职业生涯规划试题(含答案)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
《职业生涯规划》试卷
班级:姓名:成绩:
一、名词解释(5分/题,共15分)
1、职业理想: 是个人对未来职业的向往和追求,是职业生涯发展的动
力。
2、职业生涯:就是一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展
道路,是一个人的终生职业经历,包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
3、职业素质:是指劳动者在一定生理和心理条件的基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径形成和发展起来的并在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质,是对社会职业了解情况与适应能力的一种综合体现。
二、填空题(2分/题,共20分,请将答案填在答题线上)
1、职业一般是指人们在社会活动中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的在社会分工中具有专门技能
的工作。
2、实现职业理想的条件有:了解自己、了解职业和了解社会。
3、职业素质的主要特征有:职业性、稳定性、内在性整体性和可塑性。
4、从业人员的职业资格分为从业资格和执业资格。
三、判断题(15分,每小题1分,对打√,错打×,请将答案填在答题卡上)
1、职业理想是以客观发展的可能性来展示明天的现实(√)
2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。(×)
3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,
得到社会对自己的认同。(√)
4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段
要清晰,至于措施则不必要太具体。(×)
5、一个专业对应一个职业群,有时甚至可以对应几个相关的职业群
(√)
6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。
(√)
1
7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。(×)
8、职业素质越高的人,获得成功的机会就越多。(×)
9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。(×)
10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。(√)
11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。(√)。
12、判断他们所做的是否是职业(画√或×)
(1)小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,为居民做家政服务的小时工。(√)
(2)张老板开了个印刷厂,专印制盗版书,牟取暴利。(×)(3)刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。(××)(4)周某刻图章,做办证业务,什么证章都给刻(××)四、单项选择题(2分/题,共20分)请将答案填写在下表内,否则不
得分。
1、国家对达到职业资格所规定的必备的学识、技术和能力的劳动者颁
发的证明是( B )
A、学历证书
B、职业资格证书
C、就业资格证书
D、开业资格证
书
2、人生的真正价值在于( B )
A、社会给予的回报
B、对社会的贡献与创造
C、优厚的物质待遇
D、对社会的索取
3、要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从( C )做起,
尽早规划人生。
A、入学
B、就业 C 、现在D、积蓄一定实力时
4、在竞争激烈的市场就业环境中,中职生的优势是( B )
A、学历
B、实践能力
C、良好的道德品质
D、工作热情
2
5、日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。请选择正确答案( D )
A、企业更看重应聘者的专业技能素质
B、企业并不重视应聘者
的面试或笔试的成绩C、企业更重视应聘者的工作经验D、企业重视应聘者的心理素质
6、下列观点不正确的是:( C )
A、兴趣可以培养
B、性格可以改变
C、能力一成不变
D、能力可以提高
7、.职业是人们所从事的比较稳定的、有( A )收入的工作。
A、稳定
B、合法
C、持续
D、适当
8、下列做法中有助于塑造自身良好形象的是( C )
A、应酬时冲别人打哈欠、咳嗽和打喷嚏
B、面试时翘着二郎腿
C、与人交谈时要言到心到
D、衣服不整洁且有异味
9、“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。这句话充分说明(D )
A、幸福的生活,必然是道德的生活
B、养成良好的道德,有助于发挥我们的潜能
C、养成良好的道德,有助于我们塑造完美的人格
D、人离不开别人的帮助,良好的道德有助于我们建立良好的人际关系
10、“金利来”的创立者曾宪秷在艰难的创业阶段曾经与客户在交易前
达成过口头协议,但交易之际商品的价格上涨了。此时他仍然按照当初口头协议的价格交货。他的做法体现了( B )
A、勤俭自强
B、明礼诚信
C、爱国守法
D、办事公道
五、多项选择题(3分/题,共15分)请将答案填写在下表内,否则不得分。
3
1、职业生涯的特点包括()
A、可规划性
B、差异性
C、阶段性
D、发展性
2、实现职业理想的步骤有()
A、择业
B、立业
C、创业
D、失业
3、职业生涯规划的重要性是()
A、有助于自己抓住重点
B、有助于引导个人发挥潜能
C、帮助自己确定职业发展目标
D、有助于鞭策自己努力工作
4、下列属于职业素质的内容是()
A、思想政治素质
B、科学文化素质
C、专业素质
D、身体心理素质
5、设计一个成功的职业生涯规划应该把握的要点是()
A、分析自身条件
B、确定职业目标
C、规划发展阶段
D、制定实现措施
六、简答题(共15分)
1、职业理想的作用有哪些?(9分)
答:(1)职业理想对人生发展的作:A、职业理想的导向作用;B、职业理想的调节作用;C、职业理想的激励作用;D、职业理想促进人生价值的实现。
(2)职业理想对社会发展的作用:A、有明确职业理想的高素质劳动者推动社会的发展;B、个人的职业理想应建立在社会理想的基础之上
2、结合自身特点,谈谈职业生涯发展的原则有哪些?(6份)
答:(1)从自己的兴趣、爱好出发;(2)时刻关注社会需求和行业
发展趋势;(3)发挥自己的专业特长;(4)符合事实,便于操作。
4