人因工程学总复习题
人因工程学复习资料题目和问题详解
选择题1、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（ 3 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；A、50B、80C、90D、552、下列（3 ）不属于显示器的设计原则。
A、可见度高对观察距离、观察角度、显示符号的大小，给以最佳的处理。
B、明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。
C、忽略少部分视力缺陷者（如视弱、色弱者）。
D、阐明力强在所处环境中显示的意义明确，推断准确可靠，掌握容易。
3、下列（ 3 ）不属于控制器的编码形式。
A、形状编码和大小编码B、位置编码和色彩编码C、形状编码和状态编码D、符号编码和大小编码4、在设计语言传示装置时，以下（4 ）一般不予考虑。
A、语言的清晰度B、语言的强度C、噪声对语言传示的影响D、地域性口音5、工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般都采用（4 ）色作标志。
A、蓝B、绿C、黄D、红6、只有频率在（1 ）范围内的声音人耳才能感觉到，即才能引起听觉。
A、20～20000HzB、10～20000HzC、40～200000HzD、30～200000Hz7、温度计、速度计均属于（2 ）A、屏幕式显示B、定量显示C、定性显示D、警告性显示8、以下（b ）不属于知觉的基本特性。
A、整体性B、保持性C、理解性D、恒常性9、人们从较暗的环境进人较亮环境时，人眼的适应过程称为（c ）。
A、明知觉B、明感觉C、明适应D、暗适应选择题1、（1）是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在英国完成的。
①美国②德国③法国④英国2、人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最常用的是以第5%、第（ 1）%、第95%三种百分位数来表示。
①50 ②60 ③70 ④553、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（3 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；①50 ②80 ③90 ④554、有限度的或受身体延伸所限制的空间尺寸（象抓握物体的可及距离、控制器的位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等），应以第（4 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；①50 ②20 ③10 ④55、人的感觉印象最多的来自（2 ）。
人因工程复习题及答案
人因工程复习题及答案一、单项选择题:1．人机工程学的研究对象是(B)。
A．人和机器设备B．人、机器和环境的相互作用关系C．人、机器和环境D．人与广义环境的相互作用关系2．不属于能量消耗测定方法的是(C)。
A．直接法B．间接法C．观察法D．相关估算法3．马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是(A)。
A．生理需要B．自我实现的需要C．安全需要D．归属的需要4．人机工程学的研究范围之一为(C)。
A．探讨人机系统的标准B．探讨人机系统的负荷C．探讨人和机器的合理分工及其适应D．探讨人和环境的特点5．英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在(B)完成的。
A．中国B．美国C．法国D．德国6.西欧国家的人机工程学命名多采用(A)。
A．人类工程学B．人机学C．人体工程学D．工效学7．美国的人机工程学命名多采用(A)。
A．人的因素工程学B．工效学C．人因工程学D．人类工效学8．人机工程学的主要研究任务是(A)。
