离职证明范本-双方签字版
解除劳动合同证明书样板通用版8篇
解除劳动合同证明书样板通用版8篇篇1编号：[具体编号][甲方公司名称]（以下简称“甲方”）与[乙方姓名]（以下简称“乙方”）本着平等自愿的原则，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方基本信息甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]二、解除劳动合同的双方意愿鉴于以下原因，甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方于XXXX 年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号：[具体合同编号]）。
双方均已明确知悉本决定之内容和法律效应。
特此予以证明并正式解除该劳动合同。
解除劳动合同日期为XXXX年XX月XX日。
三、解除劳动合同的条款及条件1. 甲乙双方确认，本次解除劳动合同系双方共同意愿，不存在任何争议和纠纷。
2. 乙方应在本协议签署后办理离职手续，并保证在离职前已经交接完毕所有工作事务。
3. 甲方同意支付乙方截至解除劳动合同之日的所有工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
4. 甲乙双方确认，本次解除劳动合同后，双方不存在任何劳动争议，包括但不限于加班费、年假补偿、社保缴纳等问题。
如有未了事宜，双方协商解决。
5. 乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
否则应承担法律责任。
6. 本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应共同遵守。
四、附加条款1. 甲乙双方同意，本协议内容真实、合法、有效，且不存在任何欺诈、胁迫等情形。
如有违反，违约方应承担法律责任。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
4. 本证明书自签署之日起生效。
解除劳动合同的日期以本证明书签署日期为准。
至此，甲乙双方不再有任何劳动合同关系。
特此证明。
五、签署甲方（盖章）：__________ 法定代表人（签字）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日注：本证明书样板通用版为甲乙双方自愿协商解除劳动合同的正式文件，具有法律效力。
解除劳动合同证明书经典版8篇
解除劳动合同证明书经典版8篇篇1（经典版）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]鉴于以下原因：一、双方同意解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经过友好协商，一致同意解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号：[合同编号]）。
经双方共同确认，本次解除劳动合同属于下列第[具体条款编号号条款约定解除方式（选项：协商一致解除/单方解除）。
经过充分沟通，双方已经达成一致意见。
甲方确认已经按照国家法律法规及合同约定履行了所有应尽义务。
乙方确认已经收到应得的工资及相关福利待遇。
二、解除劳动合同的时间和补偿方式本次解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。
关于补偿方式，按照《中华人民共和国劳动法》的规定和劳动合同中的相关条款，甲方应支付乙方经济补偿金共计人民币[金额汉字大写]（￥[金额数字小写]）。
补偿金的支付方式和时间按照甲方规定的程序进行。
除此之外，双方不存在其他任何劳动争议和经济纠纷。
乙方承诺放弃其他任何形式的补偿要求。
三、离职证明的出具和手续办理甲方应当在乙方正式离职后XX个工作日内出具离职证明，并协助乙方办理相关手续。
离职证明内容包括乙方的工作经历、职务、工作时间等基本情况。
乙方应当在离职前完成所有工作交接手续，确保公司财产的安全和完整。
乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及技术秘密，不得损害甲方的声誉和利益。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
四、保密条款和竞业限制条款乙方在甲方任职期间及离职后，应当履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
竞业限制期限和竞业限制补偿金按照双方约定的条款执行。
五、纠纷解决方式本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过友好协商解决。
离职证明模板 5篇
离职证明兹有同志于______年___月___日至______年___月___日期间在我司担任职务。
该员工在职期间工作表现良好, 现因原因, 双方解除劳动关系, 并已正式办理离职等相关手续, 以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
公司名称（盖章）:年月日........................................................离职证明兹证明同志自年月日起在我司部门担任岗位。
现因原因, 于年月日申请离职, 在职工作期间表现领好, 得到领导同事的一致好评。
经公司慎重考虑准予离职, 现已办理完离职手续, 双方不存在劳动争议。
因未签订相关保密协议, 遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（盖章）:年月日xxxxxxxx有限公司离职证明兹有同志于年月日至年月日期间在我公司部门担任职务, 现因于年月日与我公司正式解除劳动合同关系, 该员工在我司期间, 工作表现良好,无不良嗜好, 无违纪违法行为, 现离职手续和工作交接均已办完。
