医学八大心态培训课程ppt培训课件

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八大心态ppt课件

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勇于尝试
总结词
勇于尝试是学习心态的重要表现,只有敢于尝试新事物和新方法,才能够拓展自己的视野和思维,取得更好的学 习效果。
详细描述
在学习过程中,我们不能仅仅满足于已知的知识和技能,要勇于尝试新的事物和方法。通过尝试,我们可以拓展 自己的视野和思维,发现更多的可能性。有时候,只有通过尝试才能够真正理解事物的本质和规律。勇于尝试也 需要有一定的冒险精神,但这种冒险是值得的,因为它可以帮助我们更好地成长和发展。
04
感激社会的关爱之恩
珍惜拥有
珍惜生命,善待自己和他人 珍惜家庭,关爱家人
珍惜工作机会,努力拼搏 珍惜时间,把握每一个当下
回报社会
01
02
03
04
积极参与公益事业,回 馈社会
传承中华优秀传统文化 ,弘扬正能量
关注弱势群体,为他们 提供力所能及的帮助
遵守社会公德,维护公 共秩序
06
坚持心态
不畏艰难
合作共赢
通过合作,可以实现资源 共享、优势互补,从而达 成共赢的目标。
长期合作
为了持续的共赢,团队应 建立长期合作的机制,维 护和促进合作关系。
相互支持
支持与鼓励
团队成员之间应相互支持、鼓励 ,帮助彼此克服困难、提升能力

信任与理解
建立相互信任和理解的关系,是团 队成员能够相互支持的基础。
包容与接纳
随着科技的发展和社会的进步,知识更新的速度越来越快,我们需要不断学习才能跟上时代的步伐。 无论是专业技能、基础知识还是社交技能,都需要不断地学习和提升。通过阅读、参加培训、实践等 方式,我们可以不断地提高自己的能力和素质,更好地应对工作和生活的挑战。
不怕失败
总结词
失败是成功之母,我们应该不怕失败,勇于尝试,从失败中汲取经验教训,不断成长和 进步。

《八大心态培训》PPT课件

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培养协作精神有助于提高团队的协同效应和整体效能 ,促进团队成员之间的互利共赢。
双赢思维
双赢思维是指在合作中寻求双方或多方共赢的解决方案,通过合作实现共同利益的最大化。
在合作心态中,双赢思维强调个体在处理合作关系时,应关注双方或多方的利益诉求,寻求 互利共赢的解决方案。
培养双赢思维有助于建立长期稳定的合作关系,促进个体和团队的共同发展。
PART 02
归零心态
空杯心态
空杯心态是一种积极的心态,意味着 要保持谦虚和开放的态度,不断学习 和成长。
空杯心态需要我们保持一颗谦虚的心 ,虚心向他人学习,不断改进自己的 不足,不断提高自己的能力和素质。
空杯心态意味着要不断清空自己的思 想,接受新的知识和经验,不断拓展 自己的视野和认知。
学习心态
领导力
总结词
具备领导才能,能够激励和带领团队 取得成功。
详细描述
具备优秀的领导力,能够有效地激励 和带领团队,协调各方资源,推动团 队达成目标。同时,能够处理团队内 部的矛盾和问题,营造积极向上的团 队氛围。
PART 07
共赢心态
共享成果
成果共享
在团队或组织中,每个人都应该 有机会分享项目的成果,这有助 于增强团队的凝聚力和向心力。
学习心态是一种积极的心态,意 味着要保持学习的动力和热情,
不断获取新的知识和技能。
学习心态需要我们不断探索新的 领域,尝试新的方法和思路,不
断挑战自己的思维和创造力。
学习心态需要我们保持一颗好奇 心和求知欲,不断追求卓越和进 步,不断提高自己的综合素质和
能力。
谦虚心态
谦虚心态是一种积极的心态,意味着要保持虚心和低调的态度,不自大 、不骄傲、不炫耀。

