2019天津国际学术交流平台培育计划

研究生国际化培养创新项目培育计划

研究生国际化培养创新项目培育计划下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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天津海河英才计划人才新政八条

**海河英才计划:人才新八条为深入新时代特色主义思想和党的十九大精神,深入实施人才强市战略，立足“一三区"定位,聚焦战略性**的需要，大力集聚XX类优秀人才，建设“五个**”，制定“海河英才”行动计划。

一、引育高层次创新人才（一)顶尖人才一人一策，最高1０00万园科研经费资助，最高20０万园奖励资助。

诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖人才，来津主持XX级研发平台和重大创新项目的,采取“一人一策"方式给予科研和生活奖励资助；在科技创新、人才培养方面贡献突出的,可以其名义命名研发平台；签订3年及以上工作协议的，根据其在津工作时间，给予最高１000万园科研经费资助和最高２0０万园奖励资助。

每培养１名两院院士，给予用人单位500万园经费支持,给予院士本人200万园奖励资助及其他相关待遇。

（二）领军人才200万园奖励资助，20０万园经费资助.对全职引进或新入选XX“千人计划”（长期)、“万人计划”等重点人才专项,以及“长江学者奖励计划”特聘教授、XX杰出青年科学基金获得者等领军人才,给予最高２０0万园奖励资助。

实施杰出人才培养计划，给予入选者每人一次性2００万园经费资助，以及配套工作经费和生活津贴。

（三）高端人才实施市杰出青年科学基金项目，对入选者给予100万园经费资助。

实施高层次人才特殊支持计划，给予入选者最高10０万园经费资助。

实施“１31”创新型人才培养工程,连续2年给予第一层次人选每年5万园经费资助,连续3年给予入选团队每年最高３０万园经费资助。

（四)青年人才对与我市用人单位签订3年以上工作合同,引进或留津工作的博士毕业生（非在职），给予连续3年每年５万园奖励资助；引进或留津工作的出站博士后(非在职)，给予一次性20万园奖励资助。

对博士后科研流动站、工作站招收的博士后（非在职）,给予一次性5万园奖励资助.纳入博士后国际化培养计划的，给予每人最高１0万园经费资助。

二、扶持高层次人才（一）创业领军人才最高2０0万园奖励,最高1００0万园科技成果转化补助。

年度青年科技人才培育计划项目-概述说明以及解释

年度青年科技人才培育计划项目-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容应该对年度青年科技人才培育计划项目进行一个简要介绍，包括该计划的背景和目标。

以下是一个可能的概述部分的内容：年度青年科技人才培育计划项目是为了培养和支持年轻科技人才而设立的一项重要计划。

随着科技的飞速发展和创新的推动，培育高素质的青年科技人才已经成为国家发展的迫切需求。

该计划旨在通过提供全面的培训和指导，发掘和培养具有潜力的年轻科技人才，并为他们创造一个良好的发展环境。

本计划的目标是通过为青年科技人才提供系统和全面的培训，加强他们的专业知识和能力。

通过提供针对个人需求的定制化培训计划，我们的目标是使青年科技人才能够充分发挥他们的潜力，并在相关领域中取得杰出的成就。

此外，我们还将通过导师制度和经验分享活动来推动青年科技人才之间的交流与合作，为他们提供更广阔的发展机会。

通过年度青年科技人才培育计划项目，我们希望能够为年轻科技人才搭建一个提升自己、实现梦想的平台。

我们相信，通过该计划的实施，将有更多有志于科技创新的青年人才能够得到机会，发挥出色的才华，同时也能够为国家的科技进步和创新发展作出积极的贡献。

这是一个富有挑战性和意义重大的计划，我们期待着通过年度青年科技人才培育计划项目为青年科技人才的成长和发展添砖加瓦。

1.2文章结构文章结构部分的内容可以根据整篇文章的框架来概括，重点强调文章的主要组成部分和对应的内容。

以下是可能的内容编写示例：1.2 文章结构本篇长文按照以下结构来展开讨论年度青年科技人才培育计划项目：在引言部分，我们将首先概述整篇文章的主题和目标，介绍年度青年科技人才培育计划项目的背景和意义。

