吉大《管理学原理》

管理学原理

一、单选题

1.(2分)统计分析表明，“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）

• A. 突出重点，强调例外

• B. 灵活、及时和适度

• C. 客观、精确和具体

• D. 协调计划和组织工作。

答案A

2.(2分)决策按重要性分为（）。

• A. 长期决策和短期决策

• B. 集体决策和个人决策

• C. 确定型、风险型和不确定型决策

• D. 战略、战术和业务决策

答案D

3.“以人与自然的和谐统一为核心，强调人、社会和环境关系的整体协调与和谐发展。”这是管理的（）。

• A. 人本原理

• B. 系统原理

• C. 效益原理

• D. 可持续发展原理

答案D

4.(2分)（）不属于有机式组织设计选择。

• A. 简单结构

• B. 矩阵型结构

• C. 企业集团

• D. 事业部型结构

答案D

5.(2分)以下不属于环境创新范畴的是( )

• A. 通过企业的公关活动，影响社区政府政策的制定

• B. 通过企业的技术创新，影响社会技术进步的方向

• C. 通过组织创新，提高管理劳动的效率

• D. 通过市场创新去引导消费，创造需求

答案C

6.(2分)外部一般环境对组织的影响是（）。

• A. 短期的

• B. 直接的

• C. 间接的

• D. 有利的

答案C

7.(2分)俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”根据管理学的有关原理，你认为以下哪一项对这一俗语、格言所做的解释比较恰当？（）

• A. 此俗语体现了马斯洛的需求层次理论，而格言与马斯洛的需求层次理论相悖

• B. 此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同

• C. 俗语符合马斯洛的需求层次理论，而格言符合赫兹伯格的双因素理论

• D. 俗语符合期望理论，格言符合需求层次理论

答案B

8.(2分)一般说来，非正式组织最不可能满足下列哪种需要？（）

• A. 生理需要

• B. 归属的需要

• C. 自尊的需要

• D. 自我实现的需要

答案A

9.(2分)最适用于过程不可观察，而结果可观察的控制方式是：（）

• A. 前馈控制

• B. 同步控制

• C. 反馈控制

• D. 前三种都可以

答案C

10.(2分)《一般管理与工业管理》是（）的代表作。

• A. 巴纳德

• B. 泰罗

• C. 韦伯

• D. 法约尔

答案D

11.（）由通用汽车公司和杜邦公司在20世纪20年代首创的。

• A. 直线职能型结构

• B. 事业部型结构

• C. 超事业部型结构

• D. 多维矩阵型结构

答案B

12.(2分)Time公司有三个部：电子出版部、办公自动化部、实业部。每个部又分别下设研究、生产、财务、市场等部门。不属于Time公司的这种组织结构的优点是：（）

• A. 能适应不稳定环境中的高速变化

• B. 产品能满足不同消费者和地区的需求

• C. 能有效的利用专业技术

• D. 决策分析

答案C

13.(2分)决策按起点分为（）。

• A. 初始决策和追踪决策

• B. 集体决策和个人决策

• C. 确定型、风险型和不确定型决策

• D. 战略、战术和业务决策

答案A

14.(2分)以下第一个将管理定义为一组普遍的职能的人是（）

• A. 法约尔

• B. 韦伯

• C. 泰罗

• D. 霍桑

答案A

15.(2分)美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（）

• A. 目标管理

• B. 组织管理

• C. 权变管理

• D. 行为管理

答案A

16.(2分)目标管理的具体步骤通常不应包括（）

• A. 上下级共同讨论下属的任务、责任和工作内容等

• B. 确定长期绩效目标

• C. 定期检查进展情况

• D. 期末共同评估所取得的成果

答案B

17.(2分)外部环境主要由一般环境与（）构成。

• A. 宏观环境

• B. 特殊环境

• C. 组织文化

• D. 组织结构

答案B

18.(2分)对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工对企业的长远发展影响重大。假设你是一家高科技公司的老总，你认为最佳的一种方式是:（）

• A. 提供诱人的薪水和福利

• B. 提供具有挑战性的工作

• C. 提供舒适的工作环境

• D. 实行弹性工作制

答案B

19.(2分)以下行为中不属于企业伦理的表现是（）

• A. 治理污染

• B. 定期不定期的培训员工

• C. 为顾客提供售后服务

• D. 开发新产品

答案D

20.(2分)要做到有效倾听，下列不正确的是( )

• A. 领导者必须控制自己的情绪

• B. 对于力所能及的要求，要大方许诺

• C. 不要随意插话

• D. 适时发问，鼓励对方进一步的解释和说明

答案B

21.(2分)在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为（）。

• A. 领导的沟通协调作用

• B. 领导的指挥引导作用

• C. 领导的激励鼓舞作用

• D. 领导的决策判断作用