A．设计出符合人-机-环境系统方案,使人获得良好作业环境,从而达到提高工效B．改善作业环境C．改善人与机器的关系D．改善人机功能分配关系9．20世纪初，(B)进行了动作研究和工作疲劳研究。
A．泰勒B．吉尔布雷斯C．马斯洛D．赫兹伯格10．人机工程学的研究目的是(D)。
A．使作业者获得良好的作业条件B．使人和机器及环境达到合理的结合C．使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D．使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化11．下面不属于人机工程学主要研究方法的是(B)。
A．观测法B．运动分析C．心理测量法D．图示模型法12．下面方法中，不属于人机工程学主要研究方法的是(D)。
A．三磷酸腺苷(ATP)B．磷酸原(ATP-CP)系统C．乳酸能系统D．有氧氧化系统14.人的感觉印象最多的来自(B)。
A．耳朵B．眼睛C．嗅觉D．其他感官15．味觉有(D)四种类型，称为四原味。
人因工程学总复习题
一、简答题（每题 5 分，共 40 分）二、计算题（每题15 分，共 30 分）三、阐述题（每题15 分，共 30 分）人因工程学 (HUMAN FACTORS)总复习题一、人因工程学概括(1)人因工程学的定义和研究目的人因工程学就是依照人的特征设计和改良人机环境系统的科学。
研究各样工作环境中人的因素，研究人和机器及环境的互相作用，研究人的工作、生活中怎样一致考虑工作效率、人的健康、安全和舒坦等问题的科学。
美国的人因工程学命名多采纳人因工程学。
人因工程学研究目的是：研究人—机—环境三者之间关系的学科。
特别突出系统设计中以人为主体的设计原则。
人因工程学在实现工业工程的效率、质量、成本、安全和健康方面起到重要作用。
(2)人因工程学发展经历了哪几个阶段人因工程的发展过程基本经历以下几个阶段：1)萌芽阶段： 19 世纪，主假如泰勒等人创办的科学管理期间，主要以提升生产效率、人员选拔培训作为主要研究内容，人机关系中，主假如重申人适应机器。
2)初始阶段 ( 一战与二战期间 ) ：这一期间主要环绕如何提升效率。
研究的内容包含人的疲惫研究，人员培训，选拔研究，心理学的研究等。
对组织影响生产力的因素进行剖析，研究。
3)成长阶段 ( 二战－ 60 年月 ) ：研究人机界面如何有效般配，对人机系统的研究由人适应机器到机器设备如何适应人。
4)发展阶段(20世纪70年月－到现在)：人因工程研究三大趋势：①研究领域不断扩大，向人机环境系统优化方向发展；②应用范围愈来愈广；③在高技术领域的特别作用。
(3)人因工程学的研究内容研究人的生理和心理特色；研究人一机一环境系统整体设计；研究人机界面设计；研究工作场所设计和改良；研究工作环境及其改良；研究作业方法及其改良；研究系统的安全和靠谱性；研究组织与管理的效率。
(4)人因工程学有哪些研究方法检查法：包含访谈法、观察法和问卷法。
观察法：研究者经过察看、测定和记录自然情境下发生的现象，来认识研究对象的方法。
人因工程复习资料
人因工程复习资料一、填空题1、人因工程学的发展大致经历了这样的一个过程，即以机械为中心—以人为中心—以系统为中心—人机系统环境协调。
<注>：萌芽时期——兴起时期——成长时期——发展时期2、人的神经组织主要是由神经细胞（神经元）和神经胶质组成。
3、持续时间长、强度小的各种劳动供能主要是由人体的有氧氧化系统提供。
4、劳动之初和极短时间内的极强体力劳动的供能主要是由人体的ATP-CP系统提供。
5、短时间内强度大的体力劳动供能主要是由人体的乳酸能系统提供。
6、人体活动的直接能源是三磷酸腺苷（ATP）。
<注>：（1）人体活动的直接能源：（2）磷酸原系统：（3）乳酸能系统：（4）有氧氧化系统：7、能量代谢可以通过人体吸入的氧量测定出来。
<注>：人体能量消耗测定方法有直接法、间接法和相关估算法。
直接法：利用各种热量计，测定在绝热室内流过人体周围的冷却水升温情况，直接测量人体在一定时间内散发的热量。
