尔雅人力资源管理考试满分答案100分

学习-----好资料1小规模的招聘更适合哪种招聘方法？（）1.0分、A?毛遂自荐?、B?猎头招聘?C、?内部招聘?、D?外部招聘?C

C 正确答案：我的答案：2面试当中碰到特别能说的人，该怎么办？（）1.0分A、?打断他?更多精品文档．

好资料学习-----B、?任由他说?、C?限定时间说?、D?鼓励他说?A A 我的答案：正确答案：3人力资源的起点是（）。1.0分A、?改革企业?、B?了解企业?C、?扩大企业?更多精品文档．学习-----好资料、D?重塑企业?B B 正确答案：我的答案：4岗位分析的目的是否一定要具有针对性？（）1.0分、A?可以有?B、?可以没有?、C?必须有?D、?一定没有?C

C 我的答案：正确答案：5搜集文件的注意点不包括（）。更多精品文档．

学习-----好资料1.0分A、?仿真性高?B、?全面?、C?数量保证?、D?创新性?D 我的答案：正确答案：D 6

人力资源工作的要点是（）。1.0分

A、?薪酬和福利?、B?工作分析和人资评价更多精品文档．好资料学习-----?C、?招聘和选拔?、D?培训与开发?B 正确答案：我的答案：B

7

外部招募要做的第一项工作是（）。1.0分A、?发邮件?B、?发帖子?、C?发短信息?、D?发广告更多精品文档．学习-----好资料?D

D 我的答案：正确答案：

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录用标准应该由谁提出？（）1.0分

A、?用人部门?

B、?人力资源部?

C、?销售部?、D?董事会?A 我的答案：正确答案：A

9

无领导小组讨论中要靠什么样的方法建立影响力？（）1.0分A、?更多精品文档．

好资料学习-----争论?、B?气场?、C?压制?D、?说服?D D 我的答案：正确答案：

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科举制在什么时候出现了？（）1.0分

、A?魏晋?B、?隋朝?、C?更多精品文档．好资料学习-----春秋?、D?明清?B

我的答案：正确答案：B

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人力资源管理要以什么为本（）。1.0分A、?人?B、?管理?、C?理论?D、?科学?A 我的答案：正确答案：A 更多精品文档．

学习-----好资料12

下面哪一项属于外部招聘的方法？（）1.0分、A?岗位调换?、B?猎头公司?C、?轮岗?、D?返聘?B

B 正确答案：我的答案：13

内部招聘的缺点不包括（）。1.0分

A、?来源有限?更多精品文档．

好资料学习-----B、?近亲繁殖?、C?内部矛盾?、D?活力过旺?D

D 我的答案：正确答案：14

怎样解决内部员工推荐的弊端？（）1.0分A、?按照正规程序走?、B?跟踪推荐者的推荐情况?C、?以上两者都是?更多精品文档．学习-----好资料、D?都不对?C

C 正确答案：我的答案：15

问卷调查时采取的方式是（）。1.0分、A?下属评?B、?同事评?、C?自评和他评?D、?领导评?C

C 我的答案：正确答案：16

内部招聘的方法不包括（）。更多精品文档．

学习-----好资料1.0分

A、?临时工的转正?、B?岗位轮换?、C?提前退休?D、?内部晋升?C 我的答案：正确答案：C

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单一测量时用的划线法是（）。1.0分

A、?难易产出法?、B?类别产出法更多精品文档．

好资料学习-----?C、?加权产出法?、D?预测产出法?D

正确答案：我的答案：D

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我们国家更加重视的是（）。0.0分

A、?人和事的搭配?

B、?人和人的搭配?、C?事和事的搭配?D、?物和物的搭配更多精品文档．

学习-----好资料?B

A 我的答案：正确答案：

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人力资源管理的两个基本要点是（）。1.0分

A、?资本和人力?、B?人和事?C、?人和物?、D?物和钱?B

我的答案：正确答案：B

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无领导小组讨论的题目一定要具有（）。1.0分

A、?更多精品文档．

好资料学习-----收敛性?、B?发散性?、C?争论性?D、?一致性?C C 我的答案：正确答案：

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猎头公司一般收取的费用是被介绍人年薪的多少？（）1.0分、A?0.05?B、?0.3?、C?更多精品文档．好资料学习-----0.5?、D?0.6?B 我的答案：正确答案：B 22某一组在某一个胜任特征上的编码次数之和叫做（）。1.0分A、?总平次?B、?总频次?、C?总数?D、?权值?A 我的答案：正确答案：A 更多精品文档．学习-----好资料23创新能力采用的是（）。1.0分、A?平均等级分数?、B?总平次?C、?几何平均数?、D?最高等级分数?D D 正确答案：我的答案：24人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。1.0分A、?人力资源规划?更多精品文档．好资料学习-----B、?工作分析?、C?搜寻简历?、D?确定招人标准?A A 我的答案：正确答案：25网络上的招聘信息由谁提供？（）1.0分A、?企业?、B?网络公司?C、?猎头?更多精品文档．学习-----好资料D、?职业介绍机构?A 我的答案：正确答案：A 26

访谈的两个基本问题是什么？（）BI1.0分

、A?工作当中最满意的事情和工作当中最不满意的事情?B、?工作当中最开心的事情和工作当中最不开心的事情?、C?工作当中最有收获的事情和工作当中最没有收获的事情?D、?工作当中最难过的事情和工作当中最难忘的事情?A

A 我的答案：正确答案：27

出选拔题的时候，成本如何？（）更多精品文档．

学习-----好资料1.0分

A、?必须要低?、B?一定要高?、C?一定很高?D、?越高越好?A

我的答案：正确答案：A

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根据气氛的不同面试分为（）。1.0分

A、?行为化面试和非行为化面试?、B?结构化面试和半结构化面试更多精品文档．好资料学习-----?C、?压力面试和非压力面试?、D?结构化面试和非结构化面试?C 正确答案：我的答案：C

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考官的培训和选拔要做的事情不包括（）。1.0分

A、?单位的核心价值观?

B、?让考官明了本次考察要做的事情?、C?不同的表现是什么?D、?题目是什么更多精品文档．

学习-----好资料?A

A 我的答案：正确答案：

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对于项目经理和员工的空缺可以通过什么方式来补充？（）1.0分A、?加班?、B?晋升?C、?培训?、D?招聘?B

我的答案：正确答案：B