职业素质面试题

综合面试题综合面试题

一.求职动机和职业规划

1.你选择本公司的原因

参考思路:我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来——这样的思路是精彩的，既不给人以浮夸的印象，又让对方觉得你是一个脚踏实地的人。类似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人。2.你选择本公司最重视什么

参考思路:我选择贵公司,主要有2个原因：第一,我看中贵公司的发展前景和对人才的重视.我相信我能和贵公司一起共同发展,并在这里得到能力的提升和锻炼.第二，我喜欢贵公司的氛围，虽然只是刚刚才接触贵公司，但从前台的接待和面试经理们给的印象里，让我感觉到一种亲切的归属感。

3.你希望公司如何安排你的工作待遇

参考思路:我希望公司能根据我的工作能力来安排我的待遇。

4. 如果你被录用，由于工作需要，我们提供给你的是别人不愿做而又瞧不起的工作，这时你怎么办？

参考思路:既然是工作需要，我想我们是一个团队，就不能只从个人的角度去考虑问题，我会以大局为重，服从领导的安排。

5.你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？

参考思路:根据实际的应聘岗位而定，以开发为例，首先是必须要有能力和有义务完成我的本职工作，包括项目经理布置的开发任务。第二，根据公司的要求，有责任以整体为出发点，协作其他的部门完成相关的工作，毕竟我们的工作是以团队利益为先。

6.你为什么想做这份工作？

参考思路:为什么要这份工作？第一，这个职位是我的兴趣和理想所在。通过这份工作能实现我的理想。第二，根据我对贵公司的了解，我非常的喜欢贵公司的企业文化和希望能成为贵公司的一员，所以能在贵公司工作也是我的一份荣耀，我也会非常珍惜这个机会。

7.你为什么认为你能胜任这方面的工作？

参考思路:根据我对贵公司的岗位要求的了解，，我基本具备该要求的各项条件，并且我也曾有过类似的项目经验，和良好的学习，适应能力。相信我能在最短的时间内，满足公司对我的要求。胜任该职位。8.你怎么知道我们公司的？

参考思路:通过网络新闻，网络招聘，报纸招聘，朋友介绍等（仅参考）

9.您在选择职业的最重视因素是什么？参考思路:我选择职业的重要因素：首先，兴趣，第二，工作的氛围，第三，发展的前景。

10.近五年的职业发展有何规划？

参考思路:这个一个长期的过程，也是一个目标，现在我只有一个粗略的计划，第一年，入行（对该行业，技术有深刻的了解），第二，三年，懂行，（对该行业或者该技术发展非常的了解，把握）第四年，提升自己（从管理或者技术的横向的发展，提高自己的层次）。第五年，对于该行业或者该技术，独树一帜，创新，发展。

11.你愿意出差吗？

参考思路:对于出差，没有问题，我乐意出差。可以更多方面的锻炼自己的能力。

12.你最大限度的出差时间可以保证多少？

参考思路:最大限度的出差时间：根据公司的情况吧，只要是需要，相信公司也会人性化的考虑。

13.你能加班吗？

参考思路:可以加班。一切利益从团队出发，只要需要，竭尽全力的完成任务。

14.你周末可以上班吗？

参考思路:根据项目的安排，周末一般都可以加班。当然我相信公司也会考虑员工的工作效率，在忙完一段项目时间后，能做适度的休整。

15.你对我们公司有什么认识？

参考思路:一定要有备而来！花点时间在网上查阅有关这家公司的情况。尽可能多地了解一些信息，包括它的产品、规模、收入、声誉、形象、管理人才、员工、技能、历史以及所信奉的哲学等。表现出对公司的兴趣；让面试官向你讲述关于这家公司的情况。

16.你为什么要应聘我们公司？你了解我们的企业文化吗，说说看？什么是狼性文化？

参考思路:第一，这个职位是我的兴趣和理想所在。通过这份工作能实现我的理想。第二，根据我对贵公司的了解，我非常的喜欢贵公司的企业文化和希望能成为贵公司的一员，所以能在贵公司工作也是我的一份荣耀，我也会非常珍惜这个机会。对于该公司的企业文化，可以根据具体情况去作答，关于狼性文化，我简单说3点，团队合作意识，敏锐的嗅觉力（对市场，对技术，对周围的环境），战斗力，（明确目标后，勇往直前，达成目标）

17.你在原来的公司做什么工作？为什么要离开？

参考思路:根据具体情况而定，需根据自己应聘的岗位，找出相关点，进行阐述。为什么离开？希望更大的发展，或者找寻到自己真正的发展方向（仅做参考，切

忌说以前企业和岗位的坏话）

18.听到“XX年后你希望自己是什么状况

参考思路:五年以后，我希望自己仍在努力工作，而且能够把工作做到最好。(这样的答案会让面试官觉得你工作努力，而且给自己设立了高标准。你也可以表示想继续学习，为自己所从事的这个领域创造更大的价值)。

19.你今天为什么来这里?

