领导者心智模式建设之道课后测试

领导者心智模式建设之道课后测试

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1. 个性与个性之间的差异的实质是√

A方法的差异

B态度的差异

C观念的差异

D生活环境的差异

正确答案：C

2. 下列不属于日本文化的特点的是√

A只有一个YES

B只有一个NO

C师傅带徒弟的文化

D师傅说什么，徒弟必须严格照办

正确答案：B

3. 心理学有三个概念，其中不包括√

A心智模式

B心锚

C神经中枢系统

D神经语言系统（NLP）

正确答案：C

4. 目标设定后的注意事项不包括√

A定了目标之后，每个人都要大声朗读一年的目标

B使目标能够成为量化东西

C使目标成为固化的、内心渗出的东西，这就叫目标设定。

D目标的设定与意愿无关

正确答案：D

5. 大企业关注的重点是√

A事

B势

D时

正确答案：B

6. 关于人的左右脑下列说法正确的是√

A一般情况下，人是用右脑完成工作的。到目前为止，人的左脑还没有被开发出来。

B左脑是先天脑，先天出生被供给，右脑是后天脑，要不断锻炼开发。

C左脑对形象、色彩、音乐和节奏特别敏感

D人的艺术天赋决定于左脑的开发程度

正确答案：B

7. 关于明示和暗示，说法不正确的是√

A在心理学中明示、暗示是潜意识的注入的两种方式

B无论明示还是暗示，效果都很显著，立竿见影

C在管理中，每一个暗示和明示的动作，都要有助于潜在能量和潜在意识的开发

D暗示更有利于潜意识的注入

正确答案：D

8. 精神财富的含义是指：√

A每会必到

B每到必会

C每次有机会的时候，要全力以赴地为生命充电

D以上选项都包括

正确答案：D

9. 听觉型的人的特点不包括√

A喜欢听

B用听来做判断

C认为耳听为虚

D说话声音不高不低，说话速度不快不慢，决策不快不慢

正确答案：C

10. 小企业的关注重点是√

B势

C人

D时

正确答案：C

11. 关于企业管理中的运作定律，理解正确的是√

A运作时要精确地安排工作，一切细节都要考虑到

B企业每天都要用心运作，细化每个分工，以形成可遵循的标准

C达到一定程度时，运作定律可以达到0.999999

D以上说法都对

正确答案：D

12. 关于企业管理中的替换定律，理解不正确的是√

A在管理中要有二选一的法则

B就是要给被管理者一个替换的概念

C企业管理的各个方面都适用二选一法则

D二选一是世界通用的伦理学原理

正确答案：D

13. 下列关于主动积极的习惯的理解不正确的是√

A主动积极就是用生命去做每一件事

B不仅单一个体要主动积极，而且整个团队中每个人都要主动积极，尤其是领导干部

C主动积极一定要有命运共同体去衔接，团队的主动积极性才会很高

D家庭穿着需要美感，但无需具备主动积极的精神风貌

正确答案：D

14. 关于企业管理中“统合综效”的理解不正确的是√

A要对每天的总结和判断进行记录

B是一种一劳永逸的工作

C是一个积累的过程

D对做新市场有借鉴意义

正确答案：B

15. 对于理想的理解正确的是√

A理想比目标大

B理想不等于目标

C理想等于目标

D理想比目标小

正确答案：B