【记者走基层】“孝心工资” —企业发放给员工父母的“养老金”

[标题]【记者走基层】“孝心工资”——企业发放给员工父母的“养老金”

[作者]吕文举,黄海瑶

[写稿日期]2011-12-26

【导语】在企业，员工上班领工资是天经地义的事，但你听说过员工的父母也沾光能同时领工资吗？今天的【记者走基层】专栏，我们一起到南宁六景工业园区看看这样的新鲜事。

【正文】走进广西景典钢结构有限公司维护车间，记者看到，工人们正熟练地操作机器，焊接钢构件。已经在这里工作了8年的韩要卫，是一位车间维护人员，现在他一个月可以领到五、六千块钱的工资，不仅如此，从今年11月开始，他远在河南老家的父母每月还可以从公司领到500块钱，这让他非常满意。

【同期声】广西景典钢结构有限公司维护车间员工韩要卫：因为我有八年的工龄，（我父母）每个月差不多可以领到500块钱的养老金，也可以说是养老金吧，就是我们的孝心工资，这样的话一年下来就是6000块钱。

【正文】原来，广西景典钢结构有限公司为了引导职员更富有孝心、爱心和上进心，让每一位职员的父母都能享受更加幸福的生活，实行了一种叫做“孝心工资”的机制。孝心工资分为两个部分，一部分是员工个人自愿从自己工资里面拿出一定的金额，另一部分是企业为员工父母拿出的工资，是企业和员工两方面对员工父母的孝心。其中，公司发放的孝心工资是从员工工作满一年开始计算，每满一年工龄，每月计发给员工父母80元，从工作第六年至第十年，每满一年工龄每月计发50元，从第十一年起，每满一年工龄，每月计发30元。

【同期声】广西景典钢结构有限公司箱型装配员工白亚南：（以前是什么样子？）以前在其他地方根本就没有听说过这个事。我在这里工作了6年，每个月工厂给我父母发的孝心工资是450块钱，一年我们的父母可以5000—6000块钱。

【记者出镜】我现在手上拿到的是广西景典钢有限公司员工家属享受孝心工龄工资的登记表，我们在上面看到，员工还有家属的基本信息，通过这份表，每个符合条件的员工家属每月领到的合计孝心工资就一目了然了，我们看到，多的有1080块，少的也有200多块。

【正文】广西景典钢结构有限公司从今年11月份开始集中发放孝心工资，一年的发放总额预计达80多万元。工人们告诉记者，有了孝心工资之后，他们对家里的父母放心了不少，工作也更踏实了。

【同期声】广西景典钢结构有限公司二车间箱型装配员工白亚南：我可以放心我的父母了，不用很操心了，因为我们经常在外面工作，没时间照顾家里面，所以我感觉这个特别好。

【同期声】广西景典钢结构有限公司维护车间员工韩要卫：很有保障，不但是对自己，连自己的父母都有保障。而这项措施将一直持续下去。

【正文】为员工父母发放孝心工资，这是广西景典钢结构有限公司为了留住人才，彰显企业文化的一个新举措。

【同期声】广西景典钢结构有限公司副总经理厂长周长明：孝心工资是我们员工的一种福利，但更主要的是我们企业的一种文化，我们就是想通过孝心工资这种方式，使员工能够体会并且能够感受，能够从内心当中生发出来一种孝心，塑造出我们企业的孝道文化。

【同期声】南宁六景工业园区党工委副书记商永京：通过我们园区的企业实行像孝心工资这样一系列的重要举措，使我们整个工业园区形成了一个吸引人才、留住人才、关爱人才的一个良好的社会氛围，现在我们更多的大中专毕业生纷纷来到园区里面应聘就业。

【记者手记】“孝心工资”，企业替员工表“孝心”，这样的举措，让员工工作得更“舒心”，让远在家乡的父母更“放心”，我们也衷心地希望这种“孝心”更“用心”，更“温心”。