特此证明。
证明人:电话:公司名称（签章）:日期: 年月日XXX公司离职证明兹证明：________先生/女士, 身份证号码: ________________________________, 自____年___月___日至____年___月___日在我公司_____部门担任_____职务, 因________________________________原因申请离职, 在此期间无不良表现。
现已办理完所有离职手续。
特此证明！单位地址: ______________________________ 人力资源部固定电话: ________________________ 人力资源部联系人: __________________________XXXX 公司名称人力资源部 二O X X 年XX 月XX 日离职证明离职证明（公司留根）本公司员工 ，身份证号 ，自 年 月 日入职我司 部门 岗位，现由于 原因提出辞职，现交接工作已经完成，于 年 月 日离职，跟据劳动合同约定，劳动关系自离职之日起解除。
双方协商离职证明
双方协商离职证明范本
兹有员工_________（姓名），性别_________，身份证号码_____________________，自____年____月____日起在我单位_________（公司名称）担任_________（职位）一职。
经公司与员工本人友好协商一致，双方同意于____年____月____日正式解除劳动关系。
在此期间，该员工已完成所有工作交接，并无任何未尽事宜或财务、法律纠纷。
本公司确认，该员工在职期间表现_________（如：良好、一般等），遵守公司规章制度，完成了本职工作。
离职手续已按照国家相关法律法规及公司规定办理完毕，包括但不限于工资结算、社会保险及公积金转移、工作交接等事项。
特此证明。
公司名称（盖章）：_________
日期：____年____月____日
注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。
解除劳动合同证明书通用版样本6篇
解除劳动合同证明书通用版样本6篇篇1解除劳动合同证明书编号：____________鉴证人：____________________鉴证单位：__________________鉴证日期：__________________根据《劳动合同法》的规定，我单位与（受试验到期时的）员工____________自____________解除劳动合同。
经双方友好协商，现就解除劳动合同事宜达成如下协议，并发出本证明书，以资证明：一、解除原因根据________________的规定，因________________，经与____________达成一致，决定解除劳动合同。
二、劳动合同解除事宜1、______年______月______日终止劳动合同，经双方友好协商一致，不再续约。
三、离职手续办理1、劳动合同解除，经甲、乙双方协商同意，劳动合同终止。
具体事宜双方另行协商解决，并保证离职手续办理完满。
四、工资结算1、甲、乙双方在解除劳动合同后履行相应的工资、福利等支付义务。
2、甲方保证在_____年____月______日前，将乙方的工资结清并支付。
五、解除劳动合同证明书1、本证明书自劳动合同解除之日起生效。
2、本证明书一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
3、甲、乙双方在解除劳动合同后，各自保留一份本证明书，并自行妥善保存。
经双方友好协商，现就解除劳动合同事宜达成如上协议，特发此证。
解除单位（盖章）：______________________受试验人（签字）：______________________日期：____年___月___日附：劳动合同原件一式两份以上是解除劳动合同证明书的通用版样本，如需应用，请根据实际情况进行具体的内容填写，以确保合同的真实性和合法性。
希望此样本对您有所帮助。
篇2解除劳动合同证明书通用版样本证明书编号：【编号】单位名称：【单位名称】公章兹证明，自【年月日】起，我单位与【员工姓名】解除劳动合同。
解除劳动合同证明书通用版样本3篇
解除劳动合同证明书通用版样本3篇篇1合同编号：XXX-XXX解除通知书编号：XXX兹证明：公司与XXX同志（以下简称“雇员”）就关于聘用员工事宜达成一致并签订《劳动合同》（合同编号为XXX）。
鉴于双方对本次劳动合同解除达成共识，故公司特起草此份解除劳动合同证明书。
以下为证明书的详细内容：一、解除原因及时间根据双方协商，自本通知书发出之日起，公司决定解除与雇员签订的劳动合同。
解除原因为协商一致，经双方同意解除劳动合同。
解除时间定于XXXX年XX月XX日。
二、劳动报酬结算及福利待遇处理本公司承诺将按照相关法律法规及劳动合同约定，支付雇员应得的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。
此外，员工的福利待遇如社会保险、住房公积金等将按照国家法律法规及公司政策进行结算处理。
具体结算时间以公司规定为准。
三、保密义务及竞业限制雇员确认在离职后仍需履行其在公司任职期间所承担的各项保密义务，包括但不限于严守公司的商业机密、技术秘密等。
同时，雇员同意在离职后的一段时间内（一般为离职后XX个月内）不得在与公司有直接竞争关系的其他公司从事相关工作或进行与本行业相关的活动。
在此期间，公司根据员工在公司的工作表现及公司政策给予一定的竞业限制补偿。
四、离职手续办理及归还物品责任雇员应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
如有遗失或损坏公司物品，雇员应承担相应的赔偿责任。
离职手续完成后，公司将按照相关规定出具离职证明。
五、法律责任及纠纷解决方式双方确认在解除劳动合同过程中，均应遵循诚实守信原则，严格履行双方约定的各项义务。
