骨科品管圈ppt

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骨科品管圈成果汇报提升骨科康复质量护理课件

骨科品管圈成果汇报提升骨科康复质量护理课件
感谢领导支持
特别感谢医院领导对本次活动的关心和支持,领导的指导和鼓励为 活动的顺利开展提供了有力保障。
感谢专家指导
在活动过程中,得到了多位专家的悉心指导和宝贵建议,专家们的专 业知识和丰富经验为活动的高质量开展提供了有力保障。
THANK YOU
骨科品管圈成果汇报提升骨科康 复质量护理课件
• 引言 • 骨科品管圈活动概况 • 品管圈活动成果 • 骨科康复质量护理的提升 • 未来展望与计划 • 总结与致谢
01
引言
目的和背景
01
02
03
提高骨科康复质量
通过品管圈活动,解决骨 科康复过程中的问题,提 高康复质量,缩短患者康 复时间。
提升护理水平
未来工作计划与目标
制定年度工作计划
加强团队合作
提高患者满意度
监测与评估
根据医院和科室的发展规划, 制定详细的年度工作计划,明 确工作目标和任务,确保各项 工作有序推进。
加强团队建设,提高团队协作 能力,形成良好的工作氛围, 共同推动骨科护理工作的发展 。
以患者为中心,不断提高患者 满意度,通过优化护理服务流 程、提高护理质量等方式,为 患者提供更加舒适、满意的护 理服务。
具体成果展示
康复流程优化
医护人员技能提升
我们对康复流程进行了全面梳理,优 化了部分环节,缩短了患者康复周期 。
本次活动促进了医护人员专业技能的 提升,为患者提供更加优质的康复服 务。
患者满意度提升
通过改进服务质量,患者满意度得到 了明显提升,患者投诉率下降了20% 。
成果评价与反思
成果评价
经过本次品管圈活动,骨科康复质量得到了显著提升,患者满意度明显提高, 团队凝聚力增强。
经验教训

骨科品管圈ppt(完整版)

骨科品管圈ppt(完整版)
在此输入医院名称
彩虹圈QCC成果汇报
爱心呵护生命 平凡铸就辉煌
目录
对策实施与讨论
彩虹圈简介 原因分析
主题选定
对策拟定
效果确认
标准化
目标设定 检讨与改进
计划拟定 现状把握
第一部分
彩虹圈简介
1 彩虹圈简介
品管圈成立
品管圈第一次会议
2016.5.7,为了更好地落实优质 服务,东七病区召开品管圈第一 次会议,确定了相关成员,并一
结果

本次征集7个候选圈名及圈徽,全体成员投票后(每位成员投一票),彩虹圈获票数最多, 最后我们的圈名确定为彩虹圈。
1 圈名圈徽的含义
彩虹圈
温暖的阳光:寓意在我们的精心护理下患者对战胜疾病充满信心,对疾病的 愈后充满希望,同时也寓意我们的护理品质在持续质量改进中不断的提升, 我们的护理前景充满希望。
主题
评价项目 重要性
迫切性
圈能力
时效性
总分
顺位
选定
提案人
提高责任护士床边综合能 力的合格率
45
45
39
45
174
1
董某
降低护士体温表丢失率
41
41
33
29
144
2
王某某
降低患者术后并发症发生 率
33
33
33
29
128
3
备注:以评价法进行主题评价,共有9人参与选题过程。 选票分数:5分最高、3分普通、1分最低,第一顺位为本次活动主题。
参考文献
金玉梅、章晓军 床边考核模式在新护士综合能力考评中的应用《护理学报》 2016年04期 凌玉 从护士执业考试看新毕业护士的在职培训《中华护理杂志》 2012年03期

骨伤科品管圈PPT课件

骨伤科品管圈PPT课件

- 增加蛋白质的摄入
- 使用吸收垫或干燥垫控制潮湿
- 增加热量的摄入以分解蛋白质
- 如果可能,找出发生潮湿的原因并避免
- 补充多种维生素(必须含有 Vit A,C,E)
- 按照翻身计划表提供床上便盆/尿壶,以及 - 以上措施需迅速执行,以缓解营养缺乏
饮用水
- 咨询营养师
摩擦力和剪切力的管理
- 床头抬高不得超过 30º - 必要时使用牵吊装置 - 使用过床单移动患者 - 如果肘部和足跟易受摩擦,则需保护
在现状把握阶段收集了2017年6月~10月入院病人压疮评分的查检 数据,统计结果如下表:
月份
6月 7月 8月 9月 10月
压疮高危患 发生院内压 院外代入压 难免压疮人 治愈人次