接着，我们会简要介绍整篇长文的组织结构，为读者提供一个清晰的导读。

在正文部分，我们将详细介绍年度青年科技人才培育计划的相关内容。

首先，我们将细致地介绍该培育计划的设立目的、实施方案以及参与人群。

其次，我们将深入探讨该培育计划对于青年科技人才的重要性，包括为国家科技创新发展提供人才支持、推动科技领域的青年人才崛起等方面。

天津市科学技术局关于2019年天津市技术创新引导专项项目立项及补贴奖励的通知

天津市科学技术局关于2019年天津市技术创新引导专项项目立项及补贴奖励的通知文章属性•【制定机关】天津市科学技术局•【公布日期】2020.03.11•【字号】津科资〔2020〕20号•【施行日期】2020.03.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文天津市科学技术局关于2019年天津市技术创新引导专项项目立项及补贴奖励的通知津科资〔2020〕20号各有关单位：按照天津市科技计划项目管理程序，“乘用车发动机增压器耐热合金涡轮壳的研发”等19个科技领军企业（培育）重大项目、“高承载光热发电用精密传动减速机的研发”等44个“杀手锏”产品研发补助、“天津市智能终端装备产业技术创新战略联盟”等1个领军企业产学研用创新联盟认定补贴、“天津泓德汽车玻璃有限公司”等9个科技领军企业品牌培育补贴、“博纳斯威阀门股份有限公司”等245个“瞪羚”企业评价补贴、“乐威（天津）医药科技发展有限公司”等1813个企业研发投入后补助、“天津英利模具制造有限公司”等1242个首次获批国家高企奖励、“天津市房屋建筑钢结构技术工程中心”等18个工程技术中心奖励、“天津市科技创业服务中心”等18个国家级孵化器奖励、“天津欧创图益科技有限公司”等88个科技创新券兑现补贴、“天纺标检测认证股份有限公司”等50个大型科研仪器开放共享服务补贴、“天津中科正澎信息技术有限公司”等62个创新创业大赛获奖企业奖励、“多特异性纳米抗体体外亲和力成熟平台的设计、构建和优化”等200个优秀企业科技特派员项目、“天津市永航房地产信息咨询股份有限公司”等64个科技型企业股份制改造补贴、“天津维晟微科技有限公司”等12个创新创业大赛获奖企业打包贷款补贴等已列入2019年天津市技术创新引导专项。

附件：2019年天津市技术创新引导专项项目汇总表2020年3月11日。

天津市科技局关于申报2019年因公出国（境）培训项目计划的通知

天津市科技局关于申报2019年因公出国（境）培训项目计划的通知文章属性•【制定机关】天津市科学技术局•【公布日期】2018.12.14•【字号】天津市科学技术局合〔2018〕194号•【施行日期】2018.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文市科技局关于申报2019年因公出国（境）培训项目计划的通知各有关单位：为认真落实国家有关因公出国（境）培训工作总体规划，提高针对性和实效性，确保因公出国（境）培训工作更好地服务于我市经济社会发展的战略需求，根据《科技部办公厅印发关于申报2019年出国（境）培训项目计划工作的通知》(国科办智〔2018〕86号)要求，现就我市2019年因公出国（境）培训项目计划申报工作有关事项通知如下：一、申报重点2019年因公出国（境）培训工作将围绕市委、市政府重大部署，重点支持与我市重点发展领域、重大项目建设、重点创新课题相配套的出国（境）培训项目。

（一）涉及实施国家和我市重大发展战略和重大发展规划关键环节的培训项目。

（二）涉及我市经济建设和社会发展领域有关战略型新兴产业、先进制造业、现代服务业发展，以及新型城镇化建设、民生保障、法制建设等宏观管理和改革创新的培训项目。

（三）涉及资源节约型、环境友好型社会建设，发展低碳经济和循环经济、节能减排技术研发和推广、新能源开发、环境保护及生态建设等领域的培训项目。

（四）涉及科技创新、科技人才培养的培训项目。

优先支持科技骨干人才参加的中长期培训项目。

二、申报程序及所需材料各组团单位围绕申报重点，结合实际工作需要，在已申报的2019年备选项目库的基础上，认真研究2019年因公出国（境）培训项目计划，确定培训主题、核心内容、拟赴国家（地区）、参训人员范围、培训天数、经费来源等要素，按以下流程和要求进行申报：（一）在线填报。

各组团单位于2018年12月31日前，通过“因公出国（境）培训项目管理系统”（），完成在线填报项目信息工作。

天津市教委、天津市发展改革委、天津市财政局关于加快新时代研究生教育改革发展的实施意见

天津市教委、天津市发展改革委、天津市财政局关于加快新时代研究生教育改革发展的实施意见文章属性•【制定机关】天津市教育委员会,天津市财政局,天津市发展和改革委员会•【公布日期】2020.12.23•【字号】津教规范〔2020〕2号•【施行日期】2020.12.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】学位管理与研究生教育正文市教委市发展改革委市财政局关于加快新时代研究生教育改革发展的实施意见各研究生培养单位：为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记关于研究生教育工作的重要指示精神，促进研究生德智体美劳全面发展，切实提升研究生教育支撑经济社会发展能力，根据《教育部国家发展改革委财政部关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》（教研〔2020〕9号），结合我市实际提出以下实施意见。

