《企业运营管理规划》PPT课件
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《企业运营管理》PPT课件
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5.方法训练——用流程解决问题
a
5
运营管理的基本概念
No • 1.运营就是战略执行;
• 2.运营管理就是过程管理,从计划到结果的过程管理; • 3.运营管理是靠机制,不是靠人治; • 4.运营管理是以执行文化为基础,以结果为导向,提高工
作效率。
Image • 5.运营管理重在过程,要的是结果。
总结: 运营的最高境界是自运营
a
2
课程背景
No • 企业发展瓶颈期 企业发展到一定规模后,很多都会出现运营管理的瓶颈期,
突出的表现是有计划无结果、常开会无落实、指令多回馈 少、运营成本高工作效率低等。
• 企业权利集中性
Image 许多事情老板不出面就解决不了,是典型的一个人在管公
司,而不是一个体系和文化在管公司。 总结:
《企业运营管理》立足于成长型企业的普遍现状,为企业
提供一整套简单、实用、系统的运营管理解决方案,达到
提高运营管理水平,提高执行效率,度过瓶颈期的目的。
从而为企业赢得更广阔的明天a !
3
课程特点
No • 是一套专门针对成长型企业成长困惑的、完全工具化的管 理模式。
• 最终结果是用体系和文化管理公司。
Image • 将我们熟知的PDCA细化分解,真正落实、落地! P——plan 策划
a
6
(一)企协、重宝领导战略
No • 运营来自于战略,执行过程管理,要的是结果。
• 结果——预期内的利润,持续利润!
Image 问题
1.我们的企业文化为执行文化吗? 2.各部门职责是否分清? 3.工作流程是否完善,是否执行? 4.是否在重复工作,浪费资源?
a
7
(二)企协、重宝各部门自测
运营管理 第6版课件ppt_第02章
![运营管理 第6版课件ppt_第02章](https://img.taocdn.com/s3/m/3bf6dac1b90d6c85ed3ac6dd.png)
➢ 在对所制定的运营战略进行测评时,要以商业模式中 所确定的收益结果为依据。
运营管理
-16-
第2章 运营战略、竞争力与和生产率
2.1 运营战略 2.2 运营战略与商业模式的匹配 2.3 竞争力 2.4 生产率
运营管理
-17-
2.3 竞争力
竞争力:与竞争对手相比,企业满足顾客需求的独特性。竞争力 体现在质量(Q)、费用(C)和交期(D)等方面的差异性。
✓ 管理模式:在一定管理理念指导下建构起来的,由管理制度、管理方法、管 理流程等组成的管理体系结构。
✓ 商业模式:企业的商业逻辑或整体解决方案。
✓ 运营模式:企业较短时期的主要职能或业务的运营维护方案。具体包括:客 户核心需求确认;包含供应商、顾客在内的价值链的设计与管控;高附加值 业务设计与核心资源投放;包括订单履行、CRM、资源管理在内的关键流程 识别与设计;包括HR、财务支持、营销支持、公关支持、技术支持在内的支 持系统创建。
潜在进入者的威胁
供应商
来自卖方的 讨价还价
行业竞争对手 现有企业间的竞争
来自买方的 讨价还价
替代品生产者的威胁
替代品 生产者
用户
运营管理
-8-
制定运营战略的工具:扩展的BCG矩阵
维度2:业务增长率(%)
维度4:利润所占比例(%) 高 20
一般 0
维度3:营业收入所占比例(%)
慢
-20 0.0 低
0.5 中
(2)多要素生产率为:
(A) 多要素生产率
10000
200 25 5000 1000
(B) 多要素生产率
10000 50
200 25 5000 1000
运营管理
-25-
运营管理
-16-
第2章 运营战略、竞争力与和生产率
2.1 运营战略 2.2 运营战略与商业模式的匹配 2.3 竞争力 2.4 生产率
运营管理
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2.3 竞争力
竞争力:与竞争对手相比,企业满足顾客需求的独特性。竞争力 体现在质量(Q)、费用(C)和交期(D)等方面的差异性。
✓ 管理模式:在一定管理理念指导下建构起来的,由管理制度、管理方法、管 理流程等组成的管理体系结构。
✓ 商业模式:企业的商业逻辑或整体解决方案。
✓ 运营模式:企业较短时期的主要职能或业务的运营维护方案。具体包括:客 户核心需求确认;包含供应商、顾客在内的价值链的设计与管控;高附加值 业务设计与核心资源投放;包括订单履行、CRM、资源管理在内的关键流程 识别与设计;包括HR、财务支持、营销支持、公关支持、技术支持在内的支 持系统创建。
潜在进入者的威胁
供应商
来自卖方的 讨价还价
行业竞争对手 现有企业间的竞争
来自买方的 讨价还价
替代品生产者的威胁
替代品 生产者
用户
运营管理
-8-
制定运营战略的工具:扩展的BCG矩阵
