自我认知与职业选择

从自我人认知角度谈个人职业选择
摘要大学生是国家宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未来。

大学生的就业问题，不仅关系到千家万户的切身利益，更关系到国家的经济建设和社会稳定，关系到社会主义和谐社会的构建。

大学生学会职业规划前要先学会自我认知，只有真正了解自己才能有精确的职业选择。

关键词大学生自我认知能力职业选择
正文
（一）自我认知的重要性
作为一名新时期的大学生，我们拥有着比前辈们更优越的物质条件和更高层次的精神财富。

但是，现如今随着高校的扩招等一系列原因，有知识、有学历的人不再是凤毛菱角。

以往的“天之骄子”和“天之骄女”们也在新的时期遇到了新的问题；我们拥有更多的机遇，但也面临着巨大的挑战与考验。

在人才竞争的时代，正确的自我认知和完整的职业规划毫无疑问将会成为我们手中的一柄利器，让我们受益良多。

对于每个人而言，职业生命都是有限的，不认真的进行规划，势必会浪费我们宝贵的职业生命。

当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入拥挤的社会，又怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地。

（二）如何进行自我认知
第一，正确的自我认知，从多方位建立的，既有自己的认识与评价，也有他人的评价。

我们不妨自己认真仔细地想一想，用尽量多的形容
词描述自己，要忠实于自己的内心。

在此基础上，进行第二步，他观自我的描述，描述父母眼中的我、同学眼中的我、老师眼中的我、恋人眼中的我、兄弟姐妹眼中的我，你再寻找这些描述中共同的品质，将其归类。

第二，客观的自我评价，一个人必须建立在正确的自我认知基础上，正确的自我悦纳、积极的自我体验、有效的自我控制。

自我悦纳是自我意识健康发展的关键所在。

悦纳自我首先要接纳自己，喜欢自己，欣赏自己，体会自我的独特性，在此基础上体验价值感、幸福感、愉快感与满足感；其次是理智与客观地对待自己的长处与不足，冷静地看待得与失。

第三，积极的自我提升，提高自我效能感是个体在一定情境下对自我完成某项工作的期望与预期。

当人们期望自己成功时，他必然会尽自己最大的努力并且当面临挑战性任务时，会表现出更强的坚持力，从而增加了成功的可能性，自我效能感高的人一般学业期望较高。

另一条途径是克服自我障碍，我们经常会有这样的感觉：体验对自己能力程度的焦虑带来的不安全感，这便是一种自我障碍。

一个渴望自我发展的人必须主动克服自我障碍，进行积极的自我提升与自我尝试。

第四，关注自我成长，自我的发展需要不断的自我反思、自我监控。

但将成长作为一条线索贯穿于人的始终时，整理自己成长的轨迹显得尤为重要。

依照过去、现在、未来进行清理，深刻了解与把握自己。

（三）自我认知下职业的选择
职业选择是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定。

它是人们真正进入社会生活领域的重要行为，是人生的关键环节。

通
过职业选择，有利于人和劳动岗位的较好结合，使个人顺利进入社会劳动岗位它有利于社会化的顺利进行与实现。

通过职业选择，有利于取得经济利益、社会效益等多方面共赢，促进人的全面发展。

构成职业选择的基本因素有三个：职业能力；职业意向；职业岗位。

根据上述对自我的正确认知，判断自己所属的人物性格，以及自己自身发展的优势和劣势，正确评估自己适合哪种工作。

同时也应该注重自身在各个方面各种能力的提升，以此来面对日益严峻的就业形势。

（四）结论
选择什么样的专业，怎样规划好大学的学业，是未来整个职业生涯发展的关键。

目前，大学新生面临的选择困境，客观上使得一些学生、家长和社会开始重新认识接受高等教育的价值，原来一些功利性的期望在未来会慢慢改变。

这为新生理性地选择专业和职业生涯提供了良好的外部环境，同时也对他们充分认识自己的能力、坚持选择的定力带来了挑战。

当然，职业生涯的发展是一个长期的过程，在这个过程中，越往后就越会体验到按自己意愿选择的重要性。

因为道理对每一个人都一样：只有选择自己真正想要的，我们才能成为真正的自己。

（五）参考文献
《大学生职业生涯发展规划与就业指导（中国教育出版社）》
《自我认知对职业规划的影响》。