北京大学行政管理考研参考书笔记

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北京大学行管考研参考书,状元笔记,考研真题,题库

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2014年行政管理视频课程+近三年真题+笔记+最后押题三套卷+公共课阅卷人一对一指导=2500元 7月1日前报名,8折优惠!8月1日前9折优惠!育明教育,7年专注考研辅导,北大、北外、中财、北外教授领衔辅导!包揽北大、北师大、政法、矿大、地大、北航、湖大、浙大行管状元!此外,最近很多小机构虚假宣传,建议大家一定要实地考察,谨防上当受骗!第八章公共行政1、财务行政(育明教育注:重要考点,概念题)财务行政是指国家有关行政机关,依照法定的原则和制度,对所有行政单位的各种资金运动进行合理的组织、调节、检查和监督,以正确处理资金运动所体现的各种经济关系,保证行政管理机构的正常运转,有效发挥国家的行政职能。

财务行政的本质问题是政府财政收支的有效管理方法与程序,是政府宏观调控的重要手段。

财务行政大体包括预算、会计、决算和审计四大部分,分别担负着财务计划编制、财务计划执行、财务计划总结、财务计划监督等方面的职能。

2、财务行政的特点1)政策性。

财务行政的各个工作环节和程序,都必须严格按照国家的方针、政策和法律办事。

2)计划性。

财务行政的计划性主要体现在:各行政管理机关的行政经费是按照预算计划拨领的、使用的;行政管理机关的会计体系采用收付实现制。

3)广泛性。

国家行政管理机关遍及全国城乡,哪里有行政管理活动存在,哪里就有财务行政。

4)复杂性。

行政机关类型的多样性和复杂性决定了财务行政的多样性和复杂性。

5)人民性。

各级政府以及内部财务行政体现了社会的整体利益和人民的意志,反映了以人民民主专政国家为主体的取之于民、用之于民的社会主义分配关系。

3、财务行政的功能(育明教育注:重要考点,简述题)财务行政是国家财政的重要组成部分,具有筹集资金、分配资金、协调平衡、审计监督等功能。

财务行政承担的基本任务是:通过经费的领拨、资金的筹集和合理有效的使用,对行政单位的各项财务活动实施有效的综合管理。

具体包括:1)制定和实施各种财政财务收支计划。

北京大学行政管理考研笔记

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例: Robert W. Fogel 对奴隶制的研究 想象一下美国南北战争之前南部奴隶制农场经营中的激励问题,然后再考虑一下奴隶被解放 之后典型的、雇佣自由劳动力的资本主义式农场的激励问题 第一个激励问题:如何激励奴隶或工人?奴隶制下的激励方式:奖励和惩罚;自由资本主义 农场的激励方式:惩罚措施的局限性——建立复杂的工资和奖励制度 第二个激励问题:如何激励农场主? Robert W. Fogel 所发现的现象:奴隶的被解放可能使 奴隶的生活状况下降
规制政策,比如,对不正当竞争行为的管制 社会性规制:比如,对产品安全方面的管制 规制政策经常导致一部分人的利益受到损害,从而引起冲突 自我规制性政策 与规制性政策不同,自我规制性政策主要依靠被管制的群体主动进 行自我内部控制而非依靠外在的控制来达成目标 自我管制性政策主要出现在一些特定的职业或行业上,比如,一些 特定的职业资格认证、行业自律。其所涉及的管理事务一般与特定 群体之外的人群没有明显的利害关系,但好的管理却可能对内部每 个人都有好处。 再分配性政策 再分配性政策是指那些涉及到不同群体间财富、收入、权力转移的 政策,其目的不是财富或权力运用方式的改变,而是财富或权力的 重新分配 其典型是在穷人和富人之间进行财富转移的政策,比如,通过所得 税(累进税率、负所得税)来进行财富转移 再分配性政策从制定到维持都非常困难 实质性政策和象征性政策(material and symbolic policies): (JEA,P11) 一些政策可能只具有象征性意义,比如,义务教育法 一些时候,政策到底是实质性政策还是象征性政策要看政府是否真的想执行 该政策。 涉及公共物品的政策和涉及私人物品的政策 扩建道路 vs. 基本医疗服务 二、为什么要研究和分析公共政策
•政策存在不同的侧面,同时,不同的政策领域也具有不同的特征,从而造成学者们对政策过程的不同理解

北京大学行政管理专业考研资料《公共政策分析》笔记

北京大学行政管理专业考研资料《公共政策分析》笔记

《公共政策分析》笔记完整版资料请百度输入:北京大学2012年行政经管专业考研资料全集,志在飞翔上传,免积分下载即可!目前网络上最完整最新的资料全集,你下载看看吧,具体看压缩包里的文档解压说明!本书重点讲解了三个方面的问题:第一,公共政策和公共政策分析的基本概念框架;第二,政策制定基本过程分析;第三,公共政策分析的方法和技术,包括理论工具和量化工具。

陈老师认为,中国目前公共政策研究没有形成属于自己的体系,因此他提出了在转型时期的“利益政策学”研究思路。

什么是公共政策第一,什么是公共政策:某类政策主体依据一定的政策目标,对社会中的利益进行选择,整合的基础上,在追求有效增进与公平分配社会利益过程中所制定的行为准则。

公共政策的主体是政府,非政府公共组织和民众,客体是基于公共利益的社会公共事务,公共政策是社会利益的权威性表达,本质是要分配与增进社会公共利益。

公共政策的过程趋向就是利益取向,包括利益选择,利益整合,利益分配,利益实现,当然,公共政策还肩负着增进社会利益的责任。

第二,什么是公共政策分析:政府为解决各类政策问题所采取的对政策的本质,产生原因以及实施效果的研究。

1 政策分析的三种模式:A麦考尔——韦伯分析模式,从政策内容政策过程分析这样的分析框架下,分析方法由四种,对决策内容的描述性分析,规范性分析,决策过程的描述性分析,规范性分析B 沃尔夫分析模式政策过程角度:收集数据资料——建立变量——建立模型——提出方案——评价——分析执行过程C 邓恩分析模式政策信息的转换过程:根据解决的问题种类可以分为三种分析方法:经验方法,评价方法,规范方法。

因为信息元和分析方法的多重关系,可以分为预测分析,回溯分析和综合集成分析2 综合框架就是制定问题,选择方案,实施分析和效果评价(德洛尔)3公共政策分析的要素:政策问题,政策目标,政策方案,政策模型,政策资源,政策评规范,政策效果,政策环境,政策信息4公共政策分析的原则:系统原则,预测原则,协调原则,必要多样性,分解综合性,民主原则5 历史沿革:拉斯维尔第一次提出“政策科学”,林德姆罗姆提出“政策分析”,德洛尔的三部曲让政策科学成为一门独立的学科,认为政策科学应该以实证为基础而不是行为科学或者经管科学,另外坚持历史研究方法。

