消防安全四个能力建设实施方案

xx化工有限公司

消防安全“四个能力”建设实施方案

为深入贯彻新《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防管理规定》（公安部令第61号）规定，按照河北省“四个能力”（检查发现和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、引导人员疏散逃生能力、自我宣传教育培训能力）建设实施方案，结合我公司实际情况，落实企业消防安全主体责任，提升火灾自防自救能力，特制定实施方案如下：

一、指导思想

认真贯彻“预防为主、防消结合”，推进消防安全“四个能力”建设，提高火灾防控能力，积极构建公司消防安全工作“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的工作新格局。

二、工作目标

以建设平安企业为目标，通过“四个能力”建设活动，增强干部职工公共安全意识，构建全员参与消防工作的新格局，力争使公司消防组织制度进一步完善，消防工作职责进一步明确，消防档案资料建设全部达标，使消防设施完好率达到90%以上，职工消防培训达80%以上，消防安全责任人和管理人、消防控制室值班人员、重点岗位和重点工种的操作人员培训率达到100%，火灾隐患的整改率达到100%。

三、组织机构

成立消防安全“四个能力”建设领导小组。组成如下：

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx…

领导小组下设办公室，办公室设在安全科，具体负责“四个能力”建设活动的组织实施。

四、实施步骤和工作措施

（一）动员部署阶段（3月20日至3月31日）

1、召开全体消防安全员、消防安全管理人员和消防安全责任人工作会议。宣讲“四个能力”建设活动的重要性和迫切性，进行全面的发动，使全体职工提高认识，积极投入到活动中来。

2、利用黑板报、标语、横幅等多种形式，宣传宣讲新《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防管理规定》（公安部令第61号）规定、消防安全“四个能力”建设的相关知识。安全科要认真组织职工学习新《消防法》和消防安全“四个能力”建设精神，力争在岗人员培训率达到80%以上。

（二）全面落实阶段（4月1日至5月31日）

1、落实消防标识设置要求，按照消防安全“四个能力”建设的标准，规范粘贴消防安全标识。

2、明确责任、承担义务。

要进一步明确消防安全职责，修订各部门各岗位及人员的消防安全责任制。公司董事长是消防安全工作第一责任人，主管安全副总经理是直接责任人，各车间主任、各科室主任（科长）为本部门的消防安全工作第一责任人。

3、落实制度、消除隐患。完善各项制度，制定出系统的、可

操作性强的《公司消防安全“四个能力”建设手册》，认真组织对全体职工的讲解学习，并狠抓落实，用规章制度来约束职工的行为。

4、多措并举、群防群治。通过开展全员消防知识培训、消防宣传、消防技能比武、全方位应急疏散演练、火灾隐患自查整改等活动，全力构建公司消防安全责任体系和火灾防控体系，不断提高防范火灾的整体能力。

（三）迎接验收阶段（6月1日至6月30日）

公司将组织进行统一的联合大检查，对“四个建设”活动进行全面的内部验收，对仍存在的问题或不足，制定整改措施，并保证措施限期内整改到位后，向上级主管部门提出验收申请。

2010年3月16日