安环部培训考试试题(20210131193558)

安环部培训考试试题(20210131193558)
安环部培训考试试题(20210131193558)

安全培训考试试题

姓名:__________ 部门:________________________________

一、判断题(满分30分,每小题3分,对的在括号内划“V” ,错的划“X”)

1.《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生

产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()

2.我国的安全生产方针是:以人为本、安全第一,预防为主、综合治理。()

3.《安全生产法》第二十四条规定:“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。”()

4.从事危险化学品装卸的人员只要有常识就行,可以没有上岗资格证。()

5.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业许可证书,方可上岗作业。()

6.可燃气体与空气形成混合物遇到明火就会发生爆炸。()

7.火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。()

8.当单位的安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时,

单位应当责令有关人员当场改正并督促落实。()

9.发现火灾时,单位或个人应该先自救,如果自救无效,火越着越大时,再拨打火警电话119。()

10 .岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指:会报警,会使用消防器材,

会扑救初期火灾,会逃生自救。()

二、单项选择题(满分30分,每小题3分,将正确答案的字母填在括号内)

1.对新从业人员应进行()三级安全生产教育培训。

A厂、车间、班组 B 工段、区、队

C 厂、区、车间

D 厂、车间、队

2.下列哪种灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A. 二氧化碳灭火剂

B. 干粉灭火剂

C. 泡沫灭火剂

3.用灭火器灭火时, 灭火器的喷射口应该对准火焰的( )。

A. 上部

B. 中部

C. 根部

4.身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的。

A. 就地打滚

B. 用厚重衣物覆盖压灭火苗

C.迎风快跑

5.下列哪种火灾不能用水扑灭?

A. 棉布、家具

B. 金属钾、钠

C. 木材、纸张

6.对煤气中毒已停止呼吸的患者应( ) 。

A.立即送往医院 B .立即吸氧

C.大声呼唤 D .进行人工呼吸

7.救火时,将可燃物与空气隔离,使用的是哪种灭火方法。

A、冷却 B 、隔离

C 、窒息

D 、抑制

8.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝( )和强令冒险作业。

A、违章作业 B 、工作安排 C 、违章指挥

9.在易燃易爆场所穿哪种鞋最危险。

A、布鞋 B 、胶鞋C 、带钉鞋

10.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人

应负( ) 责任,有关负责人应负管理责任。

A、领导 B 、行政

C、直接 D 、法律

三、名词解释(满分20分,每小题10 分)

1. 事故处理“四不放过”原则:

2. 特别重大事故:

四、简答题(满分20分,每小题10 分)

1. 简述使用手提式干粉灭火器的六个步骤。

2.简述使用手提式CO灭火器的五个步骤

一、判断题

1-5 : V V V x V

6-10: x V V x V

二、单项选择

1-5 :A B C C B

6-10 :D C C B C

三、名词解释

1.事故处理“四不放过”原则:事故原因分析不清不放过;责任者未受到处分不放过;员工未受到教育不放过;防范措施不落实不放过。

2.特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者 1 00人以上重伤,或者 1 亿元以上直接经济损失的事故。

四、简答题

1.①一手提压把,一手托底,上下颠倒几次,松动桶内干粉;

②迅速奔赴火灾现场;

③扯掉铅封;

④抽出保险销或拉起拉环;

⑤奔赴火灾现场 2 米处,握稳喷管对准火焰根部,压下压把;

⑥摆动喷管,使喷出的干粉覆盖整个燃烧区。

2.①迅速奔赴火灾现场;

②扯掉铅封;

③抽出保险销;

④奔赴火灾现场 2 米处,握稳喇叭筒对准火焰根部,压下压把;

⑤喇叭筒对准火源根部,不断向前推进。

安环部工作流程

安环部工作流程 隐患排查治理 ①安全检查发现隐患 ②轻微隐患2日内下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位,限期3~5日内完成(视采购物品情况而定);一般隐患各工段汇总上报后2日内组织制定方案,方案制定当日下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位,限期10日内完成(视采购物品情况而定)。 ③整改单位完成整改后,2日内由隐患单位签字确认,将整改反馈单交至安全部。 ④安全部按照整改期限复查隐患整改情况,超期未整改完成的超一天罚款10元。 特种作业人员取换证工作 ①有取证需要的提前咨询安全部,由安全部在2日内联系培训机构或相关部门(复审换证人员安全部按复审换证日期提前联系培训机构) ②安全部接到培训机构通知后,当日告知特种作业人员培训时间、需准备的报名材料清单及费用,要求3日内备齐交安全部 ③培训完毕发证后特种人员当日将资格证交至资料室,报销培训费用。 新员工入职安全培训工作流程 ①人力资源部为新入职员工开具《调动通知单》 ②安全部当日进行新员工入厂三级安全教育中的“厂级安全教育”并考核 ③考核通过后安全部在《调动通知单》上签字,员工到科室(车间)报道 ④部门领导三日内完成对新员工的入厂三级安全教育中的“车间培训”并考核 ⑤考核合格后安排到班组,三日内完成进行“班组安全教育”并考核 ⑥考核合格后,由培训老师在《调动通知单》签字确认 ⑦新员工在入职七天内将签字确认的《调动通知单》及二、三级安全教育试卷反馈至安全部(办公科室提供二级教育试卷)。 ⑧安全部确认无误后,当日为新员工发放工作服及相应劳保用品

⑨安全部3日内为新员工建立职工安全教育档案。 注:员工入职7日后仍未完成车间班组安全培训的,对相应负责人进行罚款,超期一天罚款10元。 罚款 ①安全部发现违章违规行为、污水超标等现象后,当日下发罚款通知单至相 关部门、人员(当事人对于罚款有异议的,在接到罚款通知单3天之内做出申诉) ②罚款通知单一式三联,当事人一份,安全部留存一份,人力资源部一份。 ③人力资源部从当月工资中扣除罚款金额。 劳保发放 ①采购物资到货后当日通知安全部。 ②安全部3日内按照劳保发放表通知各单位到库房领取劳保用品。 ③各单位接安全部通知后于3日内到库房领取劳保用品。 安全生产许可证延期办理 ①安全生产许可证到期前5个月跟评价公司询价,两周内完成询价并开始编写安全评价报告,安全评价报告要求1个月内完成。 ②按照冀安监管三〔2012〕145号《河北省危险化学品生产企业安全生产许可证实施细则》提前4个月准备报卷材料组卷(一式三份),2个月内完成组卷。 ③组卷完成后材料一周内由评价公司签字审核。完成后向河北省安监局大厅 报卷,根据大厅及安监二处要求1月内补充完善报卷材料。 ④大厅受理后,给企业收卷回执。 ⑤一般情况省安监局两周内会安排现场审查验收。(视具体情况而定) ⑥通过现场审查后,省安监局两周内发放新证。