间接法：通过测定人体耗氧量（L/min ），再乘以氧热价（KJ/L ）来计算能量消耗的方法。
相关估算法：有某些容易测定的生理指数来估计人体的能耗，如心率。
8、计算相对能量代谢率RMR ，222O O O RMR -=作业时的消耗量安静时时的消耗量基础代谢时的消耗量。
9、人对空气干湿程度的感受与 空气中水汽的饱和程度 有关。
10、人体的热平衡方程式：Qs ＝Qm －W ±Qc ±Qr －Qe ±Qk<注>：人体单位时间向外散发的热量，取决于人体外表面与周围环境的四种热交换方式，即辐射热交换、对流热交换、蒸发热交换和传导热交换。
Qs 为人体的热积蓄或热债变化率； （J/m 2·h ）Qm 为人体的新陈代谢产热率；W 为维持人体生理活动及肌肉活动所做的功；Qc 为人体外表面与周围环境的对流换热率；Qr 为人体外表面向周围环境的传导换热率；Qe 为人体汗液蒸发和呼出水蒸气的蒸发热传递率；Qk 为人体外表面向周围环境的辐射热传递率；“+”表示人体得热，“—”表示人体散热。
人因工程复习题
《人因工程》复习题一、填空题1．人因工程学有两个重要目旳：第一是为了提高活动和工作效率；第二是为了满足生活水平和生命价值。
2．人因工程学旳研究措施有测量法、个体测试法、询问法、实验法三类。
3．人旳神经组织重要是由和构成。
4．人对20 Hz～0 Hz频率范畴内旳声音较为敏感。
频率越高，音调越低。
5．人耳由外耳、中耳和内耳三部分构成。
6．皮肤有三种感觉系统：一是触觉感受器；二是温度感受器；三是痛觉感受器。
7．平衡感觉器位于内耳旳前庭器官——和中。
8．人体旳运动系统是由、和三部分构成。
9．坐眼高是指到旳距离。
10．高温对人旳生理影响重要有体温调节、水盐代谢和循环系统。
11．人旳身体与环境间热互换旳方式有、、和4种。
12．能量代谢分为基本代谢量、安静代谢量和能量代谢量三种。
13．常规有效温度（ET）表达人在不同旳、和旳作用下产生旳主观冷暖感受指标。
14．控制器按操纵旳身体部位不同，可分为手控制器、脚控制器和膝控制器三类。
15．人机系统中，人旳基本界线涉及、、和。
16．视觉显示屏旳设计必须保证3项基本规定：①、②、③。
17．作业空间根据其大小及特点旳不同，可分为、和三类。
18．控制器和显示屏旳布置应遵循旳原则有、、和。
19．人体测量旳基本姿势可分为：_立姿__、_坐姿__。
20．通过铅垂轴和纵轴旳平面及与其平行旳所有平面都称为__矢状面_。
21．在矢状面中，把通过人体正中线旳矢状面称为正中__正中矢状面_。
22．通过铅垂轴和横轴旳平面及与其平行旳所有平面都称为___冠状面_。
23．与矢状面及冠状面同步垂直旳所有平面都称为_水平面__。
24．通过左、右耳屏点及右眼眶下点旳水平面称为_眼耳平面_或_法兰克福。
25. 空气旳_冷热限度__叫做气温。
26. 空气旳_干湿限度__叫做湿度。
27. 国内法定温标采用摄氏温标__。
28. 生产环境旳湿度常用__________表达。
29．高气湿是指_相对湿度高于70％___。
西南科技大学人因工程期末复习题
第一章人因工程学总论一、单项选择题1．人因工程学的主要研究对象是（）。
A.对人的研究B.对机器的研究C.对环境的研究D.对人-机-物三者之间最佳匹配的研究D2.现代人因工程学阶段一般是指（）。
A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期C3.美国学者泰勒被尊称为（）。
A."科学管理之父"B."动作研究之父"C."管理学第一夫人"D."工业心理学之父"A二、多项选择题1．人因工程学研究的主要内容有（）。
A.人体特性的研究B.人机系统的总体设计C.工作场所和信息传递装置的设计D.环境控制与安全保护设计ABCD2.第二次世界大战期间到20世纪50年代末，属于科学人因工程学发展阶段。
该学科在这一阶段的发展特点是（）。