如因解除劳动合同发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
同时，雇员同意在离职后不再向公司及任何相关人员提出任何涉及工作内容的询问或索要补偿要求。
六、其他约定事项双方如有其他约定事项，可在本证明书后附相关协议或补充条款。
这些附加协议或补充条款与本合同具有同等法律效力。
单位离职证明模板范本
单位离职证明模板范本单位离职证明模板范本(精选3篇)单位离职证明模板范本篇1甲方：__(单位名称)乙方：__(单位职员)身份证号：__乙方原为甲方__(部门)的__(职务)，于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章)：甲方代表签字：__乙方签字：____年__月__日单位离职证明模板范本篇2尊敬的领导：首先感谢这三年多来对我的关心和培养，让我学到了很多的知识，并不断的提高了个人能力，从一名初出茅庐、不谙世事的大学毕业生逐渐蜕变为一名合格的社区主任。
在此，我再次向各位领导表示诚挚的谢意！现因本人参加招聘考试并顺利通过，不久将要到新的岗位工作，因此无法继续从事社居委主任工作，现特申请离职，望予以批准。
对我现在提出离职的行为，我向以及各位领导表示深深的歉意！望领导体谅。
在离职之前，我一定会严格服从工作安排以及全力配合社居委进行工作交接，将因自己的离职对社区工作的产生的影响降到最低。
三年多来，XX镇以及X社区发生了翻天覆地的变换，很遗憾我不能够继续为XX镇以及X社区未来的辉煌贡献自己的力量。
在此，我衷心的祝愿以及社居委的工作不断攀上新高峰。
此致敬礼！20XX年XX月XX日单位离职证明模板范本篇3尊敬的领导：您好！自从XX年XX月份进入这个大家庭以来，我倍受团结，务实，开拓，奉献精神的鼓舞，在为服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。
今天我选择离开，有很多原因：1、长期重复的上课，让我失去了往日的热情，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响；2、每月1050元的工资收入，让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房，倍感压力重大；3、也许是能力有限，我认为我在已经没有更大的发展机会了，基本上定型。
因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
规范严谨离职证明模板
离职证明模板兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
经协商一致，我司将支付其相应的款项（包括但不限于工资、押金、加班费、福利费用等）以清偿其在职期间的一切费用和所欠公司的债务等。
特此证明如下：一、XXX同志自XXXX年XX月XX日入职我公司起，自XXXX年XX月XX日离职，累计工作年限为XXX年XX个月。
二、薪资情况：已全额支付工资XXX元，其中包含部分加班费XXX元。
三、双方一致确认自解除/终止劳动合同之日起，双方的权利义务已经全部结清。
特此证明XXXX公司XXXX部门负责人：XXX（签字）XXXX公司人事部门：（盖章）XXXX年XX月XX日离职证明注意事项1.开具离职证明的时间：企业在开离职证明时，应当注意写明离职证明的开具时间。
一般而言，应当在员工离职后及时开具离职证明，并在员工离职证明中注明离职日期。
同时，企业应当妥善保管离职证明，以备员工需要查询或证明相关情况时使用。
2.离职证明的内容：离职证明应当明确载明员工的姓名、职位、入职时间、离职时间、工作年限等信息。
此外，离职证明应当清晰准确地说明解除劳动合同的原因，不得隐瞒或虚假记载。
如有其他薪资、奖金、福利等事宜未清事项，应当在备注中说明。
同时，企业应当确保离职证明的真实性和准确性，避免因此引发的法律纠纷和风险。
3.离职证明的效力：离职证明是企业与员工解除劳动合同的凭证，同时也是员工办理失业、就业手续的重要依据。
因此，企业应当确保离职证明的有效性，不得随意篡改或伪造。
如有需要更改或补充的情况，应当征得员工的同意并加盖企业公章。
4.员工个人信息的保护：在开具离职证明时，企业应当遵守法律法规和职业道德规范，不得泄露员工的个人信息和隐私。
如员工需要使用或证明相关情况时，企业应当积极配合并提供必要的帮助和支持。
离职证明范文
离职证明在平凡的学习、工作、生活中，许多人都写过证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。
想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，以下是小编整理的离职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。
离职证明 1兹证明xx女士，身份证号码xxxxxx。
自xx年xx月xx日至xx年xx 月xx日在我公司担任xxxx职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
特此证明!xxxxx年xx月xx日离职证明 2_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章):____________年____月____日离职证明（公司存根）兹证明________先生/女士（身份证号码：_____）于____年___月___日入职，担任我公司行政部经理职务，劳动合同期限为___年。
至____年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
__________工作交接人：______（交接清单附后）《离职证明》领取声明：本人已收到上述内容的离职证明，并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕，不存在任何争议。
本人不再以公司名义对外行事，不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为，否则公司可以追究相应责任。
