林总对员工提出的十大工作要求
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八、做人做事要正直、不贪、不骗、还要成为一个肯帮助别人的人,不计较私利、遵章守法、团结同事、与人相处心胸宽大。
九、‘实实在在做人,踏踏实实做事’要成为每个人一向恪守的原则
一十、怎样才能做好工作?—工作方法要对路;不断改进、调整,敢于改正错误;对工作投入,自觉、主动、高效。敢于承担责任,有责任心
六、责任感—文化的核心,行为的准则。树立良好的责任心,对公司、对家人、对朋友、对自己、都要有责任心。源自文库
七、爱岗敬业,勤奋工作,需要员工有高度的企业主人翁责任感和使命感,认同企业,将个人发展与企业目标相结合,一个存在过客心态的人是不能敬业的,只有对企业忠诚、有事业心、追求成就感的人才会在工作中努力上进。
林总对我们提出的工作要求
一、员工要有超强的企业归属感,个人利益永远服从集体利益
二、做事要一次性做好,做到位,做人讲道、做事讲法。
三、每天工作要用脑、用心、高效、高质、有好结果,每一件事都是用心去做,而不是用手。用脑才是精益求精,才能做到更好。
四、工作中注意观察细节,细节都是成败的关键所在。
五、勤俭节约、精打细算、降低成本、保证质量、创造利润、提高竞争力、提高生命力,工作中节约生产用料,从自身养成节约的好习惯,杜绝浪费。
九、‘实实在在做人,踏踏实实做事’要成为每个人一向恪守的原则
一十、怎样才能做好工作?—工作方法要对路;不断改进、调整,敢于改正错误;对工作投入,自觉、主动、高效。敢于承担责任,有责任心
六、责任感—文化的核心,行为的准则。树立良好的责任心,对公司、对家人、对朋友、对自己、都要有责任心。源自文库
七、爱岗敬业,勤奋工作,需要员工有高度的企业主人翁责任感和使命感,认同企业,将个人发展与企业目标相结合,一个存在过客心态的人是不能敬业的,只有对企业忠诚、有事业心、追求成就感的人才会在工作中努力上进。
林总对我们提出的工作要求
一、员工要有超强的企业归属感,个人利益永远服从集体利益
二、做事要一次性做好,做到位,做人讲道、做事讲法。
三、每天工作要用脑、用心、高效、高质、有好结果,每一件事都是用心去做,而不是用手。用脑才是精益求精,才能做到更好。
四、工作中注意观察细节,细节都是成败的关键所在。
五、勤俭节约、精打细算、降低成本、保证质量、创造利润、提高竞争力、提高生命力,工作中节约生产用料,从自身养成节约的好习惯,杜绝浪费。