北京大学政府管理学院行政管理考研专业课参考书笔记

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北京大学行政管理考研参考书重难点第二章人力资源开发人力资源开发概念:开发者通过学习(开发者为被开发者自身)、教育、培训、管理、文化制度建设等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略,对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动。

开发主体:领导者、计划者与实施者开发客体:开发活动的承受者;开发对象:素质与能力;开发方式;开发手段:采用的工具;开发计划。

开发的分类:行为开发:改变和开发某种行为方式素质开发:技能、品德、能力开发个体开发:因材施教、人尽其才群体开发:优化组合、优势互补组织开发:文化建设、组织建设、制度建设和管理活动区域开发:如西部人力资源开发社会开发:九年义务教育、计划生育、医疗卫生保障制度、劳动人事制度改革国际开发:联合国计划署开发的特点:1、特定的目的性和效益中心性(效益最大化为开发的最终目的)2、前瞻性和战略性:开发计划应面向未来、面向组织战略规划、面向组织长远发展3、基础的存在性:任何开发都建立在一定的对象基础上4、开发的系统性与重点性:抓住人力资源开发过程中的主导因素和子系统进行重点开发,同时对其他辅助系统进行全面性相关开发5、主客体的双重能动性:开发主体的目的性必须通过开发客体的能动接受性,主体与客体经常沟通,不能进行强制性开发,激发开发客体在人力资源开发中的积极配合。

6、开发的动态性:根据环境变化,不断调整开发的内容、措施和目标7、开发的持续性和坚持性人力资源开发战略概念:组织为了一定的组织目标,通过培训、职业开发、管理开发、组织开发等多种形式,促进员工与组织共同成长,提高组织绩效,进而实现组织的可持续发展的战略。

前瞻性、服务性(服务组织战略)、全局性(参与者)、系统性、弹性与动态性人力资源开发战略的作用:1、增强组织竞争力:组织竞争力的来源是具有有价值的、稀缺的、难以模仿的资源和能力(1)开发有价值的、组织需要的员工的各种技能和能力(2)开发活动的产出是:积累性知识,是一种特别面向该组织的专用性战略资产,具有稀缺性(隐性稀缺)(3)系统的人力资源开发战略的组成部分之间的非线性关系决定了竞争对手很难深入组织了解其实质,具有难以模仿性。

张国庆《公共行政学》第四版考研笔记:北大行管考研第一名笔记

张国庆《公共行政学》第四版考研笔记:北大行管考研第一名笔记
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8 有人说:公共行政学和政治学是两个不同的领域之间没有太多的可借鉴性。 9 有人认为公共行政学和企业管理在本质上有很大的区别,很难相互借鉴和渗透。 10:有人说行政职能扩张其实质是权力扩展表现为机构增多。 11:有人说科学管理学派的侧重点在于谋求行政组织的高效率。 12 有人说行政管理活动分为计划组织协调控制五种。 13 有人说韦伯的官僚制组织的基础是合法合理性的权利。 14 有人说非政府组织在政府组织中只能起到负面的作用。 15 有人说行政体制是指行政权力行政职能行政领导等内容。 16 有人说国家公共行政管理的基础是公共权利。 17 有人说公共行政权权力是公共权力的一种也是政治权力的一种。 18 有人说国家公共管理区别于其他的管理在于它是以全社会为对象的管理。 19 有人说行政立法其效率等同于议会立法。 20 有人说行政管理法规是国家行政机关依法制定的具有行政法规范性的文件总称,等同于 行政法。 21 有人认为行政政策与政治政策、公共政策是同一概念。 22 有人认为行政规划是政府对未来一个较长历史时期的行政目标及其实现目标的方式和手 段以及就其他事项做出的整体规划,等同于行政计划。 23 有人说行政预算就是国家预算有中央预算和地方预算两部分构成。 24 从公共行政学和人力资源的角度,谈谈如何解决帕金森定律 25 从公共行政学和人力资源的角度,谈谈如何重振政府的现代行政精神 26 有人说传统公共行政学时期研究的重点在于提高行政效率 27 有人说韦伯官僚制组织的基础是法定的权力 28 有人说官僚结构是当今世界中大型而复杂化组织实施行政管理最有效的工具。31 29 行政职能扩展主要体现为行政立法和行政司法。52 30 有人说行政管理法规就是行政法。 31 有人说行政政策与政治政策,公共政策属于同一概念 53 32 有人说行政规划与行政计划、行政预算属于同一概念 33 有人说转变政府职能就是弱化政府职能 34 有人说行政职能就是政府职能,在什么情况下是对的在什么情况下是不对的 69

北大行政管理考研真题和考研资料doc

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北大行管笔记行政方法行政方法是履行行政职能,完成行政任务的必要途径。

更重要地,行政方法,尤其是传统行政方法向现代行政方法的转变,是提高行政效率的关键,也是当前我国克服行政管理中的各种官僚主义,效率低下弊端的关键从传统行政方法走向现代行政方法行政方法正从威尔逊—韦伯范式转向新公共管理方法(这与前面的行政执行的管理方式是本质是一致的)传统行政方法,是指在威尔逊—韦伯范式影响下形成的遵循层级节制,程序至上,专业主义相对封闭,政治行政二分原则下的行政方法。

而现代行政方法是指以现代运筹学,系统论,工程论,企业管理学,计算机科学等现代科学为基础形成的行政方法。

现代行政方法的特点:技术性,系统性,量化性,主导性行政基本方法:强制性基本方法,诱导性基本方法,参与管理方法,行政责任方法强制性行政方法是以事为中心的事物之上的行政方法,人处于从属的地位,不得不服从于行政目标而行动。

1.强制性行政方法:行政指令方法,法律方法,经济方法。

1、行政指令方法:权威性,强制性,层次性,具体性2、法律方法:权威性,强制性,稳定性,规范性3、经济方法:价格,工资,税收,利息等:间接性,关联性,有偿性2.诱导性行政方法:思想政治教育方法,行为激励方法(目标激励,奖励激励,竞争激励,反激励)3.参与管理方法:下级行政主体或行政客体参与决策主要实施途径:团体决策,咨询制度,建议制度,来信来访制度,行政授权等其它途径4. 行政责任方法:将组织中的目标与人事中的职位有机地结合起来,使职权责利诸要素一致机关责任制和岗位责任制(组织责任与个人责任)机关责任制是指是要有效合理地解决各级政府机关上下左右之间的工作关系岗位责任制则着意揭示行政机关中各个岗位自身的特殊需求行政责任方法是一种行之有效的综合行政方法,对于行政管理的制度化,程序化,规范化,对于发挥行政人员的积极主动性和创造性,对于制约和克服权责不对等,集体不负责等不良行政现象有着积极而深远的作用,但是行政责任方法不能单兵推进,需要有相应的组织体系,人事制度和行政制度来配套行政程序含义:行政程序要说明的是每项具体工作的流程问题,虽然它存在于一切行政管理活动中,并且管穿行政管理活动的始终,但它只是进行行政管理的一种方法,不能等同于行政管理过程本身,否则就会形成目标替代。

