房地产企业管理制度手册(最全合集)

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开发有限公司

企

业

管

理

制

度

图一：

8

开发有限公司

版本V/2011 招聘管理

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g.第（10）步由人力资源部与需求部门在员工试用期满前一个星期对其作出客观的

评价，填写《员工转正评议表》，若通过则与公司签订正式的聘用合同作为上岗任用的依据。

（图二）

开发有限公司

版本V/2011 招聘管理

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2.2.2人员挑选与辞谢流程图（见图三）

挑选过程辞谢过程

（图三）

2.2.3 有以下情形者不得录用

a.剥夺政治权利尚未恢复者；

b.品行恶劣，曾被雇佣公司除名者；

c.患有精神病或传染病者；

d.与第三方工作单位尚未解除劳动关系者；

e.其它明显不适合公司要求者；

f.违反国家计生委政策者。