录用意向协议书样式
录用意向协议书模板8篇
录用意向协议书模板8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(应聘者):___________________________鉴于甲方面对乙方的应聘申请进行充分评估后,认为乙方具备岗位胜任能力,并有意向录用乙方为公司员工,双方本着自愿、平等、协商一致的原则,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在正式建立劳动关系前的意向及基本事项,保障双方权益,为正式签订劳动合同做好准备。
二、工作内容及地点1. 甲方意向录用乙方从事的岗位为:_________________________。
2. 工作地点:_________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度。
乙方应遵守甲方的工时制度。
2. 甲方保证乙方享有国家法定假期及福利。
具体事项按照甲方相关规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家及地方相关法规,结合公司政策向乙方支付工资。
具体薪资结构、标准及支付方式等以正式劳动合同为准。
2. 甲方将根据公司业绩及乙方表现给予奖金和激励。
乙方享受国家规定的福利待遇及公司内部的福利待遇。
五、教育与培训甲方将对乙方进行入职培训及后续的职业发展培训,提升乙方的专业技能和职业素养。
乙方应积极参加甲方的各类培训活动。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密及其他机密信息承担保密责任,不得外泄或用于个人用途及其他非公司业务的用途。
2. 在甲方任职期间以及离职后一定期限内(详见正式劳动合同),乙方不得从事与甲方构成竞争的业务或至与甲方有竞争关系的单位任职。
具体条款将在正式劳动合同中详细约定。
七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本协议约定事项,守约方有权追究违约方的法律责任并保留索赔权利。
违约行为包括但不限于不履行岗位职责、泄露公司机密、违反竞业限制等。
具体违约事项及责任在正式劳动合同中详细约定。
八、协议生效与终止条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,至甲乙双方签订正式劳动合同之日终止。
预录用意向协议书样书5篇
预录用意向协议书样书5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(应聘者):_________________________鉴于甲方有意向录用乙方从事相关职位工作,为明确双方意向,经友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在预录用阶段的意向,以便双方进行深入了解并为正式签订劳动合同做好准备。
二、工作内容与职位1. 乙方应聘职位:_________________________。
2. 主要工作内容:_________________________。
具体职责和职位要求详见正式劳动合同。
三、工作时间、地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:_______________________________________。
四、薪酬与福利1. 薪酬:基本工资+绩效+奖金,具体数额及结构在正式劳动合同中明确。
2. 福利:按照甲方规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、培训与提升1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训。
2. 乙方在试用期内表现优秀,将有机会获得晋升和调岗的机会。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等予以保密。
2. 未经甲方同意,乙方不得向外界泄露甲方内部信息。
七、违约责任1. 若甲方在预录用期间无故解除本协议,应支付乙方相应的经济补偿。
2. 若乙方在预录用期间无故违反本协议,甲方有权解除本协议并不再录用乙方。
3. 若双方因履行本协议发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
八、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____个月。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议解释权归甲方所有。
如有任何疑问,乙方可向甲方咨询。
录用意向协议书样式5篇
录用意向协议书样式5篇篇1录用意向协议书甲方:(公司名称)乙方:(求职者姓名)鉴于甲方欲录用乙方为公司的(职位),经双方友好协商,就相关事宜达成如下意向协议:一、录用职位甲方拟录用乙方为公司的(职位),并聘用其担任相关工作。
“职位”指乙方将要从事的具体工作内容和职责。
二、工作地点乙方将在公司所在地(工作地点)工作,如有需要,乙方应当服从公司的工作调动安排。
三、劳动合同双方同意签订劳动合同,具体劳动合同的内容、期限、工资及福利待遇等事项将在双方正式签订劳动合同时确认。
四、试用期双方同意将试用期设定为(时间),试用期内双方均有权解除劳动合同。
试用期工资、工作内容及评定标准等将在劳动合同中明确规定。
五、薪酬待遇(1)甲方将按照国家相关劳动法规及公司制度为乙方提供薪酬待遇,具体标准双方同意将在劳动合同中约定。
(2)乙方应当如实申报个人所得并缴纳相关税费。
六、保密义务乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密,并遵守保密责任,不得泄露公司的机密信息。
七、终止协议1.双方如需终止此协议,应当提前书面通知对方。
2.双方违反协议造成损失的,应当按照协议赔偿。