安全环保专业知识试题

安全环保专业知识试题

安环科管理干部专业知识考试题单位姓名分数 一、填空题(共计50分,每空1分) 1、公司安全环保工作的指导思想是以为指导,以为中心,坚持“、、”的安全理念,以为突破口,进一步完善安全责任制,始终把反习惯性违章和严查“三违”放在首位,全面落实“双述”工作法,加大各类隐患排查的治理力度,促进安全管理更加制度化、科学化、规范化,始终保持安全生产持续稳定。 2、2010年安全生产总体思路是:、、。以安全活动为载体,走出新丰焦化独特的本质安全之路。 3、集团公司整体工作思路是:、、 。 4、集团公司安全理念是:、、 。 5、集团公司安全价值观是:、 。 6、班组建设是企业管理的综合性基础工作,是企业搞好,提高的基点。 7、班组建设的愿景目标是、,建

立、、、效能的优秀管理班组。 8、员工上岗前必须召开班前会,认真做好“三查”,“三查”是指、、 。 9、班组建设应坚持开展“、”活动,并健全访谈记录。 10、班组长应认真落实、、的“一班三查”制度。 11、安全检查查处的安全隐患应严格按照“三定四不推”的原则进行处理,“三定”即、、;“四不推”即、、 、。 12、操作设备时,必须按生产工艺、设备性能要求和操作规程进行设备的启动、运行与停止,绝不允许随意野蛮操作,做到“六不超”,即、、、、、,确保安全运行。 13、对产生尘、毒危害较大的工艺、作业和施工过程,应采取有效的密闭、、吸收、净化等综合措施和监测装置,防止尘、毒的泄漏、扩散和溢出。 14、企业安全的教育中的“三级教育”是指、、。 二、判断题(共计5分,每题0.5分)

1、《中华人民共和国矿山安全法》立法目的是:为了保障矿山生产安全,防止旷山事故,保护旷山职工人身安全,促进采矿业的发展。() 2、《道路交通安全法》“机动车通行规定”中规定,依据道路情况,车流量情况等具体原因,司机自由掌握车速() 3、勘察单位的主要安全责任是:应按规定进行勘察,提供真实、准确的勘察文件;严格执行操作规程,采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。() 4、县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当根据本行政区内每个企业的具体情况建立生产安全事故应急救援预案。() 5、施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的,应责令限期改正;途期末改正的,责令施工单位停业整顿。() 6、煤矿发生伤亡事故时,应由煤旷安全监察员会同其他相关部门组织调查处理。() 7、对安全生产违法行为实施行政处罚须遵循公正、公开、公平的原则。() 8、只要距离符合规定,必要时避雷针上也可以带挂通讯线或天线。() 9、对触电者进行现场抢救时,禁止注射强心针。() 10、安全带是进行机械高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品,安全带的正确使用方法是高挂低用。() 三、问答题(共计40分) 1、公司今年安全培训总体安排有哪几项工作?

安环部考试题

化工车间试题工艺部分(20题) 一、酒精溶液配制方法(萃取、班长岗位) 答:1、配酒精前的检查工作,包括配液泵、容109液位、容110A/B液位和安全附件等。 2、倒顺配酒精的流程 3、先打酒精半罐,通过泵109出口水表计量酒精量,再打同量的新水。 4、打循环半小时。 5、萃取工取样测定酒精浓度 6、若浓度过高则再打新水,过低再打酒精,冬季打完水后要用酒精冲洗管线,防止冻结。 7、配制工作完成后再标定酒精浓度,并做好记录。 二、碱液的配制(萃取、班长岗位) 答:1、配碱液前的检查工作,包括配液泵、浓碱泵、稀碱泵、容114液位、容111、容112、容118、容119液位和安全附件等,以及搅拌风线是否畅通。 2、倒顺配碱流程后,再进行配碱计算, 具体到车间,用30%高浓度碱液配制20%±2液碱,H水÷H高=0.64,即每加64厘米的水就加入100厘米的30%液碱. 3、先打入部分新水,开启配碱泵将高浓度的碱打入配制罐内 4、往配制罐内压入计算好的新水量 5、开风搅拌半个小时后,通蒸汽升温,浓碱罐升至80℃,稀碱罐升至50℃以上。 6、萃取工取样测定浓度 7、若浓度过大则加新水,若浓度过小则打高浓度的液碱。 8、配制完成后进行碱浓度标定。 三、冷换设备的操作(萃取、班长岗位) 答:操作原则是投用时先进冷流,后进热流,停用时先停热流,后停冷流;升温速度小于30℃/小时,防止升温过快导致泄漏。 我车间换103操作:先进酒精、液碱、酸性油、再开蒸汽升温;停用时则相反。停工后先通风吹扫,再通碱水清洗,最后再通风吹扫干净。投用时要在壳程蒸汽放空线上定期检查是否有油滴存在,防止换热器泄漏。 冷却器有冷103、冷103、冷104、冷106、冷107、冷108。 冷103壳程出口冷凝温度小于60℃;冷104、冷107、冷108是酒精冷却器,壳程出口温度小于40℃。若被冷却介质温度低于工艺要求温度,则可关小冷却循环水,以节约能耗。 四、影响真空度的原因有哪些(萃取、班长岗位) 答:1、管线及设备密封不严,有泄漏。检查泄漏点,处理。 2、冷104管程内有气阻现象,造成酒精未被冷凝,真空泵负荷太大。此时可加大冷104 循环水用量或放空排除冷却器内的空气,增加冷凝量。 3、抽真空系统内有风窜入。比如R12 4、R12 5、塔103、塔107内等,此时应检查所有流 程,找出窜风原因。 4、真空泵119本身工作不正常,影响抽真空效果,如冷却水道堵塞、润滑油过多或过少、 带液严重等。 五、抽余油含水高的原因有哪些?如何调整?(萃取、班长岗位) 答:1、塔107真空度过低,要求不低于-0.05MPa. 2、塔107底部温度过低(小于90度)或换108管程出口温度过低(低于90℃)。 3、酒精用量过大,越过了塔107处理极限。 4、原料处理量太大,超过塔107蒸发极限。