A、把人-机-环境系统作为一个统一的整体来研究B、重视工业与工程设计中"人的因素"，使机器适应于人C、在人-机关系上是以选择和培训操作者为主，使人适应于机器D、人机系统的优化，人与机器应该互相适应，合理分工B第二章人体劳动形态特征1．由“人体主要尺寸表”中查得，中国成年男子身高的95百分位数是P95=1775mm,这就表示（）。
A.中国成年男子中有95%的人身高等于和小于1775mm，有5%的人大于此B.中国成年男子中有5%的人身高等于和小于1775mm，有95%的人大于此 C.中国成年男子中有95%的人身高等于1775mm D.中国成年男子中有5%的人身高等于1775mmA2.过街天桥上防护栏杆的间距的尺寸设计属于（）。
A、I型产品尺寸设计B、IIA型产品尺寸设计C、IIB型产品尺寸设计D、III型产品尺寸设计C第三章人体劳动生理特征一、单项选择题1．人体进行作业或运动时所消耗的总能量，叫作（）。
A.基础代谢量B.安静代谢量C.能量代谢量D.活动代谢量C2.在食物氧化过程中，每消耗1L氧所产生的热量，称为（）。
人因工程期末考试试题
人因工程期末考试试题### 人因工程期末考试试题#### 一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 人因工程学主要研究的是人与哪些因素之间的关系？A. 环境B. 机器C. 环境和机器D. 以上都是2. 人因工程学中，以下哪项不是人体测量学的研究内容？A. 人体尺寸B. 人体力量C. 人体反应时间D. 人体心理状态3. 在设计工作场所时，以下哪项不是考虑的因素？A. 照明B. 噪声C. 空气质量D. 员工的个人爱好4. 人因工程学中，关于视觉工效学，以下哪项是错误的？A. 显示器的亮度应适中B. 显示器的对比度应适中C. 显示器的分辨率越高越好D. 显示器的字体大小应适合阅读5. 人因工程学中，关于听觉工效学，以下哪项是错误的？A. 应控制工作场所的噪声水平B. 应避免长时间暴露在高分贝噪声中C. 应使用耳机来提高工作效率D. 应提供适当的休息时间以减少听觉疲劳#### 二、简答题（每题10分，共40分）1. 简述人因工程学的定义及其在现代工业设计中的应用。
2. 描述人体工程学在工作场所设计中的重要性，并给出至少两个设计原则。
3. 阐述在人机交互设计中，如何通过人因工程学提高用户体验。
4. 讨论在高风险工作环境中，人因工程学如何帮助减少事故和提高安全性。
#### 三、案例分析题（每题20分，共40分）1. 假设你是一名人因工程师，被要求评估一个工厂的生产线。
生产线上的工人经常抱怨工作强度大，且易疲劳。
请描述你会采取哪些步骤来评估和改善这种情况。
2. 一个软件开发团队正在开发一个新的用户界面。
他们希望你能提供一些基于人因工程学的指导原则，以确保界面既美观又实用。
请列出你认为最重要的三个原则，并解释它们如何帮助提高用户满意度。
#### 四、论述题（20分）请论述在现代工作环境中，人因工程学如何帮助提高员工的工作满意度和生产效率，并给出至少两个实际应用的例子。
请注意，以上试题仅为示例，实际考试内容可能会有所不同。
人因工程复习资料
人因工程复习资料一、填空题1、人因工程学的发展大致经历了这样的一个过程，即以机械为中心-以人为中心—以系统为中心—人机系统环境协调。
<注〉：萌芽时期——兴起时期——成长时期—-发展时期2、人的神经组织主要是由神经细胞（神经元)和神经胶质组成。
3、持续时间长、强度小的各种劳动供能主要是由人体的有氧氧化系统提供。
4、劳动之初和极短时间内的极强体力劳动的供能主要是由人体的ATP-CP系统提供。
5、短时间内强度大的体力劳动供能主要是由人体的乳酸能系统提供。
6、人体活动的直接能源是三磷酸腺苷（ATP）。
<注〉：（1）人体活动的直接能源：(2）磷酸原系统：（3）乳酸能系统：（4）有氧氧化系统：7、能量代谢可以通过人体吸入的氧量测定出来。
〈注>:人体能量消耗测定方法有直接法、间接法和相关估算法。
直接法：利用各种热量计，测定在绝热室内流过人体周围的冷却水升温情况，直接测量人体在一定时间内散发的热量.间接法：通过测定人体耗氧量（L/min），再乘以氧热价（KJ/L）来计算能量消耗的方法。