维度2:业务增长率(%)
维度4:利润所占比例(%) 高 20
一般 0
维度3:营业收入所占比例(%)
慢
-20 0.0 低
0.5 中
(2)多要素生产率为:
(A) 多要素生产率
10000
200 25 5000 1000
(B) 多要素生产率
10000 50
200 25 5000 1000
运营管理
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企业经营管理学习课件PPT共47张
![企业经营管理学习课件PPT共47张](https://img.taocdn.com/s3/m/bcbe5247854769eae009581b6bd97f192279bfe8.png)
成本控制方法
介绍标准成本控制、预算控制、作业成本控制等方法,分析其适 用范围和优缺点。
成本控制案例分享
结合实际案例,分析企业在成本控制方面的成功经验和教训,提 出改进建议。
风险防范意识培养及应对措施
风险防范意识培养
阐述风险防范的重要性,提高员 工对风险的敏感性和识别能力, 形成全员参与的风险防范氛围。
团队组建过程
确定团队目标、选拔团队 成员、明确角色与责任、 建立沟通机制、制定工作 计划等。
团队发展阶段
形成期、震荡期、规范期、 执行期、休整期,了解各 阶段特点,采取相应管理 措施。
领导力概念模型介绍及评估方法
领导力概念
领导力是指领导者在特定情境中吸引和影响被领导者与利益相关者, 并持续实现群体或组织目标的能力。
领导力模型
包括领导素质、领导行为、领导情境等要素,如情商领导力模型、 五力模型等。
领导力评估方法
360度反馈法、领导力测评量表、关键事件法等,全面评估领导者的 领导力水平。
领导力提升途径探讨
01
02
03
04
自我提升
领导者应具备自我认知、自我 驱动和自我学习能力,通过反 思、学习和实践不断提升领导 力。
组织变革过程管理和效果评估
组织变革过程管理
制定详细的变革计划,明确变革目标、步骤和时间表,确保变革 过程有序进行。
员工沟通与培训
加强与员工的沟通,解释变革的必要性和意义,组织相关培训,提 高员工对变革的认同感和适应能力。
效果评估与持续改进
建立变革效果评估机制,定期对变革成果进行评估,针对存在的问 题和不足进行持续改进。
导师制与培训
轮岗锻炼与挑战性任务
组织培养与激励机制
介绍标准成本控制、预算控制、作业成本控制等方法,分析其适 用范围和优缺点。
成本控制案例分享
结合实际案例,分析企业在成本控制方面的成功经验和教训,提 出改进建议。
风险防范意识培养及应对措施
风险防范意识培养
阐述风险防范的重要性,提高员 工对风险的敏感性和识别能力, 形成全员参与的风险防范氛围。
团队组建过程
确定团队目标、选拔团队 成员、明确角色与责任、 建立沟通机制、制定工作 计划等。
团队发展阶段
形成期、震荡期、规范期、 执行期、休整期,了解各 阶段特点,采取相应管理 措施。
领导力概念模型介绍及评估方法
领导力概念
领导力是指领导者在特定情境中吸引和影响被领导者与利益相关者, 并持续实现群体或组织目标的能力。
领导力模型
包括领导素质、领导行为、领导情境等要素,如情商领导力模型、 五力模型等。
领导力评估方法
360度反馈法、领导力测评量表、关键事件法等,全面评估领导者的 领导力水平。
领导力提升途径探讨
01
02
03
04
自我提升
领导者应具备自我认知、自我 驱动和自我学习能力,通过反 思、学习和实践不断提升领导 力。
组织变革过程管理和效果评估
组织变革过程管理
制定详细的变革计划,明确变革目标、步骤和时间表,确保变革 过程有序进行。
员工沟通与培训
加强与员工的沟通,解释变革的必要性和意义,组织相关培训,提 高员工对变革的认同感和适应能力。
效果评估与持续改进
建立变革效果评估机制,定期对变革成果进行评估,针对存在的问 题和不足进行持续改进。
导师制与培训
轮岗锻炼与挑战性任务
组织培养与激励机制
《运营计划书》课件
![《运营计划书》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/b99f42c8d5d8d15abe23482fb4daa58da0111cb4.png)
运营流程
规划企业或项目的生产、采购、销售等运营流程, 提高运营效率。
组织架构
明确企业或项目的组织架构、岗位职责和人员编 制,确保人力资源的合理配置。
财务预算
制定企业或项目的财务预算和收支计划,确保资金的合 理使用和盈利能力。
02
运营环境分析
市场环境分析
01
02
03
市场规模
评估目标市场的总体规模 ,包括潜在客户数量、行 业增长率和市场容量。
04
规范企业或项目的运营 管理流程,确保各项工 作的有序开展。
运营计划书的基本内容
市场分析
分析行业趋势、市场需求、竞争态势等,为 产品或服务定位提供依据。
产品或服务定位
明确企业或项目的核心产品或服务,以及其在 市场中的定位。
营销策略
