晨会流程及要求
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晨会流程及要求
流程:
1.倒计数5、4……1(引起所有人注意,重心集中到主持人身上)
2.整队:立正、稍息、向右看齐、向前看(身高从低到高,左右一定
要整齐)
3.报数(声音洪亮,节奏要快。
为了保证伙伴士气,主持人有权利要
求重新来过!)
4.主管汇报到场(气势一定要足,散发能量)
例:到齐:客服部应到3人,实到3人
没到齐:客服部应到3人,实到2人,1人**(迟到、请假等)5.整理着装(5步,最重要的:发型+工牌+司徽+鞋子+男士衬衫
领;然后有请行政人事检查,此环节只需要检查着装,不需要分享,行政人事如有事情通报,请于“10.领导发言”进行)
6.问好(此时的队列应整齐有序,眼神坚定)
7.诵读企业文化(神圣庄重,铿锵有力,不可拖泥带水)
顺序:口号、愿景、使命、核心价值观、四大高压线
8.检查日志(全体都有向左向右转,立正,安静交换日志检查+交还
日志+抽查日志)
9.故事分享(小故事、名言警句、趋势分享,要求积极向上正能量)
10.领导分享或小伙伴收获分享
(1)简单塑造请出领导,掌声一定要激烈,同时在会议开始要对接领导是否上台发言,切忌现场询问领导是否有指示
(2)提前对接各部门是否有小伙伴分享,给更多伙伴上台锻炼的机会
11.伙伴拥抱传递家的文化
12.全体伙伴一起加油打气
13.分团队加油打气
14.解散,有序离场
要求:
1.不许任何人在早会期间玩弄手机
2.早会时间全程控制在20分钟左右,氛围:庄重,严肃,正式,
快节奏,有秩序。
3.所有上台分享的伙伴,时间控制在2分钟左右,内容简明扼要,
突出重点,引发台下伙伴共鸣。