安全生产意识教育培训课件

己经验中学习，另外一种 是从别人经验
安全培训是员工最大福利 学习可以让我们知道，什
生存宝典
中学习。在安全工作中，
么危险，哪里不能碰，何 处最安全；
1、止危害
从自己的经验中学习是痛 苦的因为要付出惨痛的代
学习让我们知道，哪些可 以做，哪些不能做，怎么 做才安全。
学习让我们知道事故的后 果，知道制度规章后面的 斑斑血迹，知道操作数据
20类事故：物体打击、车辆伤害、机械伤害
起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍 塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、 锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其 它伤害等。
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?第三，事故的受害者，往往又是事故的责任 者
“王成太现象”：事故的受害者，往往又是事 故的责任者，甚至是最大责任者，受到法律 最重处罚。
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?会赚钱的是师傅，会省钱的是老师傅。
安全不仅是成本的概念，安全更是增值的概念。搞好 安全工作，不仅可以减少损失，还可以在质量、信 誉获得回报，这就是安全贡献率。
大河无水小河干，大河有水小河满。企业安全了效益 就好，员工收入就会高。企业的安全，决定了每个 员工的“荷包”。
企业这艘大船必然要经受风雨，经受波涛，经受凶险。 如果船上的人们三心二意，各自为战，大船要么失 去，要么就地搁浅，要么倾覆沉没。
安全意识教育
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安全意识是一项硬指标
?事故人为的因素中，安全意识占
到90%多，而安全技术水平所占
比例不到10%。企业界的安全培
训，90%的精力用在占10%比重
的安全技术水平上，只有不到
10%的精力用在占90%比重的安
全意识上。
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法则一：安全知识胜于安全设施
?安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎 么做，包括安全规程、安全制度、安全常识 等等。
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?事故造成的损失有直接和间接之分
直接经济损失：指因事故造成员工人身伤亡及 善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，包 括善后处理的费用，现场抢救费用，清理现 场费用，事故罚款和赔偿费用，财产损失价 值，固定资产损失价值，流动资产损失价值。
间接经济损失：指因事故导致企业产值减少、 资源破坏和受事故影响而造成的其他损失的 价值。
安全的内涵：无危则安，无损则全
安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好 的关怀
第三，做好企业的安全工作，员工不仅受益，而且是
2019最大的受益者。
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第二节 丢脸和丢命，谁的损失大？ ——王成太现象
?首先企业出了事故，领导一般会丢脸。
一是做检查。二是做掏腰包。三是行政处分。
四是刑事处分。
其次，企业出了事故，操作者可能会丢命
同舟共济，自然包括安全的风险。
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第六节 管理选读：谁是安全的主体
?宏观层面：政府是安全生产的监 管主体，企业是安全生产的责任 主体。
?微观层面：企业员工承担着各个 岗位安全生产的直接责任，是企 业内部的安全工作主体。
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第一，明确主体，搞清楚“安全工作的主体是谁”
对自己的安全，“我”责无旁贷。对企业的安全 “我”义无反顾。对他人的安全，“我”有监 督和帮助的责任；对他人的不安全行为，“我” 有提醒和制止的义务。
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第一章有多少生命可以重来
——为自己
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第一节 谁是安全的最大受益者
——首要问题
?第一，不可否认，搞好企业的安全工作，企业会受 益
?“影子效益”：只有在出事故之时，你才能知道事 故的直接损失、间接损失以及商誉影响有多大，这 些避免了的损失就是影子效益。
?第二，我们应当承认，企业做好安全工作，员工会 受益。
?法则二：安全意识强于安全知识
?安全意识：指的是在人们的思想意识中对于 安全的认识，包括安全价值观、安全警惕性 则三：安全意愿优于安全意识
?安全意愿：指员工履行安全生产职责，实现 安全绩效的意志和愿望。 没有安全知识，员工就会稀里糊涂受伤害； 没有安全意识，事故就会不请自来。 安全知识重要，安全意识更重要。当员工有 了安全意识，就会学习安全知识
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上班三莫忘
?莫忘子女的祝福 ?第二莫忘妻子的心愿
‘安'是‘家'字的宝盖头下有‘女'，‘全' 是可分为‘人'和‘王'；
安全就是管理、制度、纪律，安全是一种观念、 一种文化、一种行为、一种习惯。
第三莫忘父母的期盼
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第四节 学会安全，活着就好 ——生命体验
面对死亡情境，人们才意识到生的可贵
灾难给人的教育刻骨铭心。生命是最宝贵，也是最脆 弱的，我们应该珍惜自己的生命，毕竟活着就好
因为知道生命珍贵，人们才会尽可能地躲避灾难，预 防事故
因为知道活着就好，当大难临头，人们就会靠着顽强
20的19 生命意志创造奇迹
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“学会安全，活着就好”的含义
?要知道活着有多好
学习有两种，一种是从自
?要安全还要会安全
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?员工知道“安全为了谁”，才能从“要我安 全”变成“我要安全”
?员工知道“安全为了谁”，才能警钟长鸣， 紧绷安全弦。
?员工知道“安全为了谁”，才能让安全成为 一种习惯
?只要明白“安全为了谁”，就可以保证“第 一次就做对”。心中有了安全意愿，第二次 做对就不存在问题的一再重复，就会形成习 惯。
2、定信念 价；从别人的经验中
3、存体力 4、补能量
学习是幸福的，别人用血 泪告诉我们真理所在。 安全学习认认真真，工作
5、求外援 就能踏踏实实，生活才会
背后的真正含义
实实在在
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第五节 企业安全好，我的收入高 ——共同体
?企业和员工既是效益共同体，又是安全共同 体，更是命运共同体。
?减损产出：安全投入能减少的损失，相当于 产出的效益。安全措施投入前，可以预测到 发生事故造成的损失。安全措施投入后，风 险得到削减，损失会缩小范围。安全产出的 效益正是安全措施投入前预测的损失，减去 安全措施投入后预测的损失。
人人都来算这笔帐：丢脸和 丢命，谁的损失大
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第三节 你的平安，是对家人最好的关爱 ——葛麦斯安全法则
?隐去管理者的身影，让亲人取而代之，去唤 醒操作者的安全意识，这就是著名的“葛麦 斯安全法则”
安全管理是严肃的爱，爱是最有效的安全管理
幼年丧父，中年丧夫，老年丧子，事故是 造成人生三大不幸的罪魁祸首