一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，胸怀“两个大局”，坚持“四为”方针，坚定不移走高质量内涵式发展之路，以立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越为主线，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深化新时代研究生教育改革创新，为加快推进京津冀协同发展、实现“一基地三区”功能定位、全面建设社会主义现代化大都市提供人才和智力支撑。

（二）基本原则坚持为党育人、为国育才。

加强党的全面领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将正确政治方向和价值导向贯穿研究生教育和管理全过程，加快构建优质高效开放创新的研究生教育体系。

坚持需求导向、创新引领。

围绕打造我国自主创新重要源头和原始创新主要策源地的目标，突出创新精神塑造、创新与实践能力培养，推动研究生教育更好服务新动能引育和产业转型升级。

坚持育人为本、质量为要。

以提高人才培养能力为核心，聚焦德智体美劳全面发展，把立德树人成效作为检验研究生教育工作的根本标准，把握高质量发展要求，形成质量保障长效机制。

___“十三五”国际交流与合作规划

___“十三五”国际交流与合作规划1.加强国际学术交流，积极参加国际会议和学术论坛，邀请国外知名学者来校讲学、合作研究，提高学校的学术影响力和国际知名度。

2.建立国际合作研究平台，与国外高校、科研机构开展联合研究，共同攻关国际前沿科学问题，提高学校的科研水平和创新能力。

3.加强与国外企业和机构的合作交流，探索共同研发、技术转移等合作模式，促进科技成果转化和产业发展。

4.加强国际科研团队的建设，引进高水平人才，培养具有国际视野和创新能力的科研骨干，提高学校的科研实力和竞争力。

5.建立与科研国际化相配套的激励机制和管理制度。

（三）加强留学生教育管理1.完善留学生管理制度，加强留学生安全教育和服务，提高留学生满意度和归属感。

2.加强留学生语言培训和文化交流，促进留学生与本校学生的交流互动，加强跨文化交流和沟通能力。

3.积极推进学生交流项目，鼓励学生参加海外交流项目，拓宽视野，提高综合素质。

4.加强留学生就业指导和服务，为留学生提供就业机会和创业支持。

5.建立与留学生教育管理相配套的激励机制和管理制度。

（四）加强师资队伍建设1.加强对境外高水平人才的引进和培养，提高教师的国际化水平和教学能力。

2.鼓励教师参加国际学术交流和合作研究，提高教师的学术水平和国际影响力。

3.加强教师培训和教学改革，提高教师的教学水平和创新能力。

4.建立与师资队伍建设相配套的激励机制和管理制度。

四、实施保障（一）加强组织领导，建立健全工作机制，明确工作职责和分工，确保规划顺利实施。

（二）加强宣传和推广，提高国际交流与合作的知名度和影响力，吸引更多国内外优质资源向学校倾斜。

（三）加强资金保障，合理配置和利用各类经费，确保规划实施的资金保障。

（四）加强信息化建设，建立健全信息化平台，提高信息化服务能力，支持国际交流与合作的开展。

（五）加强评估和监测，建立健全规划实施的评估和监测机制，及时发现问题和不足，及时调整和完善工作。

5. 学校将启动“师资队伍国际化培育计划”，坚持“引进来”和“走出去”并重，推进师资国际化培育计划。

天津市科学技术委员会关于授予天津大学科学技术发展研究院等75家

天津市科学技术委员会关于授予天津大学科学技术发展研究院等75家单位为天津市国际科技合作基地的通知
【法规类别】科技综合规定与体改
【发文字号】津科外[2015]127号
【发布部门】天津市科学技术委员会
【发布日期】2015
【实施日期】2015
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
天津市科学技术委员会关于授予天津大学科学技术发展研究院等75家单位为天津市国际
科技合作基地的通知
（津科外〔2015〕127号）
各有关单位：
为加强我市国际科技合作基地（以下简称国合基地）管理，充分发挥国合基地在我市开展国际科技交流、跨国技术合作、承接国际技术转移、聚集全球创新要素的平台载体作用，经专家论证、市科委同意，拟认定天津大学科学技术发展研究院等75家为天津市国际科技合作基地。

经市科委门户网站公示（公示期10天），公示期内未收到异议申请，现正式授予天津大学科学技术发展研究院等75家单位为天津市国际科技合作基地。

请各国合基地根据《天津市国际科技合作基地管理办法（试行）》（津科外〔2014〕13号）相关规定，按照天津市国际科技合作基地组建任务的要求，完成国合基地建设；要充分发挥国际科技合作基地在合作研发、技术转移、人才引进和产业化等方面的引领带动作用；要提升天津各类科技创新创业平台国际化水平，构筑国际高端研发资源聚集高地，推进“一带一路”科技创新合作，为科技型中小企业发展提供有力支撑，促进我市产业优化升级，为我市打造先进制造研发基地作出贡献。