北京大学行政管理考研《公共行政学》重点笔记

北京大学行政管理考研《公共行政学》重点笔记

北京大学行政管理考研《公共行政学》重点笔记行政发展与发展行政第十八章现代政府能力(重点章)★了解:·第一节现代政府能力问题的缘起·政府能力的特点:是一个黑箱系统·政府能力的相关性★★知识点记忆:名词:政府能力、亨廷顿悖论、行政发展、发展行政、风险社会、公共危机、公共危机管理、4R危机管理简答:·公共危机事件的四个要件(P512)·公共危机的类型★★★重难点分析:·现代政府能力的构成(P504,P556)·公共危机管理系统应该包括那些组成部分(P515)第十九章当代中国行政改革很大部分内容属于讲故事,可简单了解下即可★了解:·第一节我国政府机构改革的历史沿革与发展★★知识点记忆:名词:行政改革、制度、制度安排、制度环境、制度创新(制度发展)、政府制度创新、政府推动制度创新、寻租简答:·当代中国行政改革的主要范畴:1、政治层面(法理与法律)2、管理层面(管理技术与方法)·当代中国行政改革的核心问题:国家行政权力的重新定位与划分·当代中国行政改革的基本价值选择:市场经济、制度创新、政府能力·市场经济的特性与政府改革的内在价值联系(P550)·政府能力的四个方面(P556)第二十、二十一、二十二、二十三章20、21、22、23四章可以合为一起进行复习,这四章均讲西方国家行政改革及其理论背景,这些理论主要有:新自由主义、公共选择理论、新制度经济学、新公共管理、第三条道路、治理理论、典范革命、新公共行政、新公共服务、重塑政府、民营化、社群主义、第三部门。

其中,重点为:公共选择理论、新公共管理、第三条道路、治理理论、典范革命、重塑政府(改革政府、政府再造)、民营化★了解:·20章第一节新自由主义·20章第三节新制度经济学·22章第四节创新公共行政(除了民主行动理论和新公共服务理论)·23章(除第二节)★★知识点记忆:名词:新自由主义、华盛顿共识、后华盛顿共识、圣地亚哥共识、公共选择、科斯定理、交易费用、诺斯悖论、新公共管理、第三条道路、治理、典范、典范革命(范式转换)、行政傲慢、官僚制精神(官僚制的优点)、重塑政府(政府再造)、五C战略、制高点、管制资本主义、全面质量管理、新公共服务、福利国家、民营化、社群主义、第三部门、公共领域、三大危机、公民宪章运动、灯塔政府计划、里根经济学、弗里德曼规则、放松管制与安然现象、政府绩效与结果法、戈尔报告、简答:·政治与官僚制度的失败理论(政府失灵理论或政府途径的缺点)·公共选择理论的政策主张·关于公共选择理论的争论·第三条道路的主要理论与政策主张·关于第三条道路理论的争论·治理理论的主要内容与政策主张·关于治理理论的争论·对威尔逊——韦伯范式的批判(对原则的批判和具体制度的批判)·新公共行政学的理论主张·重塑政府的十大原则·新公共服务理论的主要内容·民主行动理论的主要观点★★★重难点分析:关于新公共管理1、新公共管理理论产生的时代背景2、什么是新公共管理理论3、新公共管理理论的主要代表人物及著作4、新公共管理理论的主要研究内容5、政策主张6、对新公共管理的质疑与批判7、新公共管理对我国的借鉴意义和启发■人们从经验分析到理性判断愈来愈认识到:国与国之间最大的政治分野,其实不在于政府的组织形式,而在于政府的有效程度。

北大行政管理考研笔记=背诵版

北大行政管理考研笔记=背诵版

2015年行政管理考研指导《张国庆公共行政学考研解析》,团结出版社,2013年版(考点精编·习题答案·真题解析·热点解读)《公共行政学》、《人力资源开发与管理(第二版)》、《公共政策》三门占的分值达到了75%以上。

其他的三门的总分大约在80分左右。

其中《公共行政学》这本书内容比较多,知识点繁杂,这个可以参考育明教育2013年出版的《张国庆公共行政学考研解析》,涵盖了考点精编·习题答案·真题解析。

《比较政治经济学》每年会有变动。

不过,这门课,分值不是很高。

这本书大家参考育明教育内部题库就可以了。

《行政法与社会科学》的两本参考书很难复习,但是历年考察的题目基本么有超出育明教育内部题库和复习范围。

行管每年的参考书都有所变动,但是基本的步调还是一致的。

现在的一个趋势是要考查数理统计部分,每年都有二三十分的题目。

这个的话,育明也有一个内部题库,基本涵盖了所有的考试范围。

此外,考生在复习的时候,还应该多关注一些当前行政管理学界的热点问题,比如“大部制改革”、“公共危机管理”、“政府信息公开”、“政府与媒体的关系”、“李连杰壹基金所引发的对第三部门的思考”、“拆迁引发的对行政执行能力问题的思考”、“交通拥堵等带来的交通管制等问题的思考”、“把权力关进制度的笼子里”、“改革是中国最大的红利”等等方面的问题。

2011年北大行管第一名、育明学员周武良:考研,就是要有方法!2010年北大行管第一名、育明学员葛连高:北大行管辅导,首选育明教育!2012年北大行管第二名、育明学员李强:选择育明,选择成功!第五章行政组织育明教育解析:行政组织(第五章)是为了执行“行政职能”(第二章)被赋予行政权力(第三章)的行政领导(第四章)搭建的领导班子。

5.1 考点、难点、热点归纳【考点1】行政组织的含义(一)含义:广义与狭义的理解:从广义上说,行政组织是指为执行一定事务而将从事共同工作的人们通过权责和任务分配结成系统协调的组织机构;从狭义上说,则指为执行国家的政务所结成的有系统的组织机构。

北京大学行政管理考研张国庆《公共行政学》重点笔记

北京大学行政管理考研张国庆《公共行政学》重点笔记

北京大学行政管理考研张国庆《公共行政学》重点笔记张国庆《公共行政学》重点总结第一部分行政原理与行政体制第一章绪论(2个知识点)名师解说:本章回顾了行政学自1887年至今一百多年所有的成果,是备考时需要重点复习的重点。

咨询师发现,在考生备考的时候,很多人卡在了第一章。

其实,本章重要的考点只有两个:1.行政现象,尤其是不良行政现象。

2.行政学发展历程,包括各个阶段的代表人物及其主要观点和贡献。

第一节公共行政学概述一、公共行政学的涵义P61.公共行政泛指各级国家行政机关(主体)以公共利益为目的,依据宪法及法律的规定(依据),通过科学及时的制定和准确、有效地执行公共政策(途径),管理公共事物、维护公共秩序、保证公共安全、提供公共产品、实施公共服务(目的)的活动。

