2020年健康体检行业问题及趋势分析

2020年健康体检行业问题及趋势分析

2020年

目录

1.健康体检行业存在的问题 (3)

1.1准入门槛低、专业人才少 (4)

1.2体检机构良莠不齐问题日益凸显 (4)

1.3缺乏前后端服务 (5)

1.4健康体检行业乱象频曝光，恶性价格战是罪魁祸首 (6)

2.健康体检行业概况及现状 (6)

2.1需求拉动的规模增长 (7)

2.2政策鼓励和支持健康体检行业的发展 (9)

2.3体检市场规模分析 (9)

2.42019年，我国健康体检市场规模将达到1680亿元 (10)

3.健康体检行业发展趋势分析 (12)

3.1体检的个性化、定制化逐渐增多 (12)

3.2医保控费背景下，体检作为预防手段备受政策支持 (12)

3.3随着人口老龄化、慢性病年轻化，健康体检需求持续扩容

12

3.4大数据的应用与健康保险相结合 (13)

4.健康体检行业市场竞争格局 (13)

4.1专业体检市场占有率逐步提高，美年健康抢占市场龙头地

位14

4.2专业体检将部分替代公立医院体检 (15)

4.3专业体检竞争态势已逐步转变 (17)

4.4专业体检机构市场集中度在逐步提高，美年健康成为行业

绝对龙头 (18)

5.健康体检行业政策及环境分析 (21)

5.1政策鼓励和支持健康体检行业的发展 (21)

5.2健康体检覆盖率落后于发达国家，政策将逐步指导行业规

范化21

6.健康体检行业发展前景 (23)

6.1生命科技成为国之重器 (23)

6.2健康体检迎黄金时代 (23)

6.3消费升级及健康观念改变 (23)

7.健康体检行业投资分析 (24)

1.健康体检行业存在的问题

1.1准入门槛低、专业人才少

近些年体检机构的发展速度迅猛，一些大型民营体检机构无论从理念、服务、专业性等方面都做得相当不错，相较于传统医院的体检科更加精细化、个性化。但与此同时，行业准入门槛过低，水平良莠不齐，发展不均衡等现象也很突出。

据2009年卫生部颁发《健康体检管理暂行规定》，要求至少具有2名内科或外科副高以上专业技术职务任职资格的执业医师，每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师;至少具有10名注册护士。然而经过近10年的快速发展，这一准入门槛已严重低于今天体检行业的发展水平，亟须调整。

1.2体检机构良莠不齐问题日益凸显

随着健康理念不断深入人心，一批设施精良、服务精准的体检机构应运而生，成为守护人们健康的一道防线。然而在行业迅速发展的同时，由于准入门槛低、专业人才少等原因，体检机构良莠不齐的问题日益凸显。

1.3缺乏前后端服务

在这条产业链上，中国的体检服务缺乏前端和后端两部分真正需要医疗能力的服务。

在体检的前端，公司的人力资源管理者或者用户个人是选择体检项目的决策者，而在国外，设定体检项目是由家庭医生完成的。

中国因为缺乏基础医疗医生这个角色，体检套餐的出售很大程度上是由并没有医学知识的销售完成，他们把体检产品作为可包装并大量复制的产品来吸引用户的眼球，而很多时候体检的设计既不专业，还可能造成过度体检，增加不必要的医疗开支。

缺乏前端专业服务的另一个结果是市场宣传倾向于复杂检查项目，把复杂和项目多等同于高端服务。目前中国市场上发展迅猛的筛查应该建立在评估用户的年龄、家族史、个人病史

以及健康风险上，比如男性前列腺癌筛查在50岁以上的男性属于必须项目，有的人还会被医生要求一年筛查两次。

这些都是根据医生对病人的健康了解而决定的，并不是筛查越多就越好，很多单纯指标根本没有意义，还会增加不必要的开支。

体检行业专业人才缺乏与百姓日益增长的健康需求之间的矛盾逐渐凸显。目前体检机构普遍重设备、轻医生，重化验、轻诊断，检前健康评估和检后追踪指导流于形式，健康管理专业人才、全科医生比较匮乏，影响健康体检的准确性和指导性。

1.4健康体检行业乱象频曝光，恶性价格战是罪魁祸首

“假体检”，指的是我国某些体检机构存在用护士假冒医生看超声、没有对抽血样本做检查直接给患者出报告的情况。今年我国健康体检行业乱象屡遭曝光：假冒医生签字、超出批准范围进行诊疗、检查报告结果存在问题等，各种乱象层出不穷，让民众心慌。

2. 健康体检行业概况及现状