《八大心态培训》PPT课件

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• 事情本身不重要,重要的是人对这个事情 的态度。所以,如果改变不了事情,就改变 对这个事情的态度。
2010年10月
心精选驻PP芳T 华
27
我的博客里有这样一段话,现与大家共勉
• 你改变不了环境,但可以改变心态; • 你改变不了事实,但可以改变态度; • 你改变不了过去,但可以改变现在; • 你不能控制他人,但可以掌握自己; • 你改变不了天气,但可以改变心情; • 你不能选择容貌,但可以选择表情; • 你不能预知明天,但可以用好今天!
心精选驻PP芳T 华
23
一、改变不了事情,就改变对待事 情的态度
• 很多事情是无法 改变的
• 美国前总统罗斯 福家中被盗
2010年10月
心精选驻PP芳T 华
24
•“生活就是一面镜子, 你笑,它也笑;你哭, 它也哭。”
——英国作家萨克雷
2010年10月
心精选驻PP芳T 华
25
试着改变一下看法,如何?
2010年10月
心精选驻PP芳T 华
9
2010年10月
和谐的要义
自然
社会 (他人)
自己
心精选驻PP芳T 华
自然灾害 战争灾难
自杀与精神病
10
太和殿:天地祥瑞,喻人与自然和谐
2010年10月
心精选驻PP芳T 华
11
中和殿:中庸平和,喻人世和谐
2010年10月
心精选驻PP芳T 华
12
保和殿:心态和顺,身体安适,喻 人的身心和谐
心精选驻PP芳T 华
7
为什么越来越郁闷了?
• 工资增加了——快乐越来越少了; • 认识的人多了——朋友越来越少了; • 沟通工具多了——越来越寂寞了; • 管理的人多了——交心的人越来越少了; • 物质丰富了——精神越来越匮乏了。

《八大心态培训》PPT课件

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在解决问题中学习和成长
通过解决实际问题,个人可以获得更深入的理解和认识,同时也可以积累更多的经验和技能。在解决问 题中学习和成长,可以帮助个人更好地应对未来的挑战和机遇。
05
付出心态
无私奉献
01
定义
无私奉献是一种不寻求回报的心态,旨在为他人和社会做 出贡献。
02 03
表现
在工作中,无私奉献表现为对工作的热情和投入,不计较 个人得失,以实现团队和组织的目标为己任。在生活中, 无私奉献表现为对他人的关心和帮助,不图回报,只求内 心满足。
重要性
收获成长能够增强个人的竞争力 和社会适应能力,为个人和组织 的长远发展奠定基础。同时也能 提升个人的自我价值和成就感, 增强自信心和自尊心。
06
感恩心态
感激他人
感激父母的养育之恩
父母给予我们生命,抚养我们长大,为我们提供了物质和精神上 的支持,我们应该感激他们的无私奉献和付出。
感激老师的教诲之恩
要点三
重要性
乐于付出能够提升个人的幸福感和满 足感,增强人际关系和社交网络,同 时也能为团队和组织创造更大的价值 。
收获成长
定义
收获成长是一种积极的心态,表 现为在付出过程中不断学习和成 长,不断提升自己的能力和素质 。
表现
在工作中,收获成长表现为不断 学习新知识和技能,提升自己的 工作效率和质量。在生活中,收 获成长表现为培养健康的生活习 惯和兴趣爱好,提升自己的生活 品质和幸福感。
02
归零心态
空杯心态
保持开放和接受的态度
不断学习和成长
将心态视为一个空杯子,愿意接纳新 的知识和经验。
将学习视为一种常态,不断吸收新的 知识和技能。
忘掉过去的成功和失败

《八大心态培训》PPT课件

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是有自由,有自在,不劳神费心,不作难, 可以睡个安稳觉。
• 一群猴子在爬树,往上看全是猴子屁股,往 下看全是猴子笑脸。这个例子启示我们,向 上比较,“人比人,气死人”,一定要学会 向下比较,向下比较,“人比人,乐死人”。
2021/6/10
心驻芳华
33
日本经济专家森永卓郎的三级人生论
• A级人生是“有钱没闲”; • B级人生是“钱少一点,但是有闲”; • C级人生则是“因为缺钱,闲得太狠,没有
• 都是因为。。
2021/6/10
心驻芳华
49
二、正确处理好三件事
• 世界上只有三件事:

——“自己的事”;
• ——“别人的事”;

