人事科科长岗位职责说明书

人事科科长岗位职责说明书

一、主要职责

主持人事科全面工作，组织制定科室年度计划、科室年度工作总结，负责科室人员的教育、管理、考核，督促工作人员履行岗位职责，完成上级下达工作目标。

二、职责表述

（一）负责权限内的干部人事管理、离退休管理工作；（二）组织落实干部人事管理制度及税务人才队伍建设规划，承担干部人事、机构编制和队伍建设工作；（三）负责本局干部教育规划，组织干部学历教育和岗位培训工作；

（四）负责本局基层建设、思想政治工作、精神文明建设和地税文化建设等相关工作；

（五）负责本单位党的建设及群团工作；

（六）协助完成上级机关开展的巡视工作；

（七）完成上级交办的其他工作。

三、定期工作事项