疮人次
疮患者

5
0
0
0
0
8
1
0
0
1
19
0
2
2
0
23
0
2
1
1
14
0
0
00Βιβλιοθήκη 据结果分析原因发生次数
观察不到位 4(院外带入)
效对策。
员认识,定时翻身。
压疮的预防
·六勤 ·勤观察 ·勤擦洗 ·勤更换 ·勤翻身 ·勤整理 ·勤按摩
指导患者家属正确翻身
压疮发生危险部位的皮肤护理
• 保持皮肤清洁、干爽 • 避免用刺激性洗液,用温水及中性洗

• 避免局部受压 • 在高危人群(急重症、手术时间长、
术后不能下地等病人)可能受压部位 垫水袋和贴水胶体敷料。
圈 能 力
上级 政策
总 分
顺 序
选 定
3 3 33

骨科品管圈汇报课件

骨科品管圈汇报课件

品管圈对骨科质量的提升作用
1
提高骨科产品质量: 通过品管圈的持续 改进,提高骨科产 品的质量,降低不
良率
2
提高骨科服务水平: 通过品管圈的持续 改进,提高骨科服 务水平,提高患者
满意度
3
降低骨科成本:通 过品管圈的持续改 进,降低骨科成本,
提高医院效益
4
提高骨科创新能力: 通过品管圈的持续 改进,提高骨科创 新能力,推动骨科
03
培训教育:对团队成员进行 品管圈相关知识的培训和教 育
05
实施计划:按照计划实施品 管圈活动,如收集数据、分 析问题、提出改进措施等
02
组建团队:选择合适的团队 成员,包括医生、护士、技 师等
04
制定计划:制定品管圈的实 施计划,包括时间节点、任 务分配等
06
持续改进:根据品管圈的实 施效果,持续改进,提高骨 科手术质量和患者满意度。
培训品管圈成员
选拔合适的成员:选择具备专 业知识、技能和经验的人员
制定培训计划:根据品管圈的 目标和任务,制定相应的培训
计划
培训内容:包括品管圈的基本 概念、方法和工具,以及相关
领域的专业知识
培训方式:采用多种方式,如 讲座、研讨会、实践操作等,
提高培训效果
考核与激励:对品管圈成员的 培训效果进行考核,并对表现
制定品管圈计划:包 括时间安排、任务分 配等
建立品管圈评价体系: 对品管圈的效果进行 评估和改进
02 04
制定品管圈目标:提 高骨科医疗质量、降 低医疗风险等
定期召开品管圈会议: 讨论问题、分享经验、 制定改进措施等
制定品管圈计划
01
确定目标:明确品管圈的目 标,如提高骨科手术成功率、 降低术后并发症等

品管圈(骨科) PPT

品管圈(骨科) PPT

无效果
鱼骨图解析
疼痛知识 护士 培训不够
疼痛评估 工具不足
护士长对疼痛 评分重视程度 不够
其他
进修学习 机会少
为 何 护
缺乏疼 痛知识
主观 不想学 有偷懒
心理
未合理使用疼
痛评估工具 护士长督查
力度不够
缺乏选择疼痛 评估工具的知
对疼痛评分

