。
希望志愿者能够认真履行职责，为活动的成功做出贡献。
工作队长、第一书记、队员、帮扶干部职责
工作队长脱贫攻坚责任清单1.对驻点村脱贫攻坚工作负牵头协调责任；2.负责向驻点村精准选派工作队，并保持工作队员相对稳定；3.为工作队提供必要的工作条件和生活条件，按规定落实各项政策待遇和补助补贴；4.牵头协调解决驻点村及工作队在扶贫工作中的重点、难点问题；5.组织本单位干部职工到驻点村开展接亲帮扶，每月至少到村工作4天，到帮扶的贫困户走访一次；6.熟悉村情、扶贫政策，全面掌握精准识别、精准帮扶、精准脱贫等情况；7.组织本单位所有在职干部职工在中国社会扶贫网上注册为爱心人士，并为所帮扶对象在中国社会扶贫网上注册。
贫困户第一书记脱贫攻坚工作责任清单1.对驻点村脱贫攻坚负主要工作责任；2.熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况，做到“一口清”；走访所在村所有农户，做到不漏村、不漏户主；3.熟悉各项扶贫政策，做好宣传工作，提高群众政策知晓率；4.牵头制定驻点村脱贫攻坚规划和年度脱贫（巩固）计划；组织工作队员、乡镇驻村干部、村党员干部开展贫困户动态监测、精准帮扶、精准退出工作；指导帮扶干部因户施策，制定帮扶措施；5.协助参与村“两委”实施“五个一批”等精准扶贫工作和基本生产生活条件改善等基础设施项目建设，负责项目资金监管，推动落实公示公告制度；6.组织开展“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”等多种形式的精神扶贫活动，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困的内生动力；7.指导村委会制定和谐文明的村规民约，推动移风易俗，加强法制教育，化解社会矛盾；8.帮助加强村级党组织建设，整顿软弱涣散村，建强支部、完善制度、开展活动；推动发展村级集体经济，贫困村村集体经济年经营性纯收入达到5万元以上；9.负责建档立卡贫困户档案资料审核把关，做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”，做好考核评估各项准备工作;10.加强对工作队员的管理，每周召开意思碰头会，分析研判扶贫工作；督促工作队队员记好扶贫工作日志，完善考勤管理台账。
帮扶责任人个人工作计划
帮扶责任人个人工作计划一、工作目标1.提高贫困群众的生活水平和发展能力，促进脱贫攻坚工作的顺利进行。
2.加强贫困村的基础设施建设，改善贫困地区的交通、住房、教育等条件。
3.推动贫困户发展产业，提高农民收入。
4.加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同推进脱贫攻坚工作。
5.加强自身能力和素质的提升，为脱贫攻坚事业作出更大的贡献。
二、工作内容1.确立工作重点（1）通过调查研究，了解贫困群众的实际需求和存在的困难。
（2）扎实推进脱贫攻坚工作，在关键时期采取切实有效的措施，确保工作落实到位。
（3）加强与相关部门的沟通协作，形成合力，充分发挥协同效应。
（4）把握贫困村基础设施建设的重点，确保资金合理配置，施工质量得到保障。
2.加强贫困户产业发展（1）鼓励贫困户发展适宜的产业，在土地利用、技术培训、市场销售等方面给予支持。
（2）组织培训贫困户，提高他们的技术水平和管理能力。
（3）开发特色农产品，提高产品附加值，增加农民收入。
3.改善贫困地区基础设施（1）积极争取财政资金，加大对贫困村基础设施建设的支持力度。
（2）组织编制村庄规划，合理规划村庄建设，改善农民居住条件。
（3）推动贫困地区交通建设，缩短贫困村与县城的距离。
4.加强宣传和组织工作（1）加强对脱贫攻坚政策的宣传，提高贫困群众对政策的认识和参与度。