——“老天爷的事”。
2021/6/10
心驻芳华
50
积极的人与消极的人
• 积极的人— • 消极的人—
• 打理好“自己的事”; • 管不好“自己的事”; • 不去管“别人的事”; • 爱管“别人的事”; • 不操心“老天爷的事”。• 操心“老天爷的事”
• 保持心情快乐的途径有两条: 第一,发现使你快乐的东西增加它; 第二,发现使你不快乐的东西减少它。
2021/6/10
心驻芳华
44
2021/6/10
心驻芳华
45
一、弗兰克的伟大发现
刺激
回应
刺激
选择自由
自 觉 想象力

独立意志

2021/6/10
心驻芳华
46
成就你人生的十大积极心态
• (1)执著:对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。 • (2)挑战:勇敢地挺身而出,积极地迎接变化和新的任务。 • (3)热情:对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有

《八大心态培训》PPT课件

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永不满足
保持进取心和求知欲,不断追求更高的目标和更好的自我。
培养自我反思和自我评估的能力,不断发现自己的不足并努 力改进。
03
学习心态
持续学习
01 总结词
持续学习是保持竞争力的关键 ,通过不断学习新知识、新技 能,提升个人能力和价值。
02
详细描述
在当今快速变化的社会,新知 识和新技能不断涌现,只有持 续学习才能跟上时代的步伐。 通过不断学习,个人可以不断 提升自己的能力和价值,增强 竞争力,实现个人和职业的发 展。
和谐共处
追求人与人之间的和 谐关系,化解矛盾和 冲突,促进团结与合 作。
倡导和平、友爱和互 助的精神,为社会的 和谐稳定做出贡献。
在集体中发挥积极作 用,与团队成员共同 协作,达成共同目标 。
08
坚持心态
不畏挫折
面对挫折时保持乐观积极的态度,不轻 易放弃,相信自己的能力。
分析挫折原因,从中吸取经验教训,不 学会从挫折中寻找成长的机会,将其转
建立信任与尊重
分工与协作
根据团队成员的特长和资源进行合理 分工,促进协作,确保任务顺利完成 。
在团队中建立相互信任和尊重的氛围 ,让每个成员感到被重视和支持。
共享成功
01
02
03
成果共享
当团队取得成果时,应共 同分享成功的喜悦和荣誉 ,激发团队士气。
奖励与认可
对团队成员的贡献和努力 给予适当的奖励和认可, 激励他们继续发挥潜力。

承担责任
承担责任是付出心态的另一个重要方 面,意味着在面对困难和挑战时,勇 于承担责任并积极解决问题。
在生活中,承担责任表现为对家庭和 社会的关心和负责,尽自己所能为家 庭和社会做出贡献。

《八大心态培训》PPT课件

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如何培养主动心态
01
02
03
04
调整心态
从积极的角度去看待问题,培 养乐观的态度,相信困难只是
暂时的。
设定目标
制定清晰的目标和计划,让自 己有明确的方向和动力去行动

勇于尝试
不要害怕失败和挫折,勇于尝 试新的事物和挑战自己。
自我激励
学会自我激励,保持持续的动 力和激情去追求更好的自己。
主动心态在工作中的表现
积极心态有助于人们更好 地面对生活中的挑战和困 难,从而增强个人的幸福 感和满足感。
促进身心健康
积极心态可以减轻压力、 缓解焦虑,有助于改善睡 眠质量和提高身体免疫力 。
提高工作效率
积极心态可以激发人们的 工作热情和创造力,提高 工作效率和绩效。
如何培养积极心态
保持乐观
定下目标并努力实现
尝试以乐观的态度看待生活中的挑战 和困难,相信自己有能力克服它们。
提高执行效率
注重执行力和细节把控,能够提高工作效率 和质量,减少浪费和失误。
增强自信心
通过不断的行动和尝试,个人能够积累经验 和信心,更加自信地面对挑战和困难。
促进个人成长
行动心态鼓励个人不断尝试新事物和挑战自 我,从而促进个人成长和进步。
心态八:学习心态
08
学习心态的重要性
适应时代需求
在快速发展的社会中,持续学习是适应时代需求的关键。
分工协作
共享成果
根据团队成员的特长和优势,合理分工, 实现资源的最优配置。
在团队成功时,共享胜利果实,增强团队 凝聚力和向心力。
心态五:包容心态
05
包容心态的内涵
接纳差异
包容心态指能够接纳和理解不同 观点、文化和背景,尊重他人的

