供应商规范管理工作指引
供应商管理工作要点
供应商管理工作要点一、工作指引主要内容供应商管理就是对供应商的了解、选择、开发、培育、使用和控制等综合性的管理工作的总称。
目的是要建立起一个稳定可靠的供应商队伍,与供应商建立起良好的合作伙伴关系和稳定合作的关系,降低采购风险,使供需双方达到双赢,为公司提供可靠的物资、工程供应.为进一步加强供应商管理工作的开展,确保供应商管理部每个人员能认识到供应商管理工作的重要性、能有效的、标准化的进行供应商管理工作的开展,建立完善的供应商管理体系,确保供应商提供的产品及服务符合本公司品质项目和交货要求,满足公司快速发展步伐,特制定本《供应商管理工作指引》,供供应商管理部全部人员参照执行.二、供应商管理基本原则1、供应链管理原则供应商为本公司供应物资、服务、施工,应保证产品质量,遵守合约的要求,保证对我公司提供及时的服务,并保持互利的供方关系.任何有实力的供应商均可直接或通过任何方式/人员向采购部门推荐申请成为公司的供应商.2、合格供方评定原则经资格评定为合格的供应商方有资格参加公司组织的采购工作。
评定参加人员由商务部、需求中心及质量技术等相关负责人员参加。
3、供方控制原则供应商管理部按签订的合同或协议进行相应的管理、控制、组织考核.4、区别对待的原则公司实行等级供应商区别对待的原则.商务部结合供应商实力、绩效及所供物料或提供服务的重要度,对供应商进行等级划分,拥有高等级资格的供应商在供货选择、付款方式、供货量、招标评分上拥有较多的优势.对计划确认为公司潜在重点供方关系的,但尚未正常供货的供应商,应进行重点培育扶持.5、战略供应商和重点供应商的培育原则战略供应商和重点供应商是公司的合作伙伴,只有公司业务的发展才能使供应商得到发展,同样,供应商的发展也促进公司业务的飞速发展.因此,大力培育战略和重点供应商,优化供应商,成为供应管理的重要内容,并确保大量物资、工程服务越来越向战略供应商和重点供应商群体集中。
三、供应商管理基本任务及表单基本任务 开发 履约评估 年度评估 维护相关表单 供应商推荐表、供应商信息表、供应商问卷调查表、供应商考察评估表、供应商考评标准、供应商履约评估表、供应商问卷调查供应商年度考评表、供应商分类等级评价标准供应商访谈记录表第一部分 供应商开发一、供应商开发的重要性开发并选择合适的供应商是一项非常重要工作,体现在:A.供货商供应的物料顺畅:生产不会因为待料而停工;B.进料质量的稳定:保障生产质量的稳定;C。
供应商管理手册(DOC113页)
供应商管理手册Supplier management handbook第1章为什么关注采购质量 (444)变化/过渡中的采购角色 (444)什么是分销商 (666)战略方面的考虑 (777)供应商战略 (777)供应商关系心理学 (888)第2章供应商如何看待客户 (101010)学到的经验教训 (121212)第3章基本问题:规格 (121212)质量管理规格 (141414)政府重量规格和标准 (151515)第4章基本问题:记录 (161616)第5章基本问题:现场检验 (181818)第6章基本问题:保证测量结果 (212121)分析数据精度 (212121)常规测试 (232323)第7章基本问题:供应商评级 (252525)评级原因 (252525)目标 (262626)元素错误!未定义书签。
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潜在的评级问题错误!未定义书签。
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两个供应商评级方案错误!未定义书签。
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我们为什么需要一个供应商评级系统错误!未定义书签。
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系统如何工作错误!未定义书签。
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某大型钢铁集团供应商管理守则.doc
某大型钢铁集团供应商管理制度1**钢铁集团SG**.*.*.*-2010供应商管理工作指引1 主题内容和适用范围为统一集团各成员企业对供应商的管理,指导成员企业与供应商建立基于长期、有效互动、互惠共赢的合作关系,确保供应商提供的产品(或服务)能持续满足成员企业的需求,特制定本《供应商管理工作指引》,供成员企业执行。
各企业可在此基础上,结合本单位的实际制定有关管理细则并予以实施。
本《工作指引》适用于本集团所属并直接管控的各成员企业。
本《工作指引》所述之供应商不包括废钢供应商、钢坯供应商、设备检修委外服务商和项目施工单位。
2 名词解释2.1供应商,是指与集团各成员企业发生贸易关系的有关产品或服务的提供商,其中产品供应商又分为生产商和贸易商。
2.2供应商管理,是指对供应商的寻找、选择、开发、培育、使用和控制等综合性的管理工作的总称。
2.3物代码,是指采购物料(或服务)的编码。
2.4采购物料组,是一个或若干个采购物料的组合,是供应商管理的最小物料单元,是供应商引进、评价和淘汰的载体。
