历年诺贝尔经济学奖

1969年：简•丁伯根和拉格纳•弗里希。简•丁伯根(JAN TINBERGEN) (1903-1994)和拉格纳•弗里希(RAGNAR FRISCH) (1895-1973)共同获得1969年经济奖。他们发展了动态模型来分析经济进程。简•丁伯根是经济计量学模式建造者之父。拉格纳•弗里希是经济计量学奠基人，他发展了动态模型来分析经济进程。

1970年:保罗-安-萨默尔森。保罗•安•萨默尔森(PAUL A SAMUELSON ) (1915-)发展了数理和动态经济理论，将经济科学提高到新水平。他研究涉及经济学全部领域。重要著作：《经济分析基础》(Foundations of Economic Analysis)；《经济学》(E

conomics)；《线性规划写经济分析》(Linear Programming and EconomicAnalysis)，与多夫曼(Dorfman)及索洛合著；《经济学文选》(Readings in Economics)；《萨缪尔森科学论文选》(The Collected Scientific Papers of Paul A.Samuelson)。

1971年:西蒙-库兹列茨。西蒙•库兹列茨(SIMON KUZNETS ) (1901-1985),俄籍美国人，在研究人口发展趋势及人口结构对经济增长和收入分配关系方面做出了巨大贡献。

1972年:肯尼斯-约瑟夫-阿罗和约翰-希克斯。肯尼斯•约瑟夫•阿罗(KENNETH J. ARROW) (1921-),美国人，与约翰•希克斯(JOHN R. HICKS)共同深入研究了经济均衡理论和福利理论。重要著作:《社会选择与个人价僵》(Social Choice and Individual Values)；《存货与生产数学理论研究》(Studies in the Mathematical Theory of Inventory and Production)，合著；《公共投资、报酬率写最适财政政策》(Public investment，the Rate of Return，and Optimal Fiscal Policy)；与喀西(M.Kurz)合著《风险承担理论论文集》(Essays in the Theory of Risk Bearing)；《组织极限》(The Limits of Organization)。约翰•希克斯(JOHN R. HICKS) (1904-1989)，英国人，他与肯尼斯•约瑟夫•阿罗(KENNETH J. ARROW)共同深入研究了经济均衡理论和福利理论而获奖。

1973年:华西里-列昂惕夫。华西里•列昂惕夫(WASSILY LEONTIEF) (1906-)，美国人，他发展了投入产出方法，该方法在许多重要经济问题中得到运用。

1974年:纲纳-缪达尔和弗-冯-哈耶克。纲纳•缪达尔(GUNNAR MYRDAL) (1898-1987),他与弗•冯•哈耶克(FRIEDRICH AUGUST)深入研究了货币理论和经济波动，并深入分析了经济、社会和制度现象互相依赖而获奖。弗•冯•哈耶克(FRIEDRICH AUGUST VON HAYEK) (1899-1992)，澳大利亚人，他与纲纳•缪达尔(GUNNAR MYRDAL)深入研究了货币理论和经济波动，并深入分析了经济、社会和制度现象互相依赖而获奖。

1975年:列奥尼德-康托罗为奇和佳林-库普曼斯。列奥尼德•康托罗为奇(LEONID VITALIYEVICH KANTOROV (1912-1986)，前苏联人，由于在1939年创立了享誉全球线形规划要点，对资源最优分配理论做出了贡献，而获得诺贝尔经济学奖。佳林•库普曼斯(TJALLING C. KOOPMANS) (1910-1985)，美国人，他将数理统计学成功运用于经济计量学，对资源最优分配理论做出了贡献。

1976年:米尔顿-弗里德曼。米尔顿•弗里德曼(MILTON FRIEDMAN) (1912-)，美国人，由于创立了货币主义理论，提出了永久性收入假说，而获得年诺贝尔经济学奖。重要著作:《实证经济学论文集》(Essays in Positive Economics)；《消费函数理范》(A Theory of the Consumption Function)；《资本王义与自由》(Capitalism and Freedom)；《价格理论：初稿》(Price Theory：A Provisional Text)；《美国货币史•1867年一1960年》(A Monetary History of the United States，1867一1960)与施瓦兹(Anna J.Schwartz)合著。

