劳动局合同范本
劳动合同书(劳动局版)-范本模板
编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日××市劳动局制甲方：乙方：文化程度：性别：法定代表人出生日期年月日或委托代理人身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期个月。
本合同终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于，工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定，其中试用期间工资为元。
执行不定时工作制的工资支付按执行。
劳动局劳务合同范本
劳动局劳务合同范本一旦我们签订了合同之后就马上生效，具有法律效应，所以劳动合同的签订一定仔细观看。
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第一条劳务合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。
第二条工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事________________ 岗位工作。
（具体工作任务等见合同附件）第三条工资待遇：1.根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月（大写：________________________ ），在完成当月工作任务的下月发放。
2. 按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）。
第四条权利义务：（一）甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。
（四）乙方义务：1.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应为甲方保守商业秘密。
3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。
第五条、解除劳务合同1. 乙方不服从安排或不胜任岗位工作；2. 违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3. 多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；4. 有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；5. 甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。
劳动局用工合同范文6篇
劳动局用工合同范文6篇Model employment contract of Labor Bureau甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01劳动局用工合同范文6篇前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：劳动局用工合同范本2、篇章2：劳动局用工合同模板3、篇章3：劳动局用工合同范文4、篇章4：劳动局用工合同范文(规范版)5、篇章5：劳动局用工合同范文规范版6、篇章6：劳动局用工合同样本(规范版)篇章1:劳动局用工合同范本根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方__________________（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自______年____月____日至______年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日____元。
（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
深圳劳动局合同范本
深圳劳动局合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容第二条 乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、劳动保护第三条 甲方必须按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和安全防护设施。
乙方在合同期间应遵守甲方制定的安全生产规章制度，按章操作，确保人身安全和健康。
四、劳动报酬第四条 乙方的工资按照甲方薪酬制度规定执行，由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。
乙方的工资不得低于深圳市最低工资标准。
甲方应当按月足额支付乙方工资。
五、社会保险第五条 甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动纪律第六条 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
乙方不得有以下行为：1. 违反国家法律法规和公司规章制度；2. 故意损害公司利益；3. 泄露公司商业秘密；4. 严重失职、营私舞弊；5. 其他违反职业道德的行为。
七、合同终止和解除第七条 本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
合同终止前，甲方应提前三十日通知乙方。
除非乙方存在甲方规章制度规定的解除劳动合同的情形，甲方应依法支付乙方经济补偿。
八、违约责任第八条 甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
九、争议解决第九条 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动局劳动合同范本劳动局劳动合同范本
劳动局劳动合同范本劳动局劳动合同范本甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同类型和期限1. 本劳动合同类型为____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。
2. 劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，遵守劳动纪律和公司规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作实际情况享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 乙方工资支付方式为____（月结/周结/日结），每月/周/日支付一次。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、奖金、津贴等。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、节假日福利等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的，应提前__天书面通知对方。
劳动合同(劳动局标准版) 范本
2023年度：劳动合同甲方：_________________（以下简称“公司”）地址：____________________电话：____________________法定代表人：_______________乙方：_________________（以下简称“员工”）身份证号码：_______________联系电话：_________________现住址：___________________鉴于本公司需要聘请人员，并经过公正、公开、平等的程序，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，本着互惠互利、平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：第一章用工形式与期限1.1 用工形式：全日制劳动合同。
1.2 合同期限：从_________________年____月____日至_________________年____月____日，共计_____个月/年。
第二章工作内容与岗位职责2.1 岗位名称：_______________2.2 工作内容：_______________2.3 岗位职责：2.3.1 主要职责：1) _______________2) _______________2.3.2 次要职责：1) _______________2) _______________第三章工作地点与工作时间3.1 工作地点：_______________3.2 工作时间：3.2.1 上班时间：每天上午____点____分至下午____点____分。
3.2.2 休息时间：每日中午____点____分至____点____分，周末双休，国家规定节假日放假。
第四章薪酬福利4.1 基本工资：人民币____元/月。
4.2 绩效奖金：根据公司经营情况和员工工作表现而定，不超过基本工资的_____％。
4.3 补贴：4.3.1 交通补贴：人民币____元/月。
4.3.2 通讯补贴：人民币____元/月。
深圳劳动局合同范本
深圳劳动局合同范本劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方单位工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间）。
2. 工作地点为甲方所在地。
三、工资及福利1. 乙方的工资为（具体工资数额），工资发放时间为每月（具体发放时间）。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
四、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向外界透露。
2. 乙方离职后，应当归还甲方所有的机密资料和文件。
五、解雇和辞职1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职，导致公司利益受损；（3）其他严重违反劳动合同的情形。
2. 乙方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知甲方。
六、其他约定（其他约定内容）七、劳动合同期限1. 本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。
2. 本劳动合同期满，甲方有权与乙方续订劳动合同。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方签名：_______________日期：__________ 日期：__________（本合同自甲乙双方签字盖章后生效）。
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劳动局合同范本
甲方：
住所：
联系电话：
乙方：
住所：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定， 遵循
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本劳动 合同。
第一条、本合同为 _____ 期限的劳动合同。 本合同生效日期
年 月 日，其中试用期 日。本合同 年
月 日终止。
第二条、乙方担任 _____ 岗位（工种）工作。
第三条、乙方完成的工作数量，达到 ________ 质量标准。
第四条、甲方安排乙方的工作时间应符合 ________ 的规定，乙
方执行的工时制度为 _______ 工作制。
第五条、甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和 劳动
防护用品。建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及 其标准。
甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安 全卫生及有关
的教育和培训。
第六条、乙方应遵守劳动纪律、 甲方的规章制度和操作规程。 乙
方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位 的规章
制度进行处理，直到解除本合同。
第七条、甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实 行同
工同酬，遵守 __________ 市最低工资规定。乙方执行 ______ 工资制，
工资支付时间每月 _______ 号，工资支付按 _______执行。其中试用期
工资为 ______ 元。
第八条、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、 失业、
生育五项社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方从 乙方工资中
代扣代缴。第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大 变化，致使本合
同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合 同相关内容。
第九条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除
第十条、乙方符合《中华人民共和国劳动法》 、《 ____ 市实
行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合
同条件的，甲方不得终止、解除本合同。
第十一条、乙解除本合同， 应当提前 ______ 日以局面形式通
知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被 审查
期间，乙方不得依据本条第 ___________ 款解除劳动合同。
第十二条、合同解除
1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、 威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强
迫劳动的。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件
的。
第十三条、当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单
位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应
当自劳动争议发生之日起 ________日内向当地区、县劳动争议仲裁委员
会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条、本合同一式 ______ 份，甲乙双方各执 _____ 份。
甲方（签字）： 签订地点：
_________ 年 _______ 月 ______ 日 乙方（签字）：
签订地点：
_________ 年 _______ 月 ______ 日