（2）组织并参加各类培训班、研讨会，提高自身业务水平。
（3）加强与相关部门和机构的联系，开展交流与合作，推动工作的顺利进行。
三、工作措施1.制定详细工作计划根据工作目标和内容，制定详细的工作计划，确保每项工作有具体的时间安排和实施步骤。
2.加强调研和信息收集深入贫困村中进行调研，了解贫困群众的实际需求和存在的困难，并与相关部门建立信息交流渠道，及时了解政策动态和帮扶措施。
3.加强组织协调与相关部门建立稳定的工作对接机制，定期召开工作会议，加强信息共享和协调工作，形成合力，推动脱贫攻坚工作的顺利进行。
4.注重培训和学习参加各类培训班和研讨会，提高自身业务水平和综合素质，积极学习新知识，适应新形势，为脱贫攻坚事业作出更大的贡献。
帮扶责任人管理制度模版
帮扶责任人管理制度模版一、总则本制度依据相关法律法规，以打造优良的帮扶责任人管理机制为目标，旨在明确帮扶责任人的职责、权利和义务，加强对帮扶责任人的管理和监督，提高帮扶工作的质量和效率。
二、适用范围本制度适用于所有涉及帮扶责任人的单位及项目。
三、定义1. 帮扶责任人：指经过选拔任命并承担帮扶任务的专职或兼职人员。
2. 帮扶对象：指需要帮助、支持和指导的个人或单位。
四、帮扶责任人选任1. 帮扶责任人的选任要经过公正、透明、公开的程序，确保选任人员具备专业的技能和良好的道德品质。
2. 帮扶责任人的选任可以通过内部选拔、外部招聘或专家顾问等方式进行。
五、帮扶责任人的职责1. 根据帮扶任务，制定具体的帮扶计划和工作方案，并按时履行。
2. 为帮扶对象提供帮助、支持和指导，促进其问题解决和发展。
3. 协调帮扶资源，组织相关部门和人员参与帮扶工作。
4. 定期向上级主管部门报告工作进展和成效，接受评估和检查。
5. 遵守相关法律法规和组织规章制度，保守帮扶对象的商业秘密和个人信息。
六、帮扶责任人的权利和义务1. 帮扶责任人有权获取帮扶对象的相关信息和数据，并保护其商业秘密和个人隐私。
2. 帮扶责任人有权提出合理的帮扶要求和建议，并得到上级主管部门的支持和配合。
3. 帮扶责任人有义务做好帮扶对象的记录和档案管理工作，确保信息的准确性和可靠性。
4. 帮扶责任人有义务履行承诺，按时完成帮扶任务，保持工作的稳定性和连续性。
5. 帮扶责任人有义务提升自身的专业素养和能力，不断提高帮扶工作的质量和水平。
七、帮扶责任人的监督与考核1. 上级主管部门对帮扶责任人的工作进行定期或不定期的监督和检查。
2. 对于工作表现优秀的帮扶责任人予以表彰和奖励，激励其持续发挥作用。
3. 对于工作不称职或存在违规行为的帮扶责任人，按照规定进行纪律处分或终止其帮扶工作。
4. 帮扶责任人可以向上级主管部门申诉，要求公正处理和解决问题。
八、保密与安全1. 帮扶责任人在履行职责过程中，要严守商业秘密，保护帮扶对象的知识产权和商业利益。
“五个一”工作格式
提醒：涉及联系领导调整的贫困村，总体规划和年度计划不是同一个领导签字，并请注意签字时间。
召开研究规划会议资料
（注：至少是2次会议资料，1次总体规划，1次年度计划）
联系领导召开“五个一”帮扶力量工作推进会议台账
序号
时间
参会人员
会议主题
备注
注：联系领导每2个月组织召开1次“五个一”帮扶力量工作推进会，全年不少于6次。
“五个一”工作资料归档模板
（所有模板仅供参考，若已形成规范的资料，不必完全参照）
XX镇XX村
“五个一”帮扶力量
组织领导
向贫困村全覆盖选派“五个一”帮扶力量
“五个一”帮扶力量“任务清单、责任清单、问题清单”
“问题清单”及整改落实情况
保持“五个一”帮扶驻村干部队伍稳定
自年月至年月
保管期限
本卷共件页
归档号
五个一
组织领导
XX镇
XX村
盒号
备注：字体为方正楷体简体，标签大小自己调整。
序号
内容
1
建档立卡贫困户档案和资料
2
