社区管理工作培训计划(精)

社区工作培训计划

一、指导思想:

推进城市管理体制改革,摸索和总结城市社区建设的经验和规律,加强民主建设,共建和谐社会。

二、培训目的:

普及社区管理知识,提高社区管理人员的基本素质,以推进社区管理象现代化文明社区发展。

三、培训对象:

社区全体工作人员,社区志愿者

四、课程安排:

采取理论结合实际,实践的培训方式。

五、教学内容:

1、概要:

社区服务管理人员:计划、组织和协调社区服务项目, 监督机构的项目预算、需求和收益;工作职责还包括指导社工、咨询师和办公人员的工作。

各种社区服务机构的兼职人员、志愿者有机会成为社区服务的管理人员,志愿者和短期的兼职人员需要先从事助理工作,熟悉社会和社区服务机构的工作流程和规则,成绩突出的即可晋升为管理人员。管理人员也可以在不同的社会和社区服务机构之间调动,或者晋升为政府部门的行政管理人员。

2、工作任务:

建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满足社区的需要并防止服务的重复。

准备并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册。

具体内容:

(1 、巡逻工作。社区治安巡逻工作做到队伍专业化、报酬货币化、责任契约化。现社区有一支 4人的专业巡逻队伍,每天晚上 9点 30分到凌晨 5点进行治安巡逻。

(2、调解工作。社区调解工作规范,做到发生一起调解一起,并做好调解记录工作,书面调解档案齐全,口头调解也做好记录 , 并每月上报矛盾纠纷排查调处统计(月报表。

(3、外来人口管理。社区聘请专人负责,定期对来人员租住户进行登记、建档、挂牌,及时督促外来人员办理暂住证,做好外来育龄妇女计生验证,对可疑外来人员要联络社区民警进行检查,做好外来人员服务工作。

(4、禁毒工作。对涉毒人员做到底数清、去向明, 积极开展禁毒宣传工作,定期开展毒情排查,及时更新涉毒人员信息,通知涉毒人员按时参加尿检,做好涉毒人员尿检纪录 , , 对达到脱毒要求的涉毒人员及时帮助办理脱毒手续。 (5、消防交通安全工作。积极开展消防安全检查, 重点做好出租房消防安全检查,对存在安全隐患的登记在册,并发放限期整改通知书,消除消防隐患,帮助购买灭火器,确保社区居民、财产安全。加强交通安全知识的宣传, 特别是低龄的如小学生交通安全教育工作,提高交通安全意识。

(6、归正人员帮教工作。对劳教出狱人员做好帮教工作,及时建立帮教档案,了解人员动态,掌握人员信息, 及时提供力所能及的帮助,帮助他们走上正常的人生道路。 (7、老年人工作。对社区 60岁以上老人每年免费体检一次。专人负责社区60岁以上老年人办理优待证,为老

人们办证提供方便。

(8、弱势群体工作。对辖区居民、特困家庭、残疾人、现役军人、革命伤残等家庭的情况做好调查记录,做到应保尽保,使他们都能享受国家的优抚政策。每年节日社区工作人员都要慰问社区内的弱势群体,送上慰问品,带给他们党和政府的温暖。

(9、健康教育和爱国卫生工作。开展除“四害”整治卫生环境工作,做好健康教育宣传,提高社区居民的生活环境质量。

(10、征兵工作。建立社区应征青年名册,及时发放通知征兵通知单,做好征兵服务工作。

(11、计生工作。建立、健全孕检妇女名册,及时通知应检妇女参加孕检,做好外出流动妇女工作,及时上报违法生育信息。

(12、青少年和妇女工作。在寒假、暑假期间,为中小学生到社区开展实践活动提供方便,“三八”妇女节组织妇女开展活动。

(13、社区文化管理

(14、社区卫生与体育管理

园林养护工程,花卉养护 , 园区健身器材管理与维护 (15、社区治安管理

社区安全保卫与监控系统

(16、社区服务

水、电、煤气维修管理