关于规章制度生效的会议纪要

关于规章制度生效的会议纪要

关于规章制度生效的会议纪要

一、征求意见阶段

一、会议发起人：（用人单位名称）

二、会议内容：就单位的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》等直接涉及劳动者切身利益的事项听取职工代表大会的意见，征求她们的方案与意见。

三、会议时间：年月日时分至时分。

四、会议地点：

五、与会人员：

1、用人单位代表名单

用人单位主任代表姓名/职务：

姓名/职务：

姓名/职务：

姓名/职务：

姓名/职务：

2、职工代表大会成员名单

职工代表大会主任姓名：

3、单位旁听人员名单：

4、会议主持人：

姓名/职务：

5、会议书记员：

姓名/职务：

六、会议议程：

1、会前已向与会人员发放了《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》。

2、会议主持人审核参会人员身份后宣布会议开幕。

3、会议主持人询问与会人员对书记员是否有回避请求，对与会的用人单位代表、职工代表大会成员的身份的真实性是否有异议。与会人员回答没有。

4、会议主持人宣布，第届职工代表中的职工代表应到个人，实到个人，符合《职工代表大会活动细则》中以职工代表大会名义进行活动的人数。

5、会议主持人宣布会议内容：就单位的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》等直接涉及劳动者切身利益的事项听取职工代表大会的意见，征求她们的方案与意见。

6、职工代表大会成员就所发放的会议材料中的内容提出方案与意见如下：

7、用人单位代表就职工代表大会成员提出的意见回答如下：

8、职工代表大会成员的最后意见：

9、用人单位代表的最后意见：

10、职工代表主任的总结：

11、用人单位主任代表的总结：

12、会议主持人宣布散会。

七、与会人员在此会议纪要上签字，表示对以上内容的真实性无异议，并将讨论过的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》作为本会议纪要的附件。

用人单位代表签字：

用人单位盖章

年月日

职工代表大会职工代签字：