精神文明建设工作简报范文

精神文明建设工作简报范文

精神文明建设就是通过思想道德建设和教育科学文化建设,全面提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质。

精神文明建设工作简报范文一：

北京以“北京榜样”大型主题活动为抓手，推出了一大批“奋发向上、崇德向善”的身边好人。

一是多措并举，拓宽“北京榜样”举荐渠道。建立“北京榜样”官方网站，涵盖活动介绍、活动动态、媒体报道、推荐平台、评选榜单、名单公示、往届回顾及微博留言等几大版块，集推荐、宣传、互动功能于一体，成为举办和评选“北京榜样”的重要网上平台。各街道(社区)和乡镇(村庄)设立“北京榜样”举荐榜，让身边人寻找身边好人，举荐和评议“北京榜样”。将“北京榜样”纳入文明城区、文明村镇、文明单位考评内容，让“北京榜样”活动成为提升首都文明程度的有效途径。

二是把好“三关”，确保“北京榜样”入选质量。把好初选关，对基层单位举荐的榜样人物张榜公示，接受身边人的监督和评议，从中海选出50名月度和周“北京榜样”候选人。把好月评关，组织相关领导、媒体人、专家学者、好人代表等，对海选出的50名候选人进行评审，通过市属媒体每周发布5名周榜人物，每月发布10名月榜人物。把好年审关，以全年上榜的“北京榜样”月榜人物和荣登中国好人榜的“中国好人”为基础，评选产生“年度十大北京榜样”和“北京榜样”提名人物。

三是立体传播，弘扬“北京榜样”精神力量。在地铁、广场、主要路口等公共场所张贴宣传海报，广播电台、电视台、“北京榜样”官方网站微博微信等媒体统一发布，形成全方位、高频次、立体化的宣传态势。以“文明北京”官方微信为主渠道，连同首都文明网、“北京榜样”官方网站，制作专题页面，开发点赞留言系统，发动网民为榜样点赞、为好人喝彩。举办年度颁奖典礼，让公众、知名人士介绍年度获奖人物并进行颁奖，突出仪式感。

四是积极践行，推动“北京榜样”落地生根。开展“学榜样、我行动”岗位学雷锋活动、“为榜样圆梦”公益行动和关爱礼遇“北京榜样”活动，充分发挥榜样人物的示范带动作用，把榜样的感人事迹转化为传递榜样力量的自觉行动。

浙江立足“文明浙江”微信号，打造精神文明宣传新品牌。

一是做好“借势”文章，选准微信作为新媒体重点突破方向。借助互联网转型、新媒体快速兴起、全国文明办系统大力发展新媒体之势，xx年开通运行“文明浙江”微信公众号，将微信作为新媒体工作的重点突破口，加大人员、资金等资源的倾斜，打造“文明浙江”微信品牌。xx年，“文明浙江”微信品牌实现快速崛起，截至目前，日均阅读量破万，在全国文明办系统排行中位居前列。

二是做深“借机”文章，推动“文明浙江”变身成微信“大号”。借“中国好人榜”发布仪式暨道德模范与身边好人现场交流活动在浙江湖州举办之机，“文明浙江”微信公众号对活动进行全程视频和图文直播，粉丝增长数万人。借世界互联网大会之机，全程参与了世界

互联网大会微信官网的建设运营和第二届互联网大会分论坛的微信

端直播，访问量创下新高。借G20国际峰会在浙江杭州举办之机，联合省内微信大号和浙江新闻、中国蓝TV两大客户端以及全省文明微

信矩阵，对“迎接G20，人人讲文明”启动仪式进行图文和视频直播，粉丝突破10万。

三是做足“借力”文章，实现文明新媒体常态化高效化运营。

借重点亮点活动之力强品牌，结合“发现最美浙江人——浙江好人榜”推荐活动，开展微信点赞活动，当月新增粉丝9000余人，总点赞数

过8万。借主流媒体之力强技术，借助“浙江在线”微信管理平台，重新设计搭建第三方地址点赞页面，实现了投票分类分页，解决了技术难题。借社会向善之力强内容，坚持宣传核心价值观、聚焦精神文明建设重点工作及重大民生新闻，累计刊发好人日历240余期。借地域特色之力强宣传，围绕G20峰会、美丽乡村、好家风等具有浙江地域特色的主题活动，在微信平台推出多篇相关文章，取得良好传播效果。