一、本月工资及饭补、话费补：公司将于离职次月工资发放日转入员工工资卡。
开户银行：________________户名：____________________银行卡号：__________二、社会保险及医疗保险：公司将依照社保管理规定，于离职次月的15日前办理减员手续。
员工本人确认签字：_________年____月____日----------------------------------------------离职证明（个人留存）兹证明____先生/女士（身份证号码：__）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。
解除劳动合同证明书样板通用版7篇
解除劳动合同证明书样板通用版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________性别：___________________身份证号：___________________住址：___________________联系方式：___________________根据甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同及相关法律法规，鉴于以下原因，甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。
经双方协商一致，达成以下解除劳动合同的协议。
为明确各方权利和义务，特订立本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同原因及依据1. 乙方存在下列情形之一，甲方有权单方面解除劳动合同：_____________。
2. 经双方协商一致，同意解除劳动合同。
3. 其他原因：_____________。
二、解除劳动合同时间甲乙双方一致同意，自本证明书生效之日起，解除双方于______年______月______日签订的劳动合同。
本证明书自双方签署之日起生效。
三、双方权利义务1. 甲方应当按照国家有关规定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
2. 乙方应当保证在离职时妥善办理工作交接手续，归还甲方财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
如有遗失或损坏，乙方应照价赔偿。
3. 乙方在离职后不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息，不得损害甲方声誉及利益。
如有违反，甲方有权追究乙方法律责任。
4. 乙方在解除劳动合同后，如需办理相关证明文件，甲方应予以协助。
四、违约责任及法律后果1. 甲乙双方如因履行本证明书发生争议，应当通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 乙方在解除劳动合同后违反本证明书约定的义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
离职证明模板(通用4篇)
离职证明模板(通用4篇)离职证明范文模板(一)甲方：__________________（单位名称）乙方：__________________（单位职员）身份证号：___________________乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方（签章）：________年_____月______日离职证明范文模板(二)兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20xx年03月01日至20xx年09月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日模板五：甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
离职证明范文模板(三)员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)正规版：劳动关系终止确认书甲方：X公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：离职证明范文模板(四)一、公务员离职证明模板_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
手写离职证明范文(八篇)
手写离职证明范文兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任____一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。
特此证明!本人签名：____单位盖章：________年____月____日____年____月____日手写离职证明范文（二）兹证明____先生/女士/小姐原系我司____部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日手写离职证明范文（三）姓名：____，男，身份证号码：____，自____年____月____日入职我公司担任____部____一职，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____部经理(签名)________公司盖章____年____月____日手写离职证明范文（四）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日手写离职证明范文（五）先生/女士/小姐(身份证号为____)自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)____年____月____日手写离职证明范文（六）兹证明____先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。