2.5采购物资分类,为在品目繁多的采购物资中,通过分析,找出主次,对“关键的少数和次要的多数”分类进行管控,将采购物资分为I、II、III 三类。
I类物资指品种数量少、资金占用大,对产品质量、生产控制、或安全、环境等起关键影响的物资。
I类物资属关键重要物资,采购时应予以重点控制。
II类物资指品种数量较多、资金占较大、对产品质量、生产控制、或安全、环境等起一般影响的物资。
II类物资属一般重要物资,应予以一般控制。
III类物资指品种数量繁多、资金占用较少、对产品质量、制造成本或生产安全等影响较小的生产辅助类物资。
对III类物资一般应予以简单控制。
3供应商管理流程供应商管理按图1所示流程进行。
图1 供应商管理流程4 内容4.3供应商寻找4.3.1 各企业应成立专门的供应商管理部门负责供应商的寻找、审核、评价和沟通,该部门应独立于采购执行部门(可挂靠公司办公室或市场处)。
管理供应商的规章制度
管理供应商的规章制度第一章总则第一条为了规范供应商的行为,确保供应链的顺畅运作,保障公司利益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有与供应商有合作关系的部门和人员。
第三条供应商应当遵守相关法律法规和公司规定,积极履行合同义务,保证供应品质,确保交货准时。
第四条公司将对供应商的服务质量、信誉、履约能力等方面进行评估,根据评估结果确定供应商的等级,并在采购中做出相应决策。
第五条公司将建立完善的供应商管理体系,以确保供应链的高效运作。
第二章供应商的评估第六条公司将定期对供应商进行评估,包括但不限于供货能力、产品质量、服务态度、价格竞争力等方面的综合评估。
第七条评估结果将作为公司与供应商合作的重要依据,供应商的评级将直接影响到公司对其的采购决策。
第八条供应商对评估结果有异议的,可以向公司提出申诉,公司将根据实际情况作出调整或修正。
第三章供应商的管理第九条供应商应当建立健全的质量管理体系,确保产品质量符合国家标准和公司要求。
第十条供应商应当遵守合同约定,保证交货准时,不得因故延迟交货。
第十一条供应商应当保护公司的商业秘密,不得泄露公司的业务信息。
第十二条供应商应当遵守市场规则,不得采取不正当竞争行为。
第十三条供应商应当积极配合公司的监督检查工作,接受公司的监督和指导。
第十四条供应商应当保持良好的商业信誉,不得因经营不善或其他行为损害公司利益。
第十五条对于屡次违反规定的供应商,公司有权中止或终止与其的合作关系。
第四章供应商的权利第十六条供应商享有合法权益保护,公司不得随意变更合同内容或恶意拖延付款。
第十七条供应商有权要求公司提供合理的采购需求和信息,确保双方合作的顺利进行。
第十八条供应商有权在合作过程中参与价格谈判和合同条款的讨论,双方应当平等协商解决问题。
第十九条供应商有权提出建议和意见,公司应当认真听取并加以考虑。
第五章附则第二十条本规章制度由公司负责解释,并根据公司实际情况进行调整和修改。
第二十一条本规章制度自颁布之日起正式执行,之前的相关规定自行废止。
SQA工作指引
工作指引1、目的明确SQE的工作目的,规范SQE的工作流程,以使我司的供应商管理工作走入正轨,做到有章可循。
2、适用范围适用于XX电子(深圳)有限公司和深圳市XX电子有限公司供应商管理小组SQE。
3、职责:●供应商导入时的现场评估;●对合格供应商组织现场评审;●召开物料供应商的品质会议, 并组织改善效果的验证;●负责异常物料的分析、组织进行MRB的评审、联络供应商处理;●负责评估供应商的改善报告,并组织对改善预防措施的确认;●评估供应商的质量能力,协助供应商改善质量控制体系;●定期派驻物料的生产厂商,监督供应商对异常问题的处理进度及纠正预防措施的执行;●督导供应商提高产品质量和效率;●统计并反馈供应商现场和物料生产质量控制状态、及现场改善状况和效果;4、名词解释4.1 S/I: Source Inspection源头检验的缩写。
4.2 SQE: Supplier Quality Engineer 供应商质量工程师。
4.3 SDC: Supplier Quality data center 供应商质量数据中心4.4 IQC: Incoming Quality Control 进料质量控制。
5、工作内容5.1 新供应商的导入:5.1.1 SQE按照《供应商评审程序》,参与新供应商导入时的现场评审工作;5.1.2 由SQE对新供应商现场评审的问题点进行总结,对于满足我司导入要求的供应商,根据需要定驻到供应商现场,对评审问题点的改善情况进行跟踪和验证。
5.2 物料品质异常的管理:5.2.1物料异常的受理:5.2.1.1对于IQC发现的异常:SQE接到《IQC进料检验报告》后,按MRB流程在一个工作日内执行,并将经评审后的《IQC进料检验报告》转回IQC。
5.2.1.2对于制程中发现的或客户投诉的物料异常:由项目质量工程师来组织落实确定以下信息:材料问题定性、调查涉及物料/产品范围、以及各工段产品处理意见,异常物料在生产线的信息:不良数量,供应商,汇总为《品质异常联络单》交由SQE处理;而库存物料批次信息,则由PMC 库房负责提供不良物料的数量清点。
超市免费供应商管理制度