3.协议终止后,乙方应当如实反映工作情况,交接工作,并归还公司所有资料。
八、其他事项双方一致同意,如有其他未尽事宜,应当另行协商确定具体事项。
九、本协议生效及签署1.本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议经双方签字盖章后生效。
甲方:(盖章)日期:乙方:日期:以上协议如有争议,双方应当友好协商解决,也可通过司法途径解决。
本协议解释权归甲方所有。
感谢乙方的支持与信任,期待乙方的加入,共同创造美好未来!篇2录用意向协议书甲方(公司名称):______________法定代表人:______________ 地址:____________________ 邮编:____________ 联系电话:____________乙方(应聘者):______________身份证号码:___________________ 住址:____________________ 邮编:____________ 联系电话:____________鉴于甲方拟聘用乙方为__________部门__________职位,为明确双方权利义务,根据有关国家和地方政策法规,经双方友好协商,就乙方应聘甲方工作事宜,达成如下协议。
录用意向协议书样式7篇
录用意向协议书样式7篇篇1甲方(用人单位):[单位名称]地址:[公司地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(应聘者):[应聘者姓名]联系地址:[应聘者地址]联系电话:[应聘者联系电话]鉴于甲方有意向录用乙方为正式员工,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方正式录用乙方达成如下协议,以明确双方的权利义务及未来工作职责等。
一、录用意向及岗位安排甲方基于乙方的专业技能和经验,决定正式录用乙方,并将安排其在岗位从事相关工作。
乙方接受甲方的录用意向并确认将按期入职。
具体入职时间及相关待遇按双方后续签署的劳动合同约定执行。
二、工作内容及职责乙方在任职期间,应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,履行岗位职责,按时完成工作任务。
具体工作内容和职责包括但不限于:__________(此处详细列举乙方的工作职责及任务)。
三、工作时间与地点乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
工作时间按照甲方的规定执行,如遇加班、出差等特殊情况,需按照甲方相关规定办理相关手续。
四、薪酬待遇与福利乙方正式录用后的薪酬待遇将根据甲方的薪酬制度及个人表现确定。
此外,乙方还将享受甲方规定的各项福利待遇。
具体薪酬待遇及福利标准将在双方正式签署的劳动合同中明确约定。
五、保密义务及竞业限制乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等承担保密义务。
同时,乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据岗位而定),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、培训与提高甲方将根据工作需要为乙方提供相应的岗位培训,提升乙方的专业技能和综合素质。
乙方应积极参与培训并努力提高自身能力。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定,均应承担相应的违约责任。
具体违约责任包括:因乙方原因未按时入职、在职期间违反规定或离职后违反竞业限制和保密义务的,乙方需承担相应的法律责任;因甲方原因未按约定提供岗位或未履行相关义务的,甲方需承担相应的违约责任。
录用意向协议书样式4篇
录用意向协议书样式4篇篇1录用意向协议书协议书编号:_____________甲方:(公司/机构名称)地址:_________________法定代表人/负责人:_________________电话:_________________乙方:_________________身份证号码:_________________联系电话:_________________鉴于甲方拟录用乙方为其公司/机构的____(职位),双方本着平等、自愿、互利的原则,达成如下协议:一、录用条件1. 乙方须通过公司/机构规定的面试、试用等程序,才能正式录用。
2. 乙方录用后将根据公司/机构制度享受相应的薪酬及福利待遇。
3. 乙方在公司/机构工作期间,须遵守公司/机构规章制度,并履行相应的职责。
二、试用期1. 乙方被录用后,将接受为期______个月的试用期,试用期间如有表现不佳,公司/机构有权终止聘用关系。
2. 在试用期内,公司/机构及乙方相互了解,双方有权随时终止试用期。
三、保密条款1. 乙方在公司/机构任职期间,须保护公司/机构的商业机密,不得泄露给任何第三方。
2. 公司/机构对乙方所获知的商业秘密进行保护。
四、其他事项1. 本协议一式两份,双方各持一份,经双方签字生效。
2. 本协议自签订之日起生效,至乙方任职终止之日止。
甲方(公司/机构名称):__________ 日期:____年____月____日乙方(签字):__________ 日期:____年____月____日本协议签订地点:__________(盖章)以上为录用意向协议书样式,双方应在了解清楚条款的情况下签订协议,确保双方权益。
篇2录用意向协议书甲方(单位):乙方(个人):鉴于甲方拟录用乙方为单位的(职位),应乙方要求制订本协议。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方应遵守单位的各项规章制度,服从单位领导的指挥,严格执行各项工作计划。
录用意向协议书8篇