联系领导、帮扶单位、驻村工作组、第一书记、农技员名单
3
“五个一”帮扶力量“三张清单”及分解落实情况
4
县（市、区）每季度发送的“问题清单”
5
对照“问题清单”的整改落实情况
6
“五个一”帮扶力量相关调整资料
阆中市XX镇XX村“五个一”台账
建档立卡贫困村
类别
姓名
单位及职务
手机号码
村名
阆中市
XX乡XX村
联系的县级以上领导干部
第一书记
农业科技人员
党组织
负责人
驻村工作组
帮扶计划及任务清单表格
帮扶计划及任务清单表格引言在实施各种社会福利和扶贫政策时，如何合理地制定帮扶计划及清单表格是非常重要的。
本文将介绍帮扶计划及任务清单表格的作用和制定方法。
帮扶计划和任务清单的作用帮扶计划和任务清单是扶贫工作中非常重要的工具。
制定帮扶计划和任务清单的目的是为了更好地组织和实施扶贫工作，使扶贫工作更加精准和高效。
帮扶计划和任务清单的作用如下：1.帮助负责人更好地了解当前扶贫工作的情况。
2.为扶贫工作确定目标和计划，以便实现更加专业化和精准的需求。
3.确定任务分工和职责，帮助各部门清楚地安排工作任务。
4.监督和评估扶贫工作的进展，以便随时调整计划和任务。
制定帮扶计划及任务清单表格的方法以下是制定帮扶计划及任务清单表格的步骤：1.确定表格的主题和目的。
2.确定表格的字段和格式，这通常需要与负责人讨论和商定。
3.根据负责人的反馈，进一步细化表格的信息和内容。
4.设计表格的样式和格式，通常需要确保表格易于阅读和理解。
5.填写表格的信息和内容，通常需要根据具体情况确定任务和分工等。
6.审核和修改表格，确保表格完整和正确。
帮扶计划及任务清单表格样例以下是一个常见的帮扶计划及任务清单表格样例：序号任务名称任务指标执行部门责任人计划完成时间实际完成时间备注1 建设农村饮水安全工程完成建设一座5米深开挖水井和配套设施水利部门李某2022年6月2022年5月已提前完成2 发放贫困户生活补助金发放每人每年1000元生活补助金民政部门赵某2022年12月2022年12月未出现问题3 开展农村合作社培训培训农村合作社负责人和管理人员农业部门王某2022年8月2022年7月已提前完成结论制定帮扶计划及任务清单表格旨在指导和监督扶贫工作的实施。
通过表格的设计和填写，可以更好地理解当前工作情况，确定任务和分工，加强监督和评估，并不断完善扶贫工作。
在实践中，需要更加注重具体情况的分析和制定针对性的计划。
2024年精准扶贫驻村帮扶工作计划(3篇)
2024年精准扶贫驻村帮扶工作计划为深入贯彻和落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚工作的方针政策，全面完成精准扶贫、精准脱贫的各项任务，加快推进脱贫攻坚进程，确保按时完成脱贫目标，根据省脱贫攻坚领导小组《关于统筹协调“五个一”帮扶力量进一步强化责任落实的工作方案》的要求，结合县委、县政府扶贫攻坚工作“6+1”项工程总体安排部署，以及中共县委组织部《关于做好“五个一”帮扶力量工作的具体措施》，特制定《县文化广播影视新闻出版局年度精准扶贫驻村帮扶工作计划》。
一、基本村情该村位于镇东南部，距离镇约____公里，距离县城约____公里，平均海拔____米，是县内生产生活条件较差的边远贫困村。
该村矿产资源丰富，风景秀丽，具备一定的旅游资源。
全村总面积____平方公里，森林覆盖率达到____%，地形复杂，土地贫瘠，人口稀少且分散，自然环境恶劣。
全村下辖____个村民小组，共有____户____人，其中女性____人、劳动力____人，五保户____户____人，残疾人____人，矿山区域内居住人口____户____人。
耕地面积____亩，林地流转面积____亩，退耕还林____亩，牧草面积____亩，核桃种植面积____亩。