督查考核少
整体大环境对 疼痛尚未达到 一个高度
士 对

缺少系统性学
提高护士对患者疼痛评分的正确率
——选题理由
1
对同仁而言:分析可能存在的问题,建立护士 对疼痛评估的规范化流程,深化优质护理内涵
2
对院方而言:国际上已将疼痛列为第五大生命
体征,体现专科特色,创护理品牌
对患者而言:疼痛是骨科患者最常见的症状,
3
正确进行疼痛评分,有助于正确用药,及时
缓解患者疼痛,提高患者满意度
1.院内院外均可 2.最好有桌椅及白板的会议室(9F医生办公室)
圈会——开圈会的准备
1.开会一周前,圈长准备相关事宜 2.日期场所决定后呈上级核准,必要时请上级列席指导 3.开会前3日,以书面或口头形式联络圈员参加 4.开会前再次确认出席会议的圈员及场所
圈会——正式会议
1.首先由圈长说明本次开会讨论事项 2.一定依头脑风暴法让圈员充分发言讨论 3.一个事项讨论后再进行第二事项 4.必要时请圈员报告上次圈会所分配工作执行情况 5.由圈长将决议事项分配给有关圈员 6.请辅导员做指导
骨力圈部分圈会活动场景
圈名的确定过程
骨 力 圈 的 形 成 - - 圈 名 的 确 定
骨力圈——圈名的意义
“骨力”与“鼓励”谐音 代表正向、激励、鼓舞之意。

骨科护理品管圈ppt课件

骨科护理品管圈ppt课件

1 21 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1
全体圈员 头脑风暴法
骨科
全体圈员 小组讨论、甘特图 骨科
现状把握
目标设定 解析 对策拟定 对策实施与检讨
效果确认
标准化
检讨与改进
杨永红 流程图、查检表、柏 骨科
严焱兰 拉图、鱼骨图
杨永红 小组讨论、柱状图 骨科
全体圈员 头脑风暴法
降低疼痛患者评估缺陷率
10
选题理由
对患者而言 对院方而言
疼痛是骨科 患者最常见 的症状,正 确进行疼痛
评分,有助 于 正确用药,及 时缓解患者疼 痛,提高患者 满意度
国际上已将疼 痛列为第五大 生命体征,体 现专科特色, 创护理品牌
对同仁而言
分析可能存在的 问题建立护士对 疼痛评估的规范 化流程,深化优 质护理内涵
18
改善前无形成果调查
编号 评价项目
活动前
合计
平均
1
责任心
35
3.9
2
团队精神
31
3.4
3
沟通能力
31
3.4
4
责任荣誉
32
3.6
5
解决问题的能力
29
3.2
6
品管手法
28
3.1
注:由圈员9人评分,每人每项最高5分,最低1分,总分为20.6分
19
20
四 目标拟定
21
设定理由
26
29
27
22
104
降低压疮发生率
减少液体外渗,提高护理质 量
分数

1

骨科品管圈PPT课件

骨科品管圈PPT课件
3. 联合麻醉科、护理等多学科协作,提供全方位的疼痛 管理服务。
在此添加您的文本16字
1. 评估患者疼痛程度,制定个性化的疼痛管理方案。
在此添加您的文本16字
4. 定期对疼痛管理效果进行评估和总结,持续改进。
案例三:缩短患者住院时间
总结词:优化诊疗流程,提高工作效率,从而 缩短患者住院时间。
01
ห้องสมุดไป่ตู้
02
群众性:广泛吸收圈员 参与,集思广益;
目的性:针对特定问题, 民主性:圈内讨论问题
制定解决方案;
时,遵循民主决策原则。
骨科品管圈的成立背景与目的
成立背景
随着医疗技术的不断发展,骨科手术的复杂性和难度逐渐增 加,对医疗质量的要求也越来越高。为了提高骨科手术的质 量和效率,降低手术风险,骨科品管圈应运而生。
根据成员的专业背景和特长,进行分工合作。如临床医生负责手术操作和患者 病情评估,护理人员负责患者护理和手术配合,技师负责手术器械和设备的准 备和维护等。
02
CHAPTER
骨科品管圈活动开展
主题选定
总结词
选定品管圈活动的主题是整个活动的关键,需要结合科室实际情况和团队成员的 意见。
详细描述
在主题选定阶段,需要充分了解科室存在的问题和改进需求,通过团队讨论和头 脑风暴,确定具有可行性和改进潜力的主题。同时,要确保主题明确、具体,可 量化、可实现。
VS
详细描述
根据解析的结果,结合科室实际情况和团 队能力,制定具体的改进措施和对策。对 策要具有可行性和可操作性,能够解决根 本问题并取得明显改进效果。同时,要确 保对策与目标保持一致,具有创新性和可 持续性。
对策实施与检讨
总结词
对策实施与检讨是确保对策有效执行和取得 改进效果的重要环节,需要建立有效的监控 和反馈机制。