附件：天津市国际科技合作基地名单
附件
天津市国际科技合作基地名单
一、基地类型：国际联合研究中心。

十百千万培育工程方案

十百千万培育工程方案一、引言十百千万培育工程是指通过系统性的培育和发展计划，培育出更多的科技创新人才，推动科技创新和经济发展。

这是一个长期的过程，需要全社会的共同努力和支持。

为了实现科技强国的目标，我们需要不断地培养更多的高层次人才，提高科技创新能力，实现科技创新对国家经济的长期支撑。

本文将分别从十、百、千、万级别进行培育方案的设计。

二、十级人才培养方案1. 培养目标十级人才是指科技创新领域的基础人才，他们具有一定的科学素养和实践能力，能够在科研领域为高层次人才提供支持和服务。

2. 培养计划（1）加强基础教育：在中小学阶段，加强对科学知识的教育，培养学生的科学素养和动手能力。

（2）提供更多科研资源：为青少年提供更多的科研资源，包括实验室设施和科研项目。

引导他们对科学的兴趣和热情。

（3）搭建科研平台：建立各种各样的科研竞赛和活动，提供更多的机会让学生展示自己的科研成果，鼓励他们踏入科研领域。

3. 培养方式（1）灵活多样的教学方式：采用多种教学方式，包括讲座、实验、科研项目等形式，激发学生的学习兴趣。

（2）激励机制：建立奖励机制，鼓励学生参与科研活动，并对表现优秀的学生给予奖励。

（3）支持政策：政府出台一系列政策支持，包括为学生提供科研基金、实验室设施等支持。

三、百级人才培养方案1. 培养目标百级人才是指科技创新领域的专业技术人才，他们具有扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够开展独立的科研工作和解决实际问题。

2. 培养计划（1）提高教育质量：建立高水平的本科和研究生教育体系，加强理论和实践相结合的教学模式，培养学生的创新精神和实践能力。

（2）加强科研培训：为学生提供更多的科研项目和实践机会，让他们在实践中不断提高科研技能和创新能力。

（3）国际合作：加强国际合作，引进国外优秀的科研人才和教学资源，提高我国的教育水平和科研实力。

3. 培养方式（1）导师制培养：建立导师制培养体系，为学生提供导师的指导和帮助，让他们在科研过程中得到更多的指导和支持。

天津市科学技术局关于公布2019年度天津市技术转移示范机构名单的通知

天津市科学技术局关于公布2019年度天津市技术转移
示范机构名单的通知
文章属性
•【制定机关】天津市科学技术局
•【公布日期】2020.01.02
•【字号】津科成〔2019〕206号
•【施行日期】2020.01.02
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科研机构与科技人员
正文
天津市科学技术局关于公布2019年度天津市技术转移示范机
构名单的通知
津科成〔2019〕206号
各有关单位：
按照《天津市技术转移示范机构管理办法（试行）》（津科规〔2017〕7号）的有关规定，经机构申报、局级主管部门推荐、专家评审、对外公示等环节，市科技局同意认定浙江大学滨海产业技术研究院技术转移中心等8家技术转移机构为2019年度天津市技术转移示范机构，现予以公布。

请各技术转移示范机构主管部门加强对示范机构的指导和支持。

请各技术转移示范机构按照国家及天津市技术转移体系建设方案有关精神加快建设发展，与《技术转移服务规范》国家标准对标对表，不断提高标准化、规范化、专业化水平，及时总结经验，发挥示范带动作用，为建设天津市技术转移体系，推动科技成果转化作出贡献。

附件：2019年度天津市技术转移示范机构名单
2020年1月2日附件。

科技部办公厅关于申报2019年度高端外国专家引进计划的通知

科技部办公厅关于申报2019年度高端外国专家引进计划的通知文章属性•【制定机关】科学技术部•【公布日期】2019.01.25•【文号】国科办专〔2019〕6号•【施行日期】2019.01.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文科技部办公厅关于申报2019年度高端外国专家引进计划的通知国科办专〔2019〕6号各省、自治区、直辖市和副省级城市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局，国务院有关部门、直属机构，部委所属高等院校，有关集团公司外专工作归口管理部门：为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于科技创新和引才引智工作的重要论述，根据科技部机构改革总体要求和《财政部关于编制中央部门2019-2021年支出规划和2019年部门预算的通知》（财预〔2018〕96号）等规定，现就2019年度高端外国专家引进计划申报工作通知如下。

一、申报原则（一）服务国家重大战略需求。

深入实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，统筹项目、人才、基地，统筹企业、院所、高校，统筹我国科技创新与中外合作创新。