超市免费供应商管理制度第一章总则第一条为了更好地管理超市的供应商,保障超市的利益,提高供货效率,制定本制度。
第二条本制度适用于超市的所有供应商,包括食品、日用品、服装、家居用品等各类商品的供应商。
第三条超市在与供应商合作过程中,注重公平、公正、诚信原则,保护供应商的合法权益。
第四条超市将按照市场化原则,为供应商提供市场竞争机会,并努力为供应商创造一个良好的经营环境。
第五条超市保证对供应商提供的商品进行公平、公正的审核,确保商品的品质和合法合规。
第六条超市将加强对供应商的管理,提高供应链的整体效率和服务质量,建立供应商与超市的互信合作关系。
第七条超市将根据市场需求和公司发展的需要,不断优化供应商管理制度,提高供应链的运作效率。
第八条超市将建立供应商档案库,对供应商进行分类管理,确保供应商信息的及时性、准确性和完整性。
第九条超市将建设供应商服务热线和投诉处理机制,为供应商提供全天候的服务支持。
第十条超市将建立供应商信用评价制度,建立完善的供应商信用档案和评价体系。
第十一条超市将定期对供应商进行满意度调查,听取供应商的意见和建议,不断改进和完善供应商管理制度。
第十二条超市将积极引导供应商积极参与超市的促销活动,提高销售业绩,共同发展。
第十三条超市会定期组织供应商培训、技术交流、产品展示等相关活动,提高供应商的管理水平和专业素养。
第十四条超市将注重对供应商的合规管理,确保供应商的产品和服务都符合国家相关法律法规的要求。
第十五条超市将积极引导供应商加强环保、节能、减排,推动绿色采购,共同营造和谐的商业环境。
第十六条超市将根据市场需求和公司战略调整,不断优化供应商结构,提高供应链的灵活性和敏捷性。
第十七条超市将建立供应商风险管理制度,提高对供应商的风险感知和应对能力,减少供应链的不确定性。
第十八条超市将根据经营状况对供应商进行不定期的复审,及时调整和完善供应商管理制度。
第十九条超市将根据供应商的经营表现,建立供应商激励和奖惩机制,激发供应商的积极性和创造性。
人力资源猎头供应商管理指引
人力资源猎头供应商管理指引编制日期审核日期批准日期1.目的为了整合某某集团的猎头供应商资源,规范集团的猎头供应商使用标准,发展核心的猎头供应商合作伙伴,使集团招聘业务与猎头合作更精准、高效,特制订本指引。
2.适用范围本指引在《员工招聘管理制度》框架下,作为集团总部招聘使用过程中的工作指引性文件。
3.管理原则集团人力资源中心推动对猎头进行分层分类管理和动态跟踪,全方位整合猎头资源,建设猎头供应商库。
4.适用范围及费用承担4.1 适用岗位4.1.1集团总部副总监级、项目公司副总经理级及以上岗位可委托猎头协助招聘;4.2 猎头费用承担4.2.1猎头费用年度预算由集团人力资源中心根据集团业务发展情况制定;4.2.2遵循“谁使用谁承担费用”原则;4.2.3新拓项目储备性岗位,集团先承担相关猎头费用,待人选确定入职项目公司后,由入职的目标项目公司承担。
5.猎头供应商选择标准及流程5.1 猎头供应商选择标准:由集团人力资源中心负责选择优秀合适的猎头供应商;5.1.1资质规模:正规合法的营业资质,公司规模与行业口碑影响等;5.1.2成功案例:近期拥有3个以上委托岗位的成功案例;5.1.3擅长领域、信息库数量:提供相关的人才简历库数据;5.1.4委托项目的交付反应时间快:岗位从发出委托到发出录用通知书,不超过40天;5.1.5猎头顾问团队业务水平高:对接猎头顾问须通过评估;5.1.6合作条款不超过现行的合作协议上限标准;5.1.7费用标准及支付条款不高于现行的合作协议标准;5.2猎头供应商选择流程集团招聘负责人集团人力资源中心负责人集团人力分管领导猎头需求提出猎头供应商入围集团招聘负责人评估集团人力资源负责人审核集团人力分管领导审批,签订合同入围猎头供应商必须具备本指引要求标准《猎头供应商引入评估标准》6.猎头供应商试单机制及查重机制6.1入围猎头供应商可先行试单,待候选人通过终面后签订《委托招聘服务合同》,签订的合同模板必须按照甲方审核通过的固定模板进行;6.2简历查重机制,猎头供应商通过北森系统进行查重,6个月内没有重复推荐的视为有效简历,否则视为无效推荐,详细规定见《委托招聘服务合同》。
供应商资源库管理工作指引
供应商资源库管理工作指引1职责划分1.1招标采购中心1.1.1 负责工程及材料设备类供应商分级分类标准的设置及调整。
1.1.2 根据履约评估、考察等结果进行调整工程及材料设备类供应商级别。
1.1.3 负责工程及材料设备类供应商资源库的更新和维护。
1.1.4 录入、整理工程及材料设备类供应商基础信息。
1.1.5 组织进行优秀、合格、不合格等各级工程及材料设备类供应商的等级认定,并反映到相关供应商资源库。
1.2其他部门1.2.1 负责责任范围内供应商分级分类标准的设置及调整。
1.2.2 根据履约评估、考察等结果进行调整责任范围内的供应商级别。
1.2.3 负责责任范围内咨询服务类供应商资源库的更新和维护。
1.2.4 录入、整理责任范围内咨询服务类供应商基础信息。
1.2.5 组织进行优秀、合格、不合格等各级服务类供应商的等级认定,并反映到相关供应商资源库。
2关键活动描述2.1供应商资源库范围供应商资源库包括工程总包单位、总包工程范围外的分包单位;甲供材及甲指乙供材供应商;勘察设计、监理及造价咨询单位等。