相关估算法:有某些容易测定的生理指数来估计人体的能耗，如心率。
8、计算相对能量代谢率RMR，。
9、人对空气干湿程度的感受与空气中水汽的饱和程度有关。
10、人体的热平衡方程式：Qs＝Qm－W±Qc±Qr－Qe±Qk<注>:人体单位时间向外散发的热量,取决于人体外表面与周围环境的四种热交换方式,即辐射热交换、对流热交换、蒸发热交换和传导热交换.Qs为人体的热积蓄或热债变化率；（J/m2·h）Qm为人体的新陈代谢产热率；W为维持人体生理活动及肌肉活动所做的功；Qc为人体外表面与周围环境的对流换热率;Qr为人体外表面向周围环境的传导换热率；Qe为人体汗液蒸发和呼出水蒸气的蒸发热传递率;Qk为人体外表面向周围环境的辐射热传递率；“+”表示人体得热,“—”表示人体散热。
11、WBGT指标用干球、湿球和黑球的加权平均温标来评价微气候条件。
人因工程学 期末考试 简答题复习题目及答案
人因工程学期末考试简答题复习题目及答案人因工程学期末考试简答题复习题目及答案1. 造成人为失误的缘故可分成哪大类？而落低人为失误的办法有那三大项？2. 怎么从治理操纵上减少工作时骨骼肌肉之损害？3. 啥是反应时刻？怎么操纵刺激信号以缩短反应时刻？4. 日子中常见的水表显示装置的形式如下图所示。
试分析其是否符合显示装置设计的人机工程学原则。
5. 某小型零件装配在线坐姿工作的工作台为一类似于办公桌的矩形工作台，工作台的一侧为输送待装件的输送带。
工作台上有多种零件及工具沿工作台长度方向一字摆开。
试分析此工作场地布置的别脚之处并提出改进措施。
6. 人在操作计算机时易产生双眼干涩、躯体疲劳等现象，导致工作效率落低。
为了舒适而高效的工作，请从人机工程学的角度分析其缘故并提出你的一些建议。
7. 人因工程学要紧研究的是人、机、环境三者之间的关系，简述这三者的含义。
8. 人因工程学研究的目标有哪些？9. 普通事情下，人耳对多少Hz频率范围内的声音较敏感？10. 怎么举行工作房间的群彩调节？11. 眩光的危害及操纵措施？12. 作业位置与视距的关系？13. 建立人机系统评价的目的与原则？14. 开环人机系统的特征是啥？15. 啥叫系统评价？16. 人机系统设计的步骤？17. 简述工作场所通风的重要性及换气的办法？18. 描述你所熟悉的一具车偶尔办公场所的群彩环境，讲明其特点和别脚之处。
19. 请提出怎么才干克服体力劳动中单调感的办法，并举出具体的应用例子。
20. 试比较感受与知觉。
21. 简述感受与知觉的区不与联系。
22. 确定作业姿势的因素有哪些23. 哪些事情下适合采纳立位操作24. 立位工作有哪些缺点25. 哪些事情下适合采纳坐姿操作26. 坐姿操作有哪些缺点27. 简述噪声的操纵办法。
28. 照明条件与作业效率有何关系是否照度值越高﹐作业效率越高29. 照度与事故有何关系30. 简述系统的功能。
31. 功能分配的普通原则是啥32. 信号显示有何特点33. 信号装置有啥作用34. 使用荧光屏显示信息有何优点35. 简述目标的视见度与呈现时刻之间的关系。
人因工程考试题及答案
人因工程考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 人因工程学的研究对象是什么？A. 人与机器B. 人与环境C. 人与工作D. 机器与环境答案：C2. 人因工程学的主要研究领域不包括以下哪一项？A. 人体测量学B. 认知心理学C. 社会心理学D. 机械工程学答案：D3. 人因工程学中的“人”指的是什么？A. 个体B. 群体C. 组织D. 社会答案：A4. 人因工程学的研究方法通常不包括以下哪一项？A. 实验法B. 观察法C. 调查法D. 演绎法答案：D5. 人因工程学在设计中考虑的主要因素不包括以下哪一项？A. 人的生理特性B. 人的心理特性C. 人的社会特性D. 机器的特性答案：D6. 人因工程学中，关于人的感知特性，以下哪项描述是不正确的？A. 人的视觉感知具有局限性B. 人的听觉感知非常灵敏C. 人对颜色的感知能力有限D. 人对空间的感知能力较强答案：B7. 