制定针对目标市场的营销策略,包括品牌宣传、 渠道建设、促销活动等。
内部审计
建立内部审计制度,定期对财务状况 进行审计,确保财务数据的真实性和 准确性。
风险管理
识别和评估潜在的财务风险,制定相 应的应对措施,降低财务风险对企业 的影响。
06
运营效果评估与调整
运营效果评估
评估指标
根据运营目标制定具体的评估指标,如销售 额、用户增长率、活跃度等。
数据分析
对收集到的数据进行深入分析,找出运营效 果的优势和不足。
它通常包括对企业或项目的市场分析 、竞争态势、产品或服务定位、营销 策略、运营流程、组织架构等方面的 全面规划。
运营计划书的目的和意义
01
明确企业或项目的战略 目标和发展方向,为决 策者提供决策依据。
02
制定具体可行的运营措 施和执行计划,提高企 业或项目的运营效率和 盈利能力。
房地产企业运营管理-PPT课件
![房地产企业运营管理-PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/f39953366bd97f192279e9b8.png)
12
前言
——运营管理的概念与内容
运营管理定义(2)
运营管理(OM)是对主要经营活动的管理,即组 织和控制为客户提供商品或服务中的最基本的经营 活动
(Management of main business activity:the organizing and controlling of the fundamental business activity of providing goods and services to customers).
输入 职能过程 输出
材料 设备 人员 信息 资金
制 造 供 应 运 输 服 务
产品 服务
提供产品和服务的过程
9
前言
——运营管理的概念与内容 二、运营管理的基本概念 1、运营管理的几种定义 2、企业价值链 3、基于企业价值链的运营管理
10
前言
——运营管理的概念与内容 二、运营管理的基本概念
1、运营管理的几种定义 运营管理(Operations Management)相近的概念有制造管理、生 产管理、生产与运作管理、作业管理、运作管理等,它们的名称之 所以不同,实际上是反映了这一学科的发展过程。 与工业化联系在一起的有形产品,可称为“Production”或 “manufacturing”,对应的 (production Manage-ment),如:汽 车、 生产等
13
前言
——运营管理的概念与内容
运营管理定义(3) 运营管理(OM)就是对创造和提供公司基本产品和服务的各个系 统的设计、运行和改进。
(Operations management (OM) is defined as the design、 operation and improvement of the systems that create and deliver the firm’s primary products and services )
企业运营管理PPT课件
![企业运营管理PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/782763a8988fcc22bcd126fff705cc1755275f16.png)
提纲
• 运营管理与企业竞争力 • 如何追求卓越运营——价值链的观点 • 卓越运营新思路——供应链结构与纵向集
成 • 卓越运营新思路——注目三个关键流程
• 采购与供应商管理 • 内部运营流程管理 • 分销配送管理
• 如何实现卓越运营——持续改进
第1页/共93页
企业的运营活动
花钱购入 的东西
投入 ·人力 ·物料 ·设备 ·技术 ·信息 ·能源 ·土地
增值物流
供应商 的
供
企业
应
采购运营 批发配送
经
零
销
售
最 终 客
供应商
商
商
商
户
信 息 流、 资 金 流
供应链概念模型
第10页/共93页
合理配置企业资源 ——不同行业的供应链示例
服 装
纺纱、织布
印染
服装设计
成衣制作 分销零售
汽 车
钢材、玻璃、 零部件加工 橡胶
汽车组装
分销零售 维修、配件
房 地 策划、规划 产
运营管理的主要绩效指标: 质量,时间,成本
第4页/共93页
卓越运营与企业竞争力 ——一些案例
• Dell与康柏:面临同样的市场机遇,经营结果截然不同 • 日产与三菱汽车:两个外籍CEO的不同命运 • 丰田:长久的竞争力的来源(数据:世界500强前10名) • 非制造业的例子:“7-11”连锁店,麦当劳,沃尔玛 • 中国企业也同样:
物 料 的 重 要 性
•采购额(单价、 总量)的大小 •对产品质量、性 能的影响程度
重要物料 战略性物料 一般物料 瓶颈物料
•是否容易找到合 格的供应商
•与供应商的相对 优劣势
供应市场的复杂度
• 运营管理与企业竞争力 • 如何追求卓越运营——价值链的观点 • 卓越运营新思路——供应链结构与纵向集