2.2供应商类别设置2.2.1 第一维度分类1)服务类(勘察单位、设计单位、监理单位、造价咨询单位等);2)工程类(施工总包单位、各施工分包单位);3)材料设备类(各材料设备供应单位);4)营销类(营销/招商代理、广告媒体单位等);5)综合管理类(招聘代理、办公用资产采购、外部审计、律师事务所等);6)其他(以上五类无法覆盖的供应商)2.3供应商级别的设置及认定调整2.3.1 供应商共分为优秀、合格、不合格和待考察四个级别。
2.3.2 供应商初始级别的认定1)供应商管理责任部门组织新进供应商的前期考察认证工作,根据考察认证结果,对新进供应商进行初始级别的认定。
2)供应商资源库建立前正在合作的和曾合作的供应商,由供应商管理责任部门组织进行初始级别的认定。
2.3.3 供应商级别的授予期要求1)所有供应商的资格等级,由公司确认后授予,资格授予期为一年、自每年1月1日起至12月31日。
江苏省政府采购供应商监督管理办法
江苏省政府采购供应商监督管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条【制定目的和依据】为加强政府采购供应商管理,进一步规范供应商政府采购行为,促进供应商诚信经营和公平竞争,维护政府采购当事人的合法权益,根据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》、《政府采购供应商投诉处理办法》等有关法律法规的规定,结合江苏省政府采购工作实际,制定本办法。
第二条【适用范围】本办法适用于参加江苏省政府采购活动的供应商。
供应商是指向采购人提供货物、工程和服务的法人、其他组织或者自然人。
第三条【监管主体】县级以上人民政府财政部门是负责政府采购监督管理的部门,依法对参加本级政府采购活动的供应商实施监管。
下列职责由省级政府采购监管部门履行:(一)指导全省供应商管理工作;(二)制定全省供应商监督管理制度;(三)组织建设全省供应商库;(四)对省本级注册供应商进行监督管理。
各市、县(市、区)政府采购监管部门负责对参加本级政府采购活动供应商的注册登记、诚信管理等工作进行监督管理。
第四条【社会监督】政府采购当事人有权对供应商的行为进行监督,发现违法行为应当及时向政府采购监管部门反映,并配合做好调查处理工作。
任何单位和个人对政府采购活动中供应商的违法行为,有权控告和检举,有关政府采购监管部门应当依法调查处理。
第五条【供应商行为准则】供应商参加政府采购活动,应当遵循公平竞争、诚实信用原则。
第六条【供应商权益保护】供应商参加政府采购活动的合法权益应当依法得到保护,任何人不得以任何手段损害供应商的合法权益。
第七条【监管工作原则】供应商监管工作应当依法进行,坚持公开透明、全省联动、分级管理、奖优罚劣、信息共享的原则。
第二章供应商的权利和义务第八条【供应商权利】供应商参加江苏政府采购活动,享有下列权利:(一)【参与政府采购权】符合政府采购法规定的供应商有权自由进入江苏政府采购市场,任何单位和个人不得采用任何方式非法予以阻挠或者限制。
供应商管理制度(15篇)
供应商管理制度(15篇)供应商管理制度1一、目的规范集团公司设计类、行政类、营销类、物业类、咨询服务类、工程施工、设备采购类等各类采购业务的供应商的管理,通过对供应商库的建立、评估、管理,为公司的招标采购提供支持,提高集团的招标采购的质量和效率,降低采购成本。
二、适用范围适用于地产各类工程及非工程采购业务,此制度中供应商含义包括但不限于各类材料设备供应商、各类工程承包商、各类咨询、营销、设计等服务的提供商。
集团成本管理中心负责组织供应商库的建立、评估、维护;同时,负责组织地产的战略采购供应商、集中采购供应商的建立、评估、维护体系。
成本管理中心招标采购部门负责在集团招采系统中录入招标项目供应商信息并组织考察,组织对中标供应商的履约评估,并及时将考察评估资料保存至供应商管理系统中。
三、供应商评估分类(一)潜在供应商:通过资格审核的供应商由招采部门录入到供应商库,但未经考察和评估的供应商均为潜在供应商。
(二)合格供应商:通过由招标采购部门组织的资格预审和考察,综合评定得分高于60分的潜在供应商,即可成为合格供应商,成为地产合格的供应商或承包商,可在两年内参加集团该评定类别的招标采购部工作,每两年由招采部门组织全部供应商的总评与定级,刷新该供应商的综合等级,综合等级合格可继续续期两年。
(三)不合格供应商:未通过由招标采购部门组织的资格预审和考察,综合评定得分低于60分,即确定该公司为不合格供应商,不合格供应商在两年内不得参与我司的所有该评定类别的招标采购项目的投标;合作中的供应商经过标准程序的履约评估或售后评估低于60分,也将被划入不合格供应商名单。
(四)合作黑名单:在招标过程中存在围标、串标、行贿等行为,一经发现并经审计部确认,将被列入合作黑名单中;在合同履约过程中出现恶意违反合同条款,造成重大损失,后果严重的供应商,将被列入合作黑名单中。
被列入合作黑名单的供应商将被禁止参与公司所有项目招标及合作。
(五)集中采购供应商:由招采部门组织的联合多区域、多项目的招标采购工作,通过资格预审和考察,通过招标并中标成为集中采购供应商,可在招标范围内与各个项目按照集采的中标价格签订供货合同。
某公司行政采购、物资管理作业指引
