员工离职手续办理相关表格
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二二二
人力资源管理中心
1、是否申请《离职证明》
2、归还《员工手册》
-三
行政管理中心
1、告知电子秘钥（电脑、邮箱密码、服务网站密码）
2、归还固定资产
3Leabharlann Baidu归还办公用品、工具书、与工作有关的钥匙
4、归还餐卡
5、归还借阅书籍
6、住宿办理退舍
四
财务管理中心
有无欠账
有无财务未清事项（含预支款、各项押金、私人费用等）
年月日至年月日的工资等，通过银行转
账形式支付给乙方。
员工承诺
1、本人辞职后，对于滁州市金鹏建设集团有工作上的需要，若是本人原工作范围内的工作，本人有义务给予协助；
2、与滁州市金鹏建设集团继续保持友好关系，维护贵公司名誉，不做有损贵公司利益的事情；
3、不以任何方式泄露所接触和知悉的滁州市金鹏建设集团公司秘密；
新资结算起止时间
年月日至年月日
本月出勤情况统计
应出勤天数
事假天数
病假天数
婚/产/丧假天
旷工天数
实际出勤天数
数
本次应发薪资明细
应发工资社保扣款其他扣款实发工资
员工确认
开户银行：（请注明开户所在地）
开户账号：
开户人：
联系电话：本人对以上结算没有任何疑议，确认无误。
签名：日期：
公司承诺
滁州市金鹏建设集团应在年月，把任职期间
姓名
性另S
出生年月
入职日期
工作部门
岗位
申请日期
辞职日期（最后工作日期）
辞职原因
辞职申请人
签名：年月日
部门负责人意见
部门分管领导意见
签名：年月日
签名：年月日
财务管理中心意见
人力资源管理中心意见
签名：年月日
签名：年月日
总经理批示
签名：年月日
备注
1、职员级辞职须提前半个月申请，主管级辞职须提前一个月，按以上程序批准后，办理工作移交及公物、公款等退还手续，经相关部门领导签章后此表最终提交给人力资源部存档。
2、主管以上人员辞职须报总经理审批。
3、辞职员工若未按流程办理辞职手续，公司将扣发最后一月工资，直到辞职手续办理完毕之后才给予发放工资。
姓名
部门
岗位
入职日期
年月日
离职日期
年月日
该员工经批准于年月日离职，请依照以下项目办理交接手续
序号
承办部门
交接事项
经办人
备注
一一一
直属部门
1、经办工作交接
2、交还相关重要文件与资料
3、滁州市金鹏建设集团支付给本人的劳动薪资福利中，已含应为本人交付的各项保险费用；
4、本人不再追究滁州市金鹏建设集团任何关于加班费、劳动合同冋题、社保问题、经济补偿、赔偿金等责任和义务；
5、本人承诺：若违反以上条款，滁州市金鹏建设集团有权追究本人相关法律责任。
签名：
日期：
备注
1、凡员工辞职、离职均应亲自办理离职手续；
2、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续；
3、本人申明如有未结清款项，同意依公司损失情况，从未发薪资中冲抵，如未发薪资不够赔偿未结清款项，本人将额外支付差额。
4、本表经权责主管签字后，送至人力资源部作存档保存。
姓名
性另S
岗位
工作部门
入职日期
离职日期
人力资源管理中心
1、是否申请《离职证明》
2、归还《员工手册》
-三
行政管理中心
1、告知电子秘钥（电脑、邮箱密码、服务网站密码）
2、归还固定资产
3Leabharlann Baidu归还办公用品、工具书、与工作有关的钥匙
4、归还餐卡
5、归还借阅书籍
6、住宿办理退舍
四
财务管理中心
有无欠账
有无财务未清事项（含预支款、各项押金、私人费用等）
年月日至年月日的工资等，通过银行转
账形式支付给乙方。
员工承诺
1、本人辞职后，对于滁州市金鹏建设集团有工作上的需要，若是本人原工作范围内的工作，本人有义务给予协助；
2、与滁州市金鹏建设集团继续保持友好关系，维护贵公司名誉，不做有损贵公司利益的事情；
3、不以任何方式泄露所接触和知悉的滁州市金鹏建设集团公司秘密；
新资结算起止时间
年月日至年月日
本月出勤情况统计
应出勤天数
事假天数
病假天数
婚/产/丧假天
旷工天数
实际出勤天数
数
本次应发薪资明细
应发工资社保扣款其他扣款实发工资
员工确认
开户银行：（请注明开户所在地）
开户账号：
开户人：
联系电话：本人对以上结算没有任何疑议，确认无误。
签名：日期：
公司承诺
滁州市金鹏建设集团应在年月，把任职期间
姓名
性另S
出生年月
入职日期
工作部门
岗位
申请日期
辞职日期（最后工作日期）
辞职原因
辞职申请人
签名：年月日
部门负责人意见
部门分管领导意见
签名：年月日
签名：年月日
财务管理中心意见
人力资源管理中心意见
签名：年月日
签名：年月日
总经理批示
签名：年月日
备注
1、职员级辞职须提前半个月申请，主管级辞职须提前一个月，按以上程序批准后，办理工作移交及公物、公款等退还手续，经相关部门领导签章后此表最终提交给人力资源部存档。
2、主管以上人员辞职须报总经理审批。
3、辞职员工若未按流程办理辞职手续，公司将扣发最后一月工资，直到辞职手续办理完毕之后才给予发放工资。
姓名
部门
岗位
入职日期
年月日
离职日期
年月日
该员工经批准于年月日离职，请依照以下项目办理交接手续
序号
承办部门
交接事项
经办人
备注
一一一
直属部门
1、经办工作交接
2、交还相关重要文件与资料
3、滁州市金鹏建设集团支付给本人的劳动薪资福利中，已含应为本人交付的各项保险费用；
4、本人不再追究滁州市金鹏建设集团任何关于加班费、劳动合同冋题、社保问题、经济补偿、赔偿金等责任和义务；
5、本人承诺：若违反以上条款，滁州市金鹏建设集团有权追究本人相关法律责任。
签名：
日期：
备注
1、凡员工辞职、离职均应亲自办理离职手续；
2、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续；
3、本人申明如有未结清款项，同意依公司损失情况，从未发薪资中冲抵，如未发薪资不够赔偿未结清款项，本人将额外支付差额。
4、本表经权责主管签字后，送至人力资源部作存档保存。
姓名
性另S
岗位
工作部门
入职日期
离职日期