人社局七一期间开展走访慰问老干部活动的情况汇报

县人社局七一期间

开展走访慰问老干部活动的情况汇报

今年以来，我局始终坚持把关心爱护党员干部,特别是生活困难党员、老党员和老干部，作为一项重要工作，长抓不懈。“七一”期间，我局精心组织，周密安排，以解决老党员、老干部的实际困难为重点，积极开展帮扶慰问活动。通过关爱老党员、老干部，推动全系统在惠民生、促和谐上创先争优。进一步提升了服务效能，树立了人社形象。

一、精心组织、周密安排，积极营造走访慰问老干部活动良好氛围

一是加强领导，明确任务。为确保活动顺利开展，认真落实《关于在中国共产党成立90周年之际组织开展走访慰问老干部活动的通知》，成立了以主要负责同志为组长的走访慰问老干部活动领导小组，具体指导、督促、检查各下属单位活动开展情况。落实各下属单位结合实际制定专项活动方案，安排专人负责，层层抓好落实。二是建立制度，定期走访。坚持重大节日必访、老党员老干部发生意外或家庭受灾必访、老党员老干部生病或亡故必访等制度，通过宣传党的方针政策、发放慰问金及物品，帮助老党员老干部解决生活上的实际困难，使他们切身感受到组织的温暖和关怀。三是强化宣传，营造氛围。为开展好走访慰问老干部活动，充分运用各种载体，积极宣传老干部工作方针政策，宣传老干部的先进典型，大力弘扬老干部的历史功绩和巨大贡献，在全系统营造了尊重老干部、爱护老干部的浓厚氛围。

二、立足实际，形式多样，确保走访慰问老干部活动深入开展

七一前夕，我局积极从实际出发，采取召开座谈会、上门走访、组团游览等形式，使走访慰问活动开展得扎实有效。一是组织召开迎七一老干部座谈会。在党的九十诞辰前夕，我局组织XX 余名离退休干部在XX宾馆召开了“迎七一人社系统老干部座谈会”，局党委领导和老干部工作领导小组负责人参加了座谈会。局主要负责人作大会发言，向老干部通报了上半年我局人力资源和社会保障工作开展状况、宣传贯彻老干部工作方针政策状况，倾听老干部对人社系统工作的意见和建议，并向广大老干部发放了慰问金。二是组织开展走访慰问活动。6月29日，主要领导分别带领班子成员，走访看望人社局离退休干部及老干部遗属，每到一处，局领导都详细询问他们的身体和生活状况，给他们送去节日祝福和慰问金，并深入了解他们生活中遇到的实际困难和问题。各下属单位也积极组织人员对本单位离退休干部及老干部遗属开展走访慰问活动。“七一“期间，全系统先后走访慰问离退休老干部及老干部遗属XX户XX人，发放慰问金XX万元，慰问品折币XX元。三是组织开展迎七一关爱老干部行动。为进一步增加老干部对我县近些年社会经济发展状况的认识，6月15日由副局长XXX带队，组织人社系统离退休老干部XX人参观XX工业园、XX港口等地建设。在XX工业园管委会工作人员的陪同下，老干部兴致勃勃的参观了化工园南区和北区的建设，听取工作人员对园区内各大企业的介绍，对我县工业的快速发展感到由衷的高兴。下午，老干部参观了XX港建设沙盘，实地考察了XX港口建设，

听取了工作人员对XX港发展前景的介绍，纷纷表示对我县未来经济社会发展充满信心。同时，免费为离退休老干部提供健康体检服务。我局积极与县医院沟通协调，安排系统内离退休老干部到县医院接收健康体检，所需费用全部由局支付。目前累计有XX 名离退休老干部享受到了这一贴心服务。

三、落实待遇，搞好结合，确保走访慰问活动取得实效

一是开展待遇落实大检查。节后，我局采取回访和评议等形式，按照文件要求对党组织和党员帮扶慰问困难老干部的情况进行集中考评，考评情况作为年度考核和创先争优活动考评的重要依据，确保老干部的各项待遇落到实处。二是开展困难老干部帮扶救助活动。针对困难老干部的生活现状，积极在全系统开展困难老干部帮扶救助活动，将他们纳入到帮老助残行动当中，安排志愿者对困难老干部实施重点救助。一方面通过走访慰问活动给他们送去救助资金，另一方面实施专人包户，不定期上门进行生活帮扶，帮助他们度过生活难关。三是开展亲情服务活动。坚持做到把开展走访慰问老干部活动与“三到家、四上门”亲情服务活动相结合，与开展在职干部和离休干部结对帮扶活动相结合，积极为老干部提供细微的便利服务，受到了老干部的欢迎，提升了他们的晚年生活质量。

二〇一一年七月四日