解除劳动合同证明书通用版样本6篇
解除劳动合同证明书通用版样本6篇篇1解除劳动合同证明书一、基本信息单位名称：XXX公司注册地址：XXX法定代表人：XXX委托代理人：XXX联系电话：XXX二、解除劳动合同原因根据劳动法规定，因工作需要或因其它原因，甲方XXX公司与乙方（员工姓名）解除劳动合同，特此出具解除劳动合同证明书。
三、双方协商解除劳动合同在双方协商一致的情况下，经过充分沟通和协商，XXX公司与（员工姓名）决定解除劳动合同。
双方对解除劳动合同的各项事宜已达成一致意见。
四、解除劳动合同的具体情况1.（员工姓名）系XXX公司于（入职日期）招聘的正式员工，入职至今已共同经过了（工作年限），工作表现优秀。
2.双方经过友好协商决定解除劳动合同，对此表示理解和支持。
3.解除劳动合同自（解除日期）起生效，XXX公司不再需要（员工姓名）继续参与工作。
五、解除劳动合同的补偿和福利待遇1.根据双方协商一致，XXX公司将支付（员工姓名）相应的经济补偿，并结清其在公司的工资和福利待遇。
2.XXX公司将为（员工姓名）提供必要的离职指导和帮助，确保解除劳动合同的顺利进行。
六、特此证明XXX公司对（员工姓名）在公司任职期间的辛勤工作和付出表示由衷的感谢，祝其前程似锦，事业成功！七、此公文一式两份，XXX公司和（员工姓名）各持一份，自解除劳动合同之日起生效。
XXX公司（单位名称）法定代表人：XXX日期：XXXX年XX月XX日员工签名：XXX日期：XXXX年XX月XX日备注：本证明书需在公司盖章有效。
篇2解除劳动合同证明书尊敬的xx公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》和公司相关规定，在经过双方友好协商和一致意见的情况下，因个人原因我需要解除与贵公司的劳动合同，并经公司同意，特向贵公司申请解除劳动合同。
在此，感谢贵公司在我工作期间对我的支持与关怀。
一、个人基本情况：姓名：xx性别：男/女身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系方式：xxxx-xxxxxxxxx住址：xxxxx二、工作情况：入职日期：xxxx年xx月xx日工作岗位：xx薪酬情况：月薪xx元三、解除合同原因：请在此简要说明解除合同原因，例如身体原因、个人发展等。
解除劳动合同证明书通用版样本6篇
解除劳动合同证明书通用版样本6篇篇1兹有本单位员工________，性别______，年龄______，身份证号______________________，因个人原因与本公司协商一致解除双方签订的劳动合同。
双方现已就解除劳动合同有关事宜达成一致意见并办理完毕所有相关离职手续。
本单位对该员工在职期间的工作表现以及各项能力评价将在公司相关文件资料中妥善保存，并为员工办理相关的劳动保险及工资福利结算等手续。
解除劳动合同日期为______年______月______日。
双方共同确认以下事项：一、劳动合同解除前的待遇结算该员工在解除劳动合同之前的工资、奖金、津贴、补贴等均已按照国家及公司相关规定发放完毕，双方不存在任何劳动争议。
包括但不限于加班费、年休假工资等均已结算清楚。
如有未尽事宜，按照双方签订的劳动合同及公司相关规章制度处理。
二、社会保险及公积金处理该员工的社会保险及公积金已缴纳至______年______月，公司将在办理劳动合同解除手续后办理社保及公积金的减员手续。
员工需按照相关规定办理个人社保及公积金账户的转移或续保手续。
三、保密义务与竞业限制该员工在离职后需遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如因个人原因违反保密义务，需承担相应法律责任。
此外，双方已就竞业限制事项达成一致意见，员工离职后在一定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作。
四、违约责任如双方任何一方违反本解除劳动合同证明书的约定，应承担违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、其他事项本解除劳动合同证明书一式两份，公司留存一份，员工个人留存一份。
本证明书自双方签字盖章之日起生效。
六、声明与确认本人在此声明已全面了解和认同上述解除劳动合同证明书的所有内容，并已与公司就相关事宜达成一致意见。
本人承诺遵守公司相关规章制度，保守公司商业秘密，不从事与公司业务相竞争的活动。
同时确认与公司已无其他劳动争议和未了事宜。
特此证明！公司名称（盖章）：______________________日期：______年______月______日员工签字：______________________日期：______年______月______日篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同：一、解除劳动合同的背景和原因鉴于公司业务的调整和转型需要，以及乙方个人职业发展的需求，双方经过友好协商，同意提前终止原劳动合同，并对解除劳动合同的相关事宜达成一致意见。
解除劳动合同证明书常用版本5篇