录用意向协议书8篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(应聘者):___________________________地址:___________________________________联系方式:_______________________________根据甲方招聘要求和乙方应聘职位,双方经过公平、公正、平等的双向选择后达成一致意见,根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经友好协商,双方就乙方的录用意向签订本协议,以兹信守。
一、职位与工作内容甲方拟录用乙方从事的职位为_______________。
乙方的主要工作内容将按照甲方的要求执行,包括但不限于岗位职责、工作规范等。
具体职位及职责将在正式劳动合同中进一步明确。
二、工作条件及待遇甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全与卫生条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方的薪酬待遇将按照甲方的薪酬制度及公司规定执行,具体薪资及福利待遇将在正式劳动合同中约定。
三、入职时间及手续办理乙方通过本录用意向协议后,需按照甲方的要求在规定时间内完成入职手续。
入职时间暂定为__________年______月______日。
若因特殊原因需要延迟或调整入职时间,需提前通知对方并得到书面确认。
完成入职手续后,双方将正式签订劳动合同。
四、试用期及考核乙方入职后,将根据甲方规定进行试用期考核。
试用期一般为______个月,试用期满考核合格后,将正式成为甲方的正式员工。
试用期间的工资及相关待遇将按照甲方规定执行。
具体试用期政策将在正式劳动合同中约定。
五、培训与发展甲方将为乙方提供必要的岗前培训与发展机会,以提升乙方的专业技能和综合素质。
乙方应积极参与并配合甲方的培训安排。
录用意向协议书模板5篇
录用意向协议书模板5篇篇1录用意向协议书模板甲方(公司名称):_______乙方(员工姓名):_______鉴于双方经过面试、沟通和协商达成以下协议,特此立约:一、录用事项甲方决定录用乙方作为公司的(具体职位),从(日期)起正式上岗。
二、工作内容1.乙方的工作职责主要包括(具体工作内容);2.双方同意不断调整乙方的工作职责,以适应公司发展变化。
三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间安排由公司灵活调整;2.如需加班,双方应协商一致。
四、薪酬待遇1.乙方的起薪为____元/月;2.公司将视乙方的工作表现,适时调整薪酬;3.其他福利待遇(社保、公积金、带薪年假等)详见公司制度。
五、保密条款乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
六、解除协议1.如一方提前终止协议,需提前____天通知对方;2.违反协议的一方应承担相应的违约责任。
七、其他事项1.乙方入职后需遵守公司的各项规章制度;2.本协议自双方签字生效,一式两份,甲方、乙方各执一份。
甲方(盖章):___________________乙方签字:_______________________日期:__________________________此为双方达成的完整协议,一旦签字生效即具有法律效力。
希望双方能遵守协议内容,共同努力,实现共同发展。
(以上为模板,如有需修改的地方,可根据实际情况进行调整)篇2录用意向协议书模板甲方(公司名称):_________,地址:_________,法定代表人:_________,电话:_________乙方(求职者姓名):_________,身份证号:_________,联系地址:_________,联系电话:_________鉴于甲方急需招聘人才,乙方符合甲方的用人要求,经双方协商一致,甲乙双方达成以下意向协议:一、工作岗位及薪酬待遇1. 甲方聘用乙方担任(工作岗位),工作内容详见附件《工作职责及要求》,并尊重乙方的个人意愿,提供必要的工作环境和培训。
预录用意向协议书(新标准版)8篇
预录用意向协议书(新标准版)8篇篇1甲方:XXXXXX公司乙方:XXXXXX大学XXXXXX专业XXXXXX届毕业生XXXXXX根据甲方对乙方的毕业设计(论文)答辩成绩及平时表现,经甲乙双方充分协商,达成以下预录用意向,并承诺共同遵守执行。
一、甲方同意预录用乙方,具体岗位为:XXXXXX岗位。
二、乙方同意甲方根据其所在部门及岗位的考核结果,在协议有效期内安排乙方到上述岗位工作。
乙方在甲方安排的工作岗位上必须严格遵守国家法律法规及甲方各项规章制度,甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
三、协议有效期为:自签订之日起五年内有效。
在协议有效期内,乙方因表现不佳、不能胜任所安排的工作岗位或违反甲方相关规章制度,甲方有权终止此协议,但需提前一个月通知乙方;在协议有效期内,乙方因不可抗拒的原因或特殊情况可向甲方提出终止此协议,但需提前一个月通知甲方,并承担相应的违约责任。
四、乙方在协议有效期内应严格履行本协议,因乙方原因(如未按规定参加培训、未通过试用期考核等)导致甲方无法为乙方安排工作的,甲方有权终止此协议,且不承担任何责任。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):XXXXXX公司法定代表人(签字):XXXXXX乙方(签字):XXXXXXXXXX年XX月XX日注意事项:一、本预录用意向协议书仅作为甲乙双方在毕业设计(论文)答辩结束后,为保证双方权益而签订的协议,不具有劳动关系的法律效力。
二、本预录用意向协议书仅作为甲乙双方协商沟通的桥梁,不涉及具体的录用条件和录用时间。
具体的录用条件和录用时间需根据甲方的用人需求和乙方的实际情况另行协商确定。
三、本预录用意向协议书中的违约责任条款需明确规定违约金的数额和支付方式,并约定违约金的支付时间。
违约金的数额应合理且符合法律法规的规定。
四、本预录用意向协议书的终止条款需明确规定双方的权利和义务,并约定终止协议的生效时间和方式。
录用意向协议书模板7篇