支持外国科学家参与国家科技计划，充分发挥高端外国专家在培育发展战略性新兴产业、促进经济提质增效升级、塑造引领型发展、推动国际创新合作、助力高校“双一流”建设等方面的重要作用，为国家创新发展提供强大智力支撑。

（二）聚焦“高精尖缺”引才重点。

坚持把人才驱动作为本质要求，着力引进具有重大原始创新能力的科学家，具有推动重大技术革新能力的科技领军人才，具有世界眼光和开拓能力的企业家，符合国家战略发展需要的人文社科专家，着力引进青年创新人才、创新团队及各类急需紧缺人才，使引进外国专家规模、层次、结构与我国经济建设和社会发展要求相适应。

（三）坚持项目成果绩效导向。

建立以创新质量、贡献、绩效为导向的项目评价体系，正确评价外国专家项目的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值。

天津市科学技术局、天津市发展和改革委员会关于印发构建天津市市场导向的绿色技术创新体系落实方案的通知

天津市科学技术局、天津市发展和改革委员会关于印发构建天津市市场导向的绿色技术创新体系落实方案的通知文章属性•【制定机关】天津市科学技术局,天津市发展和改革委员会•【公布日期】2019.12.31•【字号】津科社〔2019〕204号•【施行日期】2019.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术正文天津市科学技术局、天津市发展和改革委员会关于印发构建天津市市场导向的绿色技术创新体系落实方案的通知津科社〔2019〕204号各有关单位：为贯彻《国家发展改革委科技部关于构建市场导向的绿色技术创新体系的指导意见》（发改环资〔2019〕689号)，加快构建我市市场导向的绿色技术创新体系，市科技局、市发展改革委联合制定了《关于构建天津市市场导向的绿色技术创新体系的落实方案》，现将该方案印发给你们，请认真贯彻落实。

天津市科技局天津市发展和改革委员会2019年12月31日关于构建天津市市场导向的绿色技术创新体系的落实方案绿色技术是指降低消耗、减少污染、改善生态，促进生态文明建设、实现人与自然和谐共生的新兴技术，包括节能环保、清洁生产、清洁能源、生态保护与修复、城乡绿色基础设施、生态农业等领域，涵盖产品设计、生产、消费、回收利用等环节的技术。

为贯彻落实《国家发展改革委科技部关于构建市场导向的绿色技术创新体系的指导意见》（发改环资〔2019〕689号)，全面深入实施创新驱动发展战略，进一步发挥科技创新对绿色发展的引领作用，为我市打好污染防治攻坚战、推进生态文明建设、推动高质量发展提供重要支撑，结合我市实际，制定以下落实方案。

一、总体要求（一）总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要指示和在京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神，按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，围绕生态文明建设，以解决资源环境生态突出问题为目标，以激发绿色技术市场需求为突破口，以壮大创新主体、增强创新活力为核心，以推动产业绿色转型为着力点，强化产品全生命周期绿色管理，加快构建企业为主体、产学研深度融合、创新平台和服务体系完备、资源配置高效、成果转化顺畅的绿色技术创新体系，为美丽天津建设、高质量发展提供强有力支撑。

学术论坛研究成果汇报演讲稿

学术论坛研究成果汇报演讲稿尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，为大家介绍我们学术论坛的研究成果。