成 • 卓越运营新思路——注目三个关键流程
• 采购与供应商管理 • 内部运营流程管理 • 分销配送管理
• 如何实现卓越运营——持续改进
第1页/共93页
企业的运营活动
花钱购入 的东西
投入 ·人力 ·物料 ·设备 ·技术 ·信息 ·能源 ·土地
增值物流
供应商 的
供
企业
应
采购运营 批发配送
经
零
销
售
最 终 客
供应商
商
商
商
户
信 息 流、 资 金 流
供应链概念模型
第10页/共93页
合理配置企业资源 ——不同行业的供应链示例
服 装
纺纱、织布
印染
服装设计
成衣制作 分销零售
汽 车
钢材、玻璃、 零部件加工 橡胶
汽车组装
分销零售 维修、配件
房 地 策划、规划 产
运营管理的主要绩效指标: 质量,时间,成本
第4页/共93页
卓越运营与企业竞争力 ——一些案例
• Dell与康柏:面临同样的市场机遇,经营结果截然不同 • 日产与三菱汽车:两个外籍CEO的不同命运 • 丰田:长久的竞争力的来源(数据:世界500强前10名) • 非制造业的例子:“7-11”连锁店,麦当劳,沃尔玛 • 中国企业也同样:
物 料 的 重 要 性
•采购额(单价、 总量)的大小 •对产品质量、性 能的影响程度
重要物料 战略性物料 一般物料 瓶颈物料
•是否容易找到合 格的供应商
•与供应商的相对 优劣势
供应市场的复杂度
码头企业运营管理PPT课件
![码头企业运营管理PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/16201c870740be1e650e9aa3.png)
▪ (5)水文气象:天气、海浪、潮汐等情况。 ▪ (6)港口自身的实际情况:码头泊位能力、机械设备的备
有量、库场堆存能力以及员工的素质和出勤情况等。
码头企业运营管理
第四节 码头生产调度方法与过 程控制
▪ 码头生产调度的任务归纳起来有: ▪ (1)根据国家的有关法律和政策,以及企业
领导的指示,到港车船和货物以及自身的码头 专业化程度等情况,与航运、铁路、物资、货 主、商检、海关等港外有关单位密切联系,加 强协作配合,使装卸作业连续不断地进行。
门编制,包含的计划指标较多,各港也不尽相同。它的 主要指标有按自然吨或吞吐量计算的生产任务,有按操 作吨计算的装卸工作量及一系列反映效率及港口生产要 素利用程度的指标等。
码头企业运营管理
▪ 四、港口昼夜生产作业计划 ▪ 昼夜生产作业计划是码头生产作业计划体系中最基
本也是最具体的计划,港口企业的昼夜生产作业计划 主要包括哪些方面的内容: ▪ (1)上级指示、相关单位的协作情况和船方、货主要 求等。 ▪ (2)货物资料,包括:货种、数量、流向等。 ▪ (3)船舶资料:船型、到港时间、装卸设备、船舶积 载情况等。 ▪ (4)集疏运工具的供应情况:集疏运列车、卡车以及 驳船等运输工具的到港密度与码载头企货业运量营管。理
▪ (2)为保证装卸作业线的连续性,必须保证各作 业工序的能力与协调。
▪ (3)港口生产过程的连续性还应表现为四个阶段 之间,即生产准备过程、基本生产过程、辅导生 产过程以及生产服务过程之间组织平行作业或合 理安排顺序,以避免在作业过程中由于衔接不好 而使生产作业中断。
▪ (4)不能要求港口所有资源都处于连续工作状态,
特别是港口的主要生产资源——泊位,必须会有
一定工作中断时间。
生产运营管理课件(PPT 46页)
![生产运营管理课件(PPT 46页)](https://img.taocdn.com/s3/m/681e6247647d27284a735107.png)
生产B所需时间(小时) 595 680 850 765 510 850 4250
总的生产所需时间 1720 1580 2050 2040 1860 1900 11150
注:X车间可用工时为1880小时/月
均衡生产时X车间的负荷
X车间均衡生产计划 1月 2月 3月 4月 5月 6月 总数
分配时间
1858
与生产能力相关的成本 主要是招聘、解聘工人的成本
库存成本 产品库存占用资金的成本、损坏成本、折旧等
延期交货成本 这种成本通常难以估算。包括延期交货引起的赶工成 本、机会损失等。
综合生产计划的策略
追逐策略:改变劳动力水平 当订货变动时,雇佣或解雇工人,使产量与 订货相一致。
稳定的劳动力水平——变化的工作时间 通过柔性的工作计划或加班改变工作时间进 而改变产量
主生产计划时界
• 主生产计划的结果是一个分时段的计划,在不同的时间分 段上,主生产计划对应的订单状态是不同的。
• 主生产计划订单分类:制造订单、确认的计划订单、计划
订单
总提前期 或 计划跨度
累计提前期(采购+加工)
制造订单 时区1 实际需求
确认的计划订单
时区2 实际需求和预测最大值
计划订单
时区3 需求预测值
MPS
120
120
120
待分配库存 35
90
120
120
量
• 对于上述四个订单,1、2、3号订单均可接受。
