学生会干事培训策划书
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学生会干事培训策划书
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1. 学生会干事培训策划书
2. 学生会新干事培训策划书
3. 学生会干事培训活动策划书
4. 学生会干事培训策划书
5. 学生会干事培训活动策划书
1、学生会干事培训策划书
活动主题:
活动背景:新学期,新开始,又一批新干事加入到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面了解,提升整个新进干事的综合素质,特此举办年浙江理工大学校学生会干事培训。
活动目的:希望通过这次培训,使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解,提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力,给自己进行正确的定位,清楚自己的职责,树立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优秀的新生力量,让他们“会”做事且能自己“找”事做。
资源需要:
已有资源:学生活动中心310办公室需要资源:宣传展板,教室,横幅,主席和各部门部长(在询问部长们时间安排后再定,如时间不允许,可减少邀请的主席和部长的人数)
培训内容:
1、各个部门具体工作介绍:包括主席团,办公室,人力资源部,外联部,学习部,校园文化部,女生部,体育部,宣传部,广策部,生活部,俱乐部,文艺部。(由主席以及各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作。)
要求:
a、各部门必须准备充足(最好准备),不能走过场,要详细。
b、部门介绍:包括部门职能,该部门工作过程需要的素质及工作方法
c、应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”,“什么工作没能完成”,“部门现状是什么等等”,每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处。
d、各部门部长应对下一届提出希冀与要求,并鼓励学员积极加入。
e、每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间,各部长应做好充分的准备。
2、人际交往能力:包括上下级、同级间的沟通、交流。(请2-3个主席或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问。)
3、组织管理能力:包括学生会内部的管理,部门的设置,任务的分配等。(由主席或部长随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长进行评判,同时给予纠正和说明。)
4、执行力:包括对于活动的执行,办事效率的提高。(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长对新干事的评价和建议。)
5。创新能力:包括对于学生会活动的策划,各个部门活动的策划。(分开讨论,由部长给予新干事评价和建议。)
时间安排:
培训时间具体分为5次,时间根据大家的无课表进行安排,
第1-3项要求全员参加,(可能需要学生活动中心5层多功能厅,需要提前申请)需根据大家的无课表安排具体时间。
第4,5项各个部门自行安排时间和场地,每个部门要上交一份完整具体的会议记录。
注意事项:
1、开会期间不得无故迟到早退,如遇特殊情况必须请假,需提前以书面形式由部长签字证明请假。
2、开会期间需遵守会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违反会场纪律的事。
3、培训结束后各部门需召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的看
法和意见,交流自己所学到的知识,部长可以做一次工作总结。
活动负责人:人力资源部
参与者:学生会主席,各部门部长,全体干事
策划人:郝娟
注:如遇特殊情况,具体事宜另行通知。浙江理工大学校学生会
人力资源部
年10月
2、学生会新干事培训策划书
1.活动目的
通过这次培训,希望新一届的干事对学生会有全面、深入的了解,使自己更快适应自己的工作,提高新学生干事的理论知识水平和工作能力,给自己进行正确的定位,清楚自己的职责,树立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度。在礼仪培训之后,希望新干事能加强自身的礼仪修养,做到礼貌待人,和谐相处,真正成为学生会优秀的新生力量。
2.准备工作
①宣传:负责人:A
方式:短信,电话,群邮件,口头通知,海报。
内容:联系宣中制作海报事宜。
②联系:负责人:
内容:通知各部长培训时间地点,联系主持人、
有培训任务的学长,通知培训内容,通
知组织部出勤检查,制作出勤表,通知所有班级宣传委员及宣中培训后留下。
③教室:负责人:D
内容:统计与会人数,预订教室,根据人数以
部门为单位安排座位,制作座位表(电子版)。
④物品:负责人:E
内容:买电池,水。
3.活动流程
时间定于11月3日(星期四)晚七点开始
6:20机动人员同学长调试设备,向上自习同学解释情况。
6:20-6:30宣中同学画黑板。
6:45组织部考勤同学到位,准备考勤。
机动人员全体到位,维持秩序,领同学到指定位置。播放音乐,清理现场。6:55负责联络同学联系未到位的主持人和有培训任务的学长。
7:00全体到位,活动开始。
7:00-7:10开场白,郑老师讲话,主持人过场。
7:10-7:20策划书书写培训,主持人过场。
7:20-7:30活动总结书写培训,主持人过场。
7:30-7:45会议记录书写培训
总结对能力的要求与期望,对细节的把握,主持人过场。
7:45-7:50学长经验介绍,主持人过场。
7:50-8:00礼仪培训
8:00-8:05学姐经验介绍,主持人过场。
8:05-8:10生活细节经验介绍,主持人过场。
8:10-8:15主席总结
8:20-各部退场,有兴趣的部门可留下培训专属技能。郑老师对宣中和宣传委员进行培训。
4.特殊情况
①很多人不按安排位置就坐