人因工程学中，关于人的记忆特性，以下哪项描述是不正确的？A. 人的记忆容量有限B. 人的记忆速度较快C. 人的记忆容易受到干扰D. 人的记忆容易遗忘答案：B8. 人因工程学中，关于人的操作特性，以下哪项描述是不正确的？A. 人的操作速度受到年龄的影响B. 人的操作准确性受到疲劳的影响C. 人的操作稳定性不受情绪的影响D. 人的操作效率受到训练的影响答案：C9. 人因工程学中，关于人的错误特性，以下哪项描述是不正确的？A. 人的错误可以分为失误和差错B. 人的错误可以通过设计来减少C. 人的错误是不可避免的D. 人的错误可以通过培训来预防答案：C10. 人因工程学中，关于人的应激反应，以下哪项描述是不正确的？A. 应激反应可以提高人的工作绩效B. 应激反应可以导致人的生理和心理问题C. 应激反应可以影响人的认知和决策D. 应激反应总是对人有害的答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 人因工程学在设计中通常需要考虑哪些因素？A. 人的生理特性B. 人的心理特性C. 人的社会特性D. 环境因素答案：ABCD2. 人因工程学的研究方法包括哪些？A. 实验法B. 观察法C. 调查法D. 模拟法答案：ABCD3. 人因工程学中的“人”包括哪些层面？A. 个体B. 群体C. 组织D. 社会答案：ABCD4. 人因工程学在设计中考虑的主要因素包括以下哪些？A. 人的生理特性B. 人的心理特性C. 人的社会特性D. 机器的特性答案：ABC5. 人因工程学中，关于人的感知特性，以下哪些描述是正确的？A. 人的视觉感知具有局限性B. 人的听觉感知非常灵敏C. 人对颜色的感知能力有限D. 人对空间的感知能力较强答案：ACD三、判断题（每题1分，共10分）1. 人因工程学的研究对象是人与工作。
人因工程学期末复习题库及答案
《人因工程》复习题库一、单项选择题(共230小题）1、试题编号：203220501000110,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于声音的基本概念的是（）A 、频率B 、波长 C、声音 D、声速2、试题编号：203220501000210,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于噪声及其来源的是（）A 、工业噪声 B、交通噪声 C、环境噪声Ｄ、建筑噪声3、试题编号：203220501000310,答案：RetEncryption(D)。
下列不属于降低机械噪声的是方法是（）A 、选择发声小的材料 B、改变传动方式 C、改进设备机械的结构Ｄ、改变生活方式4、试题编号：203220501000410,答案：RetEncryption(D)。
属于噪声控制的方法是（）A 、声源控制 B、控制噪声的传播 C、控制作者听力保护Ｄ、以上皆是5、试题编号：203220501000510,答案：RetEncryption(A)。
下列属于噪声对神经系统的影响的是（）A 、心慌 B、心跳加快 C、心律不齐Ｄ、高压6、试题编号：203220501000610,答案：RetEncryption(A)。
下列属于噪声对于消化系统的影响有（）A 、食欲不振 B、头痛 C、耳鸣Ｄ、失眠7、试题编号：203220501000710,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于暖色的是（）A．橙 B. 红 C.青 D.黄8、试题编号：203220501000810,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于冷色的是（）A．青B．绿C．橙D．蓝9、试题编号：203220501000910,答案：RetEncryption(C)。
在工业生产中，高大的重型机器下部多采用（），上部多采用亮色，可以给人以稳重安全感。
A．暗色B．浅色C．深色D．亮色10、试题编号：203220501001010,答案：RetEncryption(C)。
