职业病数据统计分析总结报告

公乌素公司近年来职业病数据

统计分析报告

作者：白建兵

日期：2013年11月

公乌素公司近年来职业病数据

统计分析报告

一、职业健康概况

公乌素煤业有限责任公司是神华集团乌海能源有限责任公司控股的公司，采用井工开采方式，综采采煤工艺，设计生产能力245万t/a，生产能力275万t/a，目前正常生产。地处内蒙古自治区乌海市南部，属海南区管辖，矿区位于桌子山煤田东南部，工业发展速度比较快，企业投资比较少，主要以生产原煤为主；全公司共有采掘生产区队11个，其中，3个采煤队，3个掘进队。我公司采用井工开采方式，综采、综采放顶煤采煤工艺；掘进采用综掘工艺，若遇断层采用炮掘工艺，目前矿井布置八条井筒，分别为主采主斜井，进风井、副井、北风井、16#主井、南采9#主井、南采9#副井、南采12#主井，主井采用皮带机提升原煤，进风井使用绞车运送物料。矿井目前开采9#、12#、16#煤层，其中9#煤层布置一个综采工作面（0909工作面）和一个机掘工作面（1606工作面回风）、12#煤层布置一个综采工作面（北采1209工作面）和一个炮掘工作面（南采1202运输顺槽）、16#号煤层布置一个综放工作面（1604工作面）。

目前采取的主要职业卫生管理措施

(1)成立了职业卫生工作领导小组，办事机构设在安全质量管理部（设职业健康管理办公室）。

(2)制定了职业卫生责任制、职业卫生教育培训制度、职业病危害因素监测与评价制度、职业病危害告知制度、职业病防护设施与防护

用品管理制度、个人防护用品发放管理制度、职业危害事件应急救援预案、职业卫生健康监护制度、职工听力保护管理制度、职业卫生防治措施、职业卫生安全操作规程等相关制度。按照该企业制定的劳动防护用品管理办法，定期为作业人员发放防尘口罩、防噪耳塞等职业卫生防护用品。

2004年来，随着我公司企业改制和神华总部政策的实施，潜在职业危害越来越多，从业人员的健康面临更大的威胁。为了更好地保障工人职业健康，促进我公司工业持续健康发展，在我公司全面开展职业病防治工作愈显重要。

2008年，通过职业病危害专项整治调查，我公司存在职业病危害因素在煤炭生产的整个过程中都伴随着生产性粉尘(包括煤尘、混合性粉尘、岩尘)、生产性毒物(包括三硝基甲苯、铅、苯、砷化氢、汞及其化合物等)、有害物理因素(包括地温与高温、噪声与振动、放射线等)、有毒有害气体(包括沼气、一氧化碳、二氧化碳、氧化氨、二氧化硫、硫化氢、氨、磷化物)、不良气象条件(包括通风、采光、照明、气温、湿度、风速)、水质(包括矿区水源、工业用水)等职业危害因素，造成了部分作业人员患有不同程度的矽肺、煤工尘肺、职业中毒、中暑、放射性疾病、局部振动病、噪声聋等职业病。噪声、粉尘、甲醛、游离二氧化硅苯系物等。

在生产作业的整个过程中都伴随着生产性粉尘(包括煤尘、混合性粉尘、岩尘)、生产性毒物(包括三硝基甲苯、铅、苯、砷化氢、汞及其化合物等)、有害物理因素(包括地温与高温、噪声与振动、放射线

- 3 -

等)、有毒有害气体(包括沼气、一氧化碳、二氧化碳、氧化氨、二氧化硫、硫化氢、氨、磷化物)、不良气象条件(包括通风、采光、照明、气温、湿度、风速)、水质(包括矿区水源、工业用水)等职业危害因素，造成了部分作业人员患有不同程度的矽肺、煤工尘肺、职业中毒、中暑、放射性疾病、局部振动病、噪声聋等职业病。我们统计，至2013年全公司职业病7例，其中尘肺病7例，占90%。矽肺和煤工尘肺是最主要的尘肺病。尘肺病新病例主要是在2004年前就参加了煤矿井工工作。。而且尘肺病病例数据分析表明尘肺病发病工龄在缩短，工龄在5年以下的尘肺病病例4例，平均发病年龄40.9岁，最小的29岁。煤矿职业危害防治主要是减少或消除煤尘(粉尘)、硫化氢、一氧化碳、砷化氢、苯、氨、磷化物、汞及其化台物、放射性、地温与高温、振动与噪声等职业危害因素对作业人员的危害。

二、职业卫生基本情况

（一）作业场所职工接触危害情况

至2013年，我公司现有职业病危害因素的单位有11个，实际从业人员总数1374人（包括2004年在山西大同招聘的136人），煤矿劳动定员1732人，其中生产工人645人。管理人员51人，辅助生产人员545人、地面及后勤服务人员124人。接触职业危害因素人员1281人,接触职业病危害的人数占从业人员的67.0%。我公司在2004年破产重组，当时员工的组成90%是前公乌素矿的老员工，当时的职业健康管理形同虚设，员工的个体防护基本没有，尤其是粉尘的管理方面更不在意，导致现在我公司的遗留问题多而复杂，当时重组员工有364人，

85%的老员工都是采掘一线人员，尘肺疑是人员非常多,2013年6月底我公司与能源公司职防所对在岗员工进行了岗中体检，新增的尘肺病人有10人，其中有8人是2004年破产重组以前就参加了煤矿井工工作的人员（重组改制人员），两人是山西大同2004年招聘人员，现在的职业健康监护是我们的重中之重。

（二）接触危害因素作业点监测情况

1989～2003年，我公司前身是海勃湾矿务局公乌素煤矿，因当时属国有统配煤矿，各种原因导致职业病监测工作未重点开展。2008年，我公司重点抽取7个采掘单位进行了职业卫生监测，监测结果显示：噪声强度超标率达20%，粉尘浓度超标率达80%，一氧化碳和二氧化碳浓度均符合国家职业卫生标准；同时根据乌海市安监局的要求，又对全公司采区场进行了作业场所环境卫生监测，合格率达80%以上。

2009年，根据乌海市安监局的要求，对全公司采区进行了作业场所环境卫生监测，合格率达90%以上。

2010年，在抽取的3个单位监测结果显示：地面作业场所绞车房、压风机房、变电所，噪声强度超标，井下粉尘浓度超标率达38%，一氧化碳和二氧化碳浓度均符合国家职业卫生标准；根据乌海市安监局和神华集团乌海能源公司的要求，我们能源公司职防所对全公司9个采掘单位进行了作业场所卫生监测，合格率90%。

2012年，我能源公司职防所对我公司所有单位进行了职业卫生监测，监测结果显示：噪声强度超标率达20%，粉尘浓度（1604工作面）超标率达80%，一氧化碳和二氧化碳浓度均符合国家职业卫生标准；同

- 5 -