某公司行政采购、物资管理作业指引一、目的为了规范公司行政采购和物资管理流程,提高工作效率,降低采购成本,保障物资供应的及时性和质量,特制定本作业指引。
二、适用范围本作业指引适用于公司所有行政采购和物资管理活动,包括办公用品、设备设施、劳保用品、礼品等物资的采购和管理。
三、职责分工1、行政部门负责制定行政采购和物资管理制度及流程,并监督执行。
汇总各部门的采购需求,编制采购计划。
负责采购物资的验收、入库、保管和发放。
定期对物资进行盘点,确保物资账实相符。
2、需求部门提出采购需求,并填写《采购申请表》。
参与采购物资的验收。
3、财务部门负责采购预算的审核和控制。
办理采购款项的支付。
4、采购部门执行采购任务,寻找供应商,进行价格谈判和合同签订。
跟进采购订单的执行情况,确保按时到货。
四、采购流程1、需求提出各部门根据工作需要,填写《采购申请表》,注明采购物品的名称、规格、数量、预计价格、需求日期等信息,并经部门负责人签字确认后提交行政部门。
2、采购计划编制行政部门汇总各部门的采购需求,结合库存情况,编制采购计划。
采购计划应包括采购物品的详细清单、预算金额、采购时间等。
3、供应商选择采购部门根据采购计划,通过市场调研、网络搜索、供应商推荐等方式,收集供应商信息,并对供应商进行资格审查和评估。
选择符合要求的供应商,进行价格谈判和合同签订。
在选择供应商时,应综合考虑供应商的信誉、产品质量、价格、交货期、售后服务等因素。
4、采购订单下达采购部门与供应商签订采购合同后,下达采购订单。
采购订单应明确采购物品的名称、规格、数量、价格、交货期、交货地点等信息。
5、采购跟进采购部门应定期跟进采购订单的执行情况,及时与供应商沟通协调,解决采购过程中出现的问题,确保按时到货。
6、验收与入库采购的物资到货后,行政部门组织需求部门进行验收。
验收人员应按照采购合同和验收标准,对物资的数量、质量、规格等进行检验。
验收合格的物资,办理入库手续,填写《入库单》,并将物资存入仓库。
承包商、供应商管理制度范本(三篇)
承包商、供应商管理制度范本一、引言1. 本制度的目的是规范承包商、供应商与公司的合作关系,确保合作双方能够共同遵守相关法律法规和道德规范,坚持诚实守信、公平竞争、互利共赢的原则。
2. 本制度适用于与公司签订承包合同、供应合同的承包商、供应商,为其提供相关管理规范和行为指引。
二、供应商准入管理1. 公司将按照相关法律法规和公司内部规定进行供应商的准入管理,确保供应商的资质符合要求。
2. 供应商应提交企业资质、产品资料以及相关认证证书进行审核,公司将根据审核结果决定是否合作。
3. 公司将建立供应商库,对已准入的供应商进行分类管理,并根据供应商的绩效进行动态调整。
三、承包商管理1. 公司与承包商签订承包合同前,应对承包商进行资质审核和信誉调查,确保其具备足够的经验和能力执行合同。
2. 公司应向承包商明确工程项目的责任与义务,并确保承包商清楚了解和理解相关要求。
3. 公司将对承包商的绩效进行评估,根据评估结果进行奖惩,以激励和约束承包商的行为。
四、合同管理1. 公司与承包商、供应商签订的合同应明确双方的权利与义务,合同内容应合法合规。
2. 公司应建立合同管理制度,对合同执行情况进行监督和跟踪,确保合同按时履行。
3. 如有合同变更、解除等情况,双方应进行充分沟通和协商,遵守法律法规和约定的程序。
五、质量管理1. 公司与供应商应建立质量管理机制,确保供应商提供的产品和服务符合公司的要求和标准。
2. 公司将对供应商的产品进行质量抽查和验收,发现问题及时处理和整改。
3. 公司将对承包商的工程质量进行检查和评估,对不合格或存在质量问题的工程及时采取纠正措施。
六、价格管理1. 公司将与供应商建立价格管理协议,确保价格公正、合理。
2. 公司将对承包商的报价进行比较和评估,确保价格合理、透明。
3. 公司将对价格进行监督和控制,以防止不合理的涨价或价格欺诈行为。
七、商业秘密保护1. 公司与承包商、供应商在合作过程中可能接触到的商业秘密应予以保护,相关信息应仅限于合作双方知悉。
供应部规章制度
供应部规章制度
第一条为了规范供应部的工作秩序,提高工作效率,保障公司正常运转,特制定本规章制度。
第二条供应部的职责包括但不限于,采购物资、管理供应链、协调供应商关系、保障物资供应等。
第三条供应部需建立完善的供应管理制度,包括但不限于,供应商评估、采购流程、库存管理、物资调配等。
第四条供应部需严格执行公司的采购政策和规定,确保采购活动合法、合规。
第五条供应部需定期对供应商进行评估,建立供应商档案,并根据评估结果进行合理的供应商管理。
第六条供应部需及时了解市场行情,合理制定采购计划,确保物资的及时供应和库存的合理控制。
第七条供应部需加强与其他部门的沟通和协作,确保物资的需
求和供应之间的有效对接。
第八条供应部需建立健全的物资调配机制,确保各部门的物资
需求得到及时满足,避免物资闲置或缺货现象的发生。
第九条供应部需建立健全的风险管理机制,及时应对供应链中
可能出现的风险和问题。
第十条供应部需定期进行工作总结和评估,不断完善工作流程,提高工作效率。
第十一条供应部的工作人员应严格遵守公司规章制度,服从领
导安排,勤勉工作,维护公司利益。
