天气预报员岗位制度

天气预报岗位责任制度

天气预报是气象服务工作的一个重要手段，特别是灾害性、关键性天气预报，关系到国家财产、人民生命的安全和生产建设的顺利发展。任务艰巨，责任重大。预报人员必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，对工作极端负责，对技术精益求精，自觉遵守各项规章制度，努力做准预报，搞好服务，为加速建设社会主义现代化强国而奋斗。

一、岗位专责制度

1、预报科（台）长职责

⑴在上级的领导下，安排好班次，组织好分工，带领全组同志努力完成预报服务任务。

⑵安排落实全组的预报新技术研制工作。

⑶带领全组学习业务技术，总结预报和服务经验，特别是灾害性、关键性天气预报和服务的经验。

⑷参加值班，模范遵守和督促全组执行岗位责任制度、规范规定等。

2、值班预报员职责

⑴坚守岗位，集中精力，严密监视天气变化，认真做好本班的各项工作，不擅自代班、调班。

⑵严格按照预报分析规范等有关规定，认真分析各种图表。

⑶充分运用各种预报工具、方法（包括卫星云图、雷达回波等工具、资料），以及用MICAPS预报系统中的资料进行综合分析，做到每次预报都要有预报依据和理由。

⑷当发现有灾害性、关键性天气的征兆或接到重要保证任务时，立即向科（台）长、领班或有关领导反映，并及时与有关台、站联系。

⑸熟悉上一班的预报、服务，检查有无错漏，发现服务工作上有漏洞，及时补救；检查和评定上一班的分析和预报质量。

二、预报会商制度

1、短期预报要每天定时举行集体会商，当天气复杂或可能出现灾害性、关键性天气或有重要保证任务时，应临时召集会商。平时的会商由主班预报员主持。灾害性、关键性天气的会商，台领导、台工程师应参加，必要时主持会商。

2、中、长期预报都要进行会商，由科（台）长主持。重要农事活动和其它重要保证任务的中、长期预报会商，台领导、台工程师应参加。

3、考虑有出现灾害性、关键性天气的可能，或制作重要农事活动的中、长期预报时，要主动与有关台、站电话会商。

4、预报会商要有重点、有准备。发言要有依据。认真考虑不同意见，防止片面性，有重大分歧时要深入讨论。作结论要综合分析，实事求是。

5、会商要作记录，对观点、主要依据等应详细记载。记录本要妥善保管。对外发布的预报，一般应以会商结论为准。

三、预报、警报签发制度

1、一般天气预报由值班预报员自行发布。

2、灾害性、关键性天气预报、警报和重要保证任务的预报由台领导或预报领班签发。

3、已发布的预报、警报、重要生产季节的中、长期预报，在预报有效期间内如需作重大订正或改变时，需经台领导或预报领班批准。

4、预报、警报必须留底备查，保管期限不少于一年。

四、预报服务制度

1、重点配合本省（地区）农业高速度发展。同时，统筹兼顾其它经济建设和国防建设，

以及专业有偿服务，全面做好预报服务。

2、为党政领导和政府重要组织管理部门提供定期和不定期的书面服务材料（例如天气公报等），对重要农事或其它主要生产活动提供专题预报服务。必要时进行现场服务。

3、出现和考虑可能有灾害性、关键性天气时，要尽早向党政领导汇报，讲清情况和主要、次要预报意见。

4、出现和考虑可能有灾害性、关键性天气影响负责地区时，必须昼夜值班，监视天气变化，随时负责答询。

5、征求党政领导和使用单位对预报服务的意见，每年至少一次。出现灾害性天气后，要深入现场，调查灾情，收集反映，总结经验教训，改进服务工作。

五、交接班制度

1、交班员提前做好交班准备，认真填写值班日记；接班员要按时到达值班室，有灾害性天气时要提前上班。接班员未到，交班员不得离开岗位。

2、要严肃、认真、负责，当面做好“四交接”：

⑴值班期间天气形势、天气演变情况和今后可能发展的趋势。

⑵对外发布的预报、警报内容，当时预报的思路和依据。

⑶服务情况，特别是当前农业生产情况和对气象服务的要求；专业（专项）有偿服务的情况。

⑷下一班要做的或需要继续完成的业务服务工作，规章制度、业务规定的变动及预报图表、资料等情况。

3、交接过程中出现的问题或接到的临时任务，由交班员处理，如需要下一班继续处理的，应写在值班日记上，并向接班员交待。

六、质量考核制度

1、对外发布的预报、警报都要考核质量，定期发布，按时填报质量考核报表。

2、重要天气的预报、警报和降水预报，天气分析统一按照国家气象局制定的考核办法评定；其它天气预报，按本省（市、区）气象局制定的考核办法评定。

3、重大灾害性、关键性天气预报正确，服务及时，在农业生产上或其它专项服务中起到显著作用的，应予表扬奖励；预报失误或不及时传输而给用户造成重大损失的，属于技术性的要认真总结经验教训，属于责任性的要查明原因，采取措施，情节严重的要追究责任。

4、每半年至少召开一次分析讨论会，重点讨论图表技术分析中的分歧意见和疑难问题。

5、新同志必须通过跟班实习和技术考核，确已具备独立当班能力的，经群众评议，领导批准，才可正式当班。

七、预报技术研究制度

1、为不断提高预报水平，要经常开展预报技术研究，搞好预报业务基本建设，实现三个“三结合”和“四化”（制作预报程序化、预报依据客观化、预报内容定量化、预报服务专业化）。

2、充分利用微机设备，有计划地对预报业务技术所需的图形、图像、预报方法等进行软件开发。

3、预报科（台）长要亲自组织和参加预报新技术的研制工作，要有长计划、短安排，任务落实到人。

4、每次灾害性天气结束后，应在一个月内总结预报成败的经验教训，建立档案。

5、研制的预报技术成果必须在日常预报工作中使用；使用结果要检验登记，定期归纳总结，不断改进和提高。成果未经集体讨论、领导批准，不得任意废弃。

八、岗位学习制度

积极开展岗位学习，提高业务工作能力，做到：