杨振宁一家四口的混乱关系-看得我目瞪口呆……

杨振宁一家四口的混乱关系，看得我目瞪口呆⋯⋯

杨振宁 82 岁时娶了 28 岁的翁帆。如今，翁帆 68 岁的父亲翁云光和杨振宁 18 岁孙女小杨喜结连理，不知道他们怎麼称呼对方呢？记者就此采访了翁帆父亲翁云光说：他们完全理解和支援我的选择，小杨愿意为照顾我的晚年生活作

出牺牲，这是一种美德，也是光荣。不要给我和杨振宁孙女造成压力。他表示杨振宁

将与其妻子到潮州参加他与其孙女

的婚礼。翁云光今年 68 岁，已离婚 3 年。「对於我和杨教授孙女订婚的消息，女儿一个

多月前就跟她亲生母亲说了。虽

然她们觉得有点儿意外，但不觉得难以接受，她们是很开明的女人」。翁云光说。小

杨从读中学至今一直在外工作和生活，已具有一定的人生阅历和社会经验，也形成了

自己的价

值观，相信她观察事物的眼光比翁帆还要深刻。「做父母的应该尊重儿女的正确选择，做

祖父得更应该支援孙女的正确选择」。翁云光说。「我完全体会到，小杨对我的感情绝非几天几个月的事情，而这种感情首先是萌发於对我的为人、涵养、品德、学识的仰慕。我们的这次人生选择不违背社会伦

理，情感是非常纯洁的，他们当然没有理由反对」。翁云光在接受采访时说：「杨教授为科学，为人类，为世界，为国家作出了那麼大的贡献，需要有人照顾他的生活。翁帆毫不顾虑年龄上的巨大差异，而选择作为杨教授的伴侣，照顾他

的晚年生活，协助他的工作，是一种美德，就算作出一些牺

牲也是光荣的。所以，同理，杨振宁的孙女照顾我的晚年生

活，作为我的伴侣也是合理的」。据了解，杨振宁携其孙女

1995 年到汕头观看第一届物理学家大会期间曾到潮州参观。

这也是翁云光第一次在潮州看见小杨，当时他 53 岁，小杨 3 岁。 (莫非此时就来电？) 你读读看：翁帆是杨振宁的太太，

翁父就是杨振宁的岳父，

杨振宁是翁父的女婿，

小杨是杨振宁的孙女，小杨也是杨振宁的岳母，

翁父是杨振宁的孙女婿，杨振宁也就成了小杨的女婿，同时成了翁父的岳祖父。翁帆应该叫小杨妈妈，也就是说翁帆是小杨的女儿，

杨振宁的老婆是自己孙女的女儿，也就是说杨振宁和自己玄孙女结婚了。翁帆是小杨的祖父的老婆，小杨应该叫翁帆奶奶。

也就是说翁帆既是小杨的女儿，又是小杨的奶奶，

小杨的女儿应该管小杨的奶奶叫太奶奶，小杨的奶奶应该管小杨的女儿叫玄孙女，

所以说翁帆应该管自己叫太奶奶同时管自己叫玄孙女。杨振宁既然和自己的玄孙女（也就是小杨的女儿）结婚了，那麼杨振宁应该管小杨叫岳母，

杨振宁的儿子（简称杨儿）应该叫小杨（自己女儿）婆婆。

翁父娶了杨儿的女儿，那麼翁父是杨儿的女婿，

而杨振宁是翁父的女婿，就是说杨振宁是自己儿子女婿的女

婿。翁帆嫁给了杨振宁，那麼杨儿管翁帆叫妈妈，杨儿就是

翁帆的儿子，前面又说了翁帆是小杨的女儿，那麼翁帆就是

杨儿的外孙女，也就是说杨儿是翁帆的外祖父。请问你晕了

吗？

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事

技能。

二．培训的及要求培训目的

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目

标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为 100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全

管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落

实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管

理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，

坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务

时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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