物业公司安全生产规章制度样本

物业公司安全生产规章制度

一、安全生产教诲培训制度

为贯彻“安全第一，防止为主”方针，增强全体员工安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故发生，保证我公司寻常经营活动顺利进行，制定我公司安全教诲培训制度。

1、我司员工每年必要接受一次专门安全培训，培训方式采用由公司自行组织培训形成进行。

1）安全管理人员每年接受专业技术业务培训，时间不得少于40学时。

2）其她管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于20学时。

3）特殊工种（电工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有针对性安全培训，时间不得少于20学时。

4）其她员工每年接受安全培训时间，不得少于15学时。

5）待岗、转岗、换岗职工，在重新上岗前必要接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

6）从事核心岗位工作人员必要按照有关部门规定，获得岗位操作证书，持证上岗。特种工种作业人员必要通过专业技术培训，并获得岗位操作证后，方可上岗。

7）新入职工工必要接受公司、管理处（部门）、班组安全培训教诲，经考核合格后方能上岗。

8）公司安全教诲培训重要内容是：国家和地方关于安全生产方针、政策、法规、原则、规范、规程和公司安全规章制度等，教诲培训时间不得少于15学时。

9）管理处（部门）安全教诲培训重要内容是：管理处安全制度、有关工作现场环境及也许存在不安全因素等。教诲培训时间不得少于15学时。

10）班组安全教诲培训重要内容：本工种安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教诲培训时间不得少于20学时。

2、建立义务安全队伍安全教诲制度。

1)义务安全队伍所有人员每年必要接受一次专业技术培训，教诲培训时间不得少于15学时。

2）义务安全队伍中从事特种作业人员，在通过专业技术培训并获得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性地安全培训，时间不得少于20学时。

3）新入职工工必要接受三级教诲，经考核合格后，方能上岗。

3、实行安全教诲培训登记制度。

总经理办公室必要建产所有员工安全教诲培训档案。没有接受安全教诲培训员工，不得在施工现场从事作业或管理活动。

4、建立安全教诲培训检查制度

总经理办公室对我司(涉及义务安全队伍）安全教诲培训状况进行监督检查。发现没有履行安全教诲培训制度规定，将追究主管负责人责任。

二、安全检查制度

1、安全生产检查内容

⑴查制度：查安全生产制度建立和健全，执行状况，查与否有违章指挥、违章作业、冒险作业状况。

⑵查隐患：查安全文明生产状况，机电设备、各类建筑物有无不安全因素，平台、走道、低凹、地坑有否安全可靠护栏或盖板，废气、废液与否存在跑、冒、滴、漏等现象及与否达到规定原则等。

⑶查安全生产制度执行状况

A 每天巡回检查状况

B 每周安全员例会状况

C 每季安全主任例会状况

2、公司级安全生产大检查每季一次，由主管副总经理负责召集关于部门人员构成检查组，对发现隐患及时定人、定期整治。

各管理处每月进行一次由各部门主管参加安全检查例会，检查整治状况，并上报公司主管部门。

各班组每班进行“班前五分钟警示教诲”，班中巡回检查，“下班前（后）三分钟安全检查”总结。

3、组织各专业性、季节性安全生产检查，做好各类应急办法。

4、按《安全生产经济责任制考核条例》规定执行奖惩。

三、劳保用品发放制度

1、为了保证劳保用品合理使用，防止工伤事故，改进劳动条件及职业病发生，按国家规定，职工工作时应穿戴好公司供应关于防护用品。

2、从事生产劳动员工，依照实际状况，按不同工种发放不同防护用品。

3、各类劳保用品按发放原则由各部门、管理处负责人（或授权人）申领单到总经办领取。

4、总经理办公室负责我司劳保用品采购工作。供应商必要具备劳防用品生产、销售资质，产品必要保质、保量，每月向总经理办公室通报费用支出状况。

5、需调节防护用品发放原则时，由各部门（管理处）告知总经理办公室。

6、按照同行业、同工种享有同等原则，同步兼职多工种者，执行其中重要工种原则，不得重复领用。

7、从事有毒作业防毒面具，以及工程维修人员使用工具包、安全带、安全绳、防护罩等均列入发放防护用品之中，各部门依照实际需要按规定领取。

四、隐患整治制度

1、公司及各部门（管理处）、班组安全员及员工检查、巡视或工作时，发现隐患必要及时报告各级安全负责人。

2、各部门（管理处）安全负责人应及时安排存在隐患设施整治。

3、对检查出事故隐患必要填写二联单，存根联留相应安全主管部门，反馈联交整治部门、管理处。整治完毕反馈单签名盖章后交相应安全主管部门。暂时无法整治项目，必要提出相应防范办法，并报公司主管副总经理批准。

五、伤亡事故调查解决制度

1、发生各类人员及设备事故，必要在24小时内上报公司主管部门、主管副总经理及工会。

2、必要及时组织人员进行救护，并保护好事故现场。

3、由公司安全事故调查小组负责事故调查工作，专人负责写出事故报告，并按国家关于法律、法规解决关于善后事宜。

4、召开事故分析会

⑴分析因素；

⑵明确及追究责任；

⑶贯彻整治办法；

(4) 教诲当事人及有关人员，吸取教训。

5、按公司《安全生产经济责任制考核条例》解决，事故报告登记存档，并上报集团公司。

六、安全技术经费筹划制度

安全技术经费筹划是公司从全局出发，有筹划、有环节改进劳动条件和工作环境而编制安全技术工作上规划，是公司财务筹划一种构成某些，是保障员工生命安全和健康，增进公司发展一项重要办法。

1、安全技术经费筹划编制

1）部门（管理处）应依照公司规定在每年第四季度编制下年度安全技术经费筹划。