安环部内部绩效激励考核方案

安全、环保部管理人员 内部绩效、激励考核方案 为规范部门安全、环保、职业健康的管理,落实《安全生产法》、《环境保护法》的安全生产要求,明确安环部人员的工作责任,规范部门人员在安全、环保、职业健康的管理。在各负其责,全面评价部门员工的各项工作表现。使各员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系,获得努力向上改善工作的动力。特制定本绩效考核办法。 考核依据:以岗位职责和工作项目的完成效果为主要依据。 考核目的:获得确定工资、奖金发放的依据; 考核时间:每月考核一次。由安环部部长对绩效考核结果进行审核; 考核标准:绩效考核以百分制计算,满分为100分,下限为0分,标准分为60分。 当月绩效考核分数在60分以下者,列入C类工资标准;当月绩效考核分数在60—79分范围者,列入B类工资标准;当月绩效考核分数在80分以上者,列入A类工资标准。 一、工资分配方案: 1.固定工资 1)基础工资+技能工资(按公司薪酬制度执行) 2.绩效奖励工资 1)绩效标准工资+岗位工资+安全考核激励(按公司薪酬制度执行) 2)奖励性绩效激励(考核返还津贴),处罚返还50%

3.分配类型 1)A类工资标准:月度出勤率100%,绩效考核分数80分以上;月度工资发放=固定工资+基绩效标准工资+岗位工资+安全考核激励+奖励性绩效激励2)B类工资标准:月度出勤率100%,绩效考核分数60—79分;月度工资发放=固定工资+60%(基绩效标准工资+岗位工资+安全考核激励)+奖励性绩效工资3)C类工资标准:月度出勤率100%,绩效考核分数60分以下(低于60分,每1分考核100元);月度工资发放=固定工资+50%(基绩效标准工资+岗位工资+安全考核激励)-绩效考核款;(如当月绩效考核55分,绩效考核款为(60-55)x100元=500元,月度工资发放=固定工资+50%(基绩效标准工资+岗位工资+安全考核激励)-500元)。 4)安环部处罚金额返还(单项),处罚者可拿奖励金额80%,部门经理20%,如处罚者为多名人员则平分80%奖励金额,以部门经理下令处罚金额的奖励,部门经理最多奖励50%。其余奖励由部门经理根据负责工作量情况来分配。 二、安环部绩效管理考核细则: 1.各类台账资料 负责各类台账资料必须严格执行台账资料制度,台账资料书写要规范(防宋体书写),语句通顺、流畅,填写各类表格应严肃认真、不得随意乱改,保证正确性。如有违反上述情况者,发现一次绩效考核-5分。 2.卫生环境 部门局域必须保持干净、整洁、无杂物乱丢现象。桌椅摆放整齐、文件柜内

安环部岗位定编

安环部岗位设置情况报告 安环部结合2012年的安全情况和2012年生产经营情况,针对去年安全工作存在的不足和需要改进的工作,对全年工作进行梳理,对岗位设置进行重新确定, 一、现场安全监督管理员1 1、负责大型项目公司、超大型项目公司、配套项目公司的现场安全监督管理,每天下现场两次,每次2小时。 2、负责拟定公司安全生产管理工作计划。 3、组织拟定或者修订公司各部门、各岗位的安全生产责任制,监督检查安全生产责任制落实情况 4、组织拟定或者修订公司安全生产规章制度,参与审查安全技术操作规程及相关技术规范,并对执行情况进行监督检查。 5、实施生产现场安全监督检查,对检查发现的安全隐患,责令相关责任者及时整改;制止违章作业,对严重违章行为有权停止其工作。 6、每周下发隐患检查通报,对检查发现的安全隐患和员工的违章行为进行通报和处罚,跟踪隐患整改落实情况。 7、做好生产设备的安全装置、工装工具的检查维护工作,督促教育员工合理使用生产设备和工作工具。 8、参加审查公司新、改、扩建项目的安全审查、工程验收和试运行工作,并负责审查承包、承租单位安全资质。 9、组织落实公司职业病危害防治工作,落实职业危害防治措施;

建立公司尘毒点档案,定期进行检测监,对不合格的有毒有害作业点,提出整改意见并跟踪落实;定期组织从事有毒有害作业人员进行职业健康体检,对检查发现不宜从事有毒有害作业的员工,告知其所在部门,将其调离原岗位,对检查发现职业病,按照相关法规制度处理。 10、组织实施公司安全生产宣传,总结和推广先进的安全生产工作经验;组织公司安全生产教育和培训,落实完成9中安全健康教育。 11、监督公司各单位劳动防护用品的使用和管理。 12、组织或参与公司安全生产事故的调查处理,承担安全生产事故的统计、分析和报告工作;建立公司安全生产事故档案。 13、负责工伤事后的处理,为员工办理工伤认定和工伤等级鉴定;建立工伤档案。 14、组织进行危险源辨识和评价,制定危险源的管理制度和控制措施;建立危险源管理档案;组织危险源的宣传教育,司员工熟悉本岗位的危险源及控制措施、检查要点及作业注意事项等。 15、组织或参与公司安全生产应急救援预案的编制和修订,监督检查各单位应急器材的配备情况。 16、组织进行班组安全建设,制定实施方案和管理办法;对班组安全生产责任制、安全技术操作规程及危险源、安全检查及隐患整改、安全活动、安全教育等情况进行综合检查、评比。 16.其他 完成上级领导临时交办的工作任务。 二、现场安全监督管理员2