• 满足订单1后,第一周ATP量还剩10台(35-25)
• 满足订单2后,第三周ATP量还剩10台(90-80)
• 满足订单3后,第三周ATP量还剩5台(10-5)
• 订单4要求在第四周发货100台,现在第一周和第 三周的ATP总量为15台(10+5),少于订单要求 的量,因此可与买主协商,在第5周交货,否则只 好放弃。
公司经营企业工作计划PPT
![公司经营企业工作计划PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/0c2616a19a89680203d8ce2f0066f5335b816754.png)
有效实施。
风险防范与应对措施
风险识别
识别公司面临的财务风险,如 市场风险、信用风险、流动性
风险等。
风险评估
对识别出的风险进行量化和定 性评估,确定风险的大小和影 响程度。
风险应对
制定相应的风险应对措施,如 风险规避、风险降低、风险转 移和风险接受等。
风险监控
定期对风险状况进行监控和评 估,及时调整风险应对措施。
减少中间环节,提高决策效率。
强化部门协同
明确各部门职责,加强跨部门合 作。
拓展业务领域
根据市场需求,调整或新增业务 部门。
人才引进与培养计划
校园招聘
加强与高校合作,选拔优秀毕业生。
社会招聘
拓宽招聘渠道,吸引行业精英。
培训与发展
制定完善的培训体系,提升员工技能与素质。
团队建设与激励机制
团队文化
倡导积极、协作的团队氛围,增强团队凝聚力。
设备采购、维护、更新计划实施情况
设备采购
根据生产需要,制定设备采购计划, 确保设备性能满足生产要求。
设备维护
制定设备维护计划,定期检查、保养 设备,确保设备正常运转,延长使用 寿命。
设备更新
根据技术发展、设备性能状况和生产 需求,制定设备更新计划,提高生产 效率。
档案管理
建立完善的设备档案,记录设备采购 、维护、更新等信息,方便查询和管 理。
05
04
质量改进
运用质量管理工具(如PDCA循环、 5W1H分析法等),分析质量问题, 提出改进措施并持续跟踪。
07
绩效考核与持续改进 方案
关键绩效指标设定及考核方法
营收增长率
通过比较公司不同时间段的营收数据,评估 公司业务发展趋势。
风险防范与应对措施
风险识别
识别公司面临的财务风险,如 市场风险、信用风险、流动性
风险等。
风险评估
对识别出的风险进行量化和定 性评估,确定风险的大小和影 响程度。
风险应对
制定相应的风险应对措施,如 风险规避、风险降低、风险转 移和风险接受等。
风险监控
定期对风险状况进行监控和评 估,及时调整风险应对措施。
减少中间环节,提高决策效率。
强化部门协同
明确各部门职责,加强跨部门合 作。
拓展业务领域
根据市场需求,调整或新增业务 部门。
人才引进与培养计划
校园招聘
加强与高校合作,选拔优秀毕业生。
社会招聘
拓宽招聘渠道,吸引行业精英。
培训与发展
制定完善的培训体系,提升员工技能与素质。
团队建设与激励机制
团队文化
倡导积极、协作的团队氛围,增强团队凝聚力。
设备采购、维护、更新计划实施情况
设备采购
根据生产需要,制定设备采购计划, 确保设备性能满足生产要求。
设备维护
制定设备维护计划,定期检查、保养 设备,确保设备正常运转,延长使用 寿命。
设备更新
根据技术发展、设备性能状况和生产 需求,制定设备更新计划,提高生产 效率。
档案管理
建立完善的设备档案,记录设备采购 、维护、更新等信息,方便查询和管 理。
05
04
质量改进
运用质量管理工具(如PDCA循环、 5W1H分析法等),分析质量问题, 提出改进措施并持续跟踪。
07
绩效考核与持续改进 方案
关键绩效指标设定及考核方法
营收增长率
通过比较公司不同时间段的营收数据,评估 公司业务发展趋势。
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•功能 •绩效
成本
质量
时间
CHENLI
17
3.2 何谓项目管理
项目管理就是通过团队及专业技能,在有限的 资源约束下,综合运用各种技术和方法对项目的实 施进行有效的管理,使项目能在一定的时间内,不 超过资源地达成预定的目标。
• 项目管理的重要性 • 项目管理可迅速、灵活的结合企业不同职能部门,
以满足竞争激烈的市场环境中,客户多样化的需要。 • 项目管理可增加团队凝聚力,使企业减少浪费,提
•道德
CHENLI
10
职业机会
在运营管理领域有许多职业机会。具体的一些职 位包括:
运营部经理、生产分析师、生产部经理、 工业工程师、时间研究分析师、库存部经理、 采购部经理、规划统筹员、分销部经理、 供应链经理、质量分析师以及质量部经理。
CHENLI
11
1.4 运营管理的历史演变
产业革命
科学管理
系统运行包括人事管理、库存计划与控制、进度安 排、项目管理和质量保证。在许多情况下,运营部 经理侧重于进行日常运行决策而非系统设计决策。 然而,运营部经理对系统设计要起重大作用。
CHENLI
