销售人员聘用合同书范本6篇
针对营销人员的合同6篇
针对营销人员的合同6篇篇1合同编号：XXX营销人员聘用协议甲方名称（公司全称）：__________科技有限公司乙方姓名（营销人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事营销工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
二、工作内容与地点1. 乙方在协议期内同意在甲方的营销部门从事营销工作。
2. 乙方的工作地点包括但不限于公司所在地、销售现场、客户所在地等。
三、工作时间与休息休假根据营销工作的特点，乙方的工作时间采用弹性工作制，包括加班工作和值班等。
具体工作安排由甲方根据公司业务需要和有关规定制定，并在协议期内进行合理安排和调整。
甲方保证乙方享有国家法定休息休假权利。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体薪资标准按照公司薪酬制度执行。
2. 甲方根据公司绩效及个人业绩给予乙方奖金或其他形式的激励。
3. 乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在协议期内及协议终止后，均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密及客户信息等。
2. 乙方在协议期内及协议终止后一定期限内（具体期限根据岗位确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的营销工作。
六、知识产权归属与使用权限本协议项下由乙方完成的各项成果的知识产权归甲方所有。
乙方在协议期内所参与的项目成果、技术资料等，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露或用于个人用途。
甲方对乙方的知识产权使用和保护给予合理补偿。
七、违约责任与赔偿损失甲乙双方违反本协议的任何条款均视为违约行为，违约方应支付违约金并承担因此造成的损失和费用。
对于乙方泄露商业秘密的行为，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
销售人员劳动合同模板6篇
销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方（招聘单位）：单位名称：_________ 联系地址：_________ 联系电话：_________二、乙方（销售人员）：姓名：_________ 性别：_________ 身份证号码：_________联系地址：_________ 联系电话：_________ 邮箱：_________三、合同期限：本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容：1.乙方聘用为甲方的销售人员，主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。
2.乙方须按照甲方要求，完成下达的销售任务，并且保证销售业绩达到一定标准。
五、工作时间和地点：1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。
六、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资根据销售业绩与提成挂钩，提成比例为____%。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体执行按照甲方规定。
七、劳动保护：1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。
2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
八、解除劳动合同：1.本合同期满后，如双方协商一致继续合作，可续签劳动合同。
2.若乙方在合同期限内违反规定，甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项：1.本合同自____年__月__日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为销售人员劳动合同的基本内容，双方共同认可，并签字确认。
甲方（单位盖章）：_________（签字）乙方：_________（签字）日期：____年__月__日该合同为参照范本制定，如有具体情况需要调整，双方可协商修改后签订正式合同。
篇2销售人员劳动合同模板甲方（公司名称）：______________乙方（销售人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为明确双方之间的劳动关系，甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
专卖店员工聘用合同范本6篇
专卖店员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工居住地址]鉴于甲方需要雇佣员工从事专卖店的销售及相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在甲方的专卖店担任相关职位，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任[具体职位名称]（如：销售顾问、收银员等）。
2. 乙方的工作内容包括但不限于销售商品、客户服务、商品陈列、收银管理、店铺卫生等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
试用期为__个月。
三、工作时间与地点1. 工作时间：每天工作__小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 工作地点：甲方专卖店。
四、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家法定假期及带薪年假。
4. 其他福利按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）对乙方进行管理及监督。
（2）按照合同约定支付乙方工资及福利。
（3）为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
（4）对乙方进行定期培训。
2. 乙方的权利与义务：（1）享有国家及地方规定的各项权益。
篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣优秀的专卖店员工，乙方愿意接受甲方的聘用，成为甲方专卖店的一员。
销售员工合同范本(6篇)
销售员工合同范本(6篇)销售员工合同范本1甲方：乙方：第一条协议期限1.协议有效期：自20__年月日至20__年月日止。