安环部安全员试题及答案

安环部安全员试题 一、填空题 1.火灾发生的三个必备条件是()()()。 2.受压容器严禁()()()。 3.我国安全生产的方针是()()()。 4.预防伤亡事故三不伤害是指()()()。 5.化工企业安全生产的特点是()()()。 6.三级安全教育指是()()()。 7.灭火的四种方法是()()()()。 8.人体中毒的途径有()()()。 9.“三违”指()()()。 10.预防事故的基本原则是()()()()。 二、选择题 1.《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。 A.2002年9月1日 B.2002年10月1日 C.2002年11月1日 2.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自()起施行。 A.2001年4月11日 B.2001年4月21日 C.2001年5月21日 3.《危险化学品安全管理条例》自()起施行。 A.2002年3月15日 B.2002年4月15日 C.2002年5月1日 4.危险化学品生产企业销售其生产的危险化学品时,应当提供与危险化学品()完全一致的化学品。

A.安全技术说明书 B.安全使用说明书 C.安全技术合格证 5.使用危险化学品从事生产的单位必须建立、健全危险化学品使用的()。 A.安全操作规章制度 B.防火防爆管理制度 C.安全管理规章制度 6.危险化学品的生产、储存、使用单位,应当在生产、储存和使用场所设置()装置。 A.防爆、报警 B.通讯、报警 C.通风、报警 7.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放,实行()收发、保管制度。 A.双人、一人 B.一人、双人 C.双人、双人 8.一般性高处作业脚上应穿()。 A.硬底鞋 B.软底防滑鞋 C.普通胶鞋 9.操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称()。 A.危险作业 B.高难度作业 C.特种作业 10.按规定,取得“特种作业人员操作证”的特种作业人员(司炉工除外),每隔()年要进行一次复审。 A.1 B.2 C.3 三、判断题 1.安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。() 2.禁止在脚手架和脚手板上超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。() 3.使用砂轮研磨时,应戴防护眼镜或装设防护玻璃。() 4.特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,

安环部工作计划

安环部2018年度工作计划 2018年度安环部在安全标准化管理体系指导下,认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等有关法律法规,通过强化职责的落实,提高企业安全管理水平,确保年度安全生产总体目标七个零和四个达标顺利完成。 一、工作重点 (一)、督促安全目标的完成计划: 为保证公司的生产安全,追求最大限度地不发生事故,不损害人身健康,强化安全生产管理和监督,提高安全管理水平。督促员工严格遵守各项安全操作规程,认真学习有关安全生产的法律法规,提高安全生产的意识。本着“安全第一,预防为主;全员参与,综合治理;科学管理,持续发展。”的方针,严格执行定期安全检查率为100%、作业现场防护用品佩戴率100%、严格控制“三违”现象发生,一般事故小于5‰起;重(特)大事故为0起。 (二)、安全检查计划: 1、每周一、周五针对公司及职工公寓、伙房进行安全、卫生检查。检查范围包括全公司的生产场所、储存场所、食堂、办公楼、职工公寓等;检查内容包括生产、生活中易发的安全隐患、防火、防爆、防中毒、防泄漏、防粉尘、防雷、防静电等不安全因素和员工劳动防护用品的佩戴情况。 2、每季度对公司的安全进行一次全面地综合检查。检查范围包括全公司的生产场所和储存场所;检查内容包括防冻、防中暑、防干燥起火等季节转换中的不安全因素。

3、安环部每天对公司所有作业场所及化学品储存区、罐区进行日常巡查并做好记录; 4、对特种设备,比如行车、压力器、叉车、安全阀等建立台账并定期巡查使用现状,如发现问题及时下发整改通知书或联系专业机构进行监测等。 对在以上各项检查中出现的安全隐患,要及时下达“隐患整改通知书”,做到“三定”(定措施、定负责人、定完成期限)。(三)、全年度职工安全培训和宣传计划: 1、协助运营中心做好新职工入厂三级安全教育培训,保证培训满足72学时要求,并按安全体系的要求建立相关台账。 2、做好老员工再培训工作,保证再培训满足20学时要求; 3、安排主要负责人和安全管理人员再培训,确保其资格证书在有效期内; 4、增加和完善各现场的安全警示标识、标语等,提高全员的安全意识。 (四)、项目“三同时”工作计划: 1、做好清洁生产验收工作; 2、安全标准化体系换证工作。 3、三标体系复审工作。 ( 五)、完成各作业场职业病环境监测工作,针对职业病的发生,组织部分员工进行员工体检工作,针对车间和办公楼,完成防雷防静电监测工作。 ( 六)、按照安全标准化的要求,规范各项安全管理。 四、工作重点

企业安全环保考试试题

麦福劳公司安全环保考试试题 部门:姓名:分数: 单选: 1、我国的安全生产方针是() A.预防为主,防消结合 B. 安全生产,人人有责 C.安全第一,预防为主,综合治理 2、企业的三级安全教育是指哪三级?() A.国家级、省级、县级 B.一级、二级、三级 C.公司级、车间/部门级、班组级 3、国家禁止用()生产灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品。 A有毒化学品B剧毒化学品C易燃化学品D易爆化学品 4、《常用危险化学品的分类及标志》(GB13690—92)规定,危险化学品的主标志由表示危险特性的()四个部分组成的菱形标志。 A图案、使用说明、底色和危险品类别号 B图案、文字说明、颜色和危险品类别号 C标志、使用说明、颜色和危险品类别号 D图案、文字说明、底色和危险品类别号 5、化学品安全标签应()在化学品包装或容器的明显位置。 A粘贴B挂拴C喷印D粘贴、挂拴或喷印 6.生产经营单位的从业人员不服从管理,违章操作,造成重大事故,构成犯罪的,应当依照《刑法》第一百三十四条关于()的规定,追究其刑事责任。 A.工作人员失职罪 B.重大责任事故罪 C.劳动安全事故罪 7.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。 A.领导 B.管理 C.直接 8、重大危险源辨识的依据是物质的() A.形态数量 B.生产方式储存类型C.协调性干扰性 D.危险特性数量 9、下列条件中不属于燃烧的基本条件的是( ) A.可燃物 B.助燃物 C.着火源 D.催化剂 10、使用二氧化碳灭火器时,人应站在()。 A上风向B下风向C随意D根据具体情况确定 11、扑救电器火灾,必须尽可能首先()。 A用干粉灭火器扑救B用二氧化碳灭火器扑救 C将电源断开D用中量水浇灭 12、按物质燃烧特性,火灾可分为()类。