《骨科qcc成果汇报》课件

《骨科qcc成果汇报》课件

对未来骨科QCC活动的建议
加强跨学科合作
鼓励骨科与其他相关学科进行 更紧密的合作,共同开展QCC 活动,以提高多学科联合治疗
的效果。
推广成功经验
将本次QCC活动的成功经验在 其他骨科团队中进行推广,以 促进整体骨科医疗服务水平的 提升。
关注新技术发展
密切关注骨科领域的新技术、 新方法,将其纳入QCC活动中 ,以提高骨科治疗的效率和效 果。
展望未来
技术创新
人才培养
跨学科合作
患者教育
随着医疗技术的不断进步,骨 科QCC团队将继续关注并引进 新的诊疗技术和手术方法,提 高诊疗水平和手术效果。
加强团队成员的培训和教育, 提高团队的专业技能和服务水 平。通过定期的学术交流和培 训活动,使团队成员不断更新 知识、提升能力。
加强与其他学科的交流与合作 ,如康复医学、疼痛医学等, 形成多学科联合诊疗模式,为 患者提供更全面、专业的诊疗 服务。
QCC是一种自下而上的质量管理方式,通过小组活动的形式 ,运用科学的方法进行自我管理和改进,从而提高工作质量 和工作效率。
QCC目的和意义
提高员工的质量意识 和团队合作精神,促 进员工自我价值的实 现。
增强企业的竞争力和 品牌形象,提高客户 满意度和市场占有率 。
发现和解决生产过程 中的问题,提高产品 质量和生产效率。
确定主题和 目标
组建QCC小 组
制定改进方 案和实施计 划
监控和评估 改进效果
进行现状分 析和问题诊 断
总和分享 经验成果
03
骨科QCC成果展示
成果一:提高手术效率
总结词
通过改进手术流程和工具,缩短手术时间,提高手术效率。
详细描述
骨科团队通过研究和实践,优化了手术流程,减少了手术时间,提高了手术效 率。例如,采用新型手术工具和设备,改进了手术操作步骤,减少了手术中的 等待和准备时间。

骨科品管圈【PPT课件】

骨科品管圈【PPT课件】
—日本石川馨博士

QCC
二、我们为什么要推 广品管圈质量持续
改进活动?
WHY?
11
二级综合医院评审标准实施细则(2012年版) 3大关注点
1、关注医疗质量与病人安全 2、关注持续改进与过程记录 3、关注全员参与管理与改进(PDCA)
二级综合医院评审标准实施细则 (2012版)
国家标准
品管圈活动实施步骤 及案例分享
冠县人民医院 护理部王敏
主要内容
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分
什么是品管圈? 为什么要做品管圈? 品管圈实施步骤 优秀案例分享
一、品管圈的基本概念
品管圈(QCC) 是一种质量改进的工具
QCC英文全称是Quality Control Circle,中文译成“品管 圈”。QCC是同一个工作现场或工作相互关联区域的人员 自动自发地组成一个小圈进行品质管理活动。 实质即为PDCA改进
整个过程最好有循征(遵循医学研究的证据)的依据 查找国际、国内、地区、本院的一些标准
衡量指标的说明
定义:如:提高乳腺癌术后上肢功能锻炼 的干预率
功能锻炼:是运动疗法的一种,可徒手利用特殊器械进行, 具有促进运动器官功能恢复作用。
衡量指标:
—夏征农 《大辞海》 上海辞书出版社 ,2003
(1)制定功能锻炼路径明细,严格按照功能锻炼路径 执行。
........ 2、拟定活动计划书 计划Plan .......................
........ 3、现状把握
........ 4、目标设定
........ 5、解析
........ 6、对策拟定
实施Do ............................. 7、对策实施与检讨