人因工程复习题
人因工程复习题人因工程是一门研究人与系统交互的学科，旨在优化设计，提高效率和安全性。
以下是一些复习题，帮助学生更好地理解和掌握人因工程的基本概念和应用。
1. 人因工程的定义：- 人因工程是研究人、机器和环境之间的相互作用，以提高系统性能和安全性的学科。
2. 人因工程的基本原则：- 包括用户中心设计、适应性设计、错误容忍设计等。
3. 人因工程在产品设计中的应用：- 产品设计中应考虑人体尺寸、力量、感知能力等因素，以确保产品的易用性和安全性。
4. 人因工程在工作环境设计中的应用：- 工作环境设计应考虑照明、噪音、温度等因素，以减少员工的疲劳和提高工作效率。
5. 人因工程在工作流程设计中的应用：- 工作流程设计应简化操作步骤，减少不必要的重复动作，提高工作效率。
6. 人因工程在安全设计中的应用：- 安全设计应考虑预防错误、减少事故风险、提高紧急情况下的应对能力。
7. 人因工程在信息显示和控制设计中的应用：- 信息显示应清晰易懂，控制设计应直观易操作。
8. 人因工程在人机交互设计中的应用：- 人机交互设计应考虑用户的使用习惯和认知能力，提供友好的交互界面。
9. 人因工程在工作负荷管理中的应用：- 工作负荷管理应合理分配任务，避免过载，确保员工的身心健康。
10. 人因工程在培训和教育中的应用：- 培训和教育应根据人的认知特点设计课程，提高学习效率。
11. 人因工程在特殊群体中的应用：- 特殊群体，如老年人、残疾人等，需要特别考虑他们的特殊需求和能力。
12. 案例分析：- 分析一个实际案例，如飞机驾驶舱设计，讨论人因工程如何提高操作效率和安全性。
13. 人因工程的未来发展趋势：- 探讨人工智能、虚拟现实等技术如何影响人因工程的未来发展。
14. 人因工程的跨学科特性：- 讨论人因工程如何与其他学科，如心理学、工程学、计算机科学等，相互交叉融合。
15. 人因工程的伦理问题：- 讨论在人因工程实践中可能遇到的伦理问题，如隐私保护、数据安全等。
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用大值：如门高、座位宽；逃生孔、维修孔道；安全带的长度、强度(施力)等。
用小值:如：操作人与操控钮、操控杆的距离及施力;容器的宽度;公共设施的高度等。
(5)绘图说明人机系统简化模型。
人机系统是由相互作用、相互联系的人和机器两个系统构成、且能完成特定目标的一个整个系统。
二、人体测量
(6)产品尺寸设计可分为哪三种类型及准则，设计适用于90%华北男性使用的产品，如何确定身高范围?(本题１2分)
I型产品尺寸设计(又称“双限值设计”），按可调准则。(3分)
姿势修正量:人们正常工作、生活时,全身采取自然放松的姿势所引起的人体尺寸变化。立姿身高、眼高、肩高、肘高等,-l０ｍｍ；坐姿坐高、眼高、肩高、肘高等,-44ｍm。(1分)
操作修正量:上肢前展操作等的修正。确定各种操纵器在工作空间中的布置位置或柜类的阁板时,以上肢前展长为依据,即后背到中指指尖的距离,在按按钮时，-12mｍ;在推滑板推钮、扳拨扳钮开关时-25ｍm；在取卡片、票证时,－2０mｍ。（１分）
一、人因工程学概述
(1)人因工程学的定义和研究目的
人因工程学就是按照人的特性设计和改进人机环境系统的科学。研究各种工作环境中人的因素,研究人和机器及环境的相互作用,研究人的工作、生活中怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的科学。美国的人因工程学命名多采用人因工程学。
人因工程学研究目的是：研究人—机—环境三者之间关系的学科。特别突出系统设计中以人为主体的设计原则。人因工程学在实现工业工程的效率、质量、成本、安全和健康方面起到重要作用。
(2)人因工程学发展经历了哪几个阶段
人因工程的发展过程基本经历以下几个阶段:
1)萌芽阶段:1９世纪，主要是泰勒等人创立的科学管理时期，主要以提高生产效率、人员选拔培训作为主要研究内容，人机关系中，主要是强调人适应机器。