首先，我要感谢学校给予我们这个机会，让我们能够在这个平台上分享我们的研究成果。

我们学术论坛是一个致力于促进学术交流与合作的平台，定期举办各类学术研究活动，鼓励学生积极参与科学研究。

在过去的一年里，我们论坛组织了一系列研究项目，取得了一些令人瞩目的成果，今天我将为大家汇报其中的几个。

首先，我要介绍的是我们论坛的“科研立项培育计划”。

这个计划是为了鼓励学生提前参与科研项目，培养科研兴趣和能力而设立的。

通过申请入选的学生可以在导师的指导下进行科研工作，并获得一定的经费支持。

在过去的一年里，我们共有10个立项项目，涉及到计算机科学、生物学等多个领域。

这些项目的成果也都具有一定的创新性和应用价值。

其中，我要特别介绍一个项目，它是由一位同学在计算机科学领域开展的研究。

这位同学利用深度学习算法，成功开发了一款人工智能应用——智能推荐系统。

该系统可以根据用户的阅读习惯和兴趣，为用户推送个性化的新闻、音乐、电影等内容，大大提高了用户的阅读和娱乐体验。

这个项目不仅在学术界引起了广泛的关注，也受到了一些公司的青睐，目前正在商业化的道路上迈出坚实的一步。

除了立项项目，我们论坛还积极倡导学生参加国内外的学术会议和竞赛活动。

在过去的一年里，我们共有15个学生参加了国际会议，并获得了5个研究奖项。

其中一位同学在一次国际会议上发表的论文获得了最佳论文奖，这是我们论坛的一大荣耀。

这些国际交流和竞赛的机会不仅让学生了解了国际前沿的学术研究动态，还提高了他们的学术水平和创新能力。

除了以上的研究成果，我们学术论坛还开展了一系列的学术讲座和研究报告。

我们邀请了一些国内外知名学者和专家来校园进行学术讲座，让同学们能够接触到一流的学术思想和研究方法。

同时，我们论坛的学生也积极参与到各类学术研究报告中，分享自己的研究成果和心得体会。

办好中文科技期刊,服务“十四五”发展新格局

SPECIAL COLUMN丨特另0策划43办好中文科技期刊，服务“十四五”发展新格局肖宏《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社有限公司，100084,北京摘要面对“十四五”发展新格局，中文科技期刊迎来了更好的发展机遇。

文章回顾中文科技期刊的总体概况、发展历程和历史贡献，从外部环境和期刊自身能力两方面分析中文科技期刊目前存在的主要问题，并提出优化战略管理、提升内容原创性、提升出版创新能力、提升全球影响力、提升行业服务能力、提升集约化经营能力6项发展措施。

关键词中文科技期刊；“十四五”；期刊管理；出版创新开放科学（资源服务）标识码（OSID)中共十九届五中全会指出，要“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国”。

“十四五规划”提出要“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，推进国家治理体系和治理能力现代化”。

通过认真学习十九届五中全会精神，笔者认为，党中央的这些指导意见，对加快落实“深化改革，培育世界一流科技期刊”的战略任务，意义重大。

1中文科技期刊的总体概况2020年10月，国家新闻出版署公布《2019 年全国新闻出版业基本情况》，全国出版自然科学与技术类期刊5 062种。

111另据《中国科技期刊发展蓝皮书（2020)》报告中的全国期刊年检数据表明，2019年接受年检的科技期刊4 958种，其中，中文科技期刊4 429种（89.33%)，英文科技期刊359种（7.24%)，中英文科技期刊170种 (3.43%)。

[21与其他非英语母语的科技发达国家相比，如德国（德语科技期刊664种，占德国科技期刊总量33.55% )、法国（法语科技期刊390种，占法国科技期刊总量58.65% )、日本（日语科技期刊1 429种，占日本科技期刊总量67.76% )、俄罗斯（俄语科技期刊1271种，占俄罗斯科技期刊总量72.96% ) 121,我国中文科技期刊无论是在数量上，还是在占比上，都突显了中文出版的绝对优势。

天津市教委关于加快提高专业学位研究生教育人才培养能力的实施意见

天津市教委关于加快提高专业学位研究生教育人才培养能力的实施意见文章属性•【制定机关】天津市教育委员会•【公布日期】2019.04.22•【字号】津教规范〔2019〕9号•【施行日期】2019.05.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】学位管理与研究生教育正文市教委关于加快提高专业学位研究生教育人才培养能力的实施意见各有关单位：为全面贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，落实《市教委关于加快发展专业学位研究生教育的指导意见》（津教规范〔2019〕4号）各项重点任务要求，加快提高专业学位研究生教育人才培养能力，形成高水平应用型人才培养体系，提出如下实施意见。

一、落实立德树人任务1.坚持人才培养"四个服务"重要要求，准确把握专业学位研究生教育应用型人才培养规律和各行业领域新时期职业需求，拓展产教融合途径，加快建立与天津经济社会发展需求相适应的更高质量的专业学位研究生培养体系，培养更多符合现代行业领域需求、掌握相关理论知识、具有解决实际问题能力、能够承担专业技术或管理工作、具有良好职业素养的高层次应用型专门人才。

2.加强高校党的建设，毫不动摇地坚持社会主义办学方向。

加强高校专业学位研究生思想政治工作体系建设，建立健全系统化全过程育人长效机制，发挥高校马克思主义学院和马克思主义相关学科建设优势，加强专业学位研究生思想政治理论课建设，着力推动全面加强课程思政建设。