医院骨科护理品管圈PPT课件

医院骨科护理品管圈PPT课件

同时护理品管圈的主题选定工作,应该紧紧围绕以病人为中心的优质医 疗而展开。
有效
及时 安全
以病人 为中心
效率
公平
优 质
•安全:避免造成伤害

•有效:避免不足与滥用


•及时:减少等候或延迟

•效率:避免浪费


•公平:提供同等质量的服务

•病人为中心:响应病人的需求
主题选择的“SMART”原则
顾名思义“SMART”为“聪明”之意 分解后为以下几个原则:
图 示
计划拟定甘特图常见问题
1
2
3
单位问题
时间以周为单位,不应以 月为单位。
周数问题
有些月份有五周,均设计 为四周。
差异问题
实施线与计划线不符时, 未作两者之差异原因说明。
计划 Plan
实施 Do 确认 Check 处置 Action
品管圈的活动步骤
1.主题选定
2.拟定活动计划书
3.现状把握
4.目标设定
--可行的:具体的措施,事实表明有可行性
--Why:带来的好处
• Realistic
--实际的:符合日常工作的具体要求
• Time bound
--有时间的要求:阶段性工作有具体的完成时限。任务完成需要较长时间的,可选择通过过程中指标的 细化来逐步完成。
主题表达的标准结构
主题组成:动词+名词+衡量指标
示例1:提高患者满意度
示例2:降低病人输液等候时间

动词(正向或负向).. 提高

名词(改善的本体).. 门诊患者

衡量指标..
满意度
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

头脑风暴法 小组讨论、甘特图
东七病区 东七病区
现状把握
李某 流程图、柏拉图、鱼骨图 东七病区
目标设定
黄xx
小组讨论、柱状图 东七病区
解析
全体圈员
头脑风暴法
东七病区
对策拟定
李某
小组讨论
东七病区
对策实施与检讨
王某 头脑风暴法、小组讨论 东七病区
效果确认
黄xx
柏拉图、雷达图
东七病区
标准化
全体圈员 小组讨论、头脑风暴法 东七病区
对护士而言
提高综合素质,减轻工作压 力,提升自我成就感。
对患者而言
增强团队凝聚力,改善工作 效率和品质,提高病区整体 形象。
选题 理由
对护士而言
提高患者满意度,增加社会 效应,提升医院的整体品牌 形象。
2
主题选定
确立主题
2018年6月8日召开品管圈会议,拟定主题,大家踊 跃讨论,气氛活波。
2
主题选定
主题选定
2
主题说明
责任制整体护理要求责任护士要“以我的病人我负责”的服务理 念去落实,为患者提供全面、全程、优质的护理服务。责任制整体护 理对责任护士提出了更高的要求,我们只有不断的加强护理人员综合 素质的培养,逐步提高责任护士的床边综合能力,才能营造和谐、温 馨的住院环境,提高患者的满意度,达到护理质量持续改进。
责任护士床边综合 能力合格率
=
责任护士床边综合能力考 核90分以上的人次
考核的责任护士总人次
X 100%
4
现状流程
床边综合能力流程图
了解病情 健康教育
汇报病历 基础护理 护理记录
主要护理问题
护理措施
专科护理
护理并发症
总结
此次活动重点
4
目标现状
2017.7.8-2017.7.20对14名护士分别进行2次床边综合能力考核,共考核了28人次,其中16人次成绩在90分以上,合 格率 57%。具体问题总结如下:
主题
评价项目 重要性
迫切性
圈能力
时效性
总分
顺位
选定
提案人
提高责任护士床边综合能 力的合格率
45
45
39
45
174
1
董某
降低护士体温表丢失率
41
41
33
29
144
2
xx办公
降低患者术后并发症发生 率
33
33
33
29
128
3
备注:以评价法进行主题评价,共有9人参与选题过程。 选票分数:5分最高、3分普通、1分最低,第一顺位为本次活动主题。
在此输入医院名称
QCC成果汇报
爱心呵护生命 平凡铸就辉煌
汇报人:774688 时间:XX年XX月
CON目T录ENTS
1
2
3
4
5
彩虹圈介绍 主题选定 计划拟定 现状把握 目标设定
11
10
检讨与改进 标准化
9
8
7
效果确认
对策实施 对策拟定 与讨论
6
原因分析
彩虹圈介绍
1 彩虹圈简介
品管圈成立
品管圈第一次会议
2018.5.7,为了更好地落实优质 服务,东七病区召开品管圈第一 次会议,确定了相关成员,并一
起学习了品管圈相关知识
品管圈小组成立
2018.6.1,成立品管圈小组,投 票选举辅导员、圈长及圈员,制 定各级人员职责,并提议一周内
选定圈名及圈徽
1
成员简介
辅导员
张xx
圈长
李xx
圈员
xx办公
圈员
李xx
圈员
候选圈名 翱翔圈
向日葵圈 温馨圈 彩虹圈 给力圈 和谐圈
快乐天使圈
候选圈徽
投票数 1 1 0 4 2 1 0
结果

