残疾人就业模式(精)

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兴办福利企业投资主体和 经营范围受限，影响集中就 业发展 福利企业的退税政策不完 善
残疾人集中 就业模式
各项保障措施和福利待遇 也比较成型 相对比较熟悉和自然的工 作环境
作者：王允 1_xmgl_07_sp_gn_002_0
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残疾人就业模式类型
残疾人分散按比例就业 的有关法律法规不够完善
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灵活就业模 式
作者：王允 1_xmgl_07_sp_gn_002_0
残疾人就业模式类型
1
残疾人集中就业模式
2
残疾人分散按比例就业模式
3
灵活就业模式
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残疾人就业模式类型
福利企业急剧萎缩，安置 残疾人的数量下降 福利企业先天存在不足， 制约了集中就业的发展
为残疾人提供劳动所需的 设备、工具和必要的福利设 施
作者：王允 1_xmgl_07_sp_gn_002_0
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残疾人就业模式类型
开办小揽企件和从事个 体经营面临不利的经营政 策环境。在税收、信贷、 场地、服务方面都存在障 碍和困难； 社会保障制度与促进灵 活就业的要求严重不相适 应； 灵活就业的合法权益得 不到保障； 城镇社区建设滞后，就 业岗位尚未合理开发。 残疾人的灵活就业是指个 人或通过一定的组织组织起 来参与社区的便民利民服务 以及社区公益性劳动 两种形式：一是残疾人自 己寻找经营服务项目进入社 区；二是根据安排就业困难 人员需要，由政府有关部门 帮助建立劳动组织，如社区 公益性劳动组织等 借助社区建设，整合社区 内的资源和政策优势，利用 劳动部门的托底政策，多方 联手
残疾人就业保障金收缴 存在一定问题 对按比例安排残疾人就 业工作的宣传力度和重视 不够 按比例就业推行力度不 够，安置就业的少
把残疾人就业作为全社会 的责任，动员全社会的力量 来安排残疾人就业
残疾人分散 按比例就业 模式
是残疾人事业处于平等参 与阶段的较高级就业形式
有助于增强残疾人平等参 与社会的积极性和创造性