85分在线考试 2014《专业技术人员潜能激活与创造力开发教程》答案

1.

者。 (填空 )

2.

断飞跃的过程。 (填空 )

3.20

的发明和控制论、信息论、系统论的创立；分子生物学。 (填空 )

4.

(填空 )

5. (填空 )

6.

(填空 )

7.. (填空 )

8. (填空 )

9.

(填空 )

10. (填空 )

11.《现代汉语词典》将“专业”解释为（）中根据产品生产的不同过程而分成的各业务部分或专门从事某种工作或职业的。 (单选 )

A政府机关

B企业单位

C生产机构

D产业部门

12.高技术经济和知识经济指的都是一种以（）首要依托，以高技术产业为支柱的经济。 (单选 )

A自然资源

B社会资源

C人际资源

D智力资源

13.（）从根本上看是人才经济。 (单选 )

A科技经济

B资源经济

C物质经济

D知识经济

14.知识经济是以人的知识为主要生产要素，以创造性的（）为依托的经济. (单选 )

A自然资源

B社会资源

C人力资源

D潜力资源

15.有效的（）是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。 (单选 )

A知识开发

B人才开发

C潜能开发

D创新开发

16.有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置，这种配置过程要根据（）的要求，注意个体之间多方面素质的差异。 (单选 )

A“二八法则”

B激励机制

C“动态管理”机制

D“互相增补”机制

17.潜能的发挥成功与否，关键在于（）。 (单选 )

A思维

B行为

C智力

D心态

18.（）就是个人把自己的能力、品质评价偏低的一种消极的自我感知。 (单选 )

A消极形态

B自卑感

C自负心理

D缺陷

19.孔子曰：“三人行，必有我师。”“吾尝终日而思索，不如须臾之所学也。”这说明了（）是丰富才智的一个重要途径。 (单选 )

A思考

B实践

C学习

D生产

20.超越，是指自我超越，就是一种励志的（）。 (单选 )

A自我谈话

B自我意识

C自我评价

D自我改造

21.（）这是情商中最基本、也是最先发展的能力 (单选 )

A正确地识别、评价和表达自己的情绪能力

B个人选择情绪的能力

C识别他人情绪

D调节情绪

22.愤怒的、破坏性的表达方式常常表现出了一个人把他的情绪转化为身体行为的需要，这些行为一般会发生在（）的人群当中。 (单选 )

A思想极端

B行为极端

C低敏感度

D高度敏感

23.人们的共同的信念是人们共同活动的（）。 (单选 )

A认识基础

B实践基础

C思想基础

D行为基础

24.（）是创新的前提，是人的本性所在。 (单选 )

A意识

B思维

C思想

D行动

25.“总而言之、一般说来”等语言，是思维的（）特征的体现。 (单选 )

A间接性

B概括性

C精确性和模糊性

目标性

26.人们要想了解某一对象的未知的特性，就要首先找出被分析对象所处的联系和关系系统，这表明能否接受和利用提示是由思维创新进程的（）制约的。 (单选 )

A主观条件

B客观条件

C外在条件

D内在条件

27.关于思维创新过程的有关研究，（）所提出的思维创新过程最具有代表性。 (单选 )

A沃拉斯

B帕尼斯

C加勒格

D奥尔森

28.1912年，美籍奥地利经济学家熊彼特首次提出创新的概念，指出：“创新就是建立一种新的生产函数，在（）中引入新的思想、方法以实现生产要素新的组合。” (单选 )

A实践活动

B生产活动

C经济活动

D社会活动

29.现代社会已进入创新时代，当前管理的对象开始变为（）。 (单选 )

A体力劳动者

B知识劳动者

C脑力劳动者

D科技劳动者

30.现代社会已进入创新时代，管理程序变为（）。 (单选 )

A目标管理

B制度管理

C体制管理

D层次管理

31.专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、理论或操作技术手法，并以其掌握的专门知识、理论或操作技术手法从事某种专门性工作或职业，依照法律或合同、协议获得（）的人。 (多选 )

A相应权利

B相应利益

C相应责任

D相应报酬

32.专业技术是人类征服自然和改造社会运用的（） (多选 )

A必备能力

B生存技巧

C知识理论财富

D技术资产

33.“专业技术人员”这一特殊的社会群体的出现是（）的产物 (多选 )

A人类改造自然

B人类改造社会

C人类社会分工越来越细

D社会生产高度专业化

34.从产业结构来看，经济可以分为（） (多选 )

A

农业经济

B工业经济

C商业经济

D高技术经济

35.从中国企业的实际来看，施展“二八法则”的效应应该做到（）。 (多选 )

A管理者在潜能开发过程中造就员工总数20%左右的骨干并调动这20%骨干的积极性

B克服“个人说了算”的“大一统”现象

C管理者必须避免“满巴掌”抓，避免陷入繁琐事务

D领导者必须使领导机构成为真正的法人治理机构。

36.心态是为达到某种目的采取的（）。 (多选 )

A心境

B姿势

C态度