山东全力推进好人评选工作，形成推荐好人、学习好人、争当

好人的浓厚氛围。xx年，全省群众线索推荐数量和“中国好人榜”

好人、荣登“好人365”封面人物数量均居全国第一。

一是做好培植文章，广泛挖掘线索。推动各市、县在农村、社区、企业、机关和学校开展“我推荐我评议身边好人”活动，建成大量好人线索推荐资源。把好人线索推荐作为加强道德建设的重要任务，以科学机制保障运行。每月定期统计、排名各地好人线索推荐数量，

形成地区竞争态势。及时提出改进意见建议，推动线索推荐数量和质量不断提升。将线索推荐工作纳入省级文明村镇、文明单位、文明社区创建考评体系，有效调动推荐积极性和主动性。

二是做好评选文章，夯实线索推荐基础。开展“学雷锋，做山东好人”主题活动，发动群众寻找好人、推荐好人。建立起村镇县市省五级联动、自下而上、梯次推进的推荐格局，形成了“山东好人”“好人之星”“年度人物”“中国好人”和全省、全国道德模范逐级提升的选树链条。形成线索推荐和典型选树科学体系，不断改进完善活动办法和流程。各地每月推荐人选后，从专家库中随机选择评委集中评议，结合网上投票情况推出60名入选“山东好人榜”，并从中评选4至5名“山东好人之星”。每两年评选一次全省道德模范并推荐为全国道德模范候选人。把各类别好人线索和道德榜样连为一体。

三是做好宣传文章，提高线索推荐参与度和影响力。在主要媒体开设专题专栏，定期集中宣传身边好人。组织各级媒体深刻挖掘好人价值，形成多角度、联动化宣传模式。建设好人主题公园、长廊，目前建成全省好人广场167个。组织身边好人到基层巡讲交流，让群众在亲眼所见、亲耳聆听中得到熏陶。以身边好人为原型，创作地方特色文艺作品进行展演。设立专项资金，对身患疾病、生活困难的好人进行帮扶。创新开展网上互动宣传，打造以山东文明网、美德山东网、山东志愿服务网和山东省精神文明建设网络信息管理系统为架构的“三网一平台”体系，形成身边好人推荐评选、宣传教育、交流互动的网络传播矩阵。

重庆以队伍为载体，以活动为抓手，以品牌为推动，通过“指尖上的文明”，营造正气充盈、生态良好的网络空间。

一是传播队伍尖端化。不断扩充“网军”队伍，组建了一支以文明单位志愿者、社会网络公益特色团队志愿者、精神文明战线工作人员、媒体资深专业人员为基础的千人网络文明传播大军，目前全市共有网络文明传播志愿者5200多名，其中骨干人员近500名。加强业务培训，定期开展业务培训会、工作例会、经验交流会、小组讨论，邀请微信营销行业领军人物等专家授课，切实提升基本技能素质。突出分类指导，定期结合各区(县)网络文明传播志愿者的实际情况，通过电话接洽、办公室约谈、网上连线等方式与志愿者沟通交流，邀请能力突出的加入“智库”团队，能力一般的进行“1对1结对子”，屡次考评不及格的通报批评。

二是工作流程制度化。按照“抓重点、搞创新、树品牌”的思路，定期下发《网络文明传播工作提示》，及时提示重点热点。发动网络文明传播志愿者建言献策，搜集金点子，储备好项目，统筹运作传播活动，确保全年网络文明传播活动有内容、有节奏、有重点。出台《重庆市网络文明传播考评办法》，每年评选10名优秀志愿者，在全市网络工作培训会上颁发证书、奖金。

三是传播效果最大化。拓展“好人365”品牌价值，通过重庆文明网PC端、微博微信矩阵和区县媒体同步转载，组织各区县文明办、文明网重点做好入选人物的深度宣传，印发《好人365专项评论征稿集锦》，对优秀言论进行转发、扩大影响。打造本土王牌活动，