2）初始阶段(一战与二战期间):这一期间主要围绕如何提高效率。研究的内容包括人的疲劳研究，人员培训,选拔研究,心理学的研究等。对组织影响生产力的因素进行分析,研究。
人因工程学总复习题
———————————————————————————————— 作者:
————————————————————————————————小题5分，共40分）
二、计算题（每小题15分,共３0分)
三、论述题（每小题15分，共３０分）
人因工程学(HUＭＡN FACＴOＲS）总复习题
心理修正量：为了消除空间压抑感、恐惧感，或为了美观等心理因素而加的尺寸修正量。心理修正量确定原则:心理修正量应根据实际需要和条件许可两个因素来研究确定。(1分)
3)ﻩ成长阶段(二战－60年代）:研究人机界面如何有效匹配，对人机系统的研究由人适应机器到机器设备如何适应人。
4)发展阶段(20世纪７０年代-至今）：人因工程研究三大趋向：①研究领域不断扩大,向人机环境系统优化方向发展;②应用范围越来越广；③在高技术领域的特殊作用。
(3)人因工程学的研究内容
研究人的生理和心理特征；
功能修正量:为保证实现产品功能，对作为产品设计依据的人体尺寸所作的尺寸修正量。包括三部分:穿着修正量、姿势修正量、操作修正量。（1分)
穿着修正量：穿鞋修正量、着衣着裤修正量。(1分)
穿鞋修正量:立姿身高、眼高、肩高、肘高、手功能高、会阴高等。男子:+25mｍ，女子：+２０mm。(1分）
着衣着裤修正量:坐姿坐高、眼高、肩高、肘高等＋6ｍm;肩宽、臀宽等+1３mm;胸厚＋１8mm;臀膝距＋20mm。(1分)
百分比对应的变换系数ｋ
5％———1．６45
95%———1.64５
解：由表查知华北男性身高平均值（2分）
即第5百分位数为：Ｐ=16９3-(5６.６*１.645）=160０mｍ
第９5百分位数为:P=1６9３+(56.6*1.645）=1７86mm
结论:按身高160０-1786ｍm设计产品尺寸将适应用于90％华北男性。(１分)
设计优先采用可调式结构。给使用者依其需要调整的控制权。
要适合100%的尺寸，常有技术的困难且成本太高。一般调整的范围也以５ｔh -95th百分位数为准。如高度可调的办公椅、驾驶座、工作台、控制器、安全带等。
Ⅱ型产品尺寸设计(又称“单限值设计”）,按最大最小准则。(3分)
设计的最大尺寸参考人体尺寸的低百分位；设计的最小尺寸参考人体的高百分位。
研究人一机一环境系统整体设计；
研究人机界面设计;
研究工作场所设计和改善；
研究工作环境及其改善；
研究作业方法及其改善;
研究系统的安全和可靠性；
研究组织与管理的效率。
(4)人因工程学有哪些研究方法
调查法：包括访谈法、考察法和问卷法。
观测法:研究者通过观察、测定和记录自然情境下发生的现象，来认识研究对象的方法。
实验法:在人力控制条件下系统改变一定变量因素,以引起研究对象相应变化来做出因果推论和变化预测的一种方法。
感觉评价法;是运用人的主观感受对系统特性进行评价的一种方法。
心理测验法：以心理学中个体差异理论为基础,对被试个体在某种心理测验中的成绩与常模进行比较，用以分析被试心理素质的一种方法。
图示模型法。是采用图形对系统进行描述，直观地反映各要素之间的关系,从而描述系统本质的一种方法。
(7)在依据人体尺寸进行设计时,为什么要引进“尺寸修正量”？尺寸修正量由哪几部分构成？试设计中国火车卧铺的净空高度
(8)为什么要进行功能修正量和心理修正量的确定？怎样确定?试设计适用于中国人使用的车船卧铺上下铺净空高度（1４分)
ＧB/Ｔl29８5—19９1,尺寸修正量构成：功能修正量、心理修正量。(1分)
Ⅲ型产品尺寸设计（又称“平均尺寸设计”)，按平均准则。(2分)
设备用品的尺寸不适合前两项原则设计，且有其它充分的理由时,可采用平均值作为设计的依据。
超级市场的柜台高度、公共设施尺寸,若以平均尺寸设计，虽不能事和所有的人，但亦不致引起严重的不便与困难。须做取舍。
Ｍ＝1６93mｍ，标准差S=5６.6mm。要求产品适用于90%的人，故以第５百分位和第９5百分位确定尺寸的界限值，由表查得变换系数Ｋ=1．６４5，(1分）