换言之,公共行政是依法运用公共权力、承担公共责任、解决公共问题、保障公众利益、满足公众需求的一种最为广泛、最为经常、最为直接的国家行为。

它的本质属性是“公共性”。

名师解析:“公共行政”这个概念只要把握住“公共利益”“公共性”两点足矣。

其他的内容,可以根,据理解,随意添加和描述,无非就是政府的一些职能“对外保卫国家安全,对内维护公共秩序,提供公共产品和服务,制定公共政策”等。

名师推荐背诵:公共行政,指国家行政机关以公共利益为目的,依据宪法及法律,通过制定和执行公共政策,对外保卫国家安全,对内维护公共秩序,提供公共产品和服务。

它的本质属性是“公共性”。

同义词语辨析:公共管理:公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量(主体),广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法(途径),强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福祉与公共利益。

公共管理作为公共行政和公共事务广大领域的一个组成部分,其重点在于将公共行政视为一门职业,将公共管理者视为这一职业的实践者。

(参考张成福、党秀云《公共管理学》,中国人民大学出版社,2007年版。

北京大学行政管理考研人力资源开发与管理状元笔记,考研参考书笔记

北京大学行政管理考研人力资源开发与管理状元笔记,考研参考书笔记

2014年行政管理视频课程+近三年真题+笔记+公共课阅卷人一对一指导=2500元7月1日前报名,8折优惠!8月1日前9折优惠!北大、北外、中财、北外教授领衔辅导!2013年包揽北大、人大、北师大、矿大、地大、北林、湖大、川大行政管理考研状元!北大行管最高分为育明2009年冯同学418分(本科为山东大学管理学)《人力资源开发与管理》书本笔记前言:首先要树立人力资源的意义和人力资源开发与管理的意义的意识1.人力资源是组织的生命源泉,是组织发展的第一资源2.人力资源对组织的贡献不是自发的,需要科学的管理3.当今时代是知识经济时代,物资流和资本流的管理要让位于人力资源管理4.自然资源日益短缺,但人力资源却恰恰相反,随着人口的增长和教育水平的提高会不断丰富5.当今时代是创新和组织变革的时代,更需要高素质的人才6.创新和变革的环境同样要求传统的人事管理向现代的人力资源开发与管理转变第一章人力资源管理及其价值1.概念:人力资源是在一定区域范围内,可以被管理者运用以产生经济效益和实现管理目标的体力、智能与心力等人力因素的总和及其形成基础,包括知识技能,能力,与品性素质。

注意这里写了“及其形成基础”,意思就是有些人力资源的价值还没有表现出来,需要开发才能表现和形成。

另外,根据定义的语法分析,我们可以看到,人力资源本质上是一系列能力、技能和品行素质的总和。

所以我们可以说“某员工的人力资源”,实际上是在说的他的“一系列能力和素质”。

我们说“人力资源开发”,也就是指对这些“能力和素质”的开发。

或者说,人力资源开发的对象是人的素质和能力。

考试时如果考到人力资源这个概念,要记得对其进行剖析2.这个概念本身就包含了管理的含义在里面,也就是说人力资源不是个客观的资源概念,而是实践概念(主观与客观相结合)。

只有那些可以被利用的资源才能有意义。

另外也包含开发的含义在里面,如何将人力资源的形成基础开发成真正可以使用的人力资源。

管理是利用,开发是再生。

【育明内部资料】北京大学行政管理专业考研参考书及其解析、《公共政策分析》复习指导笔记、复试内容及流程

【育明内部资料】北京大学行政管理专业考研参考书及其解析、《公共政策分析》复习指导笔记、复试内容及流程

研究生考试北京大学行政管理专业考研复习指导招考统计、考试内容、参考书分析复习经验经验指导:1、抓住重点,快速复习2、建立框架,系统复习3、明确背诵,精确记忆4、区分主次,结合热点5、模拟训练,名师批阅6、押题模考,一战封侯育明教育考研咨询师·赵老师资料分北大学政府管理学院政府管理学院1、(区域经济学)本专业授予经济学学位。

本专业只接收推荐免试生。

2、北大的行政管理专业与公共政策专业以及发展管理专业都属于政管学院管理学一级学科之下。

招生考试中三个专业共同招生、共同排名录取(考试内容相同)。

考研失败的4大因素区域经济学专业推免生录取名单(2016年不接收统考生,主要以推免为主)一二三四表格中招生人数不包含少数民族骨干计划,少干计划的名额单列,不影响普通计划名额。

管理学少干计划名额有5个(单列),2012年5人,2013年2人,2014年4人,2015年1人一对一课程班·状元集训营·考前冲刺班·协议保过班·复试保过班。

育明教育赵老师解析:1、北京大学行政管理专业考研的报录比平均在25:1-30:1(竞争非常激烈)。

2、初试的四门科目中两门公共课(政治、外语)拉开的分差一般较小,两门专业课拉开的分差将会非常大。

大部分参加考试的考生专业课成绩都集中在80分左右。

想要进入复试就必须在两门专业课中取得较高的分数,平均每门专业课要达到110分。

专业课的复习备考中“信息”和“方向”比单纯的时间投入和努力程度更重要。

3、总成绩计算:初试成绩/5*(70%)+复试成绩*(30%)+外语听力成绩(换算成3分制)2015、16届的考试中未组织全校统一的复试听力考试,而是交由各学院在复试中自行组织。

公共管理一级学科(含:行政管理、公共政策、发展管理三个专业):参考书是理论知识建立所需的载体,如何高效的研读参考书、建立参考书框架,如何从参考书中遴选出重点章节常考的考点,如何灵活运用参考书中的知识内容来答题,是考生复习的第一阶段最需完成的任务。