遴选一批育人效果显著的精品专业课程，打造一批课程思政示范课堂，选树一批课程思政优秀教师，形成专业课教学与思想政治理论课教学紧密结合、同向同行的育人格局。

二、优化考试招生制度3.坚持专业学位研究生招生机制改革为人才培养服务的方向。

进一步优化招生计划分配机制，在2017年招生计划基数的基础上动态调整。

新增专业学位研究生招生计划要向服务我市经济社会发展需求，与政府及企事业单位一线应用型人才需求、职业对接紧密的专业学位类别和高校倾斜。

天津市科学技术局关于2019年天津市科学技术普及项目立项的通知

天津市科学技术局关于2019年天津市科学技术普及项
目立项的通知
文章属性
•【制定机关】天津市科学技术局
•【公布日期】2019.08.21
•【字号】津科人才〔2019〕129号
•【施行日期】2019.08.21
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科技计划
正文
天津市科学技术局关于2019年天津市科学技术普及项目立项
的通知
津科人才〔2019〕129号
各有关单位：
根据《市科技局关于征集2019年天津市科学技术普及项目的通知》（津科人才〔2019〕52号）要求，市科技局按照公开、公平、公正的原则，认真组织申报和评审工作，经单位申报、专家评审、局长办公会审议、公示等程序，确定对“全域科普信息化平台关键工具开发”等32个科学技术普及项目予以立项。

请各项目承担单位严格按照合同规定，认真组织好项目的实施工作，确保项目按计划完成并取得实效。

附件：2019年天津市科学技术普及项目立项汇总表
2019年8月21日
附件
2019年天津市科学技术普及项目立项汇总表。

天津市科学技术委员会关于印发天津市国际科技合作基地考核评估办法（试行）的通知-

天津市科学技术委员会关于印发天津市国际科技合作基地考核评估办法（试行）的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------天津市科学技术委员会关于印发天津市国际科技合作基地考核评估办法（试行）的通知各有关单位：为加强天津市国际科技合作基地（以下简称国合基地）的管理，规范国合基地的考核评估工作，根据市科委《天津市国际科技合作基地管理办法（试行）》（津科外〔2014〕13号），市科委参照制定了《天津市国际科技合作基地考核评估办法（试行）》，主要目的是检查国合基地的整体运行状况，引导国合基地的定位和发展方向，促进国合基地建设与发展，并为我市相关管理部门的决策提供依据。

现将该考核评估办法印发你们，请遵照执行。

附件: 天津市国际科技合作基地考核评估办法（试行）2017年5月9日附件天津市国际科技合作基地考核评估办法（试行）第一章总则第一条为加强本市国际科技合作基地（以下简称国合基地）的管理，规范国合基地的考核评估工作，根据科技部《国家国际科技合作基地管理办法》（国科发外〔2011〕316号），参照制定本办法。

第二条开展考核评估工作是国合基地管理的重要环节，主要目的是检查国合基地的整体运行状况，引导国合基地的定位和发展方向，促进国合基地建设与发展，并为我市相关管理部门的决策提供依据。

第三条天津市科学技术委员会（以下简称市科委）负责国合基地的考核和评估工作。

国合基地均需参加市科委组织的考核及评估工作。

第二章评估指标及职责第四条各类国合基地考核评估的主要指标为：（一）国际科技合作园区评估指标为领域或区域研发和产业创新力量集聚能力与贡献、国际科技合作与交流、技术转移与产业化、队伍建设与人才培养、日常运行与管理；（二）国际联合研究中心评估指标为研发能力与贡献、国际科技合作与交流、队伍建设与人才培养、日常运行与管理；（三）国际技术转移中心评估指标为技术转移与产业化、国际科技合作与交流、队伍建设与人才培养、日常运行与管理；（四）国际科技合作企业评估指标为技术引进及自主创新能力的提升、国际科技合作与交流、队伍建设与人才培养、日常运行与管理。

建设世界一流科技期刊应优化主编人才培育机制

育世界一流湘版科技期刊建设工程实施方案（试行）》[14]，标志着湖南在全国率先启动科技期刊建设工程。

2020年12月陕西省科协、省委宣传部、省教育厅等联合印发《关于推进陕西省科技期刊深化改革高质量发展的意见》[15]及《科技三秦卓越科技期刊发展计划实施方案（2021—2025年）》[16]，按不同类别期刊提出科技期刊建设标准，制定精准建设方案。

中央相关部委和地方政府有关文件的落实落地将直接或间接地改善中国科技期刊发展的外部环境。

这些推动国家顶层设计落地的实施项目，提升的着力点在每一个科技期刊，主要的责任担当就在主编。

主编作为科技期刊灵魂的工程师，在建设世界一流科技期刊中应义不容辞担起期刊振兴、走向国际的历史重任，主编的职能发挥对科技期刊的发展有着关键性作用。

因此，建设世界一流科技期刊对主编有了更高、更具体的要求，应该具备的能力包括：（1）掌舵定向。

习近平总书记的重要讲话为科技期刊的发展指明了方向、催人奋进，当前中国科技期刊发展的宏观外部环境和顶层设计已经基本成形，已擘画了中国面向未来的宏伟蓝图。

主编要坚持正确的政治导向，按照党和国家制定的科技期刊行动纲领和改革发展路线图，吸收国际一流同行的经验，避免办刊因“唯评价”迷失方向而偏离了促进科技发展的初心，应牢记习近平总书记的嘱托，朝世界一流强刊出发。