解除劳动合同证明书常用版本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特制定此解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方基本信息甲方名称：__________________________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________乙方姓名：________________________________性别：__________________________________身份证号码：______________________________二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方一致同意，自本证明书签署之日起，正式解除双方于____________年____月____日签订的劳动合同。
解除劳动合同原因为____________________________。
三、双方声明及保证1. 甲方声明在解除劳动合同过程中已依法履行了相关程序，并已经支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 乙方声明已清楚了解甲方关于解除劳动合同的相关政策和规定，并保证在离职后遵守相关规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、解除劳动合同后的相关事宜1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2. 甲方为乙方出具离职证明，并协助乙方办理相关证明文件。
3. 双方共同确认，本解除劳动合同证明书签署后，乙方不再享有甲方员工的任何待遇和权益。
五、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方在本解除劳动合同证明书的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本解除劳动合同证明书及离职证明。
经甲、乙双方确认，自______年____月____日起，双方所签订的劳动合同正式解除。
解除劳动合同的原因如下：____________（填写具体原因，如双方协商一致解除、因乙方提出辞职等）。
乙方在甲方工作期间，应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬均已结算清楚，无任何未了事宜。
甲方对乙方在任职期间的岗位绩效、出勤情况、工作表现等均已公正评价，并出具相关证明。
二、离职证明乙方已在甲方任职至______年____月____日，现因上述原因正式离职。
乙方离职前的工作内容、职务、部门等信息如下：_____________（此处填写乙方的工作履历及职务等详细信息）。
甲方对乙方的离职表示理解并同意。
乙方离职后的待遇按照公司规定进行结算和处理，包括但不限于社会保险缴纳情况、住房公积金提取等事项。
甲方已为乙方办理完毕离职手续，乙方对甲方已无其他未解决的要求和异议。
三、声明与保证1. 甲乙双方确认，本解除劳动合同证明书及离职证明的内容真实、准确，不存在任何虚假陈述或遗漏。
2. 双方自本证明书签署之日起，不再受原劳动合同的约束，亦不再承担原劳动合同约定的任何义务和责任。
3. 乙方承诺离职后不会泄露甲方商业秘密及其他机密信息，不会损害甲方的合法权益。
4. 甲方对乙方的离职及后续发展持开放态度，愿意为乙方提供必要的协助和支持。
四、争议解决本证明书在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
五、其他事项1. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
完整离职证明模版
离职证明兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
经协商一致，我司将支付其相应的'工资、补贴、及提成。
特此证明。
公司名称：XXXXXXX年XX月XX日离职证明甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名），身份证号：XXXXXXXXX乙方已于XXXX年XX月XX日正式与我单位（公司）建立劳动关系，由于XXX原因辞职，经双方平等协商，就双方解除劳动关系达成如下协议：1.双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动关系；2.甲方同意在乙方完成本职工作的情况下给予一个月的工作交接；工资结算及相关待遇按国家相关法律法规结算；乙方确保就此事提供相应的书面材料，工作交接后交给甲方保管；3.甲方为乙方重新找工作提供便利；在此之前发生的所有与劳动关系有关事宜，包括加班、津贴、未签订劳动合同等，均由双方协商解决。
最终确定补偿金额为XXX元（大写：XXXX）；4.乙方应当按照甲方的规章制度及政策要求，妥善处理好工作交接和离职后的相关事宜，包括但不限于工作档案、资料的整理和移交、工资、福利、社会保险等方面的处理。
5.双方在签订本协议后，应认真履行，甲乙双方就此事再无任何争议（包括公司经济补偿、赔偿、劳动纠纷等）。
6.本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：（签字或盖章）XXX 乙方：（签字）XXXXXXXXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日注意事项：在签订此类协议时，应该注意签字确认的文件应该按照劳动法的规定妥善保管和处理，并且双方在签字前应该认真阅读协议内容，了解协议的具体要求和含义。
双方应该在充分了解的基础上进行签字确认。
在离职证明中要明确说明双方的劳动关系起始和结束时间，并且需要明确双方已经协商一致解除劳动关系的事实，以及相关的工资、福利、社会保险等事项的结算方式。
离职证明模版(精选3篇)
离职证明模版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