录用意向协议书模板7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(应聘者):___________________________鉴于甲方面对乙方的应聘申请进行充分评估后,认为乙方具备岗位所需的能力和资质,本着平等、自愿的原则,双方就甲方拟录用乙方一事达成如下意向协议:一、意向岗位及职责甲方拟录用乙方从事的岗位为_______________,岗位职责按照甲方的相关规定执行。
乙方应全面履行岗位职责,按时、按质完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 工作地点:__________,甲方有权根据公司需要调整乙方的工作地点。
三、薪酬福利1. 工资:基本工资为________元/月,具体根据甲方的薪酬制度及市场薪酬水平进行调整。
2. 奖金:乙方在考核期内表现优秀,可享受相应的奖金和激励。
3. 福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利。
四、培训及发展甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会,乙方应积极参与,提升自身能力。
五、保密义务乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密、技术秘密等信息承担保密责任,未经甲方许可,不得泄露给任何第三方。
六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款,均应承担相应的违约责任。
如乙方在协议期间违反约定,甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、协议期限本协议的期限为________年,自乙方正式入职之日起计算。
协议期满后,根据双方意愿可续签。
八、其他事项1. 乙方应在协议签订后________日内到甲方指定地点办理入职手续,逾期未办理,本协议自动作废。
2. 乙方在入职前应提供真实的个人信息和相关证明文件。
如乙方提供的个人信息存在虚假,甲方有权解除本协议。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
录用意向协议书6篇
录用意向协议书6篇第1篇示例:【录用意向协议书】尊敬的申请者:感谢您对我们公司的关注和支持,经过严格的筛选和面试程序,我们很高兴地通知您:我们决定向您发出《录用意向协议书》。
一、录用职位根据您的个人情况和公司的需求,我们现邀请您加入我们公司,担任XX职位。
您将主要负责XXX工作,具体工作内容在入职后由公司再次明确。
二、入职时间您的入职时间为XXXX年XX月XX日,入职前需完成公司规定的相关手续和培训,入职后公司将为您提供必要的培训和指导。
三、工作地点您的工作地点将设在公司总部/XX分公司/XX办事处,根据公司的实际情况可能会调整。
四、薪资及福利作为公司员工,您将享受公司统一规定的薪资标准以及各项福利待遇,具体情况将在入职时向您解释和说明。
五、工作期限本次录用为正式工作,签订合同后将按合同规定工作,试用期满后根据个人表现决定是否转为正式员工。
六、保密责任在任职期间和离职后,您应当保守公司的商业秘密和保密事项,未经公司授权不得泄露给任何组织和个人,否则需要承担相应的法律责任。
七、其他条款双方应当遵守公司的各项规章制度,履行职责和义务,共同维护公司的利益和形象。
请您在收到本协议书后,尽快与公司人事部门联系确认录用意向,如有问题或疑问请及时与我们联系。
希望您在工作中尽职尽责,共同创造美好的明天。
特此确认:公司(盖章):__________ 甲方(签字):__________第2篇示例:录用意向协议书甲方:[公司名称]乙方:[应聘者姓名]鉴于甲方需要招聘人员,乙方符合甲方的用人要求,双方经过友好协商,达成以下录用意向协议:一、工作岗位甲方将招聘乙方作为[岗位名称],主要工作职责为[具体描述工作内容]。
二、合同期限乙方与甲方签订劳动合同的期限为[具体期限],合同期满后,双方经协商可以续签合同。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体地址为[公司地址]。
四、工资待遇乙方的薪资将根据表现、工作职责和市场行情等因素进行调整,具体工资待遇将在正式签订劳动合同时确认。
录用意向协议书模板6篇
录用意向协议书模板6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(应聘者):___________________________鉴于甲方面对乙方的应聘申请进行评估后,对乙方的专业能力、个人素质等表示满意,并有意录用乙方从事所申请的岗位工作,为明确双方意向,经双方友好协商,就乙方参加甲方组织的岗位培训及录用的相关事宜达成如下协议:一、基本原则本协议的目的是为了明确甲、乙双方的录用意向,并为双方进一步签订正式的劳动合同打下基础。
本协议不涉及具体的岗位职责、薪酬福利等细节内容,待正式入职后,将在劳动合同中进行详细约定。
二、协议内容1. 意向岗位:甲方拟录用乙方从事的岗位为_____________。
乙方确认已经充分了解该岗位的岗位职责、工作内容及工作地点等信息,并同意接受该岗位的安排。
2. 培训安排:甲方将为乙方提供必要的岗前培训,以确保乙方能够胜任所申请的岗位工作。
乙方应积极参与培训,遵守培训纪律,完成培训任务。
3. 试用期:本协议签署后,乙方进入试用期阶段。
试用期为期____个月,具体时间自本协议生效之日起计算。
试用期满后,经甲方考核合格,双方将签订正式的劳动合同。
4. 入职时间:乙方应在协议规定的期限内按时到岗,否则本协议自动失效。
具体入职时间双方另行约定。
5. 保密义务:乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。
如有违反,应承担相应的法律责任。
6. 违约责任:如甲乙双方任何一方违反本协议的约定,均应承担违约责任。
对于因违约造成的损失,违约方应依法承担赔偿责任。
7. 其他约定:双方在本协议中未涉及的其他事项,将在正式的劳动合同中进行约定。
本协议作为双方签订正式劳动合同的参考依据。