1977年:戈特哈德•俄林和詹姆斯•米德。詹姆斯•爱德华•米德(JAMES E MEADE) (1907-)，英国人，由于与戈特哈德•贝蒂•俄林(BERTIL OHLIN)共同对国际贸易理论和国际资本流动作出了开创性研究，而获得1977年诺贝尔经济学奖。戈特哈德•贝蒂•俄林(BERTIL OHLIN) (1899-1979)。戈特哈德•贝蒂•俄林(BERTIL OHLIN)和詹姆斯•爱德华•米德(JAMES E MEADE)，对国际贸易理论和国际资本流动作了开创性研究。

1978年：赫伯特•亚•西蒙。赫伯特西蒙(1916-)是美国管理学家和社会科学家、在管理学、经济学、组织行为学、心理学、政治学、社会学、计算机科学等方面都有较深厚造诣。他早

年就读于芝加哥大学，于1943年获得博士学位。自1949年担任美国卡内基-梅隆大学计算机与心理学教授，他由于"对经济组织内决策程序所进行开创性研究"而获得1978年诺贝尔经济学奖。他主要著作有《管理行为》、《公共管理》、《人模型》、《组织》、《经济学和行为科学中决策理论》、《管理决策新科学》、《自动化形成》、《人工科学》、《人们解决问题》、《发现模型》、《思维模型》等。他在《管理行为》(1976年第三版副标题《管理性组织决策过程研究》)、《组织》和《管理决策新科学》等书中对决策过程进行了深入讨论，形成了系统决策过程理论。西蒙在管理学方面所研究主要是生产者行为，特别是当代公司中组织基础和心理依据。50年代西蒙公司行为理论对微观经济学中简单追求利润最大化假设经济人模型提出挑战，强调了大公司中复杂内部结构，其目标和子目标多重性，提出了理性人一具有"有限理性"人一即基于"令人满意"而不是"最优"方案决策模型。他借助于心理学研成果，对决策过程进行了科学分析，概括出了他决策过程理论。随后，西蒙转而研究大型组织中信息处理问题。他认为信息本身以及人们处理信息能力都是有一定限度。他进一步研究了利用计算机模型来模拟人们解决问题思维过程，以及其他认识过程，并为公司决策人员提供"决策辅助系统"，成为西方决策理论学派创始人之一。西蒙认为，组织是指一个人类群体当中信息沟通与相互关系复杂模式。它向每个成员提供决策所需要大量信息和决策前提、目标及态度，它还向每个成员提供一些稳定可以理解预见，使他们能预料到其他成员将会作哪些事，其他人对自己言行将会作出什么反应。西蒙认为，绝大多数人类决策，不管是个人还是组织机构决策，都是属于寻找和选择合乎要求措施过程，这是因为寻找最大化措施过程比寻找前一个过程要复杂得多。后者首要条件是存在完全理性，而现实中人或组织都只是具有限度理性。西蒙管理理论所关注焦点是人社会行为理性与非理性方面界线。他管理理论是关于意向理性和有限理性一种独特理论，是关于那些因缺乏寻求最优才智而转向寻求满意人类行为理论。作为管理决策者经理，其决策制定包括4个主要阶段：(1)情报活动：找出制定决策理由，即探寻环境，寻求要求决策条件；(2)设计活动；找出可能行动方案，即创造、制定和分析采取行动方案；(3)抉择活动，在各种行动方案中进行抉择；(4)审查活动；对已进行抉择进行评价。决策可以区分为性质相反两种决策：一种是程序化决策，即结构良好决策；另一种是非程序化决策，即结构不良决策；区分它们主要依据是这两种决策所采用技术是不同。制定常规性程序化决策传统方式由于运筹学和敢数据处理等新数字技术研制和广泛应用而发生了革命，而制定非程序化决策传统方式包括大量人工判断、洞察和直觉观察还未经历过任何较大革命，但在某些基础研究方面正在形成某种革命，如探索式解决问题、人类思维模拟等。自动化方面进步和人类和人类决策方面进步会把组织中人部分和电子部分