第5课企业与劳动者学案人教版必修1

一、学习目标（考点要求）

1 了解企业的含义

2 了解公司的含义和形式

3 理解公司经营成功的主要因素

4 了解劳动和就业的意义

5 树立正确的就业观

6

懂得依法维护劳动者权益

二、基础盘点（考点解读与误区提醒）

考点

1：了解企业的含义

(1)含义：是以为目的而从事生产经营活动，向社会提供或的组织。

(2)地位：是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。

〖典型题例〗

1.（2007·江苏卷）被誉为“中国汽车名片”的奇瑞汽车，2006年出口约5万辆，成为我国第一个通过自主技术赚钱的汽车出口企业，经济效益大幅增长。这表明企业是A．以盈利为目的的经济组织 B.以服务为目的的经济组织

C.以出口为目的的经济组织

D.以创断为目的的经济组织

【答案】A

考点2：了解公司的含义和形式

(1)含义：是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的。

(2)类型：我国法定的公司形式有两种，即公司和公司。〖注意点〗

（公司制是现代企业的典型的组织形式）

〖典型题例〗

例1.（2010江苏）某人与几位朋友合作创办了一家有限公司。下列不符合这里有限责任公司规范分是

A. 公司按出资比例行使表决权

B. 公司资本划分为等额股份

C. 公司财务不必想社会公开

D. 股份转让须征得其他股东的同意【解析】本题考查公司的形式。重在学生比较有限责任公司与股份有限公司的区别。在

考试说明中属于了解能级。

【答案】B

考点3：理解公司经营成功的主要因素

（1）制定正确的经营战略。

（2）公司要提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。

（3）公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。

（4）其他因素：还要建立现代企业制度；实行“强强联合”和企业兼并；提高经营者的素质

〖注意点〗

企业形象：是企业的产品和服务在社会中留下的印象，以及受到的评价和认同。

企业的信誉和形象作为一种无形资产是企业特有的、长期形成的。公司是否诚信经营，关系到企业的成败。

〖典型题例〗

饮料市场的竞争日益激烈，各种洋品牌新产品的市场占有率不断提高，可口可乐、百事可乐在我国建起了30多家分厂；而国产品牌形势严峻，国内影响较大的上海正广和、四川天府、北京北冰洋都已经同“两乐”联合生产洋品牌饮料，现在只有广东健力宝集团在生产自己的产品。

针对以上经济现象，假如你是某企业家，你准备怎样让自己的公司在激烈的竞争中取胜？

【解析】本题考查公司如何成功经营。作答时，须围绕企业的成功经营解答。

【答案】 (1)企业要制定正确的经营战略，准确定位。(2)依靠科技进步加强管理，提高劳动生产率，形成自己的名牌产品，这样才能在国内国际竞争中发展壮大。(3)诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，而企业的信誉和形象集中表现在产品和服务的质量上，保证提供优质的产品和服务才能使企业立于不败之地。

考点4：了解劳动和就业的意义

1.劳动的意义：劳动是人类文明进步发展的源泉，劳动创造了文明，创造了财富，促进人的发展，推动历史发展。

2.就业的意义：

（1）就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。

（2）就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富（3）劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够得到不断再生产。

同时，劳动者和就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的精神境界，从而促进个人的全面发展。

考点5：树立正确的择业观

自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观

〖注意点〗

解决就业的途径：

（1）党和政府：从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，调整就业结构

（2）劳动者个人：树立正确的就业观念，提高自身职业技能，积极就业，自主创业。

〖典型题例〗

1．某名牌大学学生小王给自己找工作定下了几个条件：月薪低于3 000元的不去、中小城市的单位不去、民营经济单位不去、工作不稳定的单位不去、专业不对口的不去、非管理岗位不去……结果，毕业一年仍没有找到工作，还一直抱怨工作太难找。如果请你就上述现象给报社写一篇评论，从《经济生活》的角度来看，最恰当的题目是() A．大力发展经济，构建和谐社会

B．政府担起责任，解决群众就业

C．转变就业观念，强化创业意识

D．加大财政投入，完善社会保障

【解析】导致此现象的原因在于劳动者没有树立正确的择业观，因此，本题应该选C。

A、B均是解决就业问题的措施，但与题意不符。D与就业没有直接关系。

【答案】C

考点6：懂得应依法维护劳动者权益

1.依法实现和维护劳动者的权益的必要性

（1）实现和维护劳动者的权益是社会主义制度的本质要求。

（2）实现和维护劳动者的权益是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。

2.我国劳动者享有的权利

①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息、休假的权利④获得劳动卫生安全保护的权利⑤接受职业技能培训的权利⑥享受社会保险和福利的权利⑦提请劳动争议处理原权利⑧法律规定的其他权利

3.劳动者权利的维护

（1）党和政府：实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。

（2）劳动者：

A.自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础

B.实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。

C.当劳动者的合法权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请仲裁、向法院起诉等途径加以解决，而不能采用非法手段施加报复。

〖典型题例〗

例1 2010年初，我国长三角，珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有

①维护劳动者合法权益②政府统筹安排劳动者就业

③引导劳动者树立正确的就业观④加强对劳动者的技能培养

A②③ B①②④ C. ①③④ D. ②③④

【解析】本题考查劳动者的相关知识。具有综合性。涉及考点劳动者权益、就业观、我国的经济环境等。

【答案】C

【误区点拨】

1.公司制是现代企业的典型的组织形式。

2.所有股份有限公司的股票都能上市。

3.有限责任公司的最基本特征是可以向社会公开募股集资。

4.只要经营战略正确,企业就能在竞争中立于不败之地。

5.就业主要是政府的事情。

6.劳动者享有权利的基础是享有平等就业权。

7.找工作要找体面的工作。

三、考点针对性训练

1.2009—2010年中国的就业形势将比往年要严峻得多。劳动者认识到，在市场竞争中只有自身实力强才能就业机会多，这体现了劳动者树立了

A.自主择业观

B.职业平等观

C.多种方式就业观

D.竞争就业观

2.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是

A．依法签订劳动合同 B．保障劳动者主人翁地位

C．建立和谐的劳动关系 D．自觉履行劳动者的义务

某奶牛养殖大县的一百多农户自发成立“奶联社”，将奶牛集中起来，由奶联社组织养牛能手对奶牛统一饲养、管理；每头牛作价5000元入股，固定分红，5年返利6000元。入社后奶牛的饲养成本下降，奶牛的产量上升，奶价因原奶质量提高而上升。回答3-4题。3、奶联社经营模式的成功之处在于✍积极发展规模化经营

✍增加资金和物质投入