第十二条对于违反本规章制度的行为,供应部将依据公司规定
进行相应的处理。
第十三条本规章制度自颁布之日起生效,如有需要修改,须经
公司相关部门审批。
供应商管理供应商行为准则的内容
供应商管理供应商行为准则的内容1.合规守法:供应商应遵守国家和地区的法律法规,包括工商法、劳动法、环境保护法等,并通过合法手段经营业务。
同时,供应商应严格遵守反腐败和商业道德规范,不得进行贿赂行为,维护诚信和公平竞争的原则。
2.劳工权益:供应商应重视劳工权益,确保员工的基本权益得到保护。
这包括支付合理工资、提供良好的工作环境和安全设施,以及尊重员工的工作权益、人权和劳动权利等。
供应商应建立合理的工时制度,不得强迫劳动和剥削劳工。
3.环境保护:供应商应积极履行环境保护责任,采取必要的措施减少对环境的负面影响。
供应商应合法获取和使用自然资源,遵守相关环保法规,推行清洁生产,减少废弃物和排放,提倡可持续发展。
4.产品质量和安全:供应商应确保其产品和服务的质量和安全符合相关法律法规的要求,以及客户的需求和期望。
供应商应建立质量管理体系,加强产品质量控制和监督,保障产品的安全性,避免对消费者和社会造成伤害。
5.信息保护:供应商应保护客户和企业的商业机密和个人信息。
供应商应建立有效的信息保护机制,包括信息安全管理系统、加密技术、访问权限控制等,避免信息泄露和滥用。
6.社会责任:供应商应关注社会责任,积极参与社会公益事业,尊重和保护当地社区的利益。
供应商应遵守相关劳动标准和人权原则,禁止强迫劳动和童工,禁止歧视和虐待员工,推动可持续发展和社会和谐。
7.反腐败和反欺诈:供应商应采取有效措施防止腐败行为和欺诈行为的发生,确保商业交易的透明度和公正性。
供应商应建立合理的内部控制和审计机制,发现和纠正潜在的腐败和欺诈行为。
供应商行为准则的内容是企业与供应商之间的双方协议,旨在保证供应商的负责任行为、合规运营和社会责任,维护供应链的可持续发展和商业信誉。
通过建立供应商行为准则,企业能够引导和监督供应商的行为,确保供应链的稳定和可靠性,同时提高企业形象和市场竞争力。
流程制度——it供应商管理操作指引
远东宏信有限公司IT供应商管理操作指引试行稿修订记录1.0目的为提高IT产品和服务供应商(以下简称:供应商)的管理规范性,明确供应商的准入标准、评估要素、评审流程及操作规范,特制订本办法。
2.0范围适用于远东宏信有限公司(以下简称“远东宏信”)及下属及控股子公司在进行IT软硬件采购、系统建设、系统维护等活动所采用的外部中介机构。
3.0职责3.1信息管理部信息管理部项目管理部负责储备和管理与公司信息化建设相匹配的IT供应商资源库;负责IT供应商的征集和准入评审;负责对供应商进行定期或不定期的持续评估;3.2稽核部负责监督供应商征集、准入、操作流程的合规性;负责对与供应商之间的合作过程的合规性、规范性进行监督检查。
3.3供应商管理专员供应商管理专员由信息管理部指定专人担任;负责召集评审小组,组织评审和讨论;负责录入、修改、管理供应商数据库;4.0供应商基本要求1)供应商按类别分为服务类供应商、设备类供应商二大类;2)服务类供应商项目类供应商,指长期提供系统维护、日常需求开发的供应商包括承接特定软件开发或系统建设项目的供应商;设备类指网络、服务器、电脑等硬件设备供应商。
3)供应商是依法注册成立具有独立运作能力(包括运营、财务、组织、管理、市场等状况)的企事业单位;4)所提供的产品或服务符合国家或行业有关要求;5)愿意且有能力为远东宏信提供产品或服务,并接受远东宏信的监督管理;6)没有违纪违法等不良记录。
5.0供应商征集5.1征集渠道供应商选择可采取公开征集与推荐相结合的方式确定。
采用多种方式进行供应商征集。
5.2供应商推荐推荐人可以针对项目进行推荐,也可以针对供应商的类别进行推荐。
需求部门或特定项目组根据项目需要,可推荐新的供应商,推荐人应填写《IT供应商推荐审核表》中的基本信息、推荐理由、部门意见,并提供其基本资质证明文件(营业执照、组织机构代码证、税务登记证)及联系人、联系方式等资料。
5.3供应商信息库信息管理部负责建立供应商信息库并对其进行管理。
(完整版)供应商管理制度
供应商管理制度一、目的规范集团公司设计类、行政类、营销类、物业类、咨询服务类、工程施工、设备采购类等各类采购业务的供应商的管理,通过对供应商库的建立、评估、管理,为公司的招标采购提供支持,提高集团的招标采购的质量和效率,降低采购成本。
二、适用范围适用于地产各类工程及非工程采购业务,此制度中供应商含义包括但不限于各类材料设备供应商、各类工程承包商、各类咨询、营销、设计等服务的提供商。
集团成本管理中心负责组织供应商库的建立、评估、维护;同时,负责组织地产的战略采购供应商、集中采购供应商的建立、评估、维护体系。
成本管理中心招标采购部门负责在集团招采系统中录入招标项目供应商信息并组织考察,组织对中标供应商的履约评估,并及时将考察评估资料保存至供应商管理系统中。
三、供应商评估分类(一)潜在供应商:通过资格审核的供应商由招采部门录入到供应商库,但未经考察和评估的供应商均为潜在供应商。
(二)合格供应商:通过由招标采购部门组织的资格预审和考察,综合评定得分高于60分的潜在供应商,即可成为合格供应商,成为地产合格的供应商或承包商,可在两年内免考察参加集团该评定类别的招标采购部工作,每两年由招采部门组织全部供应商的总评与定级,刷新该供应商的综合等级,综合等级合格可继续续期两年。
