八大心态培训课程1

。 。 。
本章作业
• 1.为什么要懂得感恩？
• 2.在工作中应该如何感恩？ • 3.如何做一个感恩的人？
第八章：坚持到底
八.坚持到底
• 讨论： ------“付出与回报的关系？”
• “决定一次航行是否成功，不是离港启 航，而是归航入港。” -----亨利~沃德
八.坚持到底
• 在拒绝中 • 只为成功找 • 成功者永不 ，在失败中 ，不为失败找 ，放弃者永不 。 。 。
1.功夫
2.没有失败， 3.这一切
4.任何
5.宇宙
三.积极心态
3 拥有积极的环境 经典故事：“孟母三迁”
变得积极的最有效的方法：
-------
本章作业
• 1.凡事积极看待，用“六字秘诀”转换定义！ • 2.企业清理负债的员工，员工清理负债的朋 友。 • 3.积极正面的事情向下传，消极负面的事情 向上传（向同事传播消极言论者将受到惩罚） • 4永远弘扬正气，流传成功的故事。
热爱工作的真正意义在于什么？
一个人若在工作中只获得薪水，其他一无 所得，这样的人将是非常的可怜和可悲! 因为还有比薪水更重要的东西----那就是快 乐，成长，被需求，被尊重，不断战胜自己超越 自己所获得的成就感，满足感以及对自己潜能的 挖掘，自身价值的体现。
热爱工作“四不”：
• • • • 不 不 不 不
感恩伤害我的人，因为他锻炼了我的心智
感恩欺骗我的人，因为他增长Leabharlann Baidu我的智慧
感恩遗弃我的人，因为他促使了我的自立
感恩绊倒我的人，因为他强化了我的能力
感恩越多，回报越多
七.爱和感恩
感恩如何在思想与行为中体现？ 惜恩 感恩 • 思想： 知恩 • • • • 行为： 1.常怀感恩的 2.对讲感恩的 3.多做感恩的
五.热爱工作
• 面对问题的两种态度：
A 找借口
B找方法
本章作业:
如何做到热爱工作?
第六章：团队合作
• 什么是团队合作？ • 一群 为了一个共同的 的人在特定的团中， 相互 的过程。
六.团队合作
海豚的故事
茫茫人海中，几只零星的海豚在觅食。忽然……他们欣喜若狂 地看到，海洋深处游动着，一个很大的鱼群，但这时，他们并没有 因为饥饿，冲向鱼群，急于求成，因为如果那样，，鱼群就会被冲 散。他们慢慢游动，尾随在鱼群后面，用特有的声音“吱、 吱…… ”向大海的远方召唤，十只、二十只、三十只…… 越来越 多的伙伴，游了过来，不断地加入到队伍中一起高声呼唤着！ 哇……已经五十多只了，它们还没有停止！，当海豚的数量会 聚到，一百多只的时候，奇迹发生了！所有的海豚围着鱼群环绕， 形成一个球状，把鱼群全部围拢在中心。他们分成小组有秩序，地 冲进球型中央，慌乱的鱼群无路可走，变成这些海豚的腹中佳肴。 当中间的海豚吃饱后，它们就会游出来，替换在外面的伙伴，让它 们进去美餐，就这样不断循环往复，直到最后，每一只海豚，都得 到了饱餐。
2.我们团队中的“合作”意识如何？如何加 强？
3.我们打算如何依靠团队的力量成就自己？
第七章：爱和感恩
• 感恩心态：
就是对世间所有的 铭记在心。 和发生的一切 ，
七.爱和感恩
感恩你还活着
七.爱和感恩
感谢你还有一份工作
七.爱和感恩
感恩今天幸福的生活
七.爱和感恩
感恩你的客户
七.爱和感恩 感恩
老木匠盖房子的启示：
1.糊弄
就是糊弄 。 2.对 不负责任就是对 不负责任。 3.没有做不好的 ，只有 的人。 4. 害死人。
获得晋升和提高收入的秘诀：
做别人 作别人
做的事情（态度） 的事情（能力）
分析讨论：
从这个故事中结合工作我们得到那些启示？
职场成功的秘诀：
1.清除掉
。
2.工作为
一名员工----而是把自己当成是公司的主人”
一.明确目标
三.建筑师的思维：你看到了什么？
一.明确目标
• 成功的人生
1.看到的是 2.看到的是
，而非 ，而非
。 。
一.明确目标
四：达成任何目标的三个关键:
1.
