新时期部队基层文化工作与提高部队战斗力

新时期部队基层文化工作与提高部队战斗力

发表时间：2019-07-23T14:07:11.790Z 来源：《科技研究》2019年5期作者：师海云张智强

[导读] 在全国大力发展文化事业、全军广泛开展文化工作的时代背景下，建设好军营文化，充分挖掘先进军事文化的激励作用，势必对军队的发展和战斗力的提升产生巨大的推动作用。

（中国人民解放军西藏军区77626部队西藏拉萨 851400）

摘要：军队文化工作虽不能直接表现为战斗力，却是战斗力生成中不可缺少的重要因素，它把思想政治工作形象化后作用于广大官兵，把理想、信念、道德、战斗精神的培养同各种群众性文化活动结合在一起，使思想性与艺术性溶为一体，抽象思维与形象思维互相促进，理论思考与情感活动齐头并进，从而使思想政治工作更具主动性。

关键词：新时期；基层文化；战斗力；部队建设

军营文化工作，是我军为发展文艺、体育事业和群众性文化娱乐活动而进行的工作。它是军队政治工作的一部分，虽不能直接表现为战斗力，却在促成战斗力生成中扮演着必不可少的角色，它使思想政治工作更加形象化、具体化、生动化，通过把理想、信念、道德、战斗精神的培养同各种群众性文化活动相结合，使思想性与艺术性融为一体，抽象思维与形象思维互相促进，理论思考与情感培育齐头并进，从而使思想政治工作更具主动性，军营文化更具亲和力。在全国大力发展文化事业、全军广泛开展文化工作的时代背景下，建设好军营文化，充分挖掘先进军事文化的激励作用，势必对军队的发展和战斗力的提升产生巨大的推动作用。

一、新时期部队基层文化工作的特点

（一）部队基层文化工作的继承性和创新性

开展基层文化工作要继承我军历史上的优良文化传统，特别是一些适合我军特点的活动，要借鉴和吸收外国文化精华。同时，在继承的基础上，要学会创新性的开展工作，创新工作要适应社会主义的发展水平，要适应官兵文化水平的提高，要与我军现代化建设相适应。

（二）基层文化工作的主旋律性和多样性

在新时期，基层部队警营文化建设中出现了向现代化、科学化、群众化发展的新趋势，它主要表现在以下几个方面：一是基层文化需求的多样性。随着社会外部环境的变化，官兵们已经不只满足于一些传统的、单一的娱乐方式，而追求具有时代精神的娱乐性、知识性和思想性相结合的高质量、多样化的精神文化生活。二是基层文化发展的综合性。基层部队文化俱乐部的发展趋向综合性、多功能。当前的文化俱乐部已由过去单一开展文化娱乐活动逐步发展为文化娱乐、传播知识、传递信息、思想教育协调发展的新型文化阵地。三是文化硬件设备趋向现代化。随着社会的进步，基层部队的文化器材设备也得到了很大的改善。四是文化活动范围趋向社会化。例如，通过大力开展军地联谊活动，积极参加地方的各种文化知识函授，向地方聘请文艺教师，举办文化骨干培训班、交流文化活动经验，组织与社会单位开展联欢晚会等，切实将基层文化建设延伸到了社会，也为部队基层文化人才培养提供了保障

二、新时期部队基层文化工作是提高部队战斗力的重要方法和手段

军队基层文化工作是我军精神文明建设的重要组成部分，是培养和提高官兵思想道德素质的必要手段，是优化官兵科技文化素质的基本途径，是完善官兵身心素质的重要保证，是我军政治工作不可缺少的重要内容，是战斗力的重要因素。改革开放以来，我军官兵的思想道德素质虽然普遍有了显著的提高，但从军队全面发展和现代技术特别是高技术条件下战争的要求来看。我军官兵在人文素质方面仍存在不少的差距。目前，官兵的思想道德素质教育，主要是通过思想政治工作来进行的。第二类是文化工作中的审美教育，即通过形象直观的方式，让官兵在充满情感活动的过程中，春风化雨般地陶冶情操、净化思想、完善品格，进而使身心得到和谐发展，精神境界得到升华。文化工作在部队官兵思想道德素质教育中占有重要的地位。在改革开放、发展社会主义市场经济的今天，为了加强军队质量建设、培“四有”合格军人。必须充分发挥文化工作中蕴含的积极因素的引导启迪作用，寓教于乐、寓训于乐，定能使官兵在“乐于接受”中更好地提高自我的思想道德素质。目前，我军改善和提高官兵科技文化素质的途径是多方面的，其中，军队的文化工作就是提高官兵科技文化素质不容忽视的一个基本途径。

三、新时期部队开展基层文化工作是提高部队战斗力的有效途径

1.发挥好军营文化环境熏陶作用，良好的军队文化设施是奠基石

一是要建设好军营文化基础设施。基础设施的建设是开展军营文化工作的前提和基础，基层部队要加大投入力度，但同时又要量力而行，不是为了建设而建设，而是要从本部队实际情况出发，把“好钢用在刀刃上”。建设好运动场、俱乐部和活动室，另外还包括在营区显要位置设立标语牌，在营区主干道两旁张贴英模画像，建设完善荣誉室或荣誉墙，以及官兵每人的名言警句、战斗口号，等等。二是要管理好既有设施和设备。这就要求基层部队建立完善的设施、设备管理制度，定时对设备进行检修，责任到人，并适时对专人负责的公物进行评比，做好奖惩，提高官兵爱护公物的意识。三是要使用好设施和设备。发挥好已有设施的功能是军营文化工作成功的关键，更是军营文化的直接目的。军营文化建设不是为了应付检查，徒有崭新的设备而不去利用不能丰富官兵生活，更不能服务于战斗力提升。基层部队要合理、高效地利用本部队军营文化设施和设备，创新活动形式，让球场、俱乐部、活动室热闹起来，让官兵欢乐起来。

2.发挥好军营文化环境熏陶作用，优秀的军营文化氛围是助推器

一要学习本部队的历史，传扬优良传统。运用军营文化熏陶，要注重部队特色文化建设，充分利用本部队军史馆、荣誉室等纪念场所和设施，用部队特有的革命精神和优良作风激励官兵。基层部队都有自己的建设发展史，有的部队伴随着红色政权而兴起，有的是建立在抗战时期，经历多次改编和重组，但不变的是部队的优良传统，像“见第一就争，见红旗就抗”“不抛弃，不放弃”，等等，学习和传承好本部队的优良传统，对当前部队发展仍有指导和借鉴意义。二要创新活动方式，建设特色文化。随着90后官兵进入部队并逐步成长为部队的中坚，他们也把创新的思维和活跃的气氛带入连队。针对90后官兵的特点，要与时俱进地开展流行的文化活动，像武术、街舞、跑酷等等，调动官兵的参与积极性。三要营造健康向上的网络环境。信息化的部队离不开网络，21世纪的官兵也离不开网络，一味地强行要求和严格管控只能是“治标不治本”，但过度放松又容易使官兵迷恋网络，影响日常工作。这就要求部队权衡好网络的利弊，扬长避短，既要善于堵，更要善于疏。像开展远程视频教育、作战行动模拟、电子竞技比赛等活动，不仅可以激发官兵的热情，又达到了催生战斗力的效果。