安环部考核实施细则

安环考核实施细则 为了进一步搞好我公司安全、环保管理工作,响应国家进一步加强安全环保工作的号召,建立、完善公司生产的安全体系,成为环保型企业,牢固树立“抓紧安全、环保光荣”,“放松安全、环保可耻”的管理理念,提倡安全、环保达标两不误,积极完成公司及上级部门下达的各项工作任务,积极履行好公司赋予安环部的各项职责,努力使安全、环保工作再上一个新台阶,特制定考核细则。 安环岗位人员都以100分记分考核,凡在职责范围内没有尽职尽责干好工作、不能严格执行各项规章制度的,按责任大小给于扣分考核,月底统计得分转财务部,得分除100与应发工资相乘等于当月考核后的应发工资。 1、全面负责制定本公司安全、环保总体规划,贯彻执行安全生产的法规、制度和标准,研究和推广EHS的管理理念。组织编制公司的应急预案和制定各种安全演练工作,并审核各部门的应急预案,全面负责好公司的安全消防工作。 注:不能完成编制和演练工作考核扣除考核分10分 2、负责公司各种证照的更换,危险化学品生产许可证和特种作业人员的上岗作业证,在建或改扩建项目的各种审批、评价和总公司所需的安全环保方面各种材料。 注:每缺一项扣两分,共10分 3、负责公司与其他单位的安全协议的签订:外协施工队、有业务往来的送货公司的资质、质量证件鉴定等工作。组织公司员工、新入公司员工、组织管理归口特种作业人员的安全培训和考核、外来施工人员的安全知识培训,职业健康知识培训,做好职业病防治工作。 注:不能完成签合同签订或培训的每项扣两分,共计10分 3、建立、健全安全生产标准化体系,做好所需的各种资料及台账,不能有遗漏、缺项,对重点部位检查监督(如氯气供应站、真空泵尾气、氯化尾气等等),特别是重大危险源的辩识及控制。负责参加压力容器、气瓶的安全监督、校验工作。力度不够,被执法机关检查出的问题,被罚款,或通报批评,那么安环部负主要责任;安环人员要经常到生产现所进行安全、环保巡视,发现问题、处罚各种票证手续不齐全的行为。 注:每一项问题扣两分,共计20分,假如被执法机关检查出问题,被罚款,

安全环保履职能力评估知识测试题及答案

安全环保履职能力评估知识测试题及答案 (总分100分) 答题人、时间、分数、 一、单选题(每题3分,总计30分) 1、依据《承包商健康安全与环境(HSE)管理规定》,凡进入生产现场施工作业的承包商必须办理(A)。 A、HSE准入 B、临时出入证 C、HSE告知书 D、安全培训证 2、变更申请人主要是由(B)来担任。 A、井站员工 B、相关专业的技术管理人员 C、单位负责人 D、承包商 3、工艺和设备变更不包括(D)。 A、工艺设备设计依据的改变 B、设备、设施负荷超出原设计范围的改变 C、物料的改变(包括成分、比例的变化) D、同类替换 4、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全(D),完善安全生产条件,

确保安全生产。 A、安全生产问责制度 B、安全生产预防制度 C、安全生产保障制度 D、安全生产责任制度 5、生产经营单位应当在有(B)危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。? A、一般???? B、较大????? C、重大?? D、特大 6、生产经营单位(D)对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。? A、不必? B、应该?? C、不强求?? D、必须 7、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得(C),方可上岗作业。 A、特种作业操作资格证书 B、培训合格证书 C、相应资格

D、特种作业操作证书 8、内审发现的问题项应在(A)时间内进行圈闭。 A、一个月内 B、半年内 C、一年内 9、编制应急预案前,编制单位应当进行事故风险评估和(C)调查。 A、相关人员 B、环境 C、应急资源 D、处置经验 10、离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当经(A),经确认合格后方可上岗作业。 A、实际操作考试 B、理论知识考试 C、重新取证 D、现场实习 二、多选题(每题5分,总计25分) 1、企业应当严格遵守所在国家和地区的环境保护法律法规,追求(ABD),履行社会责任,建设环境友好型企业。 A、零事故 B、零伤害

员工管理安环部员工素质养成规定

(员工管理)安环部员工素 质养成规定

安环部员工素质养成规定 为培养和造就壹支高素质员工队伍,推进宝钢现代化管理的“壹体化”,弘扬宝钢文化,引导员工遵守行为规范,消除陋习,提高安全环保部的形象,根据《浦钢公司推进员工素质养成的实施意见》,特制定本办法。 壹、仪表仪容 壹)规范着装 1.下基层应按规定穿戴劳防用品。 2.管理人员应着公司统壹服装且佩戴胸卡。 3.管理人员按季节着公司规定的统壹服装。夏季应穿着统壹蓝色短袖衬衫,春秋季穿着统壹白色长袖衬衫。保持衬衣和外衣清洁,不应有明显的污渍和灰尘,特别是衣领、袖口的清洁。 4.男员工穿着深色长裤,长裤应束皮带,衬衫应束于长裤内。男员工上下班不得穿短裤、背心。 5.深色长裤应配深色皮鞋,鞋面保持干净、光亮,不宜配运动鞋;工作期间不得穿拖鞋和拖鞋式凉鞋。 6.女员工提倡穿职业装。 二)整洁仪容 1.男员工的发型发式做到整齐、清洁,长度以不过耳为好;不蓄胡须,养成每日剃胡须的好习惯。 2.注意口腔和牙齿清洁,保持个人良好卫生习惯。 3.女员工佩戴首饰得当、得体,可化淡妆。不宜涂深色指甲油。 4.勤洗手,不留长指甲,保持指甲清洁。

5.出席正式场合,衣服穿着要得体,符合礼仪。 三)端庄仪态 1.站姿端正,精神饱满。 2.于工作场所或社交场合,坐姿端正、自然、大方,坐时双腿不要摇晃抖动。 3.行走时抬头挺胸,俩眼平视前方;上下楼梯、行走尽量靠右;多人行走时,不要勾肩搭背。 二、行为举止 壹)遵章守纪 1.爱公司,爱岗位,爱同事。 2.遵守纪律,服从工作分配,不迟到、早退。 3.遵守廉洁从业和保密规定。 二)标准行为 1.保持办公室安静,说话宜轻声,不大声喧哗。 2.非工作需要不擅自离开岗位,不串岗。 3.如需外出,应向部门主管请假,同时应于部门“去向板”上写明去向。 4.保持办公室物品摆放整齐,办公用品及文件资料占用桌面壹般不超过1/3,离开办公室应将椅子放回原位。 5.工作时间不做和和工作无关的事(如不见和工作无关的书籍、杂志,不打游戏或于网上浏览和工作无关的网页)。 6.工作时间不吃零食、打瞌睡、闲聊。办公桌上不放水果等食品。

