对外经济贸易大学商学院研究生组织行为学

2018年5月对外经济贸易大学商学院研究生组织行为学试题

姓名学号成绩

一、简答题（每题5分，共35分）得分______

1.组织行为学的逻辑和基本内容。

2.组织行为学的观点（或课堂讲授方式、活动安排）对你思路的一点启发。

3.框架效应（及前景理论的参照点）。

4.管理中的工匠精神与精心。

5.诗画作品隐含的管理思维创新。

6.管理中的用心与坚持。

7.一种知觉偏差及其应用。

8.激励的新思路。

9.五位一体的体会。

10.刻意练习还应该包括什么内容？

（1—4题必做；5、6任选一题；7、8任选一题；9、10任选一题。）

（务必注意，简答题，尽可能简单回答。）

二、分析题（每题15分，共30分）得分______

1.从理论和实践的结合上，选择五点思维的某一个点进行论述。

2.从理论和实践的结合上，论述管理者的洞察力。

3.从理论和实践的结合上，论述管理者的前瞻意识。

4.从理论和实践的结合上，论述管理者的敏锐。

（1题必做，2—4题任选一题。）

三、思考题（每题7分，共35分）得分_______

1.抽到a/b角色做选择做的思考

2.课堂中，参与偶数个组做选择时的思考。

3.课堂中，求生活动的思考

4.课堂中，三人分钱的思考。

5.课堂中，四人一组选XY活动的思考。

主要谈活动后收获。