2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第二条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第三条工作报酬1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第四条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日销售员工合同范本2甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)____________________________名称__________________________ 姓名____________________________住所_________________________ 性别___________________________法定代表人____________________ 身份证（护照）________________________（主要负责人）___________________ 号码________________________________联系人____________________________住址________________________________联系电话________________________ _联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
销售人员聘用合同范文通用版6篇
销售人员聘用合同范文通用版6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事销售相关工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任销售岗位工作，并确保履行以下职责：（1）积极推广甲方的产品和服务；（2）按照甲方的销售策略和计划完成销售任务；（3）拓展新客户，维护老客户的关系；（4）收集市场信息和客户需求，及时反馈给甲方；（5）遵守销售纪律，不从事损害甲方利益的行为。
2. 乙方应积极履行工作职责，按时、按质完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的销售业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。
2. 甲方将按照公司的年度绩效考核结果，对乙方进行年度调薪。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 乙方的工作地点为甲方公司或出差地点，根据甲方的工作需要确定。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户资料、产品信息和销售策略等。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除合同。
2. 若乙方在任职期间有严重违反公司规定或合同约定行为的，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在约定的时间内办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
销售人员临时聘用合同6篇
销售人员临时聘用合同6篇篇1销售人员临时聘用合同甲方（公司）：______________乙方（销售人员）：______________鉴于甲方为加强销售工作，经过充分体量乙方的专业能力并拟定了聘用计划，现甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议，共同遵守并确保协议顺利实施：一、工作内容和职责1.1 乙方在甲方工作期间，主要负责销售和经营管理工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行任务，保证工作质量和效率。
1.3 乙方需遵守公司规章制度，服从公司经营管理，不得违法乱纪。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间：每周五天，每天工作八小时。
2.2 工作地点：甲方所在地（具体位置由公司指定）。
三、聘用期限3.1 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。
3.2 合同期满后，如果需要延长乙方的聘用期限，需提前一个月与乙方商议确定，双方共同签订书面延长合同。
四、报酬4.1 乙方的工资构成为底薪和提成两部分，底薪为____元/月，提成比例为____%。
4.2 乙方的工资将每月底薪以及上月提成的工资将在每月底发放，乙方需提供相应的发放账户。
五、保密义务5.1 乙方应保守公司的商业秘密，禁止将公司的商业信息向外透露。
六、解除合同6.1 如乙方发生下列情形之一，甲方有权解除此合同并停止支付工资。
（1）违反公司规定，导致公司重大损失的；（2）未经同意私自离职的；（3）其他严重违规行为的。
七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定，另行约定与本合同具有同等法律效力。
八、合同变更和终止8.1 合同任何一方需终止合同，需提前一个月书面通知对方，否则需承担相应的违约责任。
九、附则9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本合同自双方签字生效。
9.3 本合同经甲乙双方签字确认后生效，自____年___月___日起生效。
甲方（公司）：______________乙方（销售人员）：______________日期：____年___月___日签字：_________________签字：_________________篇2销售人员临时聘用合同甲方（雇主）：___________乙方（雇员）：___________鉴于甲方为开拓业务，需要临时性地雇佣销售人员，现双方经友好协商达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方受聘于甲方，担任销售人员一职，在合同有效期内全职从事销售工作，负责在规定区域内开拓新客户、维护老客户、达成销售目标等工作。
销售人员聘用合同6篇
销售人员聘用合同6篇篇1销售人员聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（销售人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方拟聘用乙方为销售人员，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位1.1 乙方将被聘用为甲方公司的销售人员，具体职责包括但不限于销售产品、开发客户、完成销售任务等工作。
二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由固定工资和销售提成构成。
具体工资和提成标准详见附件一《薪酬方案》。
三、工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行商定。
3.2 乙方将在甲方指定的办公地点工作。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后不得泄霩甲方的商业秘密和客户信息，否则将承担法律责任。
五、考核与奖惩5.1 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
5.2 乙方应积极配合公司的培训和学习，不断提升自己的销售技能和专业能力。
六、劳动保险和福利6.1 甲方将为乙方购买劳动保险，并提供法定的社会保险和福利。
