学生会招新干事面试策划

学生会招新干事面试策划

问题

1. 你对学生会有什么了解？

2. 你为什么要进学生会？

3.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你

对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

4.谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感。）

5.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手

的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题。）

6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问

题。）

7.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎

么办？

你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？

对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？

如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”

8. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想

法?

9. 谈谈对我们部的认识？

程序及具体要求

1.申请表一份，申请书一份（字迹清晰，态度端正，语言表达能力

等。）

2. 面试（具体要求如下）

在面试过程中：

1.态度诚恳，有一定的准备

2.语言表达能力强，应变能力强

3.组织能力，领导能力较强

4.创新意识

5.工作负责，有责任心，有较强的团队精神

6.具有基本的office操作技能

7.热衷于学习部的工作，细心认真

8.具有较好的沟通与协调能力

9.学习态度端正

10.男女生比例，专业比例

培养方向

1.具有一定的领导能力和组织能力；

2.具有一定的创新能力;