研究生工作室管理制度(讨论稿).doc

电能质量教育部工程研究中心

研究生管理制度

为了加强研究生的培养管理，提高研究生的自我管理能力和学术研究水平，结合本校关于研究生培养的相关要求和学术论文管理的相关规定，本中心对研究生的学习管理、考核等制度提出如下管理制度。

这里所指的研究生，是指在本中心老师指导下进行学习和从事毕业论文研究工作的所有博士研究生和硕士研究生。

一、考勤制度

1.为保证每位研究生有良好的学习条件，本中心设有研究生工作室，分别设在理工B

座一楼和理工A座二楼，本中心对所有进入研究生工作室的研究生进行出勤率考

核。

2.除上课（主要是指第一学年的研究生）或其它特殊情况以外，原则上所有研究生的

毕业论文研究工作应该在本中心进行。研究生需使用钉钉APP考勤。要求学生在

中心的学习和工作的基本时间段为周一至周五的上午8:30～11：30，下午14点～

21点。

3.在中心工作和学习时间内，除就餐、午休外，其它因公务或去图书馆查阅资料等必

须暂时离开中心的活动应向每个工作室的其它老师或同学告之，以便了解其去向，

并在必要时能及时和其联系。

4.研究生因病或因个人私事（找工作面试，家里特殊情况等）半天（4小时）以上不

在工作室必须向行政秘书请假，超过一个整天不在本中心工作和学习的，应向责任

教师/导师书面请假。

5.每个月的出勤率由行政秘书负责统计，前一个月的统计结果与发放的基本助研津贴

直接挂钩，对严重违反考勤制度的，将给予通报批评，被通报批评达三次或每学期

考勤不满50%者，给予延期答辩或交研究生院处理等处罚。

二、关于研究生助研津贴发放的规定

1.研究生在中心进行研究工作期间（原则上是全部研究生课程结束以后），导师将结

合研究生的工作成效和对中心研究工作的贡献，给予一定助研津贴，基础助研津贴

金额由导师确定。

2.每个研究生在月底必须向责任教师/导师提交本月工作业绩表（格式见附件）和相

关支撑材料，工作业绩表的内容要求简明扼要，支撑材料要求提交电子版。责任教

师根据绩效表确定每个研究生的绩效点（0～1）。

3.研究生实际发放的助研津贴计算办法为：实际津贴=（实际工作时数/标准工作时数）

*基础助研津贴*绩效点

4.研究生参加与本人学位论文研究课题无关的校内、校外实习活动必须安排在寒暑假

或周末(周六、周日)时间，不得占用学期内正常的基本学习和工作时间。

5.未经导师同意擅自占用学期内基本学习和工作时间参加校外或校内实习活动，严重

影响其学位论文研究进度和论文质量者，视情节轻重扣除部分乃至全部津贴，并可

根据其学位论文的质量，采取延期答辩、延期毕业乃至取消答辩资格的措施。

三、进入学位申请的前提条件

1.博士研究生满足相关学位点的学位授予条件，可以进入学位申请程序。

2.学术型、专业型硕士研究生满足如下条件之一，可以进入学位申请程序：

在读期间发表/录用CSCD扩展版及以上期刊论文一篇；

或发表/录用中文核心期刊及以上期刊论文二篇；

或授权发明专利一项；

或发表/录用EI检索会议论文一篇，且至少发表/录用中文核心期刊一篇。

四、学术论文（小论文）、专利申请和学位论文管理制度

1.博士研究生：发表的小论文必须以培养单位所在学院为第一单位，并根据论文内容

标注本中心（高节能电机及控制技术国家地方联合工程实验室、安徽省工业节电与

电能质量控制协同创新中心、安徽省工业节电与用电安全重点实验室、教育部电能

质量工程研究中心，其中至少之一）；署名必须是研究生第一导师第二，或导师第

一研究生第二；

2.硕士研究生：发表的小论文必须以安徽大学电气工程与自动化学院为第一单位，并

根据论文内容标注本中心（同上）。

3.研究生申请的专利必须是安徽大学为权利人，中心教师为第一申请人。

4.为了保证学术道德规范，防止研究生的学位论文、学术论文、专利等剽窃他人学术

成果，所有论文、专利申请材料在投出或提交之前，作者必须将原创性说明纸质打