7
运营管理与决策
运营管理专业人士做出许多影响到整个组织的关键 决策。这些决策包括:
(1)什么:需要什么资源?需要多少?如何配置资源
高生产力,创造最佳业绩。 • 项目管理是职业经理人迅速提高管理水平及知名度
的重要因素。
CHENLI
18
•项目管理可扩展团队成员的知识面,增加实际 操作经验,利于规划个人职业生涯。
一般事务 非专业
•没有明确的目标; •没有计划; •没有系统; •没有意识;
项目管理 专业
•有明确的目标; •有计划; •有系统; •有意识;
成本
质量
时间
CHENLI
17
3.2 何谓项目管理
项目管理就是通过团队及专业技能,在有限的 资源约束下,综合运用各种技术和方法对项目的实 施进行有效的管理,使项目能在一定的时间内,不 超过资源地达成预定的目标。
• 项目管理的重要性 • 项目管理可迅速、灵活的结合企业不同职能部门,
以满足竞争激烈的市场环境中,客户多样化的需要。 • 项目管理可增加团队凝聚力,使企业减少浪费,提
•道德
CHENLI
10
职业机会
在运营管理领域有许多职业机会。具体的一些职 位包括:
运营部经理、生产分析师、生产部经理、 工业工程师、时间研究分析师、库存部经理、 采购部经理、规划统筹员、分销部经理、 供应链经理、质量分析师以及质量部经理。
CHENLI
11
1.4 运营管理的历史演变
产业革命
科学管理
系统运行包括人事管理、库存计划与控制、进度安 排、项目管理和质量保证。在许多情况下,运营部 经理侧重于进行日常运行决策而非系统设计决策。 然而,运营部经理对系统设计要起重大作用。
CHENLI
7
运营管理与决策
运营管理专业人士做出许多影响到整个组织的关键 决策。这些决策包括:
(1)什么:需要什么资源?需要多少?如何配置资源
高生产力,创造最佳业绩。 • 项目管理是职业经理人迅速提高管理水平及知名度
的重要因素。
CHENLI
18
•项目管理可扩展团队成员的知识面,增加实际 操作经验,利于规划个人职业生涯。
一般事务 非专业
•没有明确的目标; •没有计划; •没有系统; •没有意识;
项目管理 专业
•有明确的目标; •有计划; •有系统; •有意识;
《运营管理战略》课件
![《运营管理战略》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/a5ede96e0166f5335a8102d276a20029bd646327.png)
1
目标与愿景
明确运营管理战略的目标和公司的愿景。
2
外部环境和内部能力
分析市场环境和公司内在能力,为制定有效战略提供可行性。
4
战略制定
制定具体的战略计划,并确保与目标和愿景一致。
运营管理战略的关键要素
设定目标和管 理绩效
建立明确的目标,并 为实现目标制定绩效 评估标准。
掌握风险管理
识别和管理潜在风险, 确保公司在不确定的 环境中保持竞争力。
优化流程和提 高效率
优化公司内部流程, 提高资源使用效率。
安排人员和资 源
合理配置人员和资源, 实现战略目标。
实施运营管理战略
1
设置KPI和跟踪进展
2
设定关键绩效指标,并跟踪战略实施的
进展。
3
持续评估和调整战略
4
定期评估战略的有效性,并进行必要的 调整。
制定行动计划
制定详细的行动计划,并分配任务和责 任。
确保有效地执行计划
确保战略计划得以有效执行,并及时调 整。
运营管理战略的成功案例
解决问题
运用运营管理战略解决企业面临 的各种问题。
获得竞争优势
在市场竞争中通过运营管理战略 获得竞争优势。
客户满意和品牌形象
通过实施运营管理战略提升客户 满意度,并建立强大的品牌形象。
《运营管理战略》PPT课 件
运营管理战略是商业成功的重要组成部分,它将帮助您优化运营流程、提高 效率,并在市场竞争中获得竞争优势。
介绍运营管理战略的重要性
概念
解释运营管理战略的定义和 关键要素。
需求
强调运营管理战略为什么是 企业成功的关键因素。
创建与落实
介绍如何制定并成功执行运 营管理战略。
第一讲-运营管理概述(ppt文档)
![第一讲-运营管理概述(ppt文档)](https://img.taocdn.com/s3/m/73ea4790910ef12d2af9e7d2.png)
生产 运作
企业组织中的三大基本职能
Байду номын сангаас营销
财务
生产与运作管理是企业竞争力的源泉;
生产与运作过程是企业或服务业降低成本、创造利 润和价值的重要环节; 生产与运作管理提供了诱人的事业发展机会;
2019/11/26
三峡大学
经济与管理学院
(三)研究企业生产运作管理的主要原因
研究生产运作管理的理由
实现企业 基本职能
2019/11/26
三峡大学
经济与管理学院
二、运营管理的主要内容
(一)通过运营战略赢得竞争优势
内容
要解决的基本问题
运营战略 如何借助战略管理工具来制定运营战略? 如SWOT分析、波特五力模型等。
竞争力 企业之间的竞争体现在哪些方面?