《八种正确的心态》课件

《八种正确的心态》课件
挑战传统
不拘泥于传统思维和做法,勇于挑战现有的规则和框架。
跨领域思考
能够跨越不同的领域和学科,进行交叉思考和创新。
勇于尝试
1 2
不怕失败
敢于尝试新的方法和方案,即使面临失败也不轻 易放弃。
敢于冒险
在追求创新的过程中,敢于承担一定的风险和不 确定性。
3
拥抱变化
愿意适应和接受变化,从中寻找机会和可能性。
自信
自信
对自己充满信心,相信自己能够 胜任工作、取得成功和实现目标

自我肯定
自信的人总是肯定自己的能力和价 值,不会轻易受到他人的影响和干 扰。
勇于挑战
自信的人不畏难、不惧挑战,敢于 尝试新事物和探索未知领域,不断 突破自我、超越自我。
02 归零自己的心态
谦逊
总结词
保持谦虚谨慎的态度,不骄傲自大,不自以为是。
有效沟通
在协作过程中,保持有效的沟通,及时分享信息、解决问题和协调 冲突,以确保任务的顺利进行。
分工与合作
明确分工,各司其职,同时保持合作,相互支持,以达到共同的目 标。
双赢
互惠互利
理解双赢的概念,寻求与他人建立互惠互利的关 系,以达到共同的利益。
平衡利益
在合作中平衡各方利益,确保各方的需求得到满 足,以维护长期的合作关系。
探索需要具备创新思维和开放心态, 不断挑战自己的思维定势和认知边界 。
实践
实践是学习心态的最终目的,只有将所学知识运用到实际中,才能真正掌握和运用 知识。
实践需要具备实际操作能力和解决问题的能力,能够将理论知识转化为实际操作。
实践需要注重反馈和总结,不断调整和完善自己的学习方法和知识结构。
04 合作的心态
保持希望

八大心态培训课程课件ppt

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稻壳学院
感谢观看
汇报人:WPS
知足心态:珍惜当下, 感恩拥有
感恩心态:感谢身边 的人和事,心存感激
八大心态的实践应用
积极向上:保持积极的态度, 面对生活中的挑战和困难
添加标题
自信心态:相信自己的能力, 勇于面对未知和挑战
添加标题
创新心态:勇于创新,敢于 尝试新事物,不断突破自我
添加标题
合作心态:与他人合作,共 同实现目标
添加标题
01
自信心态的培养
自信心态的重要性
增强个人魅力
提高自我价值感
有助于拓展人脉资源
增强自信心,提高应 对挫折的能力
自信心态的培养方法
认识自我:了 解自己的优点 和不足,接受
并欣赏自己
积极面对:勇 敢面对困难和 挑战,不逃避、
不退缩
自我暗示:经 常对自己说
“我能行”、 “我可以”,
增强自信心
行动计划:制 定具体的目标 和计划,逐步 实现,积累自
动。
感恩心态:珍惜身边 的人和事,对他人给 予的帮助和支持心怀
感激。
助人心态:乐于帮助 他人,关注他人的需 要和困难,积极参与
社会公益活动。
学习心态:不断学习 新知识和技能,提升 自己的能力和素质。
合作心态:积极与他 人合作,共同完成目
标,实现共赢。
自信心态:相信自己 能够胜任工作和学习 任务,勇于面对挑战
添加标题
成功必备条件
积极心态的培养方法
树立正确的目标 学会自我控制 培养积极心态 学会自我激励
积极心态在生活和工作中的应用
提高工作效率 增强人际关系 降低压力和焦虑 增加自信和自尊
01
学习心态的培养
学习心态的重要性