印，经本人和责任教师亲笔签字后，与论文、专利申请材料等一起送签约导师严格

审查，签约导师签字后，方可投出或提交；签字完备的原创说明送财务秘书备案，作为论文版面费/专利申请费支出的依据，并在答辩前归入个人归档资料。

5.研究生的学位论文管理过程，按照“中心研究生学位论文过程管理制度”进行。

6.有不满足以上要求者，将采取延期答辩、延期毕业乃至取消答辩资格的措施；若在

读期间发表高水平论文，将根据期刊级别予以奖励，具体奖励额度见“中心科研成

果奖励暂行办法”。

五、知识产权规定

1.研究生在本中心学习和工作期间取得的一切成果的知识产权都归本中心所有，对其

掌握的核心技术，本中心享有所有权；

2.所有参与研究项目的研究生必须与中心签署“研究生参与科研项目服务协议书”；

3.研究生在本中心学习和工作期间未经许可泄露严禁泄露技术机密，一经查实，将严

肃处理，直至送司法机关；

4.研究生毕业离校时，必须向中心和研究组提交规定的交接归档资料，以保证相关研

究工作的有序延续。

六、办公与网络工作制度

1.中心为每位研究生配备一台工作和学习用的计算机，每位学生应爱护使用该计算

机，未经允许，不得私自装拆计算机硬件，如发现计算机有硬件问题，应及时报告

相关的负责老师，以便采取相应措施。

2.学生毕业离校，应向中心交还该计算机以及所有向中心暂借的物品，并保证这些物

品的完好性。为了保证中心研究课题的延续性，学生在交还计算机之前，只允许删

除其私人信息如电子邮件等，其它与课题相关的内容在其责任教师/导师确认已光

盘备份的前提下，并经责任教师/导师允许才可被删除，否则一律不得私自删除。

3.每位研究生在本中心和学生工作室的活动应以实验研究和学习为主，其它娱乐性活

动应在中心和学生工作室以外的场所进行。

4.研究生工作室的计算机主要用于论文研究工作和学习目的，即用于科学计算、模拟、

编程、信息搜索、资料查阅、邮件收发、论文撰写等目的。为了保证工作室计算机

及其网络的安全，也为了创建一个良好的工作研究和学习环境，在研究生工作室的

计算机上不得进行任何娱乐性网络活动，如网络游戏、娱乐性聊天、看电影等等，

一经发现严肃处理。

5.中心已经配备了基本的打印、复印、装订等基本设施，相关工作尽量在行政秘书帮

助下进行，不提倡再送外面的文印室；本着节约和环保的原则，提倡尽量减少一切

不必要的文稿打印，文稿在修改和传递过程中尽量以电子版本传送；单面使用过的

打印纸可重复使用的，提倡再次利用。

七、中心文化与卫生制度

1.在中心学习和实验研究过程中，同学之间应提倡互相学习、互帮互学、团结互助的

精神和氛围，低年级的同学应通过参与高年级同学的实验研究，做其帮手，尽快学

会和掌握实验设备的使用方法和操作要领，高年级的同学在获得他人帮助的同时，

也应不吝赐教，认真帮助师弟师妹掌握实验设备的使用方法。

2.除研究生学术交流活动以外，在日常学习和工作中提倡同学之间、师生之间经常性

的交流，互相学习，互相促进。研究生导师和责任教师对研究生的学业进步、身心

健康成长负有教育和引导责任。

3.中心鼓励研究生在紧张的科研工作之余，开展丰富多彩的文体活动，中心的乒乓球

桌在学校的上课时间外，对研究生开放使用，提倡每天体育活动1小时，以保证有

健康的身体进行研究工作。

4.为保证研究生工作室有一个良好的工作和学习环境，每个研究生工作室由本室成员

推举一位室长，由室长负责和室内全体成员共同制定本工作室的卫生值日制度，由

值日生负责每天的垃圾清倒和地面保洁工作，并建议至少每两周对整个工作室大打

扫一次，室长对值日生制度负有监督和管理的责任，行政秘书将不定期进行卫生检

查，卫生检查不合格者，给予通告，三次通告的，给予通报批评。

5.工作室的每位成员应保持自己桌面的整洁和电脑的清洁，桌面及其周围物品应堆放

整齐，电脑机箱外壳、键盘、鼠标和显示器应定期擦拭。

此管理制度从公布之日起执行。

2019年1月9日修订