6.2 乙方享有法定的带薪休假和节假日福利。
七、解除合同7.1 任何一方如需解除合同，应提前一个月通知对方，并签订书面解除协议。
7.2 在合同期满后，若双方无异议，可续签合同。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律和法规执行。
8.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日附件一《薪酬方案》（具体薪酬与提成标准）篇2销售人员聘用合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（销售人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘请乙方为销售人员，经双方友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为销售人员，主要工作内容包括销售产品、开发客户、完成销售任务等。
营销岗位劳动合同范本6篇
营销岗位劳动合同范本6篇篇1营销岗位劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于公司需要招聘一名具有相关营销经验和技能的员工，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条工作内容1. 员工将按照公司的安排和要求，从事营销工作，包括但不限于市场调研、客户拓展、销售推广等工作。
2. 员工应积极配合公司的市场营销活动，完成公司下达的销售目标和任务。
3. 员工应认真负责地履行营销工作，做到真实、准确地反映市场动态和客户需求。
第二条工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 员工的工作地点为公司规定的办公地点，也可能需要出差到其他地区进行市场活动。
第三条薪酬待遇1. 公司向员工支付的工资为（具体金额），以月为单位结算，额外提成根据员工销售业绩来计算。
2. 公司将依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密义务1. 员工在工作期间和离职后都应当对公司的商业机密和客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 员工应妥善保管公司的资料和文件，不得私自带离、复制、外传。
第五条离职事宜1. 员工需提前一个月书面通知公司，向公司申请离职，并调整好工作交接。
2. 在离职后，员工应归还公司所有工作资料和设备，并办理离职手续。
第六条违约责任1. 若员工违反本合同内容，给公司造成经济损失的，员工应当承担相应的法律责任。
2. 若员工因违反法律规定被行政机关或法院给予处罚，公司有权解除本合同。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章起生效。
2. 对本合同的解释和执行由双方共同商定。
公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：篇2营销岗位劳动合同范本甲方（企业）：____________________________乙方：____________________________鉴于甲方为了推广公司产品，提高销售业绩，需要招聘营销人员，并乙方愿意加入甲方公司，双方本着公平、互惠、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规、规章，就甲方聘请乙方从事营销工作事项，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，全心全意为甲方进行销售及推广工作。
销售业务员聘用协议范本6篇
销售业务员聘用协议范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用销售业务员事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，若双方愿意继续合作，经协商一致可续签协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的授权范围内进行销售业务活动，不得超出授权范围之外。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、聘用待遇及支付方式1. 甲方按照按销售额提成的方式向乙方支付聘用报酬。
具体提成比例及支付方式如下：销售额达_____万元以内，提成比例为_____%；销售额达_____万元至_____万元，提成比例为_____%；销售额达_____万元以上，提成比例为_____%。
每月完成任务额后按实际提成比例结算。
2. 甲方每月向乙方支付底薪人民币______元，底薪随销售业绩的提升而增长。
3. 甲方按照每完成一定的季度或年度销售任务奖励额外提成的方式激励乙方积极完成业务目标。
具体奖励标准另行约定。
4. 甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付上月报酬。
四、业务管理1. 甲方应向乙方提供必要的产品说明资料和销售培训。
2. 乙方应按照甲方的要求参加相关销售会议和培训活动。
3. 乙方应按照甲方的销售策略和销售政策开展业务活动，不得违反甲方的相关规定。
4. 乙方应定期向甲方报告销售进展情况和客户反馈意见，协助甲方完善销售策略和产品服务。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息和商业机密。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得与甲方的竞争对手建立业务关系或损害甲方利益的行为。
六、协议解除与终止1. 协议期内，若乙方有违反本协议规定的行为，甲方有权解除本协议并不承担违约责任。
公司销售员合同范本6篇
公司销售员合同范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（销售员）：_____________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同双方1. 甲方是一家依法注册的公司，拥有合法经营资格，拟聘用乙方作为公司销售员。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，有能力从事本合同项下的销售工作。
二、工作内容及职责乙方作为甲方销售员，其主要职责包括但不限于：1. 完成指定的销售任务，积极推广甲方的产品和服务。
2. 搜集潜在客户信息，建立并维护良好的客户关系。
3. 参与市场调研，反馈市场动态及竞争对手信息。
4. 参与销售活动的策划和执行。
5. 其他与销售工作相关的职责。
三、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：根据工作需要确定，可以包括但不限于是甲方的办公地点、客户现场等。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资构成为基本工资+销售业绩提成。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2. 试用期为_____个月，试用期满后，甲方根据乙方表现决定是否正式录用。