2020-2021年北京大学行政管理考研真题及考研复试参考书

2020-2021年北京大学行政管理考研真题及考研复试参考书

2020-2021年北京大学行政管理考研真题及考研复试参考书育明教育大印老师2019年10月10日星期日一、2020年行政管理考研复试参考书清华北大人大北师大北航南开中山武大复旦等院校行政管理考研复试越来越趋向于考察热点问题,尤其是政策热点问题,比如产业政策争论、垃圾分类、放管服改革等,所以,大家一定要多看一些热点方面的参考书,如下所示:《公共管理学》,李国正,首都师范大学出版社,2018年版;《公共政策分析》,李国正,首都师范大学出版社,2019年版;《公共管理学:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2020年版;《公共政策分析:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2020年版;二、2021年行政管理考研参考书北京大学101思想政治理论201英语一202俄203日253法254德651公共管理学940行政管理专业(一)/866公共政策专业(一)651公共管理学《公共行政学》(第4版),张国庆,北京大学出版社,2017年版;《公共管理学》,李国正,首都师范大学出版社,2018年版;《人力资源开发与管理(第二版)》,萧鸣政,北京大学出版社,2009年版;《政治学十五讲》,燕继荣,北京大学出版社,2006年版;《公共经济学》,黄恒学,北京大学出版社,2006年版;940行政管理专业(一)《公共政策分析》,李国正,首都师范大学出版社,2019年版;《行政法学》,罗豪才主编,北京大学出版社,2006年版;《行政法与社会科学》,包万超著,商务印书馆,2011年版;866公共政策专业(一)《公共政策分析》,李国正,首都师范大学出版社,2019年版;《公共政策分析》,陈庆云,北京大学出版社,2006年版;《概率论与数理统计教程》(第2版),茆诗松,高等教育出版社,2011年版;《社会研究方法教程》,袁方,北京大学出版社,2013年版;辅助资料《全国行政管理考研真题解析》,首都师范大学出版社,2020年版;《公共管理学:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2020年版;《公共政策分析:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2020年版;《中国行政管理》期刊(最新一年1-12期);三、2021年行政管理考研参考书笔记第1章政策工具育明教育提示:本章之所以是政策系统中的重点章节,是因为张成福、党秀云、严强、陈振明、谢明等专家学者都在各自的教材中有所体现,并各形成了一套框架清晰的研究思路。

北京大学考研专业行政管理学完整笔记必备共17页word资料

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行政管理学北京大学政府管理学院第一讲绪论第二讲行政职能第三讲行政权力第四讲行政领导第五讲行政组织第六讲人事行政第七讲行政决策第八讲行政执行第九讲行政方法第十讲行政效率第十一讲机关管理第十二讲公共财政第十三讲依法行政第十四讲行政行为第十五讲法制行政第十六讲行政责任第十七讲行政伦理第十八讲现代政府能力第十九讲当代中国政府改革第二十讲西方国家行政改革的理论背景第二十一讲典范革命与官僚制典范批判第二十二讲政府理论创新第二十三讲修正政策与改革政府第二十四讲问题与争论第一讲绪论第一节行政管理学概述一、行政管理学的涵义行政管理学,相近的学术称谓另有公共事务管理学、公务管理学、政府管理、公共管理等。

英文名称为Public Administration早期的行政管理学1911年弗雷德里克·泰罗(Frederick Taylor)《科学管理原理》20世纪初期弗兰克·古德诺政治与行政的“两分法”60年代以后,赫伯特·西蒙(Herbert Simon)为代表的全新决策理论的提出及其应用,不仅从理论上对提出了挑战,而且拓宽了行政研究的领域,提高和强化了“管理”在行政研究中的重要性。

行政管理学关于公共行政制度或行政体制及其运行机制的合法性、合理性、有效性、发展性的比较系统的思想、理论、逻辑、知识和方法的体系。

在一般情况下,它主要反映政府(国家行政机关)管理国家事务、社会事务和自身事务的活动,并通过对这些活动的本质与现象、主体与客体、观念与技术、内容与形式、制度与过程、历史与未来的研究,开掘公共行政管理的规律性,帮助和推动这些活动的科学化、法治化、规范化、合理化、效率化和时代化的进程。

值得强调的是,政府公共行政管理在宪法意义上具有明确无误的公共属性和公共服务的职能,与此相一致,“合法性”和“有效性”构成了政府一切行政管理思想和行政行为的基本价值标准。

二、行政管理学的研究对象与学科目的第一,研究关于建立和完善国家行政制度的理念、理论和方法,根本目的在于如何确保政府的行政宗旨,确保政府及其官员依法行政,防止政府及其官员侵权、越权甚至实行行政专横,同时确保政府及其官员积极而有效地履行宪法和法律赋予的公共行政职能。

北京大学行政管理考研笔记-背诵版

北京大学行政管理考研笔记-背诵版

官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军育明教育【温馨提示】现在很多小机构虚假宣传,育明教育咨询部建议考生一定要实地考察,并一定要查看其营业执照,或者登录工商局网站查看企业信息。

目前,众多小机构经常会非常不负责任的给考生推荐北大、清华、北外等名校,希望广大考生在选择院校和专业的时候,一定要慎重、最好是咨询有丰富经验的考研咨询师!北京大学公共管理行政学原理部分一、辨析题1.有人说,行政发展就是发展行政,是同一概念,你认同吗?为什么?2.有人说,行政体制与行政制度是同一概念,你认同吗?为什么?3.有人说,当代中国行政改革的核心是国家行政权力的重新定位和划分。

你认同吗?为什么?4.有人说,在行政改革中要转变行政职能首选要重新界定政府行政权力,你认同吗?为什么?5.有人说,绩效管理与素质测评、绩效考评是同一概念,不存在本质区别,你认同吗?为什么?6.有人说,奖金不属于工资的一部分,你认同吗?为什么?二、简答题1.简述行政职能的构成,结合十八大报告,谈谈今后我国政府职能定位?2.简述当前我国公共部门培训存在的问题,以及今后完善的措施。

三、论述题胡锦涛主席在十八大报告中指出:坚持用制度管权管亊管人,保障人民知情权、参不权、表达权、监督权,是权力正确运行的重要保证。

要确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调,确保国家机关按照法定权限呾秳序行使权力。

坚持科学决策、民主决策、依法决策健全决策机制呾秳序,建立决策问责呾纠错制度。

凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听叏群众意见,凡是损害群众利益的做法都要坚决防止呾纠正。

推迚权力运行公开化、觃范化,完善党务公开、政务公开、司法公开呾各领域办亊公开制度,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢克等制度,加强党内监督、民主监督、法待监督、舆论监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。

【问题】结合公共行政学和人力资源知识,谈谈为如何让人民监督权力,如何让权力在阳光下运行?。

2001-2013年北京大学行政管理考研真题及考研状元笔记,考研参考书笔记

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2014年行政管理视频课程+近三年真题+笔记+公共课阅卷人一对一指导=2500元7月1日前报名,8折优惠!8月1日前9折优惠!北大、北外、中财、北外教授领衔辅导!2013年包揽北大、人大、北师大、矿大、地大、北林、湖大、川大行政管理考研状元!北大行管最高分为育明2009年冯同学418分(本科为山东大学管理学)2000年专业课一:行政管理一、名词解释:1、行政控制2、行政协调3、职位分类4、九品中正制5、目标管理二、简答1、什么是民营化?民营化的双重目标是什么?2、行政权力的特点是什么?3、公务员交流的内容是什么?三、论述1、论述社会主义市场经济条件下,市长与市场的关系2、试举例分析,公务员考核制度中的重点和难点专业课二:公共政策分析一、名词解释1、政策科学2、时间序列分析3、元政策4、相互影响矩阵5、特尔斐法二、简答1、构成政策问题的主要内容是什么?2、精英决策模型的主要内容3、风险型决策的主要内容三、论述1、试析公共政策分析中所涉及到的哲学问题2、试评析我国当前的财政政策专业课三:组织管理一、名词解释1、T式训练组2、知识经历3、工作生质量J4、马奇二、简答1、榜样的力量是无穷的?为什么?2、按照获取服从的手段,可将组织分为几种类型?3、行为科学时期组织设计的特点三、论述1、下面一个案例:19世纪初期,一个探险队从美国西部到东部探险,途中遭遇风暴围困,刚开始时他们还能团结起来,相互协作;可是随着十五的减少,人们之间开始有了矛盾,他们只照顾自己的家人和亲人;到后来食物将要用完了,人越来越自私,他们相互残杀,有的连自己的亲人都吃了。