八大心态培训课程ppt课件

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2.如果不满意,真正的原因是什么?
答:
2019
-
14
如何有效学习?
-----学习的五大步骤:
1.初步的 2. 3.开始 4.融会 5.再一次
2019
-
15
二.学习改变
(二)向谁学?如何学?
学习最好的方式:
学: 做: 教:
2019
-
16
本章作业要求:
每次学习严格按照“学习五大步骤”法执行
2019
• 4永远弘扬正气,流传成功的故事。
2019
-
23
第四章 :老板心态
一.讨论:
1.一个人的定位与成就的关系?
二.深刻反省: 你在为谁工作? -----
2019
-
24
如何快速取得成功与突破?
-----转换工作观念
心态害死人 心态害死人 心态害死人
心态成就人 心态成就人 心态成就人
2019
-
25
故事:老木匠盖房子
海豚的故事
茫茫人海中,几只零星的海豚在觅食。忽然……他们欣喜若狂地看到,
海洋深处游动着,一个很大的鱼群,但这时,他们并没有因为饥饿,冲向鱼
群,急于求成,因为如果那样,,鱼群就会被冲散。他们慢慢游动,尾随在
鱼群后面,用特有的声音“吱、吱…… ”向大海的远方召唤,十只、二十只、
三十只…… 越来越多的伙伴,游了过来,不断地加入到队伍中一起高声呼唤
-
4
一.明确目标
二.
不同,
不同。
不同,
不同。
2019
-
5
一.明确目标 ? 三.建筑师的思维:你看到了什么
2019
-
6
一.明确目标

心态培训(最全篇)PPT课件

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焦虑心态的克服
总结词:了解焦虑的根源,采取积极 的应对措施,培养放松和应对的能力

详细描述
识别焦虑的源头:通过观察和思考, 了解是什么触发了焦虑情绪,从而有 针对性地应对。
深呼吸和放松技巧:通过深呼吸、冥 想和渐进性肌肉放松等方法,缓解身 体紧张和焦虑。
积极应对思维:培养乐观、积极的思 维方式,改变对焦虑情境的负面预期 。
适量运动
进行适量的有氧运动,如 散步、慢跑、游泳等,有 助于释放压力,保持心情 愉悦。
学会自我调节和放松
深呼吸和冥想
通过深呼吸和冥想,放松 身心,缓解紧张情绪。
兴趣爱好
培养自己的兴趣爱好,如 阅读、听音乐、绘画等, 有助于转移注意力,减轻 压力。
积极思考
遇到困难时,积极思考解 决问题的方法,不要陷入 消极情绪中。
THANK YOU
感谢聆听
培养良好的人际关系
02
01
03
真诚待人
与他人交往时,真诚待人,建立信任关系。
尊重他人
尊重他人的意见和感受,避免冲突和争吵。
有效沟通
学会倾听和理解他人,进行有效沟通,解决问题。
05
心态培训的实际应用
在工作中的应用
应对工作压力
通过培训,学会如何调整心态,积极 面对工作中的压力和挑战,提高工作 效率。
心态的重要性
心态对个体的行为、决策和情绪 产生重要影响,积极的心态有助 于提高工作和生活质量,而消极 的心态则可能导致各种问题。
心态培训的目的和意义
目的
通过培训,帮助员工了解心态对工作和生活的影响,掌握调整心 态的方法和技巧,提高心理素质和应对能力。
意义
有助于员工更好地适应工作环境,提高工作效率和绩效,增强个 人幸福感和满足感。