三、附则1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
3. 本协议最终解释权归甲方所有。
如有任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
预录用意向协议书8篇
预录用意向协议书8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(应聘者):____________________鉴于甲方拟对乙方进行录用评估,为进一步明确双方意向,确保双方权益,经友好协商,甲、乙双方达成如下预录用意向协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在招聘与求职过程中的权利和义务,确保双方充分了解对方的意向,并为后续正式录用做好准备。
二、工作内容与岗位1. 甲方同意向乙方提供______职位,乙方对此职位有浓厚的兴趣并愿意加入甲方公司。
2. 乙方需按照甲方的要求,履行该职位的职责,遵守公司的相关规定和制度。
三、薪酬与福利1. 甲方将根据乙方的职位及表现,提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 甲方将按照国家法律法规及公司政策,为乙方提供完善的福利待遇。
四、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会,提升乙方的专业技能和综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训,努力提升自身能力。
五、保密义务1. 双方应妥善保管涉及对方的商业机密、技术资料等信息,未经对方许可,不得泄露给第三方。
2. 乙方在就职期间及离职后,应遵守竞业限制和保密条款,不得泄露甲方商业机密。
六、违约责任1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本协议的约定,均应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方原因未能履行本协议或聘用合同,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
篇2甲方(用人单位):______________________地址:___________________________________联系电话:_________________________乙方(应聘者):_______________________地址:___________________________________联系电话:_________________________鉴于甲方拟对乙方进行岗位预录用评估,为明确双方意向及职责,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在岗位预录用过程中的权利和义务,保障双方利益,确立诚信原则,共同确立明确的工作预期及职责范畴。
录用意向协议书样式8篇
录用意向协议书样式8篇篇1甲方(用人单位):___________________乙方(应聘者):_____________________鉴于甲方面对乙方的应聘申请及面试表现,经过评估认为乙方具备岗位所需的能力和潜力,双方经过友好协商,就甲方拟录用乙方一事达成如下意向协议:一、意向岗位及工作内容甲方拟录用乙方从事的岗位为:___________________。
工作内容包括但不限于:___________________。
乙方应按时到岗并接受工作安排。
二、劳动纪律乙方应遵守国家法律法规、职业道德及甲方规章制度,服从甲方工作安排和调度,保护甲方商业机密及知识产权。
在未经甲方同意的情况下,不得对外泄露公司内部信息。
如因乙方违反相关劳动纪律导致损失,乙方应承担相应责任。
三、工作时间与地点乙方的工作地点将在协议中明确规定,如因工作需要调整工作地点,应提前与乙方协商并取得同意。
工作时间按照国家法定标准工时制度执行,如有特殊情况需调整工时制度,双方应协商达成一致意见。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系遵循公平、公正原则。
乙方的薪酬待遇将根据岗位性质、工作经验及能力等综合因素确定。
具体薪酬待遇将在正式劳动合同中明确。
甲方将按照国家规定为乙方提供相应福利待遇。
五、培训与提升甲方将为乙方提供系统的培训和发展机会,助力乙方职业成长。
乙方应积极参加培训并努力学习,不断提高自己的职业素养和专业能力。
六、保密条款及竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密和内部信息承担保密责任。
未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
同时,乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体保密条款和竞业限制将在正式劳动合同中详细约定。
七、违约责任及处理办法如甲乙双方任意一方违反本协议约定,应承担违约责任。
对于违约行为,将根据具体情况采取相应处理措施,包括但不限于经济赔偿、法律追究等。
录用意向协议书样式8篇
录用意向协议书样式8篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(应聘者):_____________________________鉴于甲方面对乙方的应聘申请进行评估后,对乙方的专业能力、个人素质及发展潜力等方面初步认可,为明确双方意向,经友好协商,达成如下协议:一、录用意向甲方决定录用乙方,并安排其在_______________岗位工作,工作地点为_______________。
乙方顺利通过甲方及其所属相关公司组织安排的背景调查及考核后,本协议正式生效。
二、工作条件及待遇甲方根据国家法律法规的规定,遵循公平公正的原则,为乙方提供符合国家标准的劳动条件与安全保障,支付劳动报酬及相应的福利待遇。