试结合马斯洛的需要层次论和奥德佛的需求等级轮,对本案例进行分析2、试比较分析传统时期的组织设计和行为异同2001年专业课一、行政管理学一、名词解释1、自由测量2、决策包3、职位分类4、典范二、简答题1、简述公共权力分立、制衡的制度原因2、比较人力资源管理与人事行政管理的联系和区别3、简述行政伦理失范及其类型。

北京大学行政管理考研参考书,状元笔记,考研真题,题库

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但是两个版本没有实质的差别,大家在考研复习的时候可以选择任意一本。

第一章绪论1、行政的涵义(1)国内外学者对行政涵义的解释和分析行政是随着国家的产生而产生的,是国家的一种基本职能形态。

在中国古代,行政是执掌政务、推行政令的意思。

如《左传》中的“行其政事”、“行其政令”。

在西方,大致分为以下几种:1)从“三权分立”的角度来理解行政法国启蒙思想大师孟德斯鸠把管理国家的活动分为立法、行政、司法三类。

我国台湾学者将此观点称为“法律执行说”,即在三权分立的国家,立法为制定法律,行政为执行法律,司法为维护法律。

2)从政治与行政的分离及不同功能的角度来解释行政西方早期学者认为政治是国家意志活动的领域,主要指国家政策的制定;行政是指实现国家目的的方法和技术,主要是指国家政策的执行。

美国学者古德诺在《政治与行政》一书中,明确提出国家功能的两分法:认为在所有的政治体制中都存在两种主要的或基本的政府功能,即国家意志的表达功能和国家意志的执行功能,前者谓之政治,后者即是行政。

3)从管理功能的角度来分析和释义行政认为凡是管理活动都是行政。

1926年,美国著名行政学家怀特在《行政学导论》一书中,认为行政乃是为完成某种目的时,对许多人所作的指挥、协调和控制。

1930年,美国行政学家费富纳在《行政学》一书中,认为行政就是由一些人的协调的努力,使政府的工作得以做成。

4)从综合的角度,全面地概述行政A、(政府组织方面)行政乃是政府组织中行政机关所管辖的事务或活动。

北京大学政府管理学院行政管理考研考试笔记

北京大学政府管理学院行政管理考研考试笔记

北京大学政府管理学院行政管理考研考试笔记行政组织(非重点,绝大部分内容属于了解部分,考试最多会考一名词,简答和论述专门出自本章的可能性不大)★了解:·行政组织特征·行政组织基本要素·目标的功用·合理组织目标的特征·组织结构模式·行政组织体制·组织原则(只看系统学派)·我国国家行政组织的基本原则·组织变革的动力·组织变革的阻力·组织变革阻力的克服·成功变革的一般条件★★知识点记忆:名词解释:行政组织、目标管理、管理幅度、★★★重难点分析:关于组织环境(在论述中经常会用到,但不会独自作为一道题出现)·什么是一般社会环境、特定社会环境、团体社会环境、组织气候(组织内部环境)·它们都是怎么影响一个组织的?·政府与社会性组织或团体相互作用的方式?(与公共政策联系紧密)北京大学行政管理专业考研真题答题黄金攻略教育资深行政管理名师独家解析教育专业课辅导名师点评:认为只要专业课重点背会了,就能拿高分,是广大考生普遍存在的误区。

而学会答题方法才是专业课取得高分的关键。

(一)名词解释答题方法【考研名师答题方法点拨】名词解释最简单,最容易得分。

在复习的时候要把参考书中的核心概念和重点概念夯实。

近5-10年的真题是复习名词解释的必备资料,通过研磨真题你可以知道哪些名词是出题老师经常考察的,并且每年很多高校的名词解释还有一定的重复。

考研专业课对每个科目都收集了重点名词,不妨作为复习的参考。

教育专业课辅导名师解析:名词解释答题方法上要按照核心意思+特征/内涵/构成/案例,来作答。

回答出名词本身的核心含义,力求尊重课本。

这是最主要的。

简答该名词的特征、内涵、或者其构成、或者举一个案例加以解释。

如果做到,基本上你就可以拿满分。

如果除非你根本不懂这个名词所云何事,或者压根没见过这个名词,那就要运用类比方法或者词义解构法,去尽可能地把握这个名词的意思,并组织下语言并加以润色,最好是以很学术的方式把它的内涵表述出来。

北京大学行政管理考研重要资料-张国庆《公共行政学》状元笔记

北京大学行政管理考研重要资料-张国庆《公共行政学》状元笔记

北京大学行政管理考研重要资料-张国庆《公共行政学》状元笔记第九章行政方法第一节行政程序一、行政程序的涵义1、何谓行政程序行政程序:是指依照时间将每项行政管理活动的整个进程划分为若干例行性的次序、步骤、环节,以协调和促进某项行政工作的完成。

2、行政程序的特性(简答)(1)合理性;(2)有序性;(3)例行性;(4)稳定性;(5)适应性;(6)系统性二、行政工作的程序化1、行政工作程序化的内容(简答)(1)掌握和运用资料;(2)编制行政程序;(3)行政程序分析;(4)行政程序操作;(5)行政程序检查2、行政工作程序化的意义和作用(简答)(1)有助于行政管理的科学化;(2)是行政管理制度化的重要组成部分;(3)是行政管理高效化的保证;(4)是考察行政机构工作好坏的标志。

三、行政程序的简化(试述行政程序简化的步骤?)1、选定准备进行研究的工作,被选定的工作应具有社会价值;2、以直接观察的方法,收集记录选定研究工作的全部事实;3、认真分析记录的事实;4、全盘考虑现行的工作情况,在研讨的基础上加以改进完善,以寻求最佳工作程序;5、衡量所确定各步骤的工作量,并认真计算所需标准时间,以便确定工作进度;6、在已确定标准步骤及标准时间的基础上,建立新的程序与新的工作方法;7、对新的程序进行科学操作,并以适当的控制手段来维持新方法的实施。

第二节行政计划一、行政计划的概念行政计划:是国家行政机关依据法律或其他有关规定,为了实现一定的社会目标或为实现这些社会目标准备条件,所制定的行动方案,这种方案一经制定,便具有法律效力,成为某个特定领域的政府活动的根据和准则。