如何识别并培植订单赢得要素,进而形成 实现竞争力?
生产率 如何提高生产率,进而提高企业竞争力?
制管理 先进运营方式的应用:精益生产、敏捷制造、
大规模定制等。
2019/11/26
三峡大学
经济与管理学院
三、 运营管理的发展历程
(一)生产方式变革的实践
古代埃及金字塔、中国万里长城—近代产业革命
1.泰勒的科学管理 产业革命后,两大课题:如何提高工作效
率、合理的工资计算方法 2.福特的大量生产方式
19世纪80年代工业发展处于单件生产的原 始状态。
股东建议卡莉推荐一位公司COO来辅助其 进行管理工作,但卡莉始终没有接纳,最后 导致董事会要求卡莉辞职。
思考:
什么是COO? • chief operation officer :对公司年度生产
经营计划的完成负组织与协调责任;对公司 中、长期发展规划负组织、推动责任。
运营管理方案PPT课件
![运营管理方案PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/c9a6ecdfdbef5ef7ba0d4a7302768e9951e76ef0.png)
目标与定位:该电商平台致力于成为国内领先 的B2C在线购物平台,满足消费者一站式购物
需求。
策略与措施
引入大数据分析,精准推送个性化商 品推荐。
建立完善的物流配送体系,提高配送 效率。
优化商品分类与展示,提高用户体验。
成效与启示:该方案成功提高了平台的用户活 跃度和订单量,为其他电商平台提供了有益的 借鉴。
目标导向
以实现企业战略目标为出发点 ,提高效率和效益。
持续改进
追求持续优化和改进,以适应 市场变化和客户需求。
运营管理的重要性
提高企业竞争力
保障企业可持续发展
有效的运营管理有助于降低成本、提 高产品质量和客户满意度,从而增强 企业竞争力。
良好的运营管理能够确保企业稳定、 可持续地发展,降低经营风险,增强 抵御市场变化的能力。
程效率和效益。
持续优化
对改进后的流程进行跟 踪和评估,持续优化流
程。
运营资源配置
01
02
03
04
资源识别
明确企业所需的资源种类和数 量,如人力、物力、财力等。
资源评估
评估现有资源的状况和可用性 ,确定资源的缺口和优势。
资源配置
根据战略目标和流程需求,合 理配置资源,确保资源的有效
利用。
资源管理
建立资源管理制度和流程,确 保资源的合理使用和管理。
实施过程中的问题与解决方案
解决方案
加强团队建设,提高团队协作意识,明确责任分 工。
问题三
执行力度不够
解决方案
强化执行力,建立有效的激励机制,提高员工积 极性。
实施过程中的问题与解决方案
问题四:沟通不畅 解决方案:建立有效的沟通机制,加强信息交流,促进沟通协作。
需求。
策略与措施
引入大数据分析,精准推送个性化商 品推荐。
建立完善的物流配送体系,提高配送 效率。
优化商品分类与展示,提高用户体验。
成效与启示:该方案成功提高了平台的用户活 跃度和订单量,为其他电商平台提供了有益的 借鉴。
目标导向
以实现企业战略目标为出发点 ,提高效率和效益。
持续改进
追求持续优化和改进,以适应 市场变化和客户需求。
运营管理的重要性
提高企业竞争力
保障企业可持续发展
有效的运营管理有助于降低成本、提 高产品质量和客户满意度,从而增强 企业竞争力。
良好的运营管理能够确保企业稳定、 可持续地发展,降低经营风险,增强 抵御市场变化的能力。
程效率和效益。
持续优化
对改进后的流程进行跟 踪和评估,持续优化流
程。
运营资源配置
01
02
03
04
资源识别
明确企业所需的资源种类和数 量,如人力、物力、财力等。
资源评估
评估现有资源的状况和可用性 ,确定资源的缺口和优势。
资源配置
根据战略目标和流程需求,合 理配置资源,确保资源的有效
利用。
资源管理
建立资源管理制度和流程,确 保资源的合理使用和管理。
实施过程中的问题与解决方案
解决方案
加强团队建设,提高团队协作意识,明确责任分 工。
问题三
执行力度不够
解决方案
强化执行力,建立有效的激励机制,提高员工积 极性。
实施过程中的问题与解决方案
