精选总结-巾帼文明岗汇报

新疆静宁医院
住院部（三个病区）创建“巾帼文明岗” 汇报材料
一、思想建设
（一）“巾帼文明岗”创建的全体成员政治立场坚定。
一、思想建设
（二）自觉执行党和国家的法律、法规、政策，具备良好的职业道德。
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一、思想建设
（三）“巾帼文明岗”创建岗员努力钻研本岗位所需业务知识。
（三）岗位成员熟悉掌握业务知识和工作技能，并不断加强学习，适应 工作岗位的需要。
七、队伍建设
（四）岗位成员热心社会公益事业，参与关爱、帮扶、救助等公益活动。
七、队伍建设
（五）岗位负责人有较强的争创意识，综合素质高，能发挥先锋模范作 用。
八、工作业绩
（一）工作成绩突出，取得良好社会效益，受到上级表彰。
九、发挥作用
（一）创建活动和经验在本系统范围内推广、介绍和宣传。
九、发挥作用
（二）巾帼文明岗的创建，提高和促进了本机关、本单位的核心业务水 平。
十、附加
（一）岗位成员在国家级、省级、行业刊物发表论文，取得研究成果获 得奖项或荣誉称号，省级（1分）、国家级。
近年来有大约 十人在不同期刊上发 表专业学术论文二十 余篇
（一）制订服务承诺，向服务对象公开服务承诺内容，提供优质服务。
四、岗位承诺
（二）公开区直机关妇工委办公室监督电话，接受单位、社会监督。
四、岗位承诺
（三）在服务岗位明显的地方悬挂 “巾帼文明岗” 创建目标、措施、 承诺内容等 ，公示岗位人员名单。
五、岗位环境
（一）岗位成员工作精神面貌好，仪表整洁，举止端庄。
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二、组织建设
（二）单位领导定期听取工作汇报，检查并指导，纠正工作中的问题。
二、组织建设
（三）制定创建目标、创建措施、服务内容等。
三、制度建设
（一）制定岗位制度，并严格执行考核制度。
三、制度建设
（二）制定量化考核标准，每年一次自查记录，有本年度自评考核分值。
三、制度建设
（三）完善档案。
四、岗位承诺
六、文明服务
（三）应急处理紧急事件，及时维护工作秩序，保证工作顺利进行。
七、队伍建设
（一）丰富思想教育内容和形式，至少各有一次对创建集体成员进行职
业道德和文明礼仪的培训。
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七、队伍建设
（二）结合行业、岗位特点，开展各类业务竞赛、岗位练兵等争创活动， 岗位成员参与率达85%以上。
七、队伍建设
五、岗位环境
（二）岗位环境整洁卫生，各项方便服务设施齐备，运转正常。
五、岗位环境
（三）以各种方式大力宣传和倡导岗位成才，岗位建功，形成了浓厚的创建氛围， 岗位成员树立爱岗敬业、争创一流的意识。
六、文明服务
（一）规范服务行为，简化服务程序，讲究工作艺术性。
六、文明服务
（二）办事公平、公正、公开，工作效率高，质量好，受到表扬和好评。
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一、思想建设
（四）忠于职守，爱岗敬业，服务意识强，团结奋进，乐于奉献。
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一、思想建设
（五）积极促进社会和谐，维护社会稳定。
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二、组织建设
（一）成立了“巾帼建功”领导小组，明确创建责任。