六、合同解除及终止1. 合同解除：双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方并说明原因。
违反合同一方应承担相应违约责任。
2. 合同终止：合同到期后，双方未续签的，本合同自然终止。
如甲方决定续签，应在合同到期前与乙方协商并签订新的合同。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
违反此义务者，应承担法律责任。
2. 在本合同有效期内及终止后一定期限内（通常为离职后_____年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
招聘销售人员合同模板6篇
招聘销售人员合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1招聘销售人员合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（销售人员姓名）住址：（销售人员地址）联系电话：（销售人员电话）鉴于甲方为了拓展市场，提升销售业绩，拟招聘乙方为销售人员，特订立本合同，供双方履行。
第一条合同约定内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任销售人员，具体工作内容为负责公司产品的销售和推广工作。
1.2 乙方应遵守公司规章制度，认真履行工作职责，提高销售业绩，确保公司利益。
1.3 乙方应在工作期间保守公司商业秘密，不得泄露给外部人员，如有违反，应承担相应法律责任。
第二条合同期限2.1 本合同自××年××月××日起生效，至××年××月××日终止。
2.2 合同期满后，双方可以根据实际情况协商确定是否续签合同，具体条款另行商议。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为××元/月，另加销售提成，提成比例为×%。
3.2 乙方的工资将在每月×日后发放，直接转至乙方指定的银行账户。
3.3 乙方可以享受公司提供的社会保险、公积金等福利待遇，具体细则按公司规定执行。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作×天，每天工作×小时。
4.2 乙方享有法定的休假制度，具体休假安排由公司统一调配。
第五条解除合同5.1 本合同在未经双方协商一致的情况下，任何一方不得擅自解除合同。
5.2 如有一方违反合同约定，经协商解决无效，另一方有权利向法院提起诉讼。
第六条附则6.1 本合同经双方签署后生效，具有法律约束力。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________日期：___________以上为【招聘销售人员合同模板】，请双方认真阅读并遵守签署。
销售岗位劳动合同书范本6篇
销售岗位劳动合同书范本6篇篇1销售岗位劳动合同书范本甲方（公司）：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________乙方（员工）姓名：___________性别：___________身份证号：___________联系电话：___________住址：___________鉴于甲方经营需要，乙方愿意应聘甲方公司销售岗位，并遵守甲方公司相关规定，双方经友好协商，签订如下劳动合同：第一条工作内容乙方作为甲方公司销售岗位员工，主要负责公司产品的销售工作，包括但不限于开发客户资源、推广产品、拓展市场、完成销售任务等相关工作。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为______至______，中间包括______小时休息时间，具体排班由公司安排。
第三条工资报酬乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效奖励部分根据实际销售业绩来确定，另行规定。
第四条保密约定乙方在公司任职期间及离职后，对公司的商业秘密和相关信息必须保密，不得泄露给任何第三方，否则公司有权追究法律责任。
第五条培训公司会对乙方进行相关的销售技能培训，确保乙方具备完成工作任务所需的能力。
第六条福利乙方享受公司规定的五险一金及其他福利待遇，具体细则以公司规定为准。
第七条工作条件公司为乙方提供良好的工作环境和工作条件，乙方必须遵守公司相关规定，维护公司形象。
第八条试用期乙方的试用期为______个月，试用期内按照公司规定享受相应的薪资和福利待遇。
试用期后，公司根据乙方的工作表现确定是否正式录用。
第九条离职条款1. 乙方有权提前一个月向公司提交书面辞职申请，公司有权决定是否同意。
2. 若公司在合同期内因乙方违反规定解除合同，乙方应赔偿公司因此造成的损失。
3. 双方一致同意终止合同的，应当签订解除合同协议，无需承担其他额外费用。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方协商解决。
销售业务员聘用协议范本6篇
销售业务员聘用协议范本6篇篇1销售业务员聘用协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（销售业务员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘销售业务员，经过甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任销售业务员，负责公司产品（或服务）的销售推广工作。
1.2 乙方应认真履行销售工作，不得私自泄露公司的商业秘密，不得从事与公司业务无关的行为。
二、薪酬和福利待遇2.1 乙方的基本工资为（具体金额），同时根据业绩情况给予相应的提成。
2.2 甲方为乙方购买社会保险，并按国家相关规定依法缴纳社会保险。
2.3 乙方享受公司的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
三、工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 工作地点：（公司地址）四、劳动保护4.1 乙方在工作过程中，应注意自身安全，遵守工作流程和安全规定，不得因违规操作或疏忽造成公司和他人的损失。
4.2 甲方负责向乙方提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保乙方的工作环境安全。
五、保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给外部人员。
5.2 乙方应当保护公司的商誉和形象，维护公司的利益。
六、违约责任6.1 若乙方违反本协议的任何一项条款，甲方有权终止与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若甲方违反本协议的任何一项条款，乙方有权提出解除劳动合同的请求，并要求甲方承担相应的违约责任。
七、解决纠纷7.1 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向相关劳动监察部门求助解决。