问题四:沟通不畅 解决方案:建立有效的沟通机制,加强信息交流,促进沟通协作。
运营管理ppt课件
![运营管理ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/8ba9284219e8b8f67c1cb9dc.png)
105
$5
$25000
100
1989 1990 1991
$1.50
1989 1990 1991
$24000
1989 1990 1991
生产率=产出/投入
主要研究内容
运营管理概述
运营战略、竞争力与生产率
马风才
运营系统规划与设计
运营系统运行与控制
产品开发与流程管理
质量管理
运营能力规划 选址规划 设施布置
第一章 绪论 2-17 第二章 运营战略 18-51 第三章 运营系统的选址和合理布置 第五章 库存管理 96-132 第六章 MRP和ERP 133-157 第七章 准时制生产 158-198 饭局ERP 199-220
52-95
运营管理绪论
肖敏 博士、副教授
上海海事大学经济管理学院 minxiao@ 13917518450
你怀着激动的心情,取出了你双11在移动终端上订购的心仪已久的 运动水壶。在回来的路上,你陷入了沉思:“这把水壶是如何从工厂 一步步送过来的?我下单的信息都传递到了哪里?货款从我的手机钱 包中支出后是如何进行分配的?……”
讨论问题
1、USTB快捷宝的管理将涉及到哪些有关运营系统的规划与设计问 题?
2、USTB快捷宝的管理将涉及到哪些有关运营系统的运行与控制问 题?
Order Qualifiers and Winners
• 订单资格要素( Order Qualifier ):
是指企业的产品达到了符合用户要求的基准功 能,这是企业产品参与竞争的资格筛选标准,取 得了这一资格,企业才可以进入市场或在其中生 存。
• 订单赢得要素( Order Winner)
是指企业提供的产品或服务在完成用户所要求 的基准功能之上区别于其他的企业,具有更强的 优势特性。这些赢得订单的资格根据不同的情况 而变化,可以是价格、质量或交货期等。
运营指标管理体系 ppt课件
![运营指标管理体系 ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/7361e3fa581b6bd97e19ea7b.png)
地中海别墅风格, 含括托斯卡纳式、 西班牙式、意大利
式
项目一期占地面积 31.6万平方米, 以地 中海建筑风格,以 独栋、洋房的建筑 规划,营造城市舒 缓的托斯卡纳田园
小镇生活
顺义区后 沙峪温榆 河畔的中 央别墅区
内
顺义新城 行政中心
13.2万平米
海淀区西 苑
38万
高档住宅、办公与 商业,商业以主力 百货店、专卖店、 专业店及小型超市
龙湖集团知识管理体系
龙湖项目进度管理系统介绍 龙湖计划管理体系小结
PMO架构、定义及运作形式
• (Project Management Office)地区公司项目运营决策机构。 • PMO最高负责人(主持人):区域公司总经理。当PMO其他成员之间不能达成共识、不
能实现相互承诺、资源不能完成相互支持和配置时,由PMO最高负责人作最后的决定。 • PMO召集人:是地区公司项目管理的总牵头人,也是PMO会议召集人,通常也兼任地区
摩根士丹利的常务董事 Kenny Tse
龙湖地产是一个在中国房产界中少见的优秀企业,以客为尊,有高效和完备的运行及执行机制,注重产品细节,不张扬,立足 长远而非追求短期效益;团队踏实专业,对客户和合作伙伴至为重视,因此在重庆更拥有很高的品牌美誉度、号召力和一大批 优质的高端客户。
香港置地亚太区首席代表 郭建豪
标志
龙湖花园
一个主脉多个 项目同时开展
住宅、别墅、商业 多种业态多个项目
住宅业态掌握日益成熟,并在单一 历练自己多种业态能力,尤
业态快速推进与精耕细作并举
为商业地产表现出色
水晶郦城 北城天街 蓝湖群
跨区域、多项目
全国规模化扩张 空降进京 奇袭成都
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