安环部考试题-选择题

二、选择题(100题) 1. 控制生产性毒物的根本措施是(A) A.生产密闭化、自动化 B.生产的流水线作业 C.带防毒面具 D.安装防毒装臵 2. 设臵中间电石库及破碎间时,应采取什么措施(B) A.防燥 B.防潮 C.禁止通风 D.保持通风 3. 《危险化学品安全管理条例》中规定办理经营许可证的程序是(B) A.申请、注册、审查、发证; B 申请、审查、发证、注册; C.申请、审查、注册、发证; D.申请、发证、审查、注册。 4. 危险化学品存在的主要危险(B) A.火灾、爆炸、中毒、灼伤及污染环境; B.火灾、爆炸、中毒、腐蚀及污染环境; C.火灾、爆炸、感染、腐蚀及污染环境; D.火灾、失效、中毒、腐蚀及污染环境。 5. 化工行业通常采用的硫化氢检验方法是(A) A.硝酸银比色法 B.氢焰离子化检测器 C.碳酸钙溶液 D.硫酸亚铁溶液 6. 急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的麻醉作用,而慢性中毒主要为什么系统的损害(C)

A.呼吸系统 B.消化系统 C.造血系统 D.循环系统7. 下列关于特殊化学品火灾扑救注意事项说法正确的是(D) A.扑救液化气体类火灾时,应先扑灭火焰,然后采取堵漏措施; B.扑救爆炸物品火灾,需用沙土盖压; C.对于遇湿易燃物品火灾,应使用泡沫、酸碱等灭火剂扑救; D.扑救毒害品,腐蚀品的火灾时,应尽量使用低压水流或雾状水。 8. 固体废物的处臵方法正确的是(B) A.危险废物须装入编织袋后方可填埋; B.一般工业废物可以直接进入填埋场进行填埋; C.爆炸性物品的销毁可以采用:爆炸法、烧毁法、熔融固化、化学分解法; D.有机过氧化物处理方法主要有:分解、烧毁、溶解、填埋。 9. 化学品事故的特点是发生突然、持续时间长、( A )、涉及面广。 A.扩散迅速 B.经济损失大 C.人员伤亡多 D社会影响大 10. 国家对化学危险品实行( B )。 A.审批制度 B.经营许可证制度 C.验收制度 D.检查制度 11. 经营零售化学品业务的店面其存放危险化学品的库房应有实墙相隔,单一品种存放量和总质量分别不能超过( C )。 A. 300 kg和1000 kg B. 500 kg和1500 kg

安环部员工转正考试试题

安环部员工转正考试试题 1.新《安全生产法》自()起施行。 A.2002年11月1日 B.2014年11月1日 C.2002年6月19日 D.2014年12月1日 2. 我国1995年1月1日起施行的劳动法的全称是《》。 A.中华人民共和国劳动保护法 B.中华人民共和国劳动法 C.中华人民共和国劳动卫生法 D.中华人民共和国劳动卫生保护法 3. 按照我国目前的划分标准,重大伤亡事故是指()。A.一次死亡1至2人的事故B.一次死亡3至9人的事故C.一次死亡10人以上50人以下的事故D.一次死亡50人以上的事故 4. 安全生产许可证的有效期为()。A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 5. 生产“安全帽”的企业必须取得的资格证件为()。A.劳动保护用品生产企业营业执照 B.特种劳动防护用品生产许可证 C.劳动保护用品生产资格证 D.劳动保护用品生产许可证 6.按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施( )。 A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理 7. 根据劳动安全卫生法律法规的要求,企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法()。A.正确 B.不正确 C.不完全准确 D.不够完整 8. 《中华人民共和国劳动法》立法的目的是()。 A.保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步 B.确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围 C.确定国家劳动卫生的行政机关的组织 D.确定国家劳动卫生的行政机关的职

权范围 9. 《中华人民共和国消防法》是由()审议通过的。 A.国务院 B.全国人民代表大会 C.全国人民代表大会常务委员会 D.中国人民政治协商会议 10. 《常用危险化学品的分类及标志》(GB13690—92)中将常用危险化学品分为( B )类。 A.5 B.8 C.10 D.15 11.我国对危险化学品的运输实行( B )。 A.登记制度 B.资质认定制度 C.注册制度 D.许可制度 12.我国2004年实施的《道路交通安全法》规定的高速公路最高时速是( A )公里? A.120 B.110 C.100 D.140 13.重复使用的危险化学品包装物、容器在使用前应当进行检查,检查记录应当至少保存的年限是( A )。 A.2年 B.3年 C.4年 D.5年 14.公众上交的危险化学品,接收的单位是( C )。 A.环境部门 B.消防部门 C.公安部门 D.公安消防机构 15.公安部门接收的危险化学品,交由处理的专业单位应由( A )。 A.环境保护部门认定 B.消防部门认定 C.公安部门认定 D.工会认定 16. 能够影响人的身心健康,导致疾病(含职业病),或对物造成慢性损坏的因素,称为( B )。 A.危险因素 B.有害因素 C.危害因素 D.危险有害因素 17.对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的( C )。 A.分管安全生产的负责人 B.安全生产管理机构负责人

2019安全考试试卷(A卷)

