头脑风暴法PPT课件
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2020/10/13 11
头脑风暴的技巧
信件交流链。信件依次在小组成员之间 传递。每个成员将自己的主意写在一封 信里，并且将信传给下一个成员。这个 方法尤其适用于以下情况：思维小组无 法见面，或者发生冲突的可能性比较大， 或者小组成员希望通过匿名进行交流。 多次进行信件交流更有可能激励新主意 的形成。
头脑风暴法
2020/10/13
1
海生
2002年9月17日
目录
什么是头脑风暴法？ 头脑风暴法的基本原则 头脑风暴法的技巧
2020/10/13
2
什么是头脑风暴法？
头脑风暴法是指让讨论小组的每个成员 自由的提出各种想法，而不管这些想法 看起来多么幼稚和离奇。在实际工作中， 又几乎80%的创新任务可以使用头脑风 暴法。
2020/10/13
3
基本原则
2020/10/13
4
基本原则
暂不做出判断。如果你要求人们在提出 自己想到的主意之前必须先对这些主意 进行评价，那么得到的主意就很少。同 样，如果有人在别人提意见的过程中就 立即进行评价，那么他就会打断别人的 思路。但是，你可以先提出各种主意而 不考虑其价值、可行性及重要性，然后 再对他们进行评价。
清晰的写出会议目标和选择好与会人员； 选择好会议时间和地点，避免干扰和打
断； 准备好所需要的全部工具； 带些玩具，如面具和鼓，当开完一节会
议后带上面具和击鼓庆贺； 带上主意“点火器”，如广告册子、可
以上网的电脑等。
2020/10/13 17
谢谢您的指导
THANK YOU FOR YOUR GUIDANCE.
2020/10/13
8
头脑风暴的技巧
2020/10/13
9
头脑风暴的技巧
数量要求。为了展开你的思路，可以为 你的小组设置一个数量目标——这个目 标可一定的高一点，不能是轻易就能达 到的目标。这样更有助于注意数量，从 而强迫你更广泛的思考。
2020/10/13 10
头脑风暴的技巧
思维线索。为了鼓励认真听取别人的想 法，你和其他小组中的成员应该注意其 思维的线索——主题，即想法之间的紧 密联系而不是想法本身。然后，通过这 些线索来激发其他方面的新主意。
2020/10/13 12
头脑风暴的技巧
随意涂写。在某个中心位置放置一个征 询意见板，让小组成员依次走过去将性 出的主意写在上面，这是一个在许多人 中迅速收集主意的方法。
2020/10/13 13
头脑风暴的技巧
点名进行。小组的每个成员依次被点名 说出自己的主意，这样使大家都有机会 发表自己的意见。鼓励性格比较被动的 成员积极参与，同时限制一般情况下侃 侃而谈的成员，使他们不至于主宰整个 会议。
2020/10/13 14
头脑风暴的技巧
便条风暴法。小组的每个成员将自己的 主意写在一个便条上，然后将这些便条 贴在一个意见板上进行小组评价。这种 办法可以很快的收集到大量主意，还可 以匿名进行，防止提出不成熟的评价。
2020/10/13 15
准备头脑风暴会议
2020/10/13 16
准备头脑风暴会议
感谢阅读！为了方便学习和使用，本文档的内容可以在下载后随意修改，调整和打印。欢迎下载！
汇报人：XXXX 日期：20XX年XX月XX日
18
2020/10/13
5
基本原则
思路要尽可能自由。一个新颖的、异想 天开的主意本身虽然很少能够直接构成 创新方案的一部分，但是它有助于你和 你的小组获得一个全新概念，他们能够 使你打破常规，帮助你不被局限在那些 表面看起来最有可能的解决途径中。这 是一条最难遵循的原则，因为他要求每 个人无论如何必须做到不急于做出判断。
202意。努力追求数量有 助于产生好的高质量的主意，你想出的 主意越多，你就越有可能从这些粗泛的 想法中找到你真正想要的东西。
2020/10/13
7
基本原则
建立和完善所提出的思想。当你和你的 小组倾听别人的想法的时候，你会发现 你的思路拓展了，从而更容易想出新的 主意，也有助于完善已经提出的主意。 这样你可以避免在仅仅一味的追求全新 主意的过程中有可能产生的思想僵化。
头脑风暴的技巧
信件交流链。信件依次在小组成员之间 传递。每个成员将自己的主意写在一封 信里，并且将信传给下一个成员。这个 方法尤其适用于以下情况：思维小组无 法见面，或者发生冲突的可能性比较大， 或者小组成员希望通过匿名进行交流。 多次进行信件交流更有可能激励新主意 的形成。
头脑风暴法