八、其他8.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________年____月____日日期：______________年____月____日以上为销售业务员聘用协议范本，详细条款可根据实际情况进行调整和修改。
销售人员劳务合同范本正式版6篇
销售人员劳务合同范本正式版6篇第1篇示例：销售人员劳务合同范本甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：传真：网址：统一社会信用代码：乙方：（销售人员姓名）身份证号码：通讯地址：联系电话：鉴于甲、乙双方本着合作、互惠互利、平等自愿的原则，就甲方聘请乙方为销售人员一事达成如下一致：第一条聘用内容1.1 乙方受聘于甲方，担任销售人员，负责公司产品或服务的销售工作。
1.2 乙方应当认真履行职责，努力完成销售任务，提高销售额和市场份额。
1.3 乙方应当积极参加公司组织的销售培训和活动，提高专业知识和技能。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 超时工作或者不定时排班工作的情况下，乙方可按照国家相关规定获得相应的加班工资或者调休。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资由底薪和提成构成。
具体底薪和提成标准由双方另行约定。
3.2 乙方每月底薪将于月底发放，提成将根据实际销售业绩进行结算。
3.3 乙方应当按时参加公司所组织的薪酬激励活动，根据业绩获得相应的奖励或福利。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方在离职后仍应当遵守保密义务，不得利用公司商业秘密从事与公司相竞争的活动。
第五条解雇事由5.1 乙方若有下列情形之一，甲方有权解除合同：违反职业操守、严重失职或渎职、非法营利等。
5.2 若乙方因自身原因提出解除合同，应提前30天书面通知甲方，并在解除期内完成交接工作。
第六条其他6.1 本合同自双方签字生效，至工作期满终止。
期满后，双方如需续约可重新协商。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商一致解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为销售人员劳务合同范本正式版，呈交双方签字确认。
愿双方共同维护合同精神，共同促进公司的发展和壮大。
第2篇示例：销售人员劳务合同范本正式版甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方愿意加盟甲方成为销售人员，双方本着诚实、公平的原则，经协商一致，就相关事宜达成以下协议：一、聘用内容1.1 乙方受聘于甲方，担任销售人员一职，负责推广公司产品，开拓市场，完成销售任务。
销售人员劳务合同范本正式版6篇
销售人员劳务合同范本正式版6篇篇1销售人员劳务合同范本正式版合同编号：_______甲方（雇主）：____________（单位名称）地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（雇员）：____________性别：__________出生日期：__________联系电话：__________身份证号：__________一、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
二、合同内容1.工作内容：乙方在甲方单位从事销售工作，具体工作内容包括但不限于推销产品、开发客户、完成销售任务等。
2.合同期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
3.试用期：本合同规定试用期为_______个月，试用期内工资按照双方协商一致的标准支付。
4.工作时间和地点：乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，具体工作时间及地点以甲方通知为准。
5.工资待遇：乙方的工资由底薪和提成构成，具体标准为__________，底薪按月支付，提成按照销售额的_______%计算。
6.社会保险和福利待遇：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
另外，甲方还为乙方提供_______等福利待遇。
7.保密义务：乙方承诺在工作期间和解除合同后对知识产权、商业机密等保密，并不得泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
8.解除劳动合同：若乙方有违反劳动合同规定的行为，甲方有权解除合同。
另外，乙方也有权提前_______个月书面通知甲方解除合同。
9.争议解决：本合同中如有争议，应协商解决，协商不成的，提交_______仲裁委员会解决。
10.其他约定：双方如有其他约定，可在附加条款中注明。
销售人员聘用协议书（精选6篇）
销售人员聘用协议书（精选6篇）销售人员聘用篇1甲方名称:地址:法定代表人:乙方姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。
二、聘用合同期限1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为________年。
试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为三个月。
2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：在____省外市场开展销售业务工作。
2、具体工作内容及要求：按照公司的`指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。
3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。
4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资陆仟元整月。
并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。
2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元天，但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。
3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元天。
五、工作纪律以及责任追究1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
销售业务员聘用协议书范本6篇
销售业务员聘用协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事销售业务工作达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任销售业务员职务，负责销售甲方产品。
2. 工作地点：根据甲方业务需求安排。
三、薪资待遇与福利1. 乙方薪资由基本工资、销售提成及奖金组成。
基本工资为每月____元，销售提成及奖金根据甲方销售业绩及相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定节假日休息及带薪年假。