安全考试试卷(A) 姓名:岗位:分数 注意事项 1、考试时间:120分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、车间/科室及职务/岗位。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 4、不能在试卷上乱写乱画,不能在标封区填写无关的内容。 一、单项选择题 (选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中,每题2分,共计40分) 1、某工人经过安全教育培训后,仍然未戴安全帽就进入现场作业。从事故隐患的角度来说,这种情况属于( A )。 A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、管理上的缺陷 D、环境的缺陷 2、违章动土、违章动火或违反消防管理规定的,安全作业证扣分/次;破坏安全设施、标志、标识的,安全作业证扣分/次;(B) A、5,5 B、10,5 C、10,10 3、乙炔瓶必须安装回火防止器,在气割作业时,乙炔瓶、氧气瓶距离须______,与明火作业点距离须______,压力表不得损坏;气瓶与阀、胶管等连接处以及胶管严禁漏气。气瓶不得放在动火作业火花溅落的下方。(B) A、大于2米大于5米 B、大于5米大于10米 C、大于1米大于4米 D、大于3米大于8米 4、事故隐患排查治理工作原则,必须坚持“______”,真正做到排查不留死角,治理不留后患。(C) A、谁主管谁负责 B、两手抓两手都要硬 C、三定、四不推原则 D、横向到边纵向到底 5、人身伤亡事故包括死亡事故、重伤事故、轻伤事故、轻微事故。重伤事故是指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤)、无死亡,造成人员损失工作日______事故。(B) A、205天(含)以上 B、105天(含)以上 C、50天(含)以上 D、80天(含)以上 6.依据《刑法》的规定,存在______的违法行为,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处5年以下有期徒刑或者拘役:情节特别恶劣的,处5年以上有期徒刑。( B ) A、在生产、作业中违反有关安全管理规定 B、强令他人违章、冒险作业 C、安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定 D、举办大型群众性活动违反安全管理规定 7、当被烧伤时,正确的急救方法应该是______。( A )

后勤安全培训考试试题答案

公服中心安全培训考试试题答案 岗位:姓名:成绩: 一、单项选择题 1、气焊、气割作业时,氧气瓶与乙炔瓶间距不小于( D ),乙炔瓶与明火间距不小于()。 A.5米、8米 B.7米、10米 C.5米、7米 D.5米、10米 2、高处作业必须( B ) A.戴防毒面具 B.系安全带 C.穿皮鞋 D.以上都不对 3、二级动火由( C ) A.安环部终审批准 B.主管副总经理或总工程师终审批准

C.所在矿区(厂)主任终审批准 4、10千伏不停电情况下的安全距离为( B )。 A.0.5米 B.0.7米 C.1米 D. 1.5米 5、口对口人工呼吸(成人)每分钟( B )次。 A.10一12次 B.16一18次 C.18-24次 6、如果工作人员穿着潮湿的衣服工作可能带来的危险是( A )。 A.触电 B.火灾 C.爆炸 7、脚手架上工作台铺设的木板厚度最少为( C )。 A.2厘米 B.2.5厘米

C.3厘米 8、操作砂轮时,下列( A )是不安全的。 A..操作着站在砂轮的正面 B..使用前检查砂轮有无破裂和损伤 C..用力均匀磨削 9、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( C )喷射。 A.上部 B.中部 C.根部 10、身上着火时,应( B )。 A.用灭火器喷灭 B.就地打滚,或用厚衣物覆盖压灭火苗 C.使劲拍打D、往身上浇水 11、因事故导致严重的外部出血时,应(B)。 A.清洗伤口后加以包裹 B.用布料直接包裹,制止出血 C.用药棉将流出的血液吸去

12、下列锅炉压力容器缺陷中最危险的是( C ). A..均匀腐蚀 B..变形 C..裂纹 D..内部沉积污垢 13、( C )工作环境是不适合进行电焊的。 A.空气流通 B.干燥寒冷 C.炎热而潮湿 14、下雨天不准进行露天焊接作业,在潮湿地方工作时,电焊机须经( B )检查合格,工作人员应站在铺有()的地方,注意防止触电。 A.电工,导电物品 B.电工,绝缘物品 C.安全员,导电物品 D.安全员,绝缘物品 15、生产单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(C ) A.警示牌

员工安全环保履职考评管理规定

第二十四章员工安全环保履职考评管理 第一节一般规定 第一条为规范开展员工安全环保履职考评工作,强化落实全员安全环保责任,根据《中国石油天然气股份有限公司员工安全环保履职考评管理办法》、《领导干部安全环保履职能力评估工作实施指南》等规定,制定本规定。 第二条本章内容适用于公司及所属各单位。各单位应依照本规定规范开展员工安全环保履职考评工作。 第三条术语解释 (一)安全环保履职考核:是对全体员工年度安全环保工作绩效和工作表现等情况的综合考核评价。 (二)安全环保履职能力评估:是对员工是否具备相应岗位所要求的安全环保能力进行评估,评估结果作为上岗考察依据。 (三)安全领导能力:是指示范、指导、引领下属重视安全环保工作并有效落实责任的能力。 (四)风险掌控能力:是指组织辨识、评价、管控业务范围内HSE风险的能力。 (五)安全基本能力:是指满足本岗位安全环保履职所必备的基本知识和技能。 (六)应急指挥能力:是指领导干部应对突发事件的组织、

协调、指挥和处置能力。 第四条员工安全环保履职考评主要根据法律法规、规章制度及岗位职责、岗位安全环保职责等要求,突出岗位特点和风险防控要求,分专业、分层级开展。 第五条安全环保履职考评按领导人员、一般管理人员、操作服务人员分别组织。 (一)领导人员指处级领导人员。 (二)一般管理人员指公司机关处室、二级单位管理与技术人员(含科级干部)。 (三)操作服务人员是指岗位操作和服务人员。 第六条安全环保履职考评应遵循“统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖”的原则。 第七条公司所有员工应认真履行岗位职责和岗位安全环保职责,接受安全环保履职考评。 第八条本章内容由安全环保处负责解释。 第二节管理职责 第九条公司各级主要领导是单位安全环保考评工作的第一责任人,负责建立安全环保履职考评领导小组和工作小组,组织制订考评方案,指导安全环保履职考评,为考评工作提供资源保障。 第十条公司分管领导按分工负责分管部门、直属单位领导的安全环保履职考评。 第十一条公司安全环保履职考评领导小组负责二级单位领