兹证明****自****年****月****日入职我公司担当****部门****岗位，至****年****月****日因****缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“********”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：****年****月****日离职证明模版（第二篇）离职证明模版摘要：本合同旨在确认甲方（雇主）与乙方（雇员）之间的劳动关系已经结束，并提供离职证明。
合同的目的是为了保证合同的双方不再承担任何法律义务或责任。
正文：根据甲方与乙方之间的劳动合同约定，甲方确认乙方已经自愿提出辞去在甲方公司的职位，并结束了甲方雇佣乙方的关系。
为了证明这一事实，特此颁发该离职证明。
根据甲方的记录，乙方于X年X月X日加入甲方公司，并担任职位为X。
根据乙方的辞职申请，甲方同意乙方离职的请求，并确认乙方的离职日期为X年X月X 日。
在甲方和乙方之间的合作期间，乙方按照合同约定勤勉履行职责。
乙方在工作中表现出色，为甲方公司做出了积极的贡献。
甲方公司对乙方的表现和成绩表示衷心的感谢，并送上最诚挚的祝愿。
根据劳动法的相关规定，甲方在离职证明中确认以下事项：1. 乙方于X年X月X日辞去在甲方公司的职位；2. 乙方的最后工作日为X年X月X日；3. 乙方在甲方公司的岗位职责和工作表现；4. 乙方在离职过程中没有未完成的工作或未结算的工资、福利等事项。
离职证明对甲方和乙方之间的劳动关系所做出的最后确认，并查证了乙方在甲方公司服务的时间和在岗表现的情况。
希望此证明对乙方今后的职业发展有所帮助。
特此证明。
甲方（雇主）：公司名称：法定代表人/授权签字人：日期：乙方（雇员）：姓名：日期：离职证明模版（第三篇）离职证明模板尊敬的[离职人员姓名]：根据您的申请，我们特此向您出具离职证明，证明您已于[离职日期]与我司解除劳动合同，您不再是我司的正式员工。
解除劳动合同证明书通用版样本6篇
解除劳动合同证明书通用版样本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，经双方协商一致同意解除劳动合同，并依据相关法律法规及甲乙双方的共同约定，特此签订本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方信息甲方信息准确，符合劳动合同中列明的信息；乙方信息同样准确，符合劳动合同中列明的信息。
双方在此确认无误。
二、解除劳动合同的原因及依据双方同意按照以下原因解除劳动合同：……（根据实际情况填写具体原因，如协商一致解除、劳动合同期满终止等）。
同时，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方充分协商达成一致意见。
三、解除劳动合同的时间及待遇处理甲乙双方确认劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。
在解除劳动合同过程中，乙方应完成以下事项：……（根据实际情况填写如工资结算、社会保险关系转移等）。
同时，甲方应履行以下责任：……（根据实际情况填写如经济补偿金的支付等）。
四、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，包括但不限于保密甲方之商业秘密、技术秘密等。
同时，双方约定在一定期限内（具体期限根据具体情况而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或利用甲方的商业秘密进行任何有损甲方利益的行为。
若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及法律适用条款如甲乙双方中任何一方违反本解除劳动合同证明书的约定，违约方应承担由此产生的法律责任。
本解除劳动合同证明书的解释权归甲方所有，因本证明书引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
同时，本证明书的法律效力适用中华人民共和国法律法规。
六、其他约定条款……（在此处添加其他需要约定的条款，如培训费用支付、离职证明的出具等）七、签字确认本解除劳动合同证明书一式两份，甲、乙双方各执一份。
【离职协议】离职证明模板7篇
【离职协议】离职证明模板7篇篇1离职协议甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方提出离职申请，甲方同意乙方离职，双方经过友好协商，达成以下离职协议：一、离职日期乙方将于_____年_____月_____日正式离职。
甲方同意乙方在离职前完成以下工作交接事项。
二、工作交接1. 乙方应在离职前将手头的工作交接给甲方指定的负责人，包括但不限于未完成的任务、未完成的项目、相关的文件和资料等。
乙方应确保交接工作的完整性和准确性。
2. 甲方将安排相应的负责人接收乙方的工作，并尽快完成交接工作。
交接过程中，乙方应积极配合，解答相关问题，协助甲方顺利接收工作。
三、薪资结算1. 乙方在离职前的薪资结算将按照甲方的规定进行，包括但不限于基本工资、绩效工资、加班费等。
甲方应确保结算的准确性和及时性。
2. 乙方在离职后，甲方将按照约定时间向乙方支付结算后的薪资。
如因甲方原因造成支付延误，甲方应承担相应的责任。
四、离职证明1. 乙方在离职时，甲方应出具离职证明。
离职证明应包括乙方的入职时间、离职时间、工作岗位、工作内容以及离职原因等基本信息。
2. 离职证明应由甲方负责人签字并加盖公章，以证明其真实性和有效性。
乙方在申请其他工作时，可将离职证明作为相关材料提交给用人单位。
五、其他事项1. 乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
2. 甲方在乙方离职后，应继续履行对乙方的相关义务，包括但不限于社会保险、住房公积金等费用的缴纳。
如有违反，甲方应承担相应的责任。
3. 双方同意，本协议自签订之日起生效，具有法律约束力。
如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。