具体薪酬和福利待遇在双方正式签订劳动合同时详细约定。
三、保密义务及竞业限制乙方承诺在就职期间及离职后一定期限内承担保密义务,不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
同时,乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事竞争业务或接受其他单位聘用从事相关工作。
具体条款在正式劳动合同中明确。
四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务:1. 根据工作需要安排乙方工作岗位,并对其进行管理与监督。
2. 根据乙方的工作表现及业绩情况,按照公司的绩效考核制度对乙方实施奖惩措施。
3. 对乙方实施包括入职培训在内的各种培训安排,不断提高乙方的工作能力。
(二)乙方权利与义务:1. 遵守甲方的各项规章制度及规定,服从甲方管理。
2. 按照甲方的要求完成指定的工作任务。
3. 接受甲方提供的各项培训安排,努力提高自己的职业素养和工作能力。
4. 保护甲方的财产安全和商业机密。
五、协议生效与终止条件本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至乙方正式入职并完成背景调查及考核后双方签订正式劳动合同为止。
若乙方未能通过背景调查或考核,则本协议自动终止。
协议终止的其他情形可另行约定。
协议一旦终止,任何一方无需承担对方任何经济责任或法律责任。
录用意向协议书样式8篇
录用意向协议书样式8篇篇1甲方(用人单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(应聘者):[应聘者姓名]常住地址:[应聘者地址]联系电话:[应聘者联系电话]电子邮箱:[应聘者邮箱地址]鉴于甲方有意录用乙方从事[具体岗位名称],经双方友好协商,就相关事项达成如下意向协议:一、工作内容与职责甲方拟录用乙方从事的工作内容为:[具体工作内容]。
乙方未来的主要职责包括但不限于:[列举主要工作职责与责任]。
二、劳动待遇(一)薪资与福利:乙方的薪资将按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资水平将在正式劳动合同中明确。
此外,乙方将享有国家规定的相关福利待遇。
(二)工作时间与假期:乙方的工作时间和假期安排将遵循国家法律法规和甲方的相关规定。
(三)培训与发展:甲方将为乙方提供必要的职业培训,并致力于提供广阔的职业发展空间。
三、工作条件与环境甲方保证乙方的工作环境符合国家劳动安全卫生标准,保障乙方在工作过程中的健康与安全。
四、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任,不得外泄。
同时,在约定的期限内(一般为离职后一定时期),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体条款将在正式劳动合同中详细约定。
五、入职时间与流程(一)意向协议签署后,双方应在规定的期限内完成背景调查、体检等入职程序。
(二)本意向书签订后,乙方应按甲方要求的时间准时到岗,办理入职手续。
正式入职时间暂定为XXXX年XX月XX日。
具体时间以甲方正式通知为准。
(三)乙方在办理入职手续时需提供相关的证件及资料复印件,包括但不限于身份证、学历证明、职称证书等。
(四)双方应在规定时间内签署正式劳动合同,正式劳动合同签订后本意向书自动失效。
若双方在规定时间内未签署正式劳动合同,则本意向书自动终止。
六、违约责任及争议解决方式双方应严格遵守本协议的约定。
若一方违约,应承担相应的违约责任。
预录用意向协议书(模板)6篇
预录用意向协议书(模板)6篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(应聘者):_________鉴于甲方拟录用乙方为正式员工,双方经过友好协商,达成如下意向协议:一、协议内容1. 录用条件:乙方需具备甲方规定的录用条件,包括但不限于学历背景、工作经验、技能水平等。
乙方应如实向甲方提供个人信息,如发现有虚假情况,甲方有权解除本协议。
2. 录用岗位:乙方将被录用为甲方的_________岗位,具体职责和要求详见岗位说明书。
3. 工作地点:乙方的工作地点为甲方的_________地点。
4. 工作时间:乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时,具体安排根据甲方需要而定。
5. 薪资待遇:乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬体系执行,具体内容包括但不限于基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。
乙方试用期满后,根据工作表现和个人能力,有机会获得晋升和加薪。
6. 社保福利:甲方将按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
7. 保密义务:乙方在就职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
8. 竞业限制:乙方在离职后一定年限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作,并不得在与甲方有业务往来的单位就职。
二、协议生效与解除1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为_________年。
2. 本协议生效后,双方应认真履行协议内容,如需解除协议,应提前_________天以书面形式通知对方。
如因乙方原因解除协议,乙方应承担由此给甲方造成的经济损失。
如因甲方原因解除协议,甲方应支付乙方相应的赔偿金。
3. 本协议解除后,乙方应在协议解除之日起_________天内办理完毕离职手续,并返还甲方发放的所有财物。
三、其他约定1. 双方应本着友好协商的原则解决本协议履行过程中出现的争议。