(三)不合格供应商:未通过由招标采购部门组织的资格预审和考察,综合评定得分低于60分,即确定该公司为不合格供应商,不合格供应商在两年内不得参与我司的所有该评定类别的招标采购项目的投标;合作中的供应商经过标准程序的履约评估或售后评估低于60分,也将被划入不合格供应商名单。
(四)合作黑名单:在招标过程中存在围标、串标、行贿等行为,一经发现并经审计部确认,将被列入合作黑名单中;在合同履约过程中出现恶意违反合同条款,造成重大损失,后果严重的供应商,将被列入合作黑名单中。
被列入合作黑名单的供应商将被禁止参与公司所有项目招标及合作。
(五)集中采购供应商:由招采部门组织的联合多区域、多项目的招标采购工作,通过资格预审和考察,通过招标并中标成为集中采购供应商,可在招标范围内与各个项目按照集采的中标价格签订供货合同。
供应商品质管理原则与SQE岗位工作职责
SQE做什么事儿? (即:工作职责)
▪ 3. 报表执行 3.1 每月的供应商等级评比。 3.1 每年的供应商等级评比。 3.2 供应商MRB, QBR 会议的召开。 3.3 8D Report 的发出及时效管控及改
善效果的跟进。
3.4 供应商质量月报,FAI 报表,信赖性 报表的跟催及确认。
SQ E
• 针对这些站别,总结起来,按照4M1E五项,集合公司的检 查清单进行审核
SQ E
供应商培训 2.遵守工作指引及标准操作程序 • 机:3.机器保养)4.测量/工具的精确度
• 料: 5.区分隔离 6.保存期及保存方式 • 法: 7.追溯及标识 8.SPC, 失效分析改善报告 • 环: 9.环境安全健康 10. 温湿度
供应商品质管理十大原则与 SQE岗位职责
供应商品质管理
目录
一、SQE基础
0、什么是SQE? 1、SQE是怎么来的?(背景) 2、 SQE要做什么事儿?(即:工作职责) 3、具备什么能力可胜任SQE工作? 4、目前SQE岗位是怎么的现状?
二、SQE工作展开的方法
0、供应商品质管理与控制的有效方法 1、管理供应商品质的法宝---成立质量改善小组
▪ 参与部门有采购, T技术、供应商品质管理,分数比例一般为采购-- 35%, 技术-- 30% 供应商 -- 35%.
▪ 评审主要出发点:采购—交付/成本/服务 技术—技术共享/ 服务 供应商品管—品质问题或要求/服务
(Ps: 销售人员注意,客户的3个主要对外窗口都很注重服务.) ▪ 这样的QBR会议一般由SQM主导,当然供应商参加的窗口也应该是对应
SQ E
供应商品质管理
工作内容分解(例)
▪ 品质制程审核的频率: 目前很多公司已经没有强制的定义,只要 公司一出现比较大的问题, SQE就驻厂, 针对相关工序进行审核.事实上,这样做起 来的确很有效果,SQE第一时间内了解到 不良品,然后又第一时间内去供应商处审 核相关制程,相信很大程度上能很快解决 问题,使公司顺利生产,让供应商及时改善.
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1目的和范围
本指引目的是规范供应商管理,明确我司工作人员与供方业务往来的行为准则、供方基本行为规范、相关部门的管理职责、供方投诉,以及供方与我司日常工作沟通表单化管理。
本指引适用于********。
2引用标准
无
3定义
无
4管理内容
4.1行为准则
4.1.1我司工作人员与供方业务往来的行为准则
4.1.1.1应严格自律,以公司利益为重,本着“公正、公平、真诚、尊重、互动”的原则,与供方开展正常的业务交往活动;
4.1.1.2积极为供方排忧解难,主动、耐心地帮助、指导供方,禁止故意刁难供方;
4.1.1.3洽谈业务时必须紧紧围绕主题展开,言简意赅;
4.1.1.4与供方人员交谈时必须言语和气,使用文明用语,不得当面指责、辱骂供方人员,不得与供方人员争吵、对骂等;
4.1.1.5严禁在任何与公司发生业务往来的供方兼职;
4.1.1.6严禁向供方索取钱财、物品;
4.1.1.7禁止接受供方赠送的贵重物品、礼金等;
4.1.1.8禁止参加由供方提供的各种高消费宴请和娱乐活动;
4.1.1.9违反以上1-4条者,遭到投诉后并确认情况属实,处以100-300元/次的罚款;
4.1.1.10违反以上5-8条者,遭到投诉后并确认情况属实,处以1000-5000元/次的罚款,情节严重者提交集团审计处理。
4.1.2供方基本行为规范
4.1.2.1供方业务人员进入厂区必须佩戴“供应商入厂卡”或需方本部的证卡;
4.1.2.2供方派驻现场的操作人员必须穿指定制服,佩戴“供应商入厂卡”或需方本部的厂卡;
4.1.2.3物品进出厂区应做好相关登记,人员、车辆进出厂门应自觉接受门卫安全检查;
4.1.2.4供方来访进行业务活动时需与受访人预约,在洽谈室等待会晤;供方人员必须经我方人员同意,方可进入办公区域;
4.1.2.5未经允许,不得进入生产现场参观、拍照;
4.1.2.6不得在厂区内吸烟;
4.1.2.7进入办公区域,不得大声喧哗;
4.1.2.8车辆进厂必须遵守交通管理条例,厂内车辆停放,必须停放在指定位置;
4.1.2.9供方需遵守以上规定,违者处以50元/次罚款。