本次征集7个候选圈名及圈徽,全体成员投票后(每位成员投一票),彩虹圈获票数最多, 最后我们的圈名确定为彩虹圈。
1 圈名圈徽的含义
彩虹圈
温暖的阳光:寓意在我们的精心护理下患者对战胜疾病充满信心,对疾病的 愈后充满希望,同时也寓意我们的护理品质在持续质量改进中不断的提升, 我们的护理前景充满希望。
黄xx
圈员
陈xx
圈员
吴xx
圈员
胡xx
圈员
余xx
1
人员职责
圈长职责
辅导员职责
圈员职责
✓ 领导品管圈的活动 ✓ 决定品管圈活动的进行方向 ✓ 建立圈员协助,全员参加发言
✓ 全员分担的体制 ✓ 建立圈员的良好人群关系 ✓ 指导圈员有关QCC方法等
✓ 实施圈长与圈员的品管教育 ✓ 培养圈员自发参与圈会的风气 ✓ 掌握圈员品管活动的想法和做法 ✓ 正确指导品管手法,提高活动能力
三颗紧密相连的心:代表了我们东七护士紧密团结在一起,齐心协力,用我 们的真心、爱心、耐心、细心、责任心,给予患者关心、关怀与呵护。
飞翔的翅膀:代表了和平鸽的翅膀,寓意着和谐及安宁的护患关系;也代表 了白衣天使的翅膀,寓意着不断提升的护理品质。
护理理念是“以病人为中心”,把患者真正的放到我们每一位护理人员的心 里,用我们的真心、爱心、耐心、细心、责任心感动每一位患者,共同搭建 良好的护患关系,促进康复,从而实现护理质量持续改进。
李xx
计划拟定
3 活动计划拟定
WHAT
WHEN
WHO
HOW
WHERE
项目
时间 2018.11 2018.12
2017.01
2017.02
2017.03
2017.04 2018.05
3 4 12341234123412341234 1 2
担当
品管工具
地点
主题选定 活动计划拟订
突发状况 延期
全体圈员 全体圈员
2.5 解决问题能

责任心 5 4 3.2 3 2 1 0
2.9
团队精神 2.8
2.8 沟通能力
责任荣誉
4
主题定义
床边综合能力定义
床边综合能力是指责任护士运用护理程序的工作方法,找出该病人的护理要点,准确把握病人的整体状况,及时发 现问题和解决问题,同时也培养了护士敏锐的观察力、人际交往能力和沟通技巧,体现人文关怀和灵活性,得到病 人更多的信任和配合。
检讨与改进
全体圈员
小组讨论
东七病区
虚线表示计划进度
实线表示实际进度
现状把握
4 改善前无形成果
编号
评价项目
1
责任心
2
团队精神
3
沟通能力
4
责任荣誉
5
解决问题的能力
6
品管手法
活动前
合计
平均
29
3.2
25
2.8
25
2.8
26
2.9
23
2.5
22
2.4
注:由圈员9人评分,每人每项最高5分,最低1分
品管手法 2.4
✓ 选定活动改善的问题 ✓ 对品管圈无法处理问题给予帮助 ✓ 辅导品管圈活动持续性和永久性
✓ 协助圈会顺利进行
✓ 热心参加圈会,积极的参与活动 ✓ 圈会积极发言,建立活泼的氛围
✓ 扎实落实所分配的项目 ✓ 将发现的问题积极向小组汇报 ✓ 开展品管时与患者保持良好关系 ✓ 确实遵守作业标准、实施作业
1 圈名圈徽选定
参考文献
金玉梅、章晓军 床边考核模式在新护士综合能力考评中的应用《护理学报》 2018年04期 凌玉 从护士执业考试看新毕业护士的在职培训《中华护理杂志》 2012年03期
吴旭丽、连瑶、蔡琳 对新护士实施个案模拟实 践考核的探讨《中国实用护理杂志》2010年16期
2
选题理由
对患者而言
为患者提供全面、全程、优 质的护理服务,减轻患者痛 苦,促进患者早日康复。
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