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海生
2002年9月17日
目录
什么是头脑风暴法？ 头脑风暴法的基本原则 头脑风暴法的技巧
2020/10/13
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什么是头脑风暴法？
头脑风暴法是指让讨论小组的每个成员 自由的提出各种想法，而不管这些想法 看起来多么幼稚和离奇。在实际工作中， 又几乎80%的创新任务可以使用头脑风 暴法。
2020/10/13
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基本原则
2020/10/13
4
基本原则
暂不做出判断。如果你要求人们在提出 自己想到的主意之前必须先对这些主意 进行评价，那么得到的主意就很少。同 样，如果有人在别人提意见的过程中就 立即进行评价，那么他就会打断别人的 思路。但是，你可以先提出各种主意而 不考虑其价值、可行性及重要性，然后 再对他们进行评价。
清晰的写出会议目标和选择好与会人员； 选择好会议时间和地点，避免干扰和打
断； 准备好所需要的全部工具； 带些玩具，如面具和鼓，当开完一节会
议后带上面具和击鼓庆贺； 带上主意“点火器”，如广告册子、可
以上网的电脑等。
2020/10/13 17
谢谢您的指导
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2020/10/13
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头脑风暴的技巧
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头脑风暴的技巧
数量要求。为了展开你的思路，可以为 你的小组设置一个数量目标——这个目 标可一定的高一点，不能是轻易就能达 到的目标。这样更有助于注意数量，从 而强迫你更广泛的思考。
2020/10/13 10
头脑风暴的技巧
思维线索。为了鼓励认真听取别人的想 法，你和其他小组中的成员应该注意其 思维的线索——主题，即想法之间的紧 密联系而不是想法本身。然后，通过这 些线索来激发其他方面的新主意。
2020/10/13 12
头脑风暴的技巧
随意涂写。在某个中心位置放置一个征 询意见板，让小组成员依次走过去将性 出的主意写在上面，这是一个在许多人 中迅速收集主意的方法。
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头脑风暴的技巧
点名进行。小组的每个成员依次被点名 说出自己的主意，这样使大家都有机会 发表自己的意见。鼓励性格比较被动的 成员积极参与，同时限制一般情况下侃 侃而谈的成员，使他们不至于主宰整个 会议。
2020/10/13 14
头脑风暴的技巧
便条风暴法。小组的每个成员将自己的 主意写在一个便条上，然后将这些便条 贴在一个意见板上进行小组评价。这种 办法可以很快的收集到大量主意，还可 以匿名进行，防止提出不成熟的评价。
2020/10/13 15
准备头脑风暴会议
2020/10/13 16
准备头脑风暴会议
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汇报人：XXXX 日期：20XX年XX月XX日
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基本原则
思路要尽可能自由。一个新颖的、异想 天开的主意本身虽然很少能够直接构成 创新方案的一部分，但是它有助于你和 你的小组获得一个全新概念，他们能够 使你打破常规，帮助你不被局限在那些 表面看起来最有可能的解决途径中。这 是一条最难遵循的原则，因为他要求每 个人无论如何必须做到不急于做出判断。
202意。努力追求数量有 助于产生好的高质量的主意，你想出的 主意越多，你就越有可能从这些粗泛的 想法中找到你真正想要的东西。
2020/10/13
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基本原则
建立和完善所提出的思想。当你和你的 小组倾听别人的想法的时候，你会发现 你的思路拓展了，从而更容易想出新的 主意，也有助于完善已经提出的主意。 这样你可以避免在仅仅一味的追求全新 主意的过程中有可能产生的思想僵化。