（2）守关强刊。

稿件质量是科技期刊的生命线，主编要“把好质量关，争取话语权”，紧贴社会需求、行业痛点，刊登重大科学发现或科技成果的首发原创论文，把握该学科内最新且权威的前瞻性研究动态，引领学科研究走向国际前沿，更好地服务国家战略。

同时，遵守国际评议规范，做到严格公正的同行评议，杜绝“人情稿”“利益稿”“关系稿”，严格守关，发表越来越多的世界一流科研成果，提升公信力和认可度。

（3）作“领头雁”。

中国一流科技期刊定位于国际化，主编应认真借鉴国际知名期刊的办刊理念和经验，成为新发展理念的“领头雁”。

主编作为团队的核心和灵魂，有较高的学术地位和影响、有较强的联络能力和个人号召力，能够带领和引导编委会和编辑部朝着共同的目标奋斗，发挥好主编的“头雁效应”，就能在期刊顶层设计上形成思想引领、战略思维、发展目标、资源聚合的态势，使编委会、编辑部、专家学者步调合谐，一致向前。

2019年度天津市国际学术交流平台培育计划

张民
11
先进功能材料的开发与应用国际研讨会
天津城建大学
刘洪丽
12
第十二届天津国际乳腺癌会议暨2019ASCO海外会场
天津医科大学肿瘤医院
张瑾
以上项目每项拟获15-50万元资助。
王树新
5
纺织专家国际高端论坛
天津工业大学
姜亚明
6
2019年机电一体化Βιβλιοθήκη 自动化国际会议天津理工大学
张宝峰
7
第二十三届国际心脏大会天津卫星会
天津医科大学
徐哲龙
8
2019药物制剂创新研发国际研讨会
天津医科大学
杨志民
9
天津论坛（科技赋能城市与区域治理创新）
南开大学
杨龙
10
第二届食品营养与安全国际研讨会
天津科技大学
2019年度天津市国际学术交流平台培育计划
入选名单
序号
项目名称
申请单位
负责人
1
第二届新型污染物与环境纳米技术国际研讨会
南开大学
祝凌燕
2
第二届国际生物质/固废能源与环境会议
天津大学
陈冠益
3
海河神经外科国际高峰论坛暨2019天津神经外科学术年会
天津市医学会
岳树源
4
第二届生物设计与制造、生物材料国际会议
天津大学

人才培育计划方案

人才培育计划方案背景在当前全球经济竞争愈发激烈的条件下，一个国家的发展离不开人才的支撑和培养。

人才不仅是国家发展的重要资源，也是企业竞争的核心竞争力。

因此，制定并实施人才培育计划是一个国家和企业发展的必然选择。

目标本计划的目标是培养具有先进意识、创新精神和高素质能力的人才，满足国家和企业的人才需求。

计划第一阶段：基层人才培养基层人才是任何一个国家和企业的基础，他们对于组织的稳定和长远发展至关重要。

本计划将从以下两个方面对基层人才进行培养：1.基础岗位培养在职岗位中通过不断的学习和实践，提高员工的专业知识、业务能力和工作素质。

同时，保证员工的晋升通道和职业成长。

2.跨部门培养通过跨部门的培训、轮岗和交流，增加员工的职场经验和技能，培养全员的综合素质和团队合作意识。

第二阶段：管理人才培养管理人才是一个组织决策和管理的核心力量，他们对企业发展的方向和速度有着决定性的影响。

本计划将从以下两个方面对管理人才进行培养：1.内部选拔培养通过内部选拔、晋升和培训，挖掘公司内部优秀的管理人才，提高他们的管理水平和职业素养。

2.外部引进培养为了弥补组织内部人才短缺的问题，本计划将建立与外部高校和知名企业的长期合作机制，引进和培养具有管理潜力的人才。

第三阶段：技术领导人才培养技术领导人才是企业技术创新和发展的重要支持，他们具有技术全面、管理能力强、创新意识敏锐的特点。

本计划将从以下两个方面对技术领导人才进行培养：1.针对不同技术领域进行培养本计划将依据企业技术发展的现状和未来规划，分别针对不同技术领域进行专业化和系统化的培养计划。

2.国际化人才培养于国内外知名大学和科研机构签订技术交流合作协议，派遣人才参加国际学术交流活动，加强企业技术创新的国际化战略布局。

具体措施1.设立高校人才引进计划，增加人才的引进和培养。

2.建立完善的人才评价机制，严格考核人才的绩效和贡献，发挥人才的主观能动性。

3.设立人才奖励机制，激励员工的潜在能力和组织的创新能力。