《八大心态培训》PPT课件

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感谢聆听
谦卑心态
谦卑心态是一种谦虚、不自大的心态。在工作中,我们应 该保持谦卑心态,虚心向他人请教和学习,不断改进自己 的不足之处。
谦卑心态能够让我们更好地与他人合作,建立良好的人际 关系,从而在团队中发挥更大的作用。同时,谦卑心态也 能够让我们更好地接受他人的意见和建议,不断完善自己 的工作。
03
合作心态
学会放下
对于过去的伤害和痛苦, 要学会释放和原谅,不要 让它们影响现在和未来。
宽容心态的实践应用
在家庭中
宽容对待家庭成员的不同 习惯和观点,营造温馨的 家庭氛围。
在工作中
宽容对待同事的不同工作 方式和风格,促进团队的 协作和进步。
在社交中
宽容对待朋友的不同性格 和喜好,扩大自己的社交 圈子。
THANK YOU
传递正能量
培养社会责任感
我们应该具备强烈的社会责任感,关 注社会问题,积极参与解决社会问题 ,为社会的发展和进步贡献自己的力 量。
我们应该积极传递正能量,用自己的 行动和言语去影响和感染身边的人, 让更多的人感受到积极向上的力量。
08
宽容心态
宽容心态的重要性
建立良好的人际关系
宽容的心态有助于理解和接纳他人的不同,从而建立更加和谐的 人际关系。
04
付出心态
无私奉献
总结词
无私奉献是一种高尚的品质,它意味着为了他人和公共利益而不求回报地付出。
详细描述
在工作中,无私奉献的人愿意主动承担更多的责任和工作,不计较个人得失,以团队利益为重。他们愿意为了公 司的目标和愿景而努力奋斗,不计报酬地付出自己的时间和精力。这种心态能够促进团队合作,提高工作效率, 为公司创造更大的价值。
和团队协作能力,增强团队的凝聚力和战斗力。

提高医学专业人员的心理健康意识培训课件(精)

提高医学专业人员的心理健康意识培训课件(精)

03
医学专业人员常见心理问 题
工作压力与职业倦怠
01
02
03
工作压力来源
医学专业人员常面临高负 荷的工作压力,包括长时 间工作、紧急情况下的应 对、生死攸关的责任等。
职业倦怠表现
长期的工作压力可能导致 职业倦怠,表现为情感耗 竭、去人格化和成就感降 低。
影响与后果
职业倦怠不仅影响医学专 业人员的身心健康,还可 能降低工作效率和患者满 意度。
健康生活方式
保持规律作息、均衡饮食、适 量运动等健康生活方式,以提
高身心素质和抗压能力。
寻求支持
在遇到困难或压力时,学会向 同事、朋友或专业人士寻求支
持和帮助。
05
组织层面的心理健康支持
建立完善的心理健康支持体系
设立专门的心理健康部门
在医疗机构或医学组织中设立专门的心理健康部门,负责 为医学专业人员提供心理健康支持和服务。
提高医学专业人员的
心理健康意识培训课
汇报人:
件2023-12-30
目录
• 引言 • 心理健康基础知识 • 医学专业人员常见心理问题 • 心理健康促进策略 • 组织层面的心理健康支持 • 总结与展望
01
引言
目的和背景
提高医学专业人员对心理健康的认识
01
通过培训,使医学专业人员了解心理健康的重要性,掌握基本
02
心理健康基础知识
心理健康定义及重要性
心理健康定义
指个体在心理、情感和社会行为 方面保持正常和积极的状态,具 备应对压力、适应环境和实现个 人成长的能力。
心理健康重要性
对于个体的整体健康、幸福感和 社会功能至关重要,有助于预防 心理疾病、提高生活质量,并促 进个人和社会的和谐发展。

