公司薪酬制度存在问题分析及改进策略研究7.doc

公司薪酬制度存在问题分析及改进策略研究7万方数据

公司薪酬制度存在问题分析及改进策略研究

作者：崔晓强

作者单位：中铁一局桥梁工程有限公司

刊名：

群文天地

英文刊名：FOLK ART AND LITERATURE

年，卷(期)：2010(18)

本文读者也读过(9条)

1.宗一飞.张玉萍.Zong Yifei.Zhang Yuping核心员工的激励方式[期刊论文]-上海电机技术高等专科学校学报2004,7(4)

2.刘中祎JX公司薪酬体系再设计[学位论文]2003

3.张嘉卫.ZHANG Jiawei我国企业薪酬热点问题分析[期刊论文]-中外企业家2011(9)

4.何蓉敏我国资产评估机构的薪酬制度再设计[期刊论文]-都市家教(下半月)2010(3)

5.万君康.杨志兵.WAN Junkang.YANG Zhibing基于战略的薪酬制度整合模

型研究[期刊论文]-武汉理工大学学报(信息与管理工程版)2008,30(1)

6.汤荣搞好制度创新解决激励问题[期刊论文]-人才资源开发2006(7)

7.康锋.KANG Feng ZD公司薪酬制度优化设计研究[期刊论文]-北京劳动保障职业学院学报2010,04(3)

8.王今舜.马彤运用基尼系数增强企业薪酬制度的公平性[期刊论文]-经济与管理研究2008(2)

9.王朝晖基于波特劳勒理论物流企业薪酬制度目标研究[期刊论文]-中国商贸2009(21)

引用本文格式：崔晓强公司薪酬制度存在问题分析及改进策略研究[期刊论文]-群文天地2010(18)