全村主要经济来源为农牧业和外出务工，主要农产品包括核桃、玉米、土豆和无公害蔬菜。
村民生活水平较低，住房条件差，多为穿斗结构烂瓦房。
____年全村人均纯收入____元，是一个典型的传统农业种植村。
____年通过精准识别，全村有建卡贫困户____户____人，贫困发生率为____%。
挂联帮扶单位是县文广新局。
二、致贫原因该村平均海拔____米，地形崎岖，土地贫瘠，人口稀少，居住分散，自然环境恶劣。
村内仅有____公里的泥土路，____年全村人均纯收入____元，集体经济收入为零。
村民饮水安全未得到全面解决，缺乏水利工程，农业生产条件差，“三跑土”占耕地面积的____%。
多数农民只能外出打工以供子女上学，村内无学校，无文化、体育活动场所。
帮扶责任人管理制度
帮扶责任人管理制度
是用于管理扶贫工作中的扶贫责任人的一种制度。
它的目的是确保扶贫责任人履行责任、提高工作效率，从而有效推动扶贫工作的开展。
制度的主要内容包括以下方面：
1. 扶贫责任人的确定：指定专门的扶贫责任人，明确他们的职责和任务。
2. 扶贫责任人的培训：为扶贫责任人提供必要的培训，增强他们的扶贫工作能力和专业知识。
3. 扶贫责任人的岗位要求和职责：明确扶贫责任人应该具备的岗位要求和职责，确保他们能够胜任工作。
4. 绩效考核机制：建立科学、公正的绩效考核机制，对扶贫责任人进行评估，激励他们积极履行责任。
5. 监督机制：建立健全的监督机制，对扶贫责任人的工作进行监督和评估，确保他们的工作符合要求。
6. 奖惩机制：根据扶贫责任人的工作表现，设立奖励和惩罚机制，激发他们的积极性。
7. 支持政策：为扶贫责任人提供必要的支持政策，包括培训、资金、物资等方面的支持。
通过建立完善的帮扶责任人管理制度，可以提高扶贫责任人的工作效率和质量，推动扶贫工作的顺利开展，为贫困地区的发展提供有力支持。
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小学扶助员职责及管理制度
小学扶助员职责及管理制度
小学扶助员是负责协助教师进行教学和管理工作的人员，主要职责包括：
1. 协助教师进行学生教育管理，负责课堂秩序维护，保证学生的学习和生活环境安全；
2. 协助教师进行学生文明礼仪和学习习惯的培养，引导学生遵守纪律，规范行为；
3. 协助教师进行学生学习辅导，提供帮助和支持，解答学生学习问题；
4. 协助教师进行学生家长沟通，了解学生家庭情况，及时反馈学生学习和生活情况；
5. 协助教师进行学生安全和卫生管理，负责校园安全巡查和治安维护工作；
6. 协助教师进行学生活动组织，负责学校活动的策划、组织和指导。
关于小学扶助员的管理制度，可以包括以下内容：
1. 选拔任用制度：明确扶助员的招聘条件、选拔程序和标准，确保扶助员具备相应的教育背景和专业素质；
2. 岗位职责制度：明确扶助员的职责范围和工作任务，确保扶助员能够清楚地了解自己的工作职责；
3. 考核评估制度：建立扶助员的绩效考核和评估体系，定期对扶助员的工作进行评估，及时发现问题并进行改进；
4. 培训机制：定期组织扶助员培训，提升扶助员的教育理论知识和实践能力，使其能够更好地履行职责；
5. 激励机制：建立激励机制，通过薪酬、晋升和荣誉等方式，激励扶助员积极工作，提高工作积极性和绩效水平；
6. 监督管理制度：建立监督管理机制，对扶助员的工作进行监督和管理，确保扶助员按照规定履行职责，发挥应有的作用。
人居环境帮扶单位的职责
人居环境帮扶单位的职责
人居环境帮扶单位的职责主要包括以下几个方面：
1. 规划和设计：人居环境帮扶单位负责制定人居环境改善的规划和设计方案，包括改善住房、建设基础设施、提升社区环境等。
他们需要进行调研和分析，根据实际情况制定合理的规划和设计方案。
2. 投资和筹资：人居环境帮扶单位负责协调和筹集资金，用于实施人居环境改善项目。