如协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。
录用意向协议书模板5篇
录用意向协议书模板5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(应聘者):_____________________________鉴于甲方有意向录用乙方为其员工,为明确双方权益及职责,达成以下协议:一、背景介绍甲方是一家合法注册的公司,拥有良好的企业形象和发展前景。
乙方具备甲方所需的专业技能和工作经验,愿意加入甲方团队共同创造价值。
双方经过初步面试和评估,达成录用意向。
二、工作内容及职责1. 乙方将在甲方担任的职位为:_____________________。
2. 主要工作内容及职责为:(请根据实际情况列举工作内容及职责)三、薪资待遇及福利1. 薪资:基本工资为人民币_____元/月,具体薪资根据乙方的工作表现及业绩进行调整。
2. 福利:包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假、员工福利等。
(请根据实际情况列举具体福利)四、工作时间及地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:_____________________________。
五、培训及发展1. 甲方将为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方适应工作岗位。
2. 乙方在甲方工作期间,将有机会参加各种培训和学习,提升自身能力。
六、保密及竞业禁止条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及机密信息承担保密责任。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定,未按时录用乙方或未履行相关职责,乙方有权追究甲方的法律责任。
2. 若乙方违反本协议约定,未按时报到或未履行相关职责,甲方有权取消录用意向。
八、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):___________________________(盖章)法定代表人:___________________________(签字)日期:_______年____月____日乙方(应聘者):___________________________(签字)日期:_______年____月____日注:此模板为录用意向协议书,实际合同内容应根据双方具体情况进行调整和补充。
录用意向协议书5篇
录用意向协议书5篇篇1甲方(公司):[公司名称]乙方(应聘者):[应聘者姓名]一、协议背景甲方因业务需要,拟录用乙方从事相关工作。
乙方愿意以甲方正式员工的身份,为甲方提供劳动服务。
为明确双方的权利和义务,双方经过友好协商,达成如下协议:二、录用条件1. 乙方应具备与应聘岗位相关的专业知识和实践经验。
2. 乙方需具备良好的团队合作精神和沟通能力。
3. 乙方应能够遵守甲方的规章制度,服从工作安排。
4. 乙方需具备岗位所需的其他特定条件。
三、岗位职责1. 乙方在录用后,应按照甲方的要求,履行以下职责:- 完成本职工作,提高工作效率。
- 积极参与团队活动,提升团队凝聚力。
- 遵守公司规章制度,维护公司形象。
- 根据公司需要,配合完成其他相关工作。
四、薪资待遇1. 乙方在录用后,将享受以下薪资待遇:- 基本工资:根据乙方的工作经验和能力,确定基本工资为每月人民币______元。
- 绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩,确定绩效工资为每月人民币______元。
- 津贴和补贴:根据公司政策,乙方将享受相应的津贴和补贴。
- 奖金:根据公司年度业绩和乙方的工作表现,确定年度奖金为人民币______元。
2. 乙方在录用后,将享受社会保险和住房公积金待遇。
具体待遇根据当地政策和公司规定执行。
五、试用期1. 乙方在录用后,需经过为期______个月的试用期。
试用期内,甲、乙双方可相互考察和了解。
2. 试用期内,乙方的工资待遇为每月人民币______元。
试用期满后,根据乙方的工作表现和业绩,确定是否正式录用。
六、合同期限1. 乙方在录用后,需与甲方签订为期______年的劳动合同。
合同期满前,双方可协商续签或终止合同。
2. 合同终止时,乙方需按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
七、违约责任1. 甲、乙双方应本着诚信原则履行本协议。
如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 乙方在录用后,如因个人原因未能按照协议要求履行岗位职责的,视为违约。
录用意向协议书样式(精选3篇)
录用意向协议书样式(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方:********乙方:********身份证号码:********甲乙双方就乙方入职甲方公司工作,通过公平自愿,协商全都,达成如下协议:********第一条工作岗位甲方已向乙方介绍本公司状况,以及乙方工作岗位状况,并通过对乙方的了解、面试,同意录用乙方任职客服部客户服务员岗位;乙方已向甲方介绍自身状况,并通过对甲方的了解,情愿到甲方就职并在商定日期到甲方报到。
其次条合同期限以及薪酬福利1、合同期限乙方入职试用期合格,甲方聘用乙方初次合同期限3****年(其中试用期3个月),试用期从乙方正式入职之日起计算。
2、薪资①乙方试用期基本工资为人民币****元/月,转正后工资为人民币****元/月。
②依据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。
以上收入均为税前人民币收入,每月18日左右发至员工国内银行账号上。