4.2我司相关部门管理职责
4.2.1生产部供应链管理
4.2.1.1负责供应商管理政策(品质管理政策除外)制定及实施跟进,整体满足物料采购成本、品质、物料供应能力等要求;
4.2.1.2负责供应链规划、布局及供应商日常事务管理;
4.2.1.3负责新供方的开发和引进工作,包括确定新增物料供应商,组织对新供方的资料评审与现场评审;
4.2.1.4负责采购成本的控制,包括原材料价格信息的收集、物料成本构成分析、物料招标实施、物料价格谈判;
4.2.1.5负责供应商年度、季度、月度产能检讨;
4.2.1.6负责跟进生产部提出预警的不能正常回货的物料,确保其按时回货;
4.2.1.7负责监控供应商对库存信息的及时维护,确保供应商按订单生产,实施订单承诺管理;
4.2.1.8负责进口物料采购管理及大宗材料主导物料的直接或间接套期保值操作;
4.2.1.9负责供应链物料辅配、技术降成本、供方引入、质量整改、转厂贸易、管理输出等项目的组织与实施跟进;
4.2.1.10负责供应商基本信息在ERP系统的录入与及时维护;
4.2.1.11负责监控相关部门对供应商考核的合理性,并负责供应商的投诉处理。
4.2.2品质部
4.2.2.1负责物料品质管理政策的制定及实施跟进;
4.2.2.2负责参与对供应商的现场评审,参与资料评审;
4.2.2.3负责配套物料及更改物料的样品确认;
4.2.2.4负责物料型式试验,并实施因物料型式试验不合格、市场质量事故对供应商的考核;
4.2.2.5负责及时实施物料质量整改,对质量整改效果负责,保证合格供方不因质量问题影响生产;
4.2.2.6负责根据《物料试用评价通知单》给出物料试用的评价结论;
4.2.2.7负责配合供应链管理实施对供应商的品质管理输出。
4.2.2.8负责实施对部分供应商的驻厂检验;
4.2.2.9负责进货检验、过程检验、成品检验,并对不合格原因进行判定,负责实施因进货检验、过程检验、成品检验不合格对供应商的考核。
4.2.2.10负责与供应商开展检验技术、检验方法、检验手段、检验标准等方面的交流,保证检验结果的公正、科学、合理;
4.2.3研发部门
4.2.3.1负责新增物料的样品组织及确认;
4.2.3.2负责根据供应链管理提供的优选清单确定新增物料供应商,并保证新产品满足目标采购成本的要求;
4.2.3.3负责企业技术标准的制定及归口管理;
4.2.3.4负责新模具招标;
4.2.3.5负责新产品、新技术向供应商的传播、推广,负责供应商新技术的收集、借鉴,负责与供应商开展技术交流。
4.2.4管理部IT
4.2.4.1负责ERP系统的技术支持;
4.2.4.2负责配合供应链管理监控供应商对库存信息的维护。
4.2.5生产管理
4.2.
5.1负责采购订单、送货通知单的下达,订单变更信息的及时发送;
4.2.
5.2负责跟进物料回货,并对不能正常回货的物料提前5天向供应链管理发出预警,由供应链配套主管负责跟进这部分物料;
4.2.
5.3负责配合供应链管理监控供应商对库存信息的及时维护,并不定期组织稽查,确保供应商按订单生产;
4.2.
5.4负责日常监控供应商呆滞物料的产生原因及协助供方消化;
4.2.
5.5对供货比例的执行结果负责。
4.2.6财务部
4.2.6.1负责物料接收及送货单的签收;
4.2.6.2负责收料单的打印及归档,以方便供应商核对签收,作为财务结算的依据;
4.2.6.3负责与供应商对帐、结算。
4.2.7各分厂、车间,负责监督供应商在厂区内的行为规范,对违规者向基础管理小组提供证据,由基础管理小组通报处罚。
4.3供方投诉管理
为保持与供方良好的合作关系,若供方在合作过程中有异议或需投诉的地方,可向供应链管理提出,由供应链管理进行事实调查和处理。
4.3.1供方可投诉的内容
4.3.1.1有证据证实我方相关部门或人员没有按照相关制度、规定、合约操作;
4.3.1.2认为我方与产品相关的制度、规定或操作不合理;
4.3.1.3认为对供方或其产品的评价结果不正确;
4.3.1.4认为对供方供货比例安排不合理;
4.3.1.5认为双方技术、检验要求不明确、不统一;
4.2.1.6认为我方工作人员有涉及受贿、欺诈、诽谤、威胁等行为;
4.3.1.7其他情况。
4.3.2投诉流程
4.3.2.1供方在供货过程出现问题时,应尽量与相关部门沟通,沟通无效时可向供应链管理提出投诉;
4.3.2.2投诉时应填写详细说明投诉内容,并提供相关证据,不可捏造事实;
4.3.2.3供应链管理部接到投诉后进行调查处理,并于7个工作日内将处理意见以书面形式反馈给供方;
4.3.2.4若供方因投诉被打击报复时,可再次向供应链管理进行投诉,由其进行处理;如仍然无效,可直接向合肥暖通公司总经理投诉;
4.4供方与我司日常业务书面化管理
为使供我双方业务往来规范化,提高供方反馈问题的解决效率,加强供我双方的日常合作。
4.4.1供方提出需我方解决的问题时,要求以书面(或电子邮件)形式正式提出。
4.4.2供方将书面表单交给供应链管理配套主管,同时电子邮件发一份给配套主管邮箱(便于配套主管将问题转发给相关部门与供应链体系主管跟踪问题处理情况),配套主管判断问题是否符合相关规定要求,经判定符合后,承诺回复时间,并签写回执单;
5相关文件
无
6记录
无。