四、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责，按时完成甲方分配的销售任务。
3. 乙方需积极开发新客户，维护老客户，拓展产品销售市场。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并据此决定是否给予相应奖励或处罚。
2. 甲方应按照本协议约定支付乙方薪资及福利待遇。
3. 乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。
4. 乙方应完成规定的销售任务，如未能完成，则应按照甲方规定承担相应的责任。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方薪资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠金额并支付滞纳金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 若因乙方原因导致销售任务未完成，乙方应按照甲方规定承担相应的责任，如罚款、解除协议等。
七、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签的，协议自动终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议：（1）在工作中严重违反甲方规定的；（2）在工作中泄露甲方商业秘密的；篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为销售业务员事宜达成以下协议：一、协议期限第一条本协议有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
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销售人员聘用合同书范本6篇Sales personnel employment contract model甲方：乙方：签订日期：年月日销售人员聘用合同书范本6篇小泰温馨提示：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：销售人员聘用合同书范文2、篇章2：销售人员聘用合同书范文3、篇章3：销售人员聘用合同书范文4、篇章4：聘用劳动合同书范文5、篇章5：聘用劳动合同书范文6、篇章6：聘用劳动合同书范文近年来，销售人员是企业业绩的来源之一，那么销售人员聘用合同书是怎样的呢?以下是在小泰为大家整理的销售人员聘用合同书范文，感谢您的欣赏。
篇章1:销售人员聘用合同书范文经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。
1、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止，期限为三年。
试用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止，期限为三个月。
2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。
2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。
3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。
4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资（人民币）陆仟元整/月。
并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。
2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天（含食宿），但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。
3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。
五、工作纪律以及责任追究1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密协议。
如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告，并罚款五千元，第二次就按自动离岗处理，不结算工资。
如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每出现一次罚款1万元，甲方核准同意的除外。
3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书，履行好自己的岗位职责，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。
六、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）、在试用期被证明不符合聘用条件。
（2）、私自调动价格的。
（3）、私自替替他公司推销类似产品的。
（4）、严重失职、渎职，营私舞弊，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。
4、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
5、经甲、乙双方协商，可以续延本合同期限，办理续订手续。
6、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方协商变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方盖章：乙方（委托代理人）签章：甲方法定代表人（委托代理人）签章：签订日期：年月日篇章2:销售人员聘用合同书范文【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：单位性质乙方：（员工姓名）甲乙双方根据国家劳动法律，法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。
一、乙方的工作岗位为二、本合同期限采取下列第（）种形式：（一）有固定期限。
合同为年，即从日起至年月日止，其中包括试用期【续订合同不改变乙方工种（岗位）的不包括试用期，试用期时间从合同生效日起开始计算】。
（二）无固定期限。
年日起开始计算，试用期为个月（采用此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件）。
三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为月工资包括：基础（标准）工资元;津贴补贴元（其中元， 3.等），其它元，奖金按甲方的规定执行，加班加点工资按法律规定执行。
乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准，实行计件工资（应明确乙方计件定额和计件单价）或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算不得低于时，日，明确的相应的最低工资率。