3、福利①年假:********乙方每工作满12个月,享有5天带薪年假(自然日),年假有效期12个月。
②餐补:********公司供应午餐。
③保险:********转正后,公司将依据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。
④其他福利参照公司相关规定。
4.工作时间每周工作5天,每天8小时。
国家法定节假日休息。
第三条协议的生效本协议经甲乙双方签字后即生效。
本协议一式两份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份。
其它未尽事宜,由双方协商解决。
甲方:********乙方:********代表签名:********日期:*********日期:********公司地址:********电话:********传真:*********录用意向协议书样式(第二篇)录用意向协议书摘要:本协议旨在确认雇主(以下简称“公司”)与受雇员(以下简称“员工”)之间的录用意向,明确双方权利和义务,并约定合作的具体细节。
合同签署后,双方应严格按照合同内容履行相关责任。
录用意向协议书5篇
录用意向协议书5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(应聘者):_________________________鉴于甲方面对乙方的应聘申请经过初步评估与考核,认为乙方具备从事所申请职位的潜力与能力,为明确双方的基本权利与义务,达成如下意向性协议:一、前言本协议旨在明确甲乙双方在正式签订劳动合同前的意向性约定,确保双方权益,促进双方了解与沟通,为未来的合作提供参考。
本协议不具有劳动合同的效力,具体内容尚待双方在正式签订劳动合同时进一步确认和明确。
二、工作内容及职责甲方拟录用乙方从事的工作内容(岗位)为:_________________________。
乙方需遵守甲方的各项规定,履行相应的职责和义务。
具体岗位职责和考核标准将在正式劳动合同中详细约定。
三、劳动待遇及条件甲方将根据乙方的岗位及表现,提供相应的薪酬、福利及劳动保护等待遇。
包括但不限于以下内容:1. 基本工资及奖金制度;2. 社会保险及住房公积金;3. 年假及员工福利;4. 劳动保护及安全卫生条件。
上述具体待遇将在双方正式签订劳动合同时进一步商定并明确。
四、培训及发展甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会,提升乙方的专业技能和综合素质。
培训内容包括但不限于岗位培训、技能培训、管理培训等。
乙方应积极参与甲方的培训活动,努力提升自身能力。
五、期限及考核本协议的意向期限为:自本协议签订之日起至正式劳动合同签订之日止。
在此期间,双方均有权对对方的条件进行进一步考察和评估。
意向期满前,双方应就正式劳动合同签订事宜进行协商。
若双方协商一致,应在意向期满前签订正式劳动合同。
若未能及时签订正式劳动合同,本协议自动失效。
六、保密义务乙方应对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露或擅自使用上述保密信息。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定,均应承担相应的违约责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
编号:
LW-20211372
甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日
录用意向协议书样式 Other special terms will be listed bellow.
[标签:titlecontent]
甲方:________________
乙方:________________ 身份证号码:________________
甲乙双方就乙方入职甲方公司工作,通过平等自愿,协商一致,达成如下协议:________________
第一条工作岗位
甲方已向乙方介绍本公司情况,以及乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、面试,同意录用乙方任职客服部客户服务员岗位;乙方已向甲方介绍自身情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就职并在约定日期到甲方报到。
第二条合同期限以及薪酬福利
1、合同期限
乙方入职试用期合格,甲方聘用乙方初次合同期限3________年(其中试用期3 个月),试用期从乙方正式入职之日起计算。
2、薪资
①乙方试用期基本工资为人民币________元/月,转正后工资为人民币________元/月。
②根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。
以上收入均为税前人民币收入,每月18日左右发至员工国内银行账号上。
3、福利
①年假:________________乙方每工作满12个月,享有5天带薪年假(自然日),年假有效期12个月。
②餐补:________________公司提供午餐。
③保险:________________转正后,公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。
④其他福利参照公司相关规定。
4.工作时间
每周工作5天,每天8小时。
国家法定节假日休息。
第三条协议的生效
本协议经甲乙双方签字后即生效。
本协议一式两份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份。
其它未尽事宜,由双方协商解决。
甲方:________________ 乙方:________________
代表签名:________________
日期:___________________日期:________________
公司地址:________________
电话:________________ 传真:___________________。