二、行政计划的编制过程(简答)1、确定目标;2、调查研究;3、资料分析;4、计划方案的拟订和评价;5、方案的选择;6、计划执行过程的反馈和计划的修正。

三、行政计划编制的技术方法(简答)1、综合平衡法;2、规划-计划-预算系统(PPBS系统);3、行政计划评审术(PERT技术);4、关键路线法(CPM)。

北京大学行政管理和政治学考研政治学基础笔记

北京大学行政管理和政治学考研政治学基础笔记

资料北京大学行政管理和政治学考研资料《政
治学基础》笔记
第一章政治与政治分析方法
第一节政治的含义

、若于非马克思主义政治观分析
具有代表性的政治观要紧有:
1.道德政治观分析
这种政治观认为政治是一种社会价值追求,是一种规范性道德,因此,它被称为道德政治观或者伦理政治观。

这种政治观在中西方文明史上有长久的阻碍。

中国儒家学讲关于政治即“公平”的阐释,古希腊亚里士多德认为政治确实是最大的“善”的看法,差不多上其典型体现。

道德或者伦理政治观是从人们关于政治的期望和社会价值判定的角度关于政治进行的讲明,因此,被认为是一种“应然”的政治观。

这种政治观揭示了社会政治社会生活中人们关于政治的的期望和价值要求,体现了特定历史时期社会成员关于政治生活和活动的衡量标准。

然而,这一政治观有其弱点:它仅仅从“应然”的角度动身把握政治,因此,不能现实地反映社会政治生活;同时,它以抽象的伦理价值掩盖了社会利益冲突和权力过程,因而没有深刻揭示社会政治的本质。

2.权力政治观分析
认为政治是围绕着权力展开的活动,这些活动包括关于权力的追求、运用和爱护,关于政治含义的这种懂得,被称之为权力政治观。

在中国历史上,权力政治观典型代表是春秋战国时期的法家。

在西方,16世纪意大利政治学家马基雅维利在西方思想史领先把道德和政治权力分离出来,认为政治本质上确实是猎取并保持权力。

现在西方诸多思想家,如马克斯。

韦伯,哈罗得。

拉斯韦尔等也从权力角度定义政治。

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1/30张国庆公共行政学考点精编·习题答案·真题解析主编李国正育明教育考试研究院研发出题人·阅卷人鼎力加盟!近100名行政管理考研状元呕心力作!配套考研考博视频课程640元,欢迎订购!2人以上团报优惠!副主编徐美慧郑然庄绪磊梁红超陈夏玲朱涛陆正芳编委:王阳朱志国吴彦霞陈佳伟孙燕燕李强王菁高波陈雷塔娜刘琦王其增潘静张园晟赵健董玉龙张楚睿2/30导论本文是育明教育考试研究院历经7年汇编而成,由北京大学李国正博士领衔主编,并有全国众多知名院校的教授、讲师、博士参与编写或者提供相关的资料。

在此表示感谢!在编写的过程中参考了国内主流的公共管理或者公共行政参考书目:张国庆,《公共行政学》,北京大学出版社张成福,《公共管理学》,中国人民大学出版社夏书章,《行政管理学》,中山大学出版社陈振明,《公共管理学》,中国人民大学出版社本书结合了当前公共行政学研究的热点理论以及社会时政热点问题,并且结合了国内近百所行政管理考研院校的真题。

考生在备考的时候,可以直接背诵。

此外,考生在备考的时候如果对报考的参考书、报录比、复试线等有疑问可以随时咨询育明教育咨询师。

育明教育有对全国近100所行政管理考研院校的分析和研究。

1.1公共行政学考研复习技巧对于考研专业课的复习,育明教育考试研究院蒋教授建议考生可以采取以下建议:(一)记忆方法1、快速、反复、多次根据育明教育咨询师多年辅导经验总结,绝大多数学员在考研复习的时候经常犯的几个错误有以下几个方面:第一,看书速度比较慢,期望看一遍书就能够把考点记住。

不单是复习专业课,很多考生在看英语单词的时候也经常犯这样子的错误。

第二,背诵的时候缺乏复习和巩固。

只知道一本书一本书的背诵,结果往往背完之后很快就忘记了。

综上两个问题,育明教育咨询师希望大家一定要养成“快速、反复、多次”记忆的好习惯。

2、重点突出,主次分明不是考研专业课和考研政治的每个知识点都考,毋庸置疑,考试是有侧重点的。

凡是企图一个字不差的记住和背诵下来的想法都是错误的。

考研复习必须主次分明,重难点突出。

在考研过程中,20%的知识点会带来80%的分数,希望大家在考研复习的时候必须有所取舍。

3/303、框架入手,由粗到细对于一本书,大家首选要明确它的知识框架,然后再慢慢细化。

这样比较有利于大家快速的建立起知识架构。

(二)复习规划第一阶段(-8月末):确定参考书,明确考点。

每年9月份之前,考生务必确定好报考院校专业,考研参考书和必须的一些资料。

最近北大、人大等名校慢慢的不再公布参考书,这就更需要考生一定要收集到最权威、最详细的考研信息。

在确定了参考书之后,大家在暑假期间要明确每本书的考试重点,为接下来的背诵奠定基础。

第二阶段(9-11月末):背诵记忆根据育明教育咨询师分析,当前中国考研还处于低层次,尤其是专业课的考察,主要还是考察考生的记忆力和理解力,大部分的考题还是需要背诵和记忆,灵活运用的考题并不多。