上述劳动报酬确定后，甲方根据乙方贡献大小，技术水平的提高及生产经营情况变化，内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。
甲方发放工四、甲乙双方在合同期内应按法律，法规及有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女员工，未成年人，危险性较大的特种作业人员的劳动保护。
乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。
六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律，法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。
乙方违反劳动纪律，法规，规章制度，甲方可根据情节轻重，给于不同的处分，直至开除。
七、甲乙双方协商一致的，可以解除劳动合同。
八、乙方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同。
（一）在使用期间被证明不符合录用条件的。
（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（四）被依法追究刑事责任的。
（五）有贪污，盗窃，赌博，打架，斗殴等行为的。
（六）凡有其它严重错误的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（一）乙方犯病或者非因公负医，医疗期满后，不能从事原工作也不能从（二）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同十、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或员工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内的。
（二）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
（三）甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（四）甲方违反劳动合同，严重侵害乙方合法权益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（一）犯职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的。
（二）犯病或负伤，在规定的医疗期内的。
（三）符合计划生育政策的女员工在孕期，产期和哺乳期的。
（四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。
（五）法律，行政法规规定的其他情形。
十三、本合同订明的补充件，附件和甲乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部分。
十四、一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任（违约金数额应在本合同第十五条中订明）。
十五、双方认为需要规定的其它事项：十六、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。
双方当事人需变更劳动合同的内容的，应当遵循平等自愿，协商一致的原则。
本合同订明的事项，与新法律，法规有抵触的，按新法律，法规执行。
十七、本合同签订后，应报劳动部门备案，鉴证，双方必须严格履行。
本合同一式三份，甲，乙双方各执一份，一份交劳动部门备案，均具有同等效力。
甲方（盖章）乙方鉴定机关法定代表人（签章）（签章）（盖章）年月日年月日月日篇章3:销售人员聘用合同书范文【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：。
甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。
一、甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。
试用期满则转为甲方正式员工。
二、乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。
三、甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬，日发销售提成。
四、乙方在职基本工资元。
加车费、含电话费200元。
合计：元。
五、乙方业务提存为实际成交额：第一批次 %。
以后为%六，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。
七、乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的 %赔偿责任。
如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。
八、在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。
九、除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。
1、试用期内双方均可以随时提出解除合同。
2、试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。
3、乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。
十、由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。
十一、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至年月日止生效。
签定日期：年月日篇章4:聘用劳动合同书范文【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和省市有关法律、法律及行政规章，经甲、乙双方协商同意，签订本聘用劳动合同。
本合同期限为一年，自年月日起至年月日止，其中试用期个月，自年月日起至年月日止。
二、生产（工作）任务经双方协商，乙方同意在甲方从事工作，根据生产（工作）需要，经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。
三、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1、按照岗位责任制组织生产，下达任务指标，检查考核乙方完成生产（工作）任务;2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方的报酬形式，并对乙方实施奖励或处分;3、根据有关劳动安全、劳动保护和职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产（工作）条件和必要的劳动保护用品;4、按照有关规定，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;5、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术;6、向乙方提供必需的生活条件。