关于心态的讲义医学PPT课件

关于心态的讲义医学PPT课件

▲ 过去的事已经一去不复返。聪明的人是考虑现
4
4. 热情 没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道,
没有哪一个领导愿意去提升一个毫无热情的下属。 5.爱 心 内心深处的爱是你一切行动力的源泉。不愿奉献的 人,缺乏爱心的人,就不太可能得到别人的支持;失去 别人的支持,离失败就不会太远 6. 学习 信息社会时代的核心竞争力,已经发展为学习力 的竞争。信息更新周期已经缩短到不足五年,危机每天 都会伴随我们左 7. 自信 什么叫信心?信心就是眼睛尚未看见就相信,其 最终的回报就是你真正看见了。建立自信的基本方法有 三:一是不断地取得成功;二是不断地想像成功;第三 是将自己在一个领域取得成功的"卓越圈"运用神经语言 的心理技术,移植到你需要信心的新领域中来。 8. 自律 人人崇尚自由,然而,自由的代价是自律。成功 需要很强的自律能力。你是不是能忍受与家人暂时分开, 去外地推销产品?等等这些,就是你必须"强迫"自己付 出的以期望获得成功的代价。
6
遇到挫折怎么办
1,沉着冷静,不慌不怒。 2,增强自信,提高勇气。 3,审时度势,迂回取胜。所谓迂回取胜,即目标不 变,方法变了。 4,再接再厉,锲而不舍。当你遇到挫折时,要勇往 直前。你的既定目标不变,努力的程度加倍。 5,移花接木,灵活机动。倘若原来太高的目标一时 无法实现,可用比较容易达到的目标来替代,这 也是一种适应的方式。
7
6,寻找原因,理清思路。当你受挫时,先静下心来把可能 产生的原因寻找出来,再寻求解决问题的方法。 7,情绪转移,寻求升华。可以通过自己喜爱的集邮、写 作、书法、美术、音乐、舞蹈、体育锻炼等方式,使情 绪得以调适,情感得以升华。 8,学会宣泄,摆脱压力。面对挫折,不同的人,有不同 的态度。有人惆怅,有人犹豫,此时不妨找一两个亲近 的人、理解你的人,把心里的话全部倾吐出来。从心理 健康角度而言,宣泄可以消除因挫折而带来的精神压力, 可以减轻精神疲劳;同时,宣泄也是一种自我心理救护 措施,它能使不良情绪得到淡化和减轻。
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1.专家才是赢家
企业最大的成本是:
做一个三专的销售顾问
专业的
专业的
专业的
一.学习改变
2.不学习就会被淘汰
鹰之重生
什么是心态?
心态:就是你对待一切
的一种

“不是
决定了我们的命运,而是我们对
困难和遭遇的
决定了我们的命运!”
,能力好 心态好,能力不好 心态不好,能力不好 心态不好,能力好
八大心态 培训课程
目录
• 明确目标 • 学习改变 • 积极心态 • 老板心态
• 热爱工作 • 团队合作 • 爱和感恩 • 坚持到底
第一章:明确目标
一.分析下图,你悟到了什么?
一.明确目标
1.“土地不种 ,就会
。”
2.“人生没有 ,就会变得 。”
一.明确目标
二.
不同,
不同,
不同。 不同。
一.明确目标 三.建筑师的思维:你看到了什么?
• 面对问题的两种态度:
A 找借口
B找方法
本章作业:
如何做到热爱工作?
第六章:团队合作
• 什么是团队合作?
• 一群 为了一个共同的
的人在特定的团中,
相互
的过程。
六.团队合作
海豚的故事
茫茫人海中,几只零星的海豚在觅食。忽然……他们欣喜若狂 地看到,海洋深处游动着,一个很大的鱼群,但这时,他们并没有 因为饥饿,冲向鱼群,急于求成,因为如果那样,,鱼群就会被冲 散。他们慢慢游动,尾随在鱼群后面,用特有的声音“吱、 吱…… ”向大海的远方召唤,十只、二十只、三十只…… 越来越 多的伙伴,游了过来,不断地加入到队伍中一起高声呼唤着!
哇……已经五十多只了,它们还没有停止!,当海豚的数量会 聚到,一百多只的时候,奇迹发生了!所有的海豚围着鱼群环绕, 形成一个球状,把鱼群全部围拢在中心。他们分成小组有秩序,地 冲进球型中央,慌乱的鱼群无路可走,变成这些海豚的腹中佳肴。 当中间的海豚吃饱后,它们就会游出来,替换在外面的伙伴,让它 们进去美餐,就这样不断循环往复,直到最后,每一只海豚,都得 到了饱餐。
一名员工----而是把自己当成是公司的主人”
--------------钢铁大王:卡内基
送你一条永远不变的真理:
当你敢于承担起责任,像老 板一样思考,一样行动时,成功 就会迅速向你走来!
本章作业:
学习本节“老板心态”后,写
篇感受,不少于500字。
第五章:热爱工作
热爱工作,寻找
的东西
五.热爱工作
一.明确目标
• 成功的人生
1.看到的是 ,而非