危险废物人员培训制度

危险废物人员培训制度 1 总则 1.1 目的 为了促进公司员工环境保护知识的不断提高,增强员工环境保护观念,明确环境保护责任,确保环保培训教育工作落实到实处。提高环境意识和保护环境的自觉性,特制订本制度。 1.2 适用范围 1.2.1本制度适用于公司各系统的环境保护培训、环境保护宣传和环保活动等工作。 1.2.2本制度适用于新入厂员工,实习人员、外来参观人员、外来施工人员,在职工作人员的环保教育。各车间部门根据实际情况每年年底向安环部提交下一年危险废物管理相关培训需求,并与办公室协调安排年度培训计划。 2 环保教育工作程序 2.1 新入厂员工、试用人员、实习人员在接收受公司、车间(部门)、班组三级安全教育时,同时接受环境环保教育,并经考试合格,后方可上岗作业。 2.2 员工的环境保护教育要建立培训档案。 2.3 外来参观、学习人员入公司前应经过安全环保部的培训,培训合格后在我公司专人陪同下方可进入生产现场。

2.4 对外来施工单位的作业人员由安环部进入场环境保护培训教育,经考核合格发放入场证。 3环保教育规定内容 3.1各级环境保护就要保证员工学习时间,环境保护教育时间保证在48学时以上。 3.2环境保护教育考试实行补考制,第一次考试不合格可以进行一次补考。 3.3各单位必须建立完善环境保护教育台账、试卷,做好档案管理。 3.4厂级教育由安环部负责培训并建立档案培训内容包括: 3.4.1本单位环境保护规章制度及环保技术操作规程。 3.4.2本单位的危险废物种类、数量及其危害特性。 3.4.3自救、互救方法、疏散和现场竞技情况的处理。 3.4.4预防环境污染事故应采取的治理措施。 3.4.5有关环境污染的事故案例 3.4.5危险化学品培训、岗位知识培训、危险废物规 范化管理培训等,培训方式为现场讲授结合PPT 演示,培训人员为公司管理人员。 3.4.6其他需要培训的内容 3.5班组级环境保护教育由班组长负责培训并建立档案,

(安全生产)安全环保专业知识试题

安环科管理干部专业知识考试题单位姓名分数 一、填空题(共计50分,每空1分) 1、公司安全环保工作的指导思想是以为指导,以为中心,坚持“、、”的安全理念,以为突破口,进一步完善安全责任制,始终把反习惯性违章和严查“三违”放在首位,全面落实“双述”工作法,加大各类隐患排查的治理力度,促进安全管理更加制度化、科学化、规范化,始终保持安全生产持续稳定。 2、2010年安全生产总体思路是:、、。以安全活动为载体,走出新丰焦化独特的本质安全之路。 3、集团公司整体工作思路是:、、 。 4、集团公司安全理念是:、、 。 5、集团公司安全价值观是:、 。 6、班组建设是企业管理的综合性基础工作,是企业搞好,提高的基点。 7、班组建设的愿景目标是、,建立、、、效能的优秀管理班组。

8、员工上岗前必须召开班前会,认真做好“三查”,“三查”是指、、 。 9、班组建设应坚持开展“、”活动,并健全访谈记录。 10、班组长应认真落实、、的“一班三查”制度。 11、安全检查查处的安全隐患应严格按照“三定四不推”的原则进行处理,“三定”即、、;“四不推”即、、 、。 12、操作设备时,必须按生产工艺、设备性能要求和操作规程进行设备的启动、运行与停止,绝不允许随意野蛮操作,做到“六不超”,即、、、、、,确保安全运行。 13、对产生尘、毒危害较大的工艺、作业和施工过程,应采取有效的密闭、、吸收、净化等综合措施和监测装置,防止尘、毒的泄漏、扩散和溢出。 14、企业安全的教育中的“三级教育”是指、、。 二、判断题(共计5分,每题0.5分) 1、《中华人民共和国矿山安全法》立法目的是:为了保障矿山生产安全,防止旷山事故,保护旷山职工人身安全,促进采矿业的发展。()

安全环保考试题(公司级)[1].方案

安全考试试题库 一、不定项选择题 1、《生产安全管理制度》中,事故调查的调查组应查明的内容包括:( ) A、事故发生的过程 B、事故性质 C、事故发生的原因 D、人员伤亡及情况 E、经济损失情况 2、《特种劳动防护用品管理制度》规定,采购人员所购买的劳保用品必须符合国家标准或行业标准,特种劳保用品必须有( )及检验合格的质检报告。 A、安全标志 B、安全警示 C、许可标志 D、生产合格标志 3、( )以上即定义为高空作业,必须系安全带。 A、2米 B、3米 C、4米 D、5米 4、根据公司《安全生产奖惩制度》,属于危化品管理违规情况的有:() A、危化品仓库没有区域标识、安全间距和人行通道 B、危化品的存储、转运和使用不符合相应的操作规范 C、危化品容器、量具、工具没具体标明适用的危化品名称 D、危险化学品使用现场找不到相应的物料安全数据表() E、危化品废弃容器、包装未分类处理或统一回收,而随意丢弃 5、在《危险化学品管理制度》中,我公司目前在用化学品,具有强腐蚀性的是哪些()。 A、氢氟酸 B、盐酸 C、氢氧化钠 D、异丙醇 E、乙醇

6、公司()人员在上岗前必须经过专业安全知识培训,并经考核合格,由安环办核发上岗证后才可上岗作业。 A、化学品仓库管理员 B、特种气体更换人员 C、三氯氧磷换源操作人员 D、换酸换碱操作人员 E、危险化学品领料人员及其他接触危险化学品人员 7、《危险化学品管理制度》规定,危险化学品要根据各类特性分区、分类、分库储存,需注意的情况有()。 A、酸类禁止与碱类、醇类存放在一起,不能与金属接触 B、碱类禁止酸类、醇类及强氧化剂(H2O2)存放在一起 C、强氧化剂(H2O2)禁止与碱类、还原性物质存放在一起 D、易制毒化学品、剧毒化学品、油品、特种气体需放置于独立仓库 8、下列那些情况不属于违章作业() A、高处作业穿硬底鞋 B、任意拆除设备上的照明设施 C、特种作业人员持证操作 D、非岗位人员任意在危险要害区域逗留 9、《安全生产法》规定“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或行业标准”,此条款中的国家标准或行业标准属于()标准。 A、一般 B、强制性 C、通用 D、推荐性 10、根据《安全隐患排查治理制度》,关于重大安全隐患说法正确的是(): A、危害程度较大

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