参考思路:.我来这里是要和你讨论一下我应聘某某工作的问题。你愿意听我介绍一下自己的情况吗？20.你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？

参考思路:要随机应变。这个问题没有最佳答案——只有对于所应聘的工作及当时的情形来说最合适的答案。

21.你认为这份工作最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地方？

参考思路:列举三个以上吸引你的因素(如发展平台\学习的机会\公司文化)，只列举一个不吸引你的因素(如上班比较远)。

22.我们为什么要雇用你？

参考思路:因为我的知识、经验、能力和技能。

23.你对这份工作有什么期望？

参考思路:希望能提供一个利用自己的技能、展示自我并得到别人认可的机会。

24.为了实现自己的目标你会怎样努力工作？

参考思路:对我来说，如何努力工作，不是问题。我的做事原则是，如果我制定了一个目标或者被分配了一项重要任务，我就会尽我所能地努力工作，实现预期的目标。所以对我来说，重要的是怎样出色地工作——也就是说，怎样工作才能尽可能简单和顺利地完成任务，这样我就可以把精力转移到其他事情上。25.你在找工作时最看重的是什么？为什么？

参考思路:我希望找到的工作能发挥我的长处，比如……（说出具体技能）我认为还有一件事情也很重要，那就是我在企业中的作用要和企业目标联系在一起。如果工作中偶尔有些挑战，让我超越自己目前的技能水平，那就再好不过了。

26.你对以后有什么打算？

参考思路:我做过几种工作，我认识到应该珍视稳定的工作。我的各种经验是一种财富，我学到很多东西，我可以把它们用于这项工作中去。我正在寻找一份可以安定下来，努力工作并持久下去的工作。”

二.个人情况

一.

1.请谈谈你自己

参考思路:我在高科技行业的公司工作了四年，在过去的两年中，我一直在做网络开发方面的工作。我非常熟悉服务器端的软件开发如Javascript, ASP, VB, HTML and SQL Server.，我希望自己能在一个有竞争力的公司工作，把自己的经验好好的运用，和团队一起发展。(通过列举能充分说明知识技能和个人品质方面的实例，你会给一个面试官关于你的整体印象，而且还有效的运用了行业内的术语。)

2.谈谈你的优缺点

参考思路:说自己优点要围绕你自己所应聘岗位所需要的条件及要求来介绍，不要说些跟岗位要求没有关系的点。缺点:如果你说自己没有缺点，那会显得骄傲自大。如果你用幽默的方式思路这个问题，会显得太轻浮。这是一个不好思路的问题，面试官想看你如何处理这样的问题。谈一个从其他角度来看是长处的缺点。千万不要落入面试官的圈套，把对方视为母亲、父亲或是朋友，说一些关系到能否得到这个工作的重要内容！一种好的思路方式是：“我很难和不尽职尽责的人一起工作。我对自己的工作有很高的标准，我希望别人也给自己设立高标准。我正学着在为不公平的境遇气恼之前，明确要求别人更投入地对待自己的工作。”还要指出自己怎样克服这个缺点。

3.你的兴趣爱好

参考思路:兴趣爱好,根据自己实际情况,建议比较健康,具体的爱好,比如,足球,篮球,滑雪…….建议不要笼统的说,看书,上网.

4.据你自我分析，最适合你的工作是什么。

参考思路:你必须让人觉得你有抱负，但也脚踏实地。你觉得自己最适合干什么，就老实告诉人家，“服从需要”之类的空话，效果适得其反。

5.“你最崇拜谁？”

参考思路:A 所崇拜的人人最好和自己所应聘的工作能“搭”上关系。B 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

6.你的座右铭是什么？

参考思路:只为成功找方法，不为失败找借口(A不宜说那些易引起不好联想的座右铭。B、不宜说那些太抽象的座右铭。C、不宜说太长的座右铭。D、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质)

二. 社交能力和人际关系

1.请您介绍你的家庭。

参考思路:面试官是希望从你的家庭教育背景中判断你的素质。注意不要简单罗列家庭人口，

宜强调温馨和睦的氛围，宜强调父母对自己教育的重视，宜强调家庭成员对自己工作的

支持、强调自己对家庭的责任感等等。

2.你的朋友如何看待你。

参考思路:朋友对我很真诚,,信赖.