2.看到的是 ,而非 。
一.明确目标
四:达成任何目标的三个关键:
1.
2.
(成功=目标-干扰)
3.
(重复就是力量)
目标细节化,充斥你的周围,并不断重复,让 它成为你的“梦想”。
本章作业:
1目标的重要性? 2.达成目标的核心关键?
第二章:学习改变
(一)为什么要学习?
3 拥有积极的环境 经典故事:“孟母三迁”
变得积极的最有效的方法: -------
本章作业
• 1.凡事积极看待,用“六字秘诀”转换定义! • 2.企业清理负债的员工,员工清理负债的朋
友。 • 3.积极正面的事情向下传,消极负面的事情
向上传(向同事传播消极言论者将受到惩罚) • 4永远弘扬正气,流传成功的故事。
二.学习改变 讨论:
1.你对现在的工作能力和收入满意吗? 2.如果不满意,真正的原因是什么?
答:
如何有效学习? -----学习的五大步骤:
1.初步的 2. 3.开始 4.融会 5.再一次
二.学习改变
(二)向谁学?如何学?
学习最好的方式:
学: 做: 教:
本章作业要求:
每次学习严格按照“学习五大步骤”法执行
第四章 :老板心态
一.讨论:
1.一个人的定位与成就的关系?
二.深刻反省: 你在为谁工作? -----
如何快速取得成功与突破?
-----转换工作观念
心态害死人 心态害死人 心态害死人
心态成就人 心态成就人 心态成就人
故事:老木匠盖房子
一个独具匠心的老木匠,受顾于一个老板,老木匠凭着自己精湛的手 艺,深得老板的青睐,忙碌一辈子的木匠年岁已高,准备和妻子退休回家颐 养天年,便向老板说明了自己的想法。老板听了后很是舍不得,不得已,又 请老木匠为他最后做一件事,并表示就当是帮他个人的忙吧!…… 无奈的 老木匠,不得已又盖起了最后的一座房子,这一次他干活全然不同于以前的 那种尽心尽力干活的劲了,在做工过程中,他每一个环节,偷工减料,得过 且过,总之,难得去用心用力了!!!……
时间不长,老木匠草草完成了老板交给的任务,当他想把这所木房子 交给老板时,事情的结果是老木匠意料不及的---老板对老木匠说:“你为我 干了一辈子的活,现在回家我也没什么可给你的,现在就把你最后建筑的这 所房子送给你了,也算我最后给你的报酬吧!” 老木匠这时才傻傻的,呆 呆的……后悔自己当初没能尽心尽力建这所房子,没能对结构中一螺一钉用 心用力……他恍然中似乎明白了什么!!!……
热爱工作的真正意义在于什么?
一个人若在工作中只获得薪水,其他一无 所得,这样的人将是非常的可怜和可悲!
因为还有比薪水更重要的东西----那就是快 乐,成长,被需求,被尊重,不断战胜自己超越 自己所获得的成就感,满足感以及对自己潜能的 挖掘,自身价值的体现。
热爱工作“四不”:
•不 •不 •不 •不
五.热爱工作
第三章:积极心态
积极心态的定义:
积极心态就是你总能看
到事物矛盾双方

一面。
三.积极心态
(二)如何变消极为积极?
1.转变对 2.建立 3.拥有
三.积极心态
保持积极心态的“六字秘诀”
! !
三.积极心态
金牌店员积极心态五大信念:
1.功夫 2.没有失败, 3.这一切 4.任何 5.宇宙
三.积极心态
六.团队合作
• 海豚的启示
• 启示
• 1. 可以把成功
,自私狭隘只会毁掉

• 2.只有和伙伴
,让伙伴得到利益,才能实现自己

• 3.小成功靠 ,大成功靠 。
六.团队的合作
• 团队建设五大基石: • 1.共同 • 2.建立 • 3.良性 • 4.共同 • 5.乐于
老木匠盖房子的启示:
1.糊弄 就是糊弄 。
2.对
不负责任就是对
3.没有做不好的
,只有
4.
害死人。
不负责任。 的人。
获得晋升和提高收入的秘诀:
做别人 作别人
做的事情(态度) 的事情(能力)
分析讨论:
从这个故事中结合工作我们得到那些启示?
职场成功的秘诀:
1.清除掉 2.工作为
。 。
“无论在什么地方工作,都不应该把自己看成公司的
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