第三阶段(12月-考研):掌握答题技巧,模拟考试这个环节很少有考生做到,但是育明教育咨询师建议大家,最后一个阶段务必多做几套模拟题,而且务必要全真的模拟考试。

育明教育咨询师建议大家可以仿照高考去制定复习规划。

名词解释一般答100字左右,在A4纸上约3行,每行30-40字。

1.2公共行政学考研答题技巧1、名词解释(1)名词解释一般答100字左右,在A4纸上约3行,每行30-40字。

(2)名词解释三段论答题法:定义——》背景、特征、概念类比——》总结/评价。

第一,回答出名词本身的含义。

一般都可以在书本找到。

第二,从名词的提出的背景、它的特征、相似概念比较等方面进行简述。

第三,总结,可以做一下简短的个人评价。

(3)育明考研温馨提示:第一,名词解释一般位于试卷的第一部分,很多考上刚上考场非常的兴奋,一兴奋就容易下笔如流水,一不小心就把名词解释当成了简答题。

结果后面的题目答题时间非常紧张。

第二,育明考研咨询师提醒大家,在回答名词解释的时候以150-200字为佳。

按照每个人写字的速度,一般4/30需要5分钟左右。

2、简答题(1)育明考研名师解析:简答题一般来说位于试题的第二部分,基本考察对某些重要问题的掌握程度。

难度中等偏低。

这就要求考生在复习的时候要把课本重要问题梳理清楚,要比较扎实的记忆。

一般来说书本看到5遍以上可以达到记忆的效果。

当然,记忆也要讲究方法。

(2)育明考研答题攻略:简答题定义框架答题法定义——》框架——》总结第一,先把简答题题干中涉及到的最重要的1-2个名词进行阐述,类似于“名词解释”。

很多人省略了这一点,无意中丢失了很多的分数。

第二,按照要求,搭建框架进行回答。

回答要点一般3-5条,每条150-200字。

第三,进行简单的总结。

(3)育明考研温馨提示第一,在回答简答题的时候,一定要有头有尾,换言之,必须要进行核心名词含义的阐释。

第二,在回答的时候字数一般在800-1000为佳,时间为15-20分钟。

3、论述题(1)育明考研名师解析论述题在考研专业课中属于中等偏上难度的题目,考察对学科整体的把握和对知识点的灵活运用,进而运用理论知识来解决现实的问题。

但是,如果我们能够洞悉论述题的本质,其实回答起来还是非常简单的。

论述题,从本质上看,是考察队多个知识点的综合运用能力。

因此,这就要求我们必须对课本的整体框架和参考书的作者的写书的内部逻辑。

这一点是我们育明考研专业课讲授的重点,特别是对于跨专业的考生来说,要做到这一点,难度非常大。

(2)育明考研答题攻略:论述题三步走答题法是什么——》为什么——》怎么样第一,论述题中重要的核心概念,要阐释清楚;论述题中重要的理论要点要罗列到位。

这些是可以在书本上直接找到的,是得分点,也是进一步分析的理论基点。

第二,要分析目前所存在问题出现的原因。

这个部分,基本可以通过对课本中所涉及的问题进行总结而成。

第三,提出自己合理化的建议。

5/30(3)育明考研温馨提示第一,回答的视角要广,不要拘泥于一两个点。

第二,在回答论述题的时候一定要有条理性,但是条数不宜过多,字数在1500左右。

用时为25-30分钟。

如果试卷中有3道(一般不会更多)论述题,你可以答800-1000字,如果有两道,你可以答1000-1200字左右。

论述题是拉分的关键,也是专业课里分值最高、题量最大的提醒,同时往往是概括性最强、最难回答的题型。

建议采用“总分总”结构,即前后是起始和总结的套话,中间是要点,要点部分采用4×300(2×150)模式,即分4大条,每条300字,每条又分两小点,每点150字。

1.3公共行政学考研答题模板其实,考研专业课和考研英语作文一样,都是有模板可循的。

一、有关政府改革考题的答题模板比如“大部制改革”的措施、如何构建“责任型政府”、“服务型政府”、“法治政府”、“廉洁政府”、“无缝隙政府”。

如果考题涉及政府及其官员存在的一些问题,考生就可以套用此模板。

1.转变政府职能,加强社会管理和社会服务2.下放权力,转变管理方式,吸收社会力量共同治理3.建立健全领导干部选择、考核机制,建立一支高效、廉洁的公务员队伍4.增加专家学者以及群众的参与决策渠道,建立民主、科学的决策体制5.利用现代化、市场化管理方法,加强绩效管理,提高行政效率6.完善监督和约束机制,将权力关进制度的笼子里二、答题“三段论”对某句话的“评析”,对某一个社会问题和社会现象的“看法”等等,这样开放性的题目,建议考生遵循以下答题思路:第一,是什么,即以上材料说的是怎么一回事,尤其是文章中反应了哪些行政管理的现象和理论。

第二,为什么,即以上材料所反应的社会问题或行政问题出现的原因。

考研提供的材料,一定是要说明某一个问题,那么既然有问题就必然有其产生的原因。

第三,怎么样,即针对以上的原因,今后应该怎么做。

至于怎么做这个方面,可以套用上面的模板。

1.4公共行政学框架梳理第一部分,“是什么”,即对我们这门学科所研究对象进行介绍。

第二部分,“怎么样”,即我们的研究对象——政府,是如何做事情的。

6/30第三部分,“约束”,即对我们的对象——政府的行为,进行制约,使之不对私权产生侵犯。

即当前政府反腐措施。

第四部分,“改革”,即对当前政府存在的问题进行改革和完善。

不但四个部分之间存在内在联系,每个章节之间的关系也是非常紧密的。

第一章,绪论:讲解近100多年行政学发展历程及理论积淀。

即回顾过去。

第二章,行政职能:之所以把“行政职能”放在第二章,是因为我们这门学科产生的目的就是为了研究如何让政府更好的履行其职能。

所以,本章是整本书的核心。

此外,考生有没有想过,为什么行政管理学这门学科在1887年才诞生,之前却没有存在。

而政治学、企业管理等却早就有了独立、完善的学科体系。

这是因为在十七、十八世纪之前,西方一直倡导的是亚当·斯密所提出的自由市场经济,即管的越少的政府就是最好的政府。

所以,政府的地位和作用一直很小,从一定意义上说没有研究它的必要性。

但是,伴随着西方由自由资本主义进入垄断资本主义阶段,经济社会事务越来越多,但是立法机构等无力处理这些事务,所以政府就被推到了幕前。

并且政府的作用越来越大,地位越来越重要。

但是,在此过程中,政府逐步暴露出了很多的问题。

这个时候,就有人提出是时候建立一门学科来研究政府了。

第三章,行政权力:中国有一个词叫做“职权”,有“职”却无“权”,则政府及其官员就无法切实履行它的职能。

因此,第三章必须是行政权力,它是政府履行行政职能的保障。

第四章,行政领导:从第三章“行政权力”到第四章“行政领导”属于行政权力的人格化。

行政权力本身并没有好坏,只有赋予人之后,才具有人格,才能为民服务。

而被赋予的这个人,就是所谓的领导,即行政领导。

在权力与人结合以后,腐败也开始了。

第五章,行政组织:在权力与人结合产生了行政领导之后,光靠领导自身没法自己一个人亲力亲为,必须构建自己的领导班子,构建自己的组织系统,也就是行政组织。

第六章:人事行政:在“行政领导”构建了自己的“行政组织”之后,就需要对组织中的人进行激励和管理,即人事行政,也就是人力资源管理。

每个组织的气氛、工作能力不同,其关键就是对组织的激励和管理。

第七章:行政决策:在“行政领导”通过“人事行政”对“行政组织”中的人充分激励和调动之后,政府就要开始做事情了,就要开始履行其“行政职能”了。

那么,政府履行行政职能的方式和手段是什么呢,就是制定决策,颁布政策,即为“行政决策”。

7/30第八章:行政执行:政府作出“行政决策”之后,不能束之高阁,必须要去执行,即为“行政执行”。

正如考生自己在作出报考北京大学或者南京大学或者北航或者湖大或者川大或者北师大等之后,不能就开始无所事事,每天埋头“吃饭、睡觉、打豆豆”,我们必须去制定考研计划,必须去每天不断的学习和落实学习任务。

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