西安交通大学19年3月课程考试《组织行为学(高起专)》作业考核试题讲课讲稿
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(单选题) 1: 麦克利兰成就需要理论的核心概念是()
A: 权力需要
B: 合群需要
C: 自我实现需要
D: 成就需要
正确答案:
(单选题) 2: 在现实生活中,有人通过努力工作赚钱,有人通过投机取巧赚钱,这些现象表明()
A: 同一行为可以出自不同的动机
B: 同一动机可以引起不同的行为
C: 好的动机可以引起不合理的行为
D: 坏的动机可能被外表积极的行为掩盖
正确答案:
(单选题) 3: 信息沟通最基本的目的是()。
A: 决策
B: 信息交流
C: 反馈和评价
D: 社会需求
正确答案:
(单选题) 4: 属于领导权变理论的是()
A: 领导作风论
B: 途径—目标理论
C: 领导行为方格论
D: 领导行为二元四分论
正确答案:
(单选题) 5: 下列不属于早期科学管理思想支持者的是()。
A: 泰勒
B: 梅奥
C: 雨果. 芒斯特伯格
D: 莉莲. 吉尔布里斯
正确答案:
(单选题) 6: 社会知觉中存在着各种偏见,例如,当发现一个平时表现不错的人犯了某种错误后,人们往往会把问题看得比较严重,甚至夸大错误,并否定他以往的一贯表现,这种情况属于:()。A: 投射
B: 晕轮效应
C: 近因效应
D: 定型效应
正确答案:
(单选题) 7: 工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,()可能达到最高的工作绩效
A: 同质群体
B: 异质群体
C: 混合群体
D: 简单群体
正确答案:
(单选题) 8: 泰勒主要倡导()。
A: 计划管理
B: 科学管理
C: 以人为本
D: 组织规范
正确答案:
(单选题) 9: ()沟通是一种比较经济的沟通方式。
A: 表情
B: 肢体
C: 口头
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D: 书面正确答案:
(单选题)10:()是对沟通成功与否的检验。
A: 交流
B: 传达
C: 理解
D: 分享正确答案:
(单选题) 11: 根据美国心理学家爱德华. 霍尔提出的的四种人际距离带,个人距离带是()。A: 0~0.5 米
B: 0.5~1.25 米
C: 1.25~3.50 米
D: 3.5~7.50 米
正确答案:
(单选题) 12: 根据双因素理论,下列属于保健因素的是()
A: 公司的政策与管理
B: 工作本身
C: 成就
D: 上进心正确答案: (单选题) 13: 现代社会中,始终约束领导决策活动过程的因素是()A: 社会需要
B: 法律责任
C: 组织资源
D: 创新能力
正确答案:
(单选题) 14: 麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是(
A: 成就需要
B: 权力需要
C: 社交需要
D: 安全需要正确答案: (单选题) 15: 从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是(A: 卡斯特
B: 勒温
C: 克利
D: 罗西
正确答案:
(单选题) 16: 当群体目标和组织目标一致时,凝聚力与生产率的关系就会出现()
A: 高生产率低凝聚力
B: 低生产率高凝聚力
C: 高生产率高凝聚力
D: 低生产率低凝聚力
正确答案:
(单选题) 17: 在人们产生错误知觉的思想方法中,有一种是以点概面的思想方法,它被称之
为()A: 刻板印象
B: 首因效应
C: 晕轮效应
D: 投射效应
正确答案:
(单选题) 18: 根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()
A: 需要层次理论
B: 期望机率模式理论
C: 强化理论
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D: 双因素理论
(单选题) 19: 日本的自主管理(JK)活动的目的是()
A: 每个员工都得到很好的发挥和提高
B: 人人能畅所欲言
C: 向能力的极限挑战
D: 每个人都成为优秀的工程技术人员
正确答案:
(单选题) 20: 组织行为学研究的主要方法中,属于可在很大范围内进行调查,花钱费时不多,取得效果较好的是()。
A: 实验法
B: 测验法
C: 问卷调查法
D: 案例研究法
正确答案:
(单选题) 21: 根据洞察力的三元观点,人际洞察力所涉及的过程不包括()。
A: 选择性编码
B: 选择性合并
C: 选择性比较
D: 选择性反馈
正确答案:
(单选题) 22: 罗夏克墨迹测验属于哪种心理测验()。
A: 投射测验
B: 加州心理测验
C: “大五”测验
D: 麦尔斯- 吉尔斯测验
正确答案:
(单选题) 23: 对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是()
A: 角色知觉
B: 角色规范
C: 角色同一性
D: 角色期待
正确答案:
(单选题) 24: 勒温提出的群体动力的公式为:()。
A: B=f(P,E)
B: B=f(P,0)
C: B=f(P,C)
D: B=f(Q,E)
正确答案:
(单选题) 25: ()是传统组织中最主要的沟通流向。
A: 上行沟通
B: 下行沟通
C: 平行沟通
D: 斜向沟通
正确答案:
(单选题) 26: 在挫折心理的种种表现中,属于情绪方面的是()。
A: 直接与间接攻击
B: 逆反、替代、固执
C: 愤怒、焦虑、沮丧
D: 合理化、防卫
正确答案:
(单选题) 27: 一般具有深思熟虑和稳健的特点,往往能迅速抓住问题的本质,并提出方案,善于深入地分析各种现象的因果联系,这种人属于()风格。
A: 均衡性决策
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B: 冲动型决策
C: 风险型决策
D: 谨慎型决策