他们需要与政府、企事业单位、社会组织等合作，争取资金支持，同时也要合理规划和管理资金，确保资金使用效果最大化。
3. 项目实施和管理：人居环境帮扶单位负责具体项目的实施和管理工作。
他们需要组织施工队伍，监督施工进度和质量，确保项目按照规划和设计方案进行实施。
同时，他们还要进行项目管理，包括合同管理、进度管理、质量管理等，确保项目顺利完成。
4. 培训和指导：人居环境帮扶单位负责组织培训和指导工作，提升受助群体的能力和素质。
他们会开展技能培训、职业培训等活动，帮助受助群体提升就业能力和创业能力。
同时，他们还会提供相关政策和法律法规的指导，帮助受助群体了解并合理利用相关政策和法律法规。
5. 监测和评估：人居环境帮扶单位负责对项目实施效果进行监测和评估。
他们会定期进行实地考察和调研，了解项目实施情况，同时
也会进行效果评估，评估项目的经济、社会和环境效益，为项目改进和优化提供参考依据。
人居环境帮扶单位的职责是通过规划、设计、投资、实施、管理、培训、指导等一系列工作，帮助改善贫困地区的人居环境，提升受助群体的生活质量和发展能力。
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帮扶责任人工作职责
和清单
帮扶责任人工作职责和清单
一、工作职责
1、积极宣传引导。
向贫困户宣传党和政府的扶贫政策，引导贫困户树立自力更生、勤劳致富观念，增强脱贫致富的信心和决心,不断提高群众的知晓度。
2、深入摸底调查。
经常进村入户，深入摸底调查，掌握贫困户家庭情况、致贫原因、脱贫意向等第一手资料，帮助选准脱贫路径，制定帮扶计划，落实帮扶措施，帮助实施脱贫项目，提高帮扶对象的自我发展意识和能力。
3、落实帮扶措施。
发挥好联络纽带作用，负责贫困户与扶贫县直单位、各部门之间的沟通联系，协调各级帮扶措施落实到位。
4、全力结对帮扶。
每周二入户走访结对帮扶对象，把党的各项惠农政策、致富信息、实用技术等送到各家各户;对有条件发展产业的贫困户，帮助选好发展项目，争取资金支持，实现稳定增收;协助驻村工作队、“村两委”干部一起填写脱贫资料。
二、工作清单
1、学习政策。
帮扶责任人对脱贫政策做到一口清。
2、熟悉情况。
①帮扶责任人对贫困户基本情况一口清，包括户主姓名、家庭人口数、致贫原因和家庭成员基本情况等基本信息。
②档案材料。
帮扶责任人对所包贫困户明白卡所填内容
一口清，对贫困户应该享受政策一口清，对贫困户已享受政策一口清，并将贫困户未享受政策的原因、准备措施和计划，上报工作队长、责任组组长，政策是否落实是行业部门的责任，但是政策落实的好不好是帮扶责任人的责任。
3、完善计划。
完善贫困户帮扶计划，做到帮扶措施、致贫原因、帮扶计划三对照。
4、培训政策。
对贫困户进行政策培训，帮扶责任人要确保档案资料与贫困户表述一致，为每个贫困户确定一个明白人。
5、整治卫生。
帮助贫困户整治户容户貌，确保贫困户家中做到“四净”（“庭院净、室内净、厨卫净、衣着净”）。
6、排查周边。
帮扶责任人认真排查所包贫困户左邻右舍是否存在边缘户，具体标准如下：
①房屋破损的；②居住环境差的；③收入较低的，在3208元左右
7、统计“五有”。
帮扶责任人对贫困户“五有”（“有安全住房、有门窗院墙、有墙柜桌椅、有电视电暖、有稳定收入”）情况进行统计并将“五有”缺失情况以书面形式报工作队队长，本人留1份，“五有”落实不落实是帮扶单位的责任，但是落实的好不好是帮扶责任人的责任。
8、检查档案。
帮扶责任人查看贫困户家庭档案、明白卡、佐证材料并清理作废材料，对自己不能把握的资料信
息报工作队队长和责任组组长。
对所有脱贫户的档卡资料整理，包括信息采集表、明白卡、精准入户普查表、收入佐证材料、告知单、脱贫光荣证等资料，做到资料准确有效真实。