2. 3.
（成功=目标-干扰） （重复就是力量）
目标细节化，充斥你的周围，并不断重复，让 它成为你的“梦想”。
本章作业:
1目标的重要性？
提升业绩
八大心态修炼
目录
• • • • 明确目标 学习改变 积极心态 老板心态 • • • • 热爱工作 团队合作 爱和感恩 坚持到底
第一章：明确目标
一.分析下图，你悟到了什么？
一.明确目标
1.“土地不种 2.“人生没有 ，就会 ，就会变得 。” 。”
一.明确目标
二. 不同， 不同， 不同。 不同。
谢谢参与！
学习最好的方式： 学：
做：
教：
本章作业要求：
每次学习严格按照“学习五大步骤”法执行
第三章：积极心态
积极心态的定义：
积极心态就是你总能看 到事物矛盾双方 那 一面。
三.积极心态
（二）如何变消极为积极？
1.转变对 2.建立
3.拥有
三.积极心态
保持积极心态的“六字秘诀”
! !
三.积极心态
金牌店员积极心态五大信念：
。
“无论在什么地方工作，都不应该把自己看成公司的
--------------钢铁大王：卡内基
送你一条永远不变的真理： 当你敢于承担起责任，像老 板一样思考，一样行动时，成功 就会迅速向你走来!
本章作业：
学习本节“老板心态”后，写
篇感受，不少于500字。
第五章：热爱工作
热爱工作，寻找 的东西
五.热爱工作
员工分为四种类型：
心态好，能力好 心态好，能力不好
心态不好，能力不好
心态不好，能力好
二.学习改变
讨论：
1.你对现在的工作能力和收入满意吗？ 2.如果不满意，真正的原因是什么？
答：
如何有效学习？
-----学习的五大步骤：
1.初步的
2.
3.开始
4.融会
5.再一次
二.学习改变
（二）向谁学？如何学？
2.达成目标的核心关键？
第二章：学习改变
（一）为什么要学习？
1.专家才是赢家
企业最大的成本是：
做一个三专的销售顾问
专业的 专业的 专业的
一.学习改变
2.不学习就会被淘汰
鹰之重生
什么是心态？
心态：就是你对待一切
“不是
困难和遭遇的
的一种
。
决定了我们的命运，而是我们对 决定了我们的命运！”
结论：
心态决定命运！
六.团队合作
• 海豚的启示 • 启示
• 1. 可以把成功 ，自私狭隘只会毁掉 • 2.只有和伙伴 ，让伙伴得到利益，才能实现自己 • 3.小成功靠 ，大成功靠 。 。 。
六.团队的合作
• • • • • • 团队建设五大基石： 1.共同 2.建立 3.良性 4.共同 5.乐于
本章作业：
1.我们以前做事是注重自己做还是依靠团队 力量？
第四章 ：老板心态
一.讨论：
1.一个人的定位与成就的关系？
二.深刻反省：
你在为谁工作？
-----
如何快速取得成功与突破？
-----转换工作观念 心态害死人 心态害死人 心态害死人 心态成就人 心态成就人 心态成就人
故事：老木匠盖房子
一个独具匠心的老木匠，受顾于一个老板，老木匠凭着自己精湛的手 艺，深得老板的青睐，忙碌一辈子的木匠年岁已高，准备和妻子退休回家颐 养天年，便向老板说明了自己的想法。老板听了后很是舍不得，不得已，又 请老木匠为他最后做一件事，并表示就当是帮他个人的忙吧！…… 无奈的 老木匠，不得已又盖起了最后的一座房子，这一次他干活全然不同于以前的 那种尽心尽力干活的劲了，在做工过程中，他每一个环节，偷工减料，得过 且过，总之，难得去用心用力了！！！…… 时间不长，老木匠草草完成了老板交给的任务，当他想把这所木房子 交给老板时，事情的结果是老木匠意料不及的---老板对老木匠说：“你为我 干了一辈子的活，现在回家我也没什么可给你的，现在就把你最后建筑的这 所房子送给你了，也算我最后给你的报酬吧！” 老木匠这时才傻傻的，呆 呆的……后悔自己当初没能尽心尽力建这所房子，没